Inglot Sp. z o.o.

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Inglot Sp. z o.o.

Wrocław

1. Zarobki nieadekwatne do pracy Pensja w porównaniu do innych butików jest ok, gdyby nie praca, która musicie wykonywać. Wykonywanie makijaży bez dodatku do pensji (można się starać o umowę wizazysty ale zawsze się znajdzie powód bys go nie dostał/a) tzn malujesz bo musisz, czy chcesz czy nie i nie możesz odmówić takiej klientce. Z racji tego, że firma stawia zarobki i sprzedaż nad zadowoleniem klienta, często kaza sprzedawać nowosci/top produkty, na które w tym miesiącu jest kladziony nacisk jeżeli chodzi o sprzedaż, osobom którym się to nie sprawdzi. Wpychanie np mocno kryjących ciężkich korektorow starszym Paniom z sucha skóra itd i nie liczy się zadowolenie klienta, bo przecież produkt jest tak genialny, że pasuje do każdego i nie można mu nic zarzucić. 2. Klient nasz (usunięte przez administratora) Kolejna sprawa jest taka, że często trafiają się chamscy i aroganccy klienci, którzy mają zbyt wyimaginowane wymagania itd. Dla kierowników liczy się zadowolenie klienta więc nawet, jeżeli klient Cię zwyzywa bezpodstawnie lub zgłosi sprawę gdzieś głębiej do firmy to zawsze będzie Twoja wina, bo kierownik nawet nie spróbuję Cię zrozumieć. 3. Mobbing jest tutaj na porządku dziennym: chora rywalizacja między współpracownikami narzucona przez kierownictwo, uszczypliwe komentarze że strony kierownictwa dotyczące wyglądu np: pomaluj usta bo wyglądasz jakbyś ze szpitala uciekła, ciągle pretensje dotyczące rzekomego braku zaangażowania w rozwój firny/sprzedaż, jeżeli nagle zachorujesz: masz biegunke/wymioty/gorączkę lub cokolwiek innego co uniemożliwia Ci pracę to już Twój problem bo do pracy nie ma kto za Ciebie przyjść, a zorganizowanie zastępstwa przez kierownika jest absolutnie niewykonalne, ale mało tego kierownik wywiera na Tobie taka presję, że sam/a czujesz się winny/a, że to że jesteś chory/a. Urlop na żądanie? Zapomnij. Tak jak wcześniej napisałam jesteś chory Twój problem. 4. Szkolenia i wyjazdy sluzbowe Jedyne szkolenia to szkolenia z nowości tzn składniki, które musicie znać na pamięć jak chemicy tablice mendelejewa. Szkolenia makijazowe to jakiś cyrk. Także jak planujecie podjąć pracę w tej firmie by rozwijać swojej umiejętności to zapomnijcie o tym. Firma narzuca swoje zasady i mimo, że masz własny pomysł itd to szkolenia wizazowe i tak są na ich zasadach i nikogo Twój pomysł nie obchodzi. Wyjazdy sluzbowe tylko dla najwierniejszych lizodupów czyli, żeby coś "osiągnąć" musisz się mocno postarać. 5. Kontrola Nieustanna kontrola (kamery na zapleczu). Często bez zapowiedzi przyjeżdżają osoby z centrali na kontrole, która polega na uprzednim obserwowaniu salonu z daleka i robienia zdjęć jak jakiś psychopata. Następnie po zauważeniu tzw niezgodności robią Ci aferę, że np opierasz się o szafke/lade, masz ręce złożone, krzywo stoisz itd 6. Podsumowanie Jeżeli chcecie nabawic się nerwicy żołądka, depresji i stracić przy tym np rok z życia to polecam.

1
Paweł
Inne
@Wrocław

Dosyć szczegółowo starałaś się przedstawić to, jak widziałaś pracę w firmie Inglot. Najbardziej zaniepokoił mnie trzeci punkt Twojej wypowiedzi. Zarzuciłaś firmie stosowanie praktyk kwalifikujących się pod pojęcie mobbingu. Jest to poważne oskarżenie, dlatego muszę się upewnić, czy rzeczywiście do takich zjawisk dochodzi. Możesz dodać, czy przedstawione przykłady zdarzają się nagminnie, czy może sporadycznie?

Były pracownik
@Paweł

Nie tylko tyczy sie to Wrocławia zapraszam na rejon Ostrowiec Radom Kielce kierowniczka co chwilę wspominała uważajcie bo was zwolnią, nic nie robię mam zadzwonić do firmy źle jesteś umalowana, zmiana od 15 dobrze Ale to nie znaczy że możesz sobie nie przyjść wcześniej jak Ci kaze bo to dzień Twojej pracy nie obchodzi mnie lekarz twój czy inne najpierw praca później życie prywatne. Nie mówiąc o wymagania znajomości produktów wszystkich po mc pracy bez szkolenia bo nie miała czasu. Wizażystka regionalna którą po znajomości dostała praca i umiejaca bardzo mało jak na to stanowisko. I fajnie się dziękuję za współpracę przez telefon i obcinajac 500zl premii chociaż przepracowało się miesiąc z dobrym wynikiem.. wymiana personelu bo trzeba było daj umowa na czas nieokreślony. A i człowiek idzie później na rozmowę o pracę w galerii i słyszy że szanowna pani kierownik chodzi i robi nam opinie nierobów zlodzieji itp. Ze ona nas wszystkich zwolniła.. ciężko znaleźć później pracę.

Nyan
Były pracownik
@Były pracownik

Tak, to prawda, pracowałam w tym regionie i mam takie same wspomnienia.

Zofia
Inne
@Nyan

Czyli przez 3 lata od napisania poprzedniego wpisu nic sie nie zmienilo? :/ Nawet wynagrodzenie?

Gość
Były pracownik
@Zofia

Najniższa krajowa tylko i wyłącznie i jakieś tam grosze za sprzedaż jaką uzyskasz w skali miesiąca. Malujesz klientki, nie musisz być wizażystka, kosmetyczką ale musisz umieć ładnie malować - za to nie masz dodatkowego wynagrodzenia. Może i praca dla kobiet które lubią kosmetyki i umieją malować inne osoby, natomiast nie na te czasy wynagrodzenie. Nie polecam.

Ewa
Inne
@Gość

Nie wiedziałam że do obowiązków należy także malowanie.. No a czy jest chociaż jakaś realna opcja na rozwój tutaj? Ma się jakąś jasno wytyczoną ścieżkę kariery i można w miarę łatwo awansować czy raczej nie?

1
Anonim
Były pracownik
@Wrocław

Całkowicie sie zgadzam do tej pory nic się nie zmieniło i nie zapowiada sie na zmiany.

Dorota
Inne
@Anonim

ale już tu nie pracujesz to skąd wiesz? chyba, że odejście było świeże. a co do zmian to co musiałby się stać według Ciebie, żeby coś poszło tutaj w inną stronę?

Liszaj
Inne
 Pytanie
@Dorota

A ty kim jesteś, żeby o to pytać? Obecny pracownik firmy? :) Przeprowadź ankietę wewnątrz firmową, to ci odpowiedzą, że nic się tam nie zmieni :)

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Inglot Sp. z o.o.?

Mery
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma to, jak usuwać poprzednie komentarze

Tomasz
Inne
@Mery

Przytoczysz co w nich było napisane? Mniej więcej chociaż

Vario
Kandydat
@Tomasz

Zapewne same pozytywne komentarze :)

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Jurij
Pracownik

Я такої проблеми не помітив

Dmytro
Kandydat
 Pytanie

Czy firma przyjmuje do pracy pracowników narodowości ukraińskiej?

Igor
Kandydat
@Dmytro

Da

Sprzedawca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Przyjemna rozmowa z przesympatyczną Panią kierowniczką, przez co nie odczułam stresu. Rozmowa przeprowadzona została w pobliskiej restauracji. Przedstawiono mi w jasny sposób warunki pracy.

Pytania

Dlaczego chcę pracować właśnie u nich, czy nie będzie dla mnie problemem używać ich kosmetyków, kiedy zainteresowałam się makijażem i czym dla mnie jest, czy posiadam doświadczenie w sprzedaży.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Czy Inglot Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Wiciu
Pracownik
@Pytanie

Tak

Irena
Inne
@Wiciu

Całkowicie ją finansuje czy jak to wygląda :) ?

Wiciu
Pracownik
@Irena

W przeszłości częściowo ją finansowali, ale nie wiem jak to teraz wygląda

Wiciu
Pracownik
@Irena

Wybacz, ale z mojej najnowszej wiedzy już jej nie dofinansowują, więc odpowiedz na Twoje pytanie brzmi NIE

Dorota
Inne
@Wiciu

A wiadomo skąd taka zmiana? Jakieś inne jeszcze występowały w zakresie benefitów? Ogólnie to jak warunki finansowe w firmie wyglądają teraz?

Mery Jane
Kandydat
 Pytanie
@Dorota

Księgowego zapytaj. Chyba umiesz logicznie łączyć fakty?

Blacha
Były pracownik

Pozdrawiam mój dział eCom. A najbardziej z eComu to lubiłem...

PC
Pracownik
@Blacha

My ciebie nie ;)

3
Blacha
Były pracownik
 Pytanie
@PC

Tam na Trzaskowskiego się głosuje?

Barbara
Inne
@Blacha

Fajnie że lubiłeś, ale powiesz może jak w eCom wygląda kwestia pensji? Jaka stawka i czy były premie lub podwyżki, gdy ty tam pracowałeś?

4
Marcelina
Pracownik
 Pytanie

Czy otrzymałyście jakieś premie za przepracowane 10,15 i więcej lat?

Wiciu
Były pracownik
@Marcelina

Są wypłacane, ale w następnym roku od danego okresu przepracowania, np. po 11 latach za 10 lat, po 16 latach za 15 lat itd.

Ola
Kandydat
 Pytanie
@Wiciu

Jaka kwota po przepracowaniu 10 lat?

Lidia
Pracownik
@Ola

Ona laske poteafi zrobić a ty ;) może koleżanka pomoże :)

17
Marcelina
Pracownik
 Pytanie
@Wiciu

A jakie tą kwoty?

Kontrola
Inne

Czytając to co piszecie i słysząc to wiele razy myślę że warto zorganizować kontrolę i rozmowę z pracownikami. Ktoś tu musi zacząć być "Człowiekiem". Jak długo to może trwać.

Była
Były pracownik
 Pytanie
@Kontrola

Kontrole przez kogo ? Pracodawcę ? Instytucje ? Przecież wszystko robią legalnie a robić innym pod górkę to też nie rozwiązanie. Grunt że na stołkach mają wypłaty dobre i inne przywileje. Niestety ale zwykły pracownik jest po to żeby robić wyniki. Nie sądzę żeby kontrola coś wskórała.

Dorota
Inne
@Była

Czemu myślisz, że nic by nie dała? Przecież przede wszystkim mogłaby trochę "otworzyć oczy" i może postawić do pionu? A tak jak piszesz skoro mają robić wyniki no to chyba każdemu zależy, żeby były jak najlepsze? To co myślisz, że trzeba robić wobec pracownika, żeby takie właśnie były?

Fan firmy
Kandydat
 Pytanie
@Kontrola

Pytanie, czy będzie kogo kontrolować? Ponoć stamtąd wszyscy masowo odchodzą?

Nikii
Kandydat
 Pytanie

Może jakieś opinie na temat pracy w Białymstoku? Jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna?

Xyz
Były pracownik

Nie poleciłabym pracy w tej firmie najgorszemu wrogowi. Wyzysk, brak możliwości rozwoju, pensja najniższa krajowa na 3/4 etatu lub umowa zlecenie, która ostatnio stała się bardzo popularna w tej firmie.

Zniesmaczona
Były pracownik
 Pytanie

Przestrzegam wszystkich którzy chcą rozpocząć współpracę z tą firmą, jeśli macie inne oferty pracy nie zastanawiajcie się i idzcie tam!! Rozmowa o pracę nijak się ma do reali w tej firmie. (usunięte przez administratora) jaki jest pomiędzy pracownikami a działem kadr, kierownictwem, i innymi to istny dramat. Nikt nic nie wie. Wymagania conajmniej takie jak byś pracował/ pracowała w (usunięte przez administratora) prestiżowej firmie która inglot nie jest. Niezależnie od tego co zrobisz a możesz się spuszczać nad tym żeby pracodawca byl z ciebie zadowolony i tak potraktują cię jak (usunięte przez administratora). Pensja? To żart jak nie bedsiesz wciskać klientom (usunięte przez administratora) które im się nie sprzedaje wyjdziesz z najniższa krajową. Co więcej i tak (usunięte przez administratora) swoich pracowników z wynagrodzeniem. Zastanów się 2x zanim podejmiesz z nimi współpracę. Ja osobiście nie polecam.

CuteQueen
Były pracownik

No to co napisze będzie naprawdę grube więc mam nadzieję że Administracja nie ocenzuruję połowy. No więc tak dostałam na wyspie Inglot umowę o pracę na okres trzech miesięcy,stawka niska krajowa.Wszystko pięknie ładnie do czasu. Pan który prowadzi wyspę w Gliwicach nie wywiązuje się z umowy i nie wypłaca na czas wypłat,często po terminie jaka była na umowie,plus wypłaca w ratach. A jeżeli do niego się nie napisze,w prywatnej wiadomości,nie przepraszam nie wyżebrze się swojego wynagrodzenia to łaski Pan nie zrobi i nie wypłaci. Druga sprawa nie odsyła podpisanych umów,czyli nie wiesz czy robisz (usunięte przez administratora) czy jak. Dziwię się że firma tak prestiżowa,znana ze swoich kosmetyków ma w poważaniu swoich pracowników a franczyzobiorcom pozwalają na taką patologie. Nic dziwnego że powoli ta firma upada,jeżeli chcecie podjąć pracę na wyspach Inglot uważajcie na pracodawców.

Andrzej
Inne
@CuteQueen

Masz racje. Firma powinna kontrolować osoby które wzięły franczyzę bo przecież chodzi o markę. Odesłali ci w końcu umowę żebyś wiedziała że pracujesz na legalu? Prócz pensji masz jakieś benefity? Np. zniżkę na kosmetyki, które sprzedajesz?

CuteQueen
Kandydat
@Andrzej

Coś ty nie odesłano mi nic, prócz wyżebranej wypłaty . Na szczęście nie pracuje już tam. Jak mówiłam firma prestiżowa,a tak naprawdę (usunięte przez administratora) :)

Anabel
Pracownik
 Pytanie
@CuteQueen

Kochana a zadam Ci pytanie uważasz że byłaś rzetelnym pracownikiem i nie masz sobie nic do zarzucenia ?

Lol
Były pracownik
 Pytanie
@Anabel

Serio uważasz ze bycie „rzetelnym pracownikiem” cokolwiek to oznacza wg Ciebie jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia? Otóż nie, podstawa wypłaty wynagrodzenia jest UMOWA. Nierzetelnemu pracownikowi oczywiście można ją wypowiedzieć ale wciąż trzeba ZAPŁACIĆ

Nort
Były pracownik
 Pytanie
@Anabel

Co ma wypłacanie wynagrodzenia,do tego czy ktoś jest rzetelnym pracownikiem czy nie? Wynagrodzenie musi być wypłacone nieważne czy umowa zlecenie czy umowa o pracę,oraz pracodawca ma zakochany obowiązek odsyłać podpisane umowy i płacić na czas, a nie w ratach! Dawno z franczyzobiorcami powinni porządek zrobić bo na tym cierpi firma.

Anabel
Pracownik
@Lol

Powiem krótko jeżeli klientka prosi o reklamówkę i nawet jest w stanie zapłacić choć przy dużych zakupach nie musi to nie mówi się jej że nie ma i po ostrej wymianie zdań nie daje się klientce na zakupy worka na (usunięte przez administratora) czy jeśli przychodzi ktoś przed koło 20:30 i chce kupić coś dla żony to nie odpowiada mu się, że teraz nie sprzedam bo zaraz idę do domu gdzie market otwarty do 21:00. Zdaje sobie sprawę że w firmowych stoiskach czy salonach jest rygor ale na franczyzie jest inna polityka (lżejsza) ale to zachowanie nigdzie by nie przeszło niezależnie od wynagrodzenia.

Anabel
Pracownik
@Lol

Powiem krótko jeżeli klientka prosi o reklamówkę i nawet jest w stanie zapłacić choć przy dużych zakupach nie musi to nie mówi się jej że nie ma i po ostrej wymianie zdań nie daje się klientce na zakupy worka na (usunięte przez administratora) czy jeśli przychodzi ktoś przed koło 20:30 i chce kupić coś dla żony to nie odpowiada mu się, że teraz nie sprzedam bo zaraz idę do domu gdzie market otwarty do 21:00. Zdaje sobie sprawę że w firmowych stoiskach czy salonach jest rygor ale na franczyzie jest inna polityka (lżejsza) ale to zachowanie nigdzie by nie przeszło niezależnie od wynagrodzenia.

Była
Były pracownik

Na wynagrodzenie pracowników nie ma pieniędzy, ale na opłatę portalu, aby usuwać komeatrze już są ;) PODCZAS LOCKDOWNU ZOSTALIŚMY PRZYMUSZENI SZANTAZEM DO POJSCIA NA BEZPLATNY URLOP!!!

Okaa
Pracownik

Praca na umowę zlecenie w firmie.... Na różnych punktach.... Z godziny na godzinę wiadomość, nakazującą przyjście na zmianę za kogoś bez zapytania. Brak szacunku do pracowników, wieczne pretensje o błahe sprawy szczególnie kierownik Posnania....Niemiła do klientów i pracowników byłam świadkiem niejednokrotnie złego traktowania innych, tak samo szkoleniowiec od makeup. fałsz i obłuda za plecami atmosfera fatalna. Na szczęście uciekłam!!! Ale mam kontakt z innymi pracownikami i nic się nie zmienilo!

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania w Inglot Sp. z o.o.?

Berb
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Zależy o jakie zarządzanie pytasz ? Z doświadczenia z pracy na wyspie mogę powiedzieć, ze maja bardzo niekompetentna kadrę zarządzająca, zarówno kierowników jak i szkoleniowców.

Była
Były pracownik

Niech sobie każdy wyrobi swoje kwaje zdanie jak wyrobi swoje zdanie malstcce swoje zdanie o wyrobi swoje zdanie matce o zdanie wyrobue zdanie o matce, to jest klamwliwa zdradziecka (usunięte przez administratora)

qwerty
Kandydat
 Pytanie
@Była

W jakim języku jest ten komentarz...? Jestem kandydatem na stanowisko doradcy klienta, przyszłam tu sobie poczytać co i jak w firmie, a 1/5 komentarzy napisane jest nieskładnie do tego stopnia, że ciężko cokolwiek zrozumieć...

maryla
 Pytanie

Jestem zainteresowana pracą w Inglocie, dokładnie w Lublinie. Czy są tu jakieś osoby, które mogłyby polecić bądź też nie tę pracę? Chciałabym zaczerpnąć jakiś opinii zanim się zdecyduję, ponieważ widzę że opinie są naprawdę słabe na temat całej tej firmy.. może w Lublinie nie jest aż tak źle? Pozdrawiam i liczę na odpowiedź, bo bardzo lubię te kosmetyki i chciałabym spróbować pracy w takim miejscu.

Karo
@maryla

Też się zastanawiam! Pieniądze kiepskie, a opinie tragiczne. Jak sytuacja w Lublinie?

Były pracownik
@maryla

Ostrzegam przed kierowniczka regionalna , która straszy zwolnieniami, uważa że twój czas wolny poza pracą nikogo nie obchodzi bo masz zawsze być pod telefonem i najpierw praca A później może wizyty u lekarza itp. Szkolenia to kpina. To co ta Pani robi to kpina , jak nie przedłużyli umowy u z dnia na dzień zostajesz bez pracy dowiadujesz się od ludzi z innych sklepów w galerii że Cię wywalili bo kradlas, nic nie robiłaś i źle się prezentowalas w salonie ????

rownież były pracownik
@Były pracownik

Ciekawe... przepracowałam w tym miejscu kilka lat i mam skrajnie odmienne zdanie. Kierownictwa można wręcz pozazdrościć, zawsze pomagają i chcą jak najlepiej przede wszystkim dla pracownika. Nie robią żadnych problemów kiedy coś komus wyskoczy, zawsze starają sie pomóc i podchodzą bardzo ludzko. Bardzo miło wspominam współpracę. Szkolenia zawsze przeprowadzone ciekawie i z zaangażowaniem. Wizażysta regionalny poświeca dużo czasu na doszkalanie nowych pracowników. Myślę że jak ktos nie ma autorefleksji do własnych zachowań to potem może się "zdziwić" wystawioną opinią...

Były pracownik
@rownież były pracownik

Może nie mówimy o tym samym regionie. O regionie którym ja mówię miało się przywileje jak się wchodzilo w D.. albo jak się zna z p. Kierownik z lat jak też pracowała jako sprzedawca.

Trupek
Były pracownik
@Były pracownik

Ja co prawda pracowałam w Kielcach, ale z Lublinem mieliśmy tą samą regionalną. Jest prawdą, że każdy były "niewygodny" pracownik zostaje w momencie rozwiązania umowy obsmarowany. I to nie jest tylko moja opinia, ale i całego mojego byłego zespołu, z którym w tym samym czasie nie przedłużono umów.

Rekruter
Były pracownik

Jak na polską firmę przystało - wysokie wymagania wobec wszystkich tylko nie wobec siebie, brak benefitow, złe warunki pracy, brak klimatyzacji i nawet wody do picia przy 32 stopniach w sklepie (Galeria Krakowska). Częste wprowadzanie zmian w grafikach i wyścig szczurów. Managerki pod presją przelewają okropne ciśnienie na pracowników, brak możliwości rozwoju bo wszystkie stołki zajęte na długie lata, przez niekoniecznie kompetentne osoby - zarówno pod kątem znajomości technik makijażu jak i wiedzy na temat zarządzania ludźmi. Miejsce pracy które psuje zdrowie zarówno fizyczne jak i psychiczne.

Izabela
Inne

Cześć, cześć :) Chciałabym się dowiedzieć czy studentka kosmetologii może liczyć na jakieś benefity z tego względu, zaczynając pracę w Inglocie? Skoro zna się dobrze na kosmetykach i jest w stanie profesjonalnie doradzić klientowi? Może wyższa stawka na starcie lub szybszy awans?

pracownik-studentka kosmetolog
Pracownik
@Izabela

odpowiadam Ci że nie ! I jakby to nikogo nie obchodzi że studiujesz kosmetologię. Jedyny plus jest taki, że jak poprosisz to dostaniesz wolne na szkołę :D pozdro

Izabela
Inne
@pracownik-studentka kosmetolog

Czyli jeśli chodzi o początkową stawkę w Inglocie to jest ona taka sama dla wszystkich? Nie ma znaczenia kto jakie ma umiejętności? A może doświadczenie się liczy, jeśli ktoś już je posiada? :P Jakiego wynagrodzenia na start można się spodziewać? Jeśli chodzi o wolne na szkołę, to czy później trzeba to odpracować? :P

Blabla
Były pracownik
@Izabela

Oczywiście, że nikogo nie interesuje czy masz doświadczenie, ono ma znaczenie tylko na procesie rekrutacyjnym, później zarabiasz jak każdy na początku. Za mojej kadencji były tez dodatki stażowe, po przepracowaniu pełnego roku, ale nie wiem jak to wyglada teraz. Można starać sie o stanowisko konsultanta ds. sprzedaży i wizażu (tak to jest samej sprzedaży) i wtedy tez jakiś grosz wpada dodatkowo

Paula
Pracownik
@Izabela

Nie ma znaczenia doswiadczenie, każdy zarabia tak samo-zaorania chyba, że chodzisz do szkoły

Izabela
Inne
@Blabla

Czyli taki konsultant ds. sprzedaży i wizażu jednak ma szansę się wykazać, malując klientki? Ten grosz, jak piszesz, może nie brzmi zbyt zachęcająco, ale przynajmniej można pokazać, co się potrafi ;) PS. Dzięki za odp!

Była pracownica dolnośląskie
Były pracownik
 Pytanie

Szczególnie chciałabym zwrócić uwagę na słabe traktowanie pracowników ze strony jednej z kierowniczek- Pani A. Jest niezwykle arogancka, pogardza pracownicami, komentarze jej na temat wyglądu czy zachowania pracownic podchodzą pod (usunięte przez administratora) Jest nieszczęśliwa i z tego powodu niestety wyżyje się na Tobie. Pierwsze wrażenie zrobi pozytywne, sztucznie oczywiście :) Nie ma kto pracować wiec jakoś musi ludzi przekonać. Wiele osób zwolniło się w regionie z jej powodu. Zatrudniając się tu będziesz zarabiać bardzo mało, a obowiązków będziesz mieć całą masę. Najlepiej jakbyś cały dzień sprzątała. Każdy Cię kontroluje, osoby z Przemysla przyjeżdżające na kontrole czają się za szybą i obserwują jak pracujesz dopóki się nie zorientujesz, ze jesteś obserwowana… pozytywy? Elastyczny grafik, jak trafisz na punkt kierowniczki Pani R- będzie dużo lepiej, ale panią A tez będziesz spotykać, czego nie polecam ????

Zostaw merytoryczną opinię o Inglot Sp. z o.o. - Przemyśl

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Inglot Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Inglot Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Inglot Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 45, z czego 16 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Inglot Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Inglot Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Inglot Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii