Opinie TRUVANT EUROPE Łódź - 949 opinii - GoWork.pl

Gościu

05.06.2026 23:50

Kandydat

Dostałem propozycję pracy na zm b wschód. Jaka atmosfera? Polak student da radę się odnaleźć? Czytam te komentarze i nabieram wątpliwości....

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Pracownik

25.06.2026 20:43

Były pracownik

Na B,A,Co jest w miarę ok ,szacunek do pracownika od najwyższych szczebli ,tylko omijaj WA byłam dwa razy (w większości jestem w tygodniu ,mam porównanie zupełnie inna kultura) niż na WA . Krzyk liderów głównie na EKO ,chamstwo ,wyjście na tej maszynie do ubikacji to jest wyczyn Liderka siedzi sobie z drugą liderka ewentualnie możesz ich w palarni znaleźć 🤣, oglądają filmy Maszyny prędkość zwiększona ,całe 12 h ,ręce ludziom mdleją a jak zatrzymała się maszyna to tak krzyczała z pozycji fotela bo przerwałeś im siedzenie w nie jesteś temu winien ,tylko brakuje siły Ktoś wyszedł napić się wody ,operatorka nie wesprze swojego zespołu bo dla niej chyba jesteś nikim ,takie moje zdanie. .Panie Lider 🫣powiedzą kierowników że to przez ludzi,a ta kobieta w to wierzy to jest hit 🤬Tam warto zostać liderem i wszystko zwalać na ludzi ,a nie daj Bóg żebyś się poskarżył bo to i tak nic nie da a możesz dostać bana w agencji . Maszyny na najwyższych obrotach przy niepełnym składzie ,dygaj tak 12 🤬masakra .Nigdy więcej ja po 1 dniu pracy w sobotę ,w poniedziałek doszłam do siebie ,nigdy więcej .Poszłam jeszcze raz bo kasy potrzebowałam trafiłam na BGR no faktycznie młoda fajna liderka ,wspierała swój zespół ,pomagała w rotacji zupełnie inne podejście ,szacunek do swojego zespołu maszyna płynęła ,poinformowała że zwiększa prędkość bo dostała taka dyspozycję więc każdy wiedział że będzie szybciej.Nie pamiętam jak miała na imię ale ewidentnie nie była lubiana przez wyższych ranga 🤣a niższych w wykształceniu i kulturze osobistej .Podobno tacy ludzie mają tam przje.....Nawet nie próbuj sprawdzić ,uwierz mi to co ludzie mówią z agencji to na 100 % ,tak jest .Nie wiem jakie tam tłumoki pracują ,żeby się tak dać poniżać ... jak ja opowiedziałam w domu to dosłownie mi nie mogli uwierzyć a ma znalazła mi tam chodzić .Ludzie którzy tworzą zespół ,pracują na tę firmę są przez lidera nie szanowani ,a reszta na to pozwala .Masakra .Dziwni ludzie ze tego nie zgłoszą gdzie wyżej 😡

Nowy wpis

Liliana

26.06.2026 09:19

Inne

Czy macie przestrzeń, żeby zgłaszać zachowania liderów gdzieś wyżej, do kadr? Nie powinno dochodzić do tego typu sytuacji... 🤔

Nowy wpis

Pracownik

25.06.2026 23:15

Pracownik

Odpowiadając na pytanie i na spokojnie jeszcze raz redagując tekst .Na działach B, A i C pracowało mi się naprawdę dobrze. Jest tam zupełnie inna kultura pracy i większy szacunek do pracownika , choć też zależy od operatora choć można zgłosić kierownikowi i naprawdę reagują .Choć wiadomo jest że im niższe wykształcenie tym niższa kultura. Najgorzej pracowało się na WA Weekendowa zmiana, ludzie spoko ,może nie wszyscy, była taka bardzo starsza Pani pracownik tej firmy ,sama nie nadążała ale krzyczała na innych 😡opisuje głównie , pracę,i zachowanie operatora i wyższej ekipy WA , którą staramy się teraz omijać szerokim łukiem porostu idziemy na WB(zupełnie inny szacunek do pracownika ) . Byłam na WA kilka razy i to wystarczyło, żeby wyrobić sobie opinię.Najczesciej trafialiśmy na EKO ,spotkałam się tam z krzykami liderów, brakiem wsparcia i zwykłym brakiem szacunku. Wyjście do toalety czy po wodę urasta do rangi problemu brak rotacji na posiłek ,sami musieliśmy się rotować co nie było proste . Zamiast pomóc zespołowi, liderki potrafiły siedzieć, rozmawiać z telefonami i oglądać filmiki,jedna z nich siedziała albo chodziła wkoło do palarni a ludziom nie wolno było .Ja nie palę ale było to ohydne ,patrzeć w oczy zespołowi który też pracuje na wyniki ,przy czym ludzie ledwo dawali radę na siku .Gdy maszyna zatrzymywała się z powodu zmęczenia ludzi lub braków dużej ilości osób , pretensje kierowano i tak do nas , do pracowników przez kierowników bo tak powiedziały liderki , choć często ludzie nie mieli na to żadnego wpływu. Maszyny pracowały na najwyższych obrotach przez całe 12 godzin przy niepełnym składzie (co na innych zmianach zdarza się pod koniec pracy jak się chce skończyć paletę i z pełnym składem )Nigdy ale to nigdy nie spotkałam się z takim traktowaniem na A,B, lub C Tam liderzy nie rusza maszyną przy niepełnym składzie . Po jednej takiej zmianie na WA dochodziłam do siebie jeszcze przez dwa dni,nie wiem jak Ci ludzie funkcjonują po 3 dniach 😡 Również na IG 10 ,masakra kobieta w telefonie ,na ludzi się darła ja poprostu nie wierzyłam w to co się dzieje ,choć nie wszyscy ,innym razem trafiłam na BGR i różnica była ogromna. Młoda liderka wspierała zespół, pomagała przy rotacji i informowała, gdy zwiększano prędkość maszyn. Dzięki temu ludzie wiedzieli, czego się spodziewać, a praca przebiegała sprawniej. Tak właśnie powinno wyglądać zarządzanie – z szacunkiem i współpracą. Mam wrażenie, że osoby, które naprawdę dbają o zespół i dobrze wykonaną pracę , nie zawsze są tam doceniane wręcz mogłabym powiedzieć że wręcz poniżane .Wydaje mi się że zachwyt u wyższych ranga ,wywołuje krzyk i brak szacunku. Szkoda, bo to właśnie ludzie budują tę firmę. Bez zaangażowanego i szanowanego zespołu żadna produkcja nie będzie funkcjonować tak, jak powinna. To są wyłącznie moje osobiste doświadczenia i opinia o pracy na tych działach.Dziwie się bardzo że ludzie nie zbiorą się i nie zgłasza to komuś wyżej 😡 Nie od dziś wiadomo im niższe wykształcenie,tym niższa kultura i szacunek do innych osób i niestety jest to prawda .Takie osoby wiedzą że w innej firmie nie mieli by szansy zostać liderami ,musieli by się wykazać wiedzą a nie poniżać i kłamać, na temat swojego zespołu ,aby się przypodobać choć nie wiem komu , bo przy pierwszej wpadce to nikt im du....nie obroni .Puenta Zmiana WB cały zespół z operatorem pracuje ,zmiana WA łamie wszystkie prawa jakie tylko w tej firmie można .Nie dziwię się że stojąc przy budce ,ludzie się zapisują ale pytają która zmiana i dosłownie rezygnacja jest natychmiastowa kiedy słyszą WA ,cyt:nie mamy pampersów dla dorosłych ,🤬

#PracownikProdukcji

Magda

12.04.2026 17:33

Były pracownik

Pracowałam przez APT na Nowym Józefowie. Powiem, że takiego podziału na lepszych i gorszych nie widziałam w żadnej pracy. 90% pracowników to ludzie z Ukrainy i są zatrudniani na innych zasadach niż Polacy. Polak przez agencję może pracować max. 1,5 roku, a potem mieć 1,5 roku przerwy, żeby móc zacząć znów w tym samym zakładzie - jest to bardzo pilnowane. Tymczasem Ukraina może pracować ile chce, nawet 5 lat i więcej, i nikt na to nie zwraca uwagi. Albo mogą zrobić sobie "urlop" 3 miesiace i ten okres 1,5 roku im się odnawia. Mają dopłaty od agencji do wynajmu mieszkania, jeśli przepracują ileśset godzin w miesiącu. Tymczasem Polak ciągle ma odwołania - w najgorszym miesiącu byłam tylko 4 razy. Przy tym wynajęte meiszkanie bez żadnych dopłat od agencji czy państwa. Jak trafisz na dobrego, wyrozumiałego lidera, to dzień zleci nawet fajnie, ale to mniejszość przypadków. Najgorzej jest na zmianie C. A i B mogę polecić, zwłaszcza stronę wschodnią. Jak Polak powie coś Ukraińcowi, nawet zwróci uwagę bez żadnego obrażania, wyleci dyscyplinarnie. Tymczasem Ukrainka drze się wyzywa ludzi, nawet nazwała starszego pana p!zdą, a pracuje dalej. Jak ktoś zgłasza takie zachowania to słyszy, że "oni mają wojnę, trzeba to zrozumieć". Co ma piernik do wiatraka? Kiedyś pan też narodowości na U przyszedł do pracy na cyku, a zamiast go zwolnić jedynie przenieśli w kolejnym tygodniu w inną część hali. Polak dostałby w tej sytuacji dyscyplinarkę. Nie zapomnę, jak Ukrainka darła japę, że nie chce siedzieć na linii obok Polaka, bo czuje się obrażona, ona chce koło Ukrainki. To są sytuacje niedopuszczalne, a są zamiatane pod dywan, bo większość to Ukraina, a reszta ma się dostosować. Zdarzało się spotkać też miłych ludzi, ale to jedynie parę osób. Teoretycznie mogłabym tę pracę polecić uczniom czy studentom albo osobom w ciężkiej sytuacji, ale to tylko żeby sobie dorobić, bo zarobić to się tutaj nie da. Nie będę jednak polecać firm, w których obowiązują podwójne standardy, a rodak jest nikim :)

#PracownikProdukcji

Agnes ze Strykowa

18.09.2025 09:43

Pracownik

Chce wtrącić kilka groszy. Pracuje w tych halach kilkanaście lat. Kilka na agencje. Nie zależało mi za bardzo na umowie bo pieniądze były i tak małe miałam rodzinę dzieci obowiązki. A na dom i tak zarabiał mąż. Chciałam tak tylko na siebie bo nie chciałam być utrzymanką nawet męża. Wystarczyło że łożył na dom i dzieci. Ale do rzeczy. Robili łaskę że się pracuje. Akurat lubię pracować miałam już dosyć domowych obowiązków. Jakaś odskocznia. Pieniądze bardzo były małe 5,60 na rękę wcześniej nawet 4,50. Z tego co wiem wiele z tych podłych kierowniczek już nie pracuje. Dostały wymówienie lub zostały zdegradowane. Kiedyś może coś napiszę. Od kilku lat firma zdominowana przez imigrantów. Ale warunki pracy się poprawiły. Mam na myśli traktowanie. Ale nie ma poszanowania dla doświadczenia pracownika. W tej firmie się nie szanuje ludzi. Odzywa jak do motłochu. Lepiej traktuje się imigrantów niż Polaków. Chcą mieć ludzi którzy cieszą się z kilku groszy. Zresztą tam nie ma nic więcej niż fizyczna praca i płaca. Rozwój tak naprawdę żaden. Te pseudo awanse to często tylko kłopot kula u nogi. Kariery tam nie było nie ma i nie będzie. To jest tak naprawdę praca dla ludzi z wiosek miasteczek niewykształconych lub dla młodych na wakacje aby sobie zarobić na wakacje cały rok nauki. Teraz pieniądze są inne ale te 15 lat temu nie chciało się pracować. Tylko że znowu sobie znaleźli tych imigrantów. Teraz znowu wojna interes się kręci. Ludzie walili drzwiami i oknami to niektórzy sobie za dużo pozwalali. Zwalnianie jak popadnie z podłości. I cały czas szukanie zatrudnianie jednych odwoływanie następnych zatrudnianie. Jedna z byłych kierowniczek jeszcze pracuje narobiła kariery i pieniędzy na podłości. Taki miała system zarządzania. Ale powoli się wykruszają. To nie prawda jak ktoś chciał i potrafił to pracował. Trzeba było uwalić. Do tej pory tak jest i to z imigrantami.

Agnes ze Strykowa

01.11.2025 10:41

Pracownik

tak relacja jest niesymetryczna. Oni tak naprawdę chcą takich ludzi niezbyt mądrych. Taki motłoch właśnie, bo nie napisze dobrze maila, donosu do instytucji, nie wysłowi się dobrze, nie ma oczu, nie rozumie. Ci imigranci nie znają znowu wartości pieniądza w Polsce. Na Ukrainie zarobili 500 zł na nic im nie starczało, teraz znowu jest wojna kryzys i nie ma pracy. Tylko co z tego że zarobią 2,5 tys? za kwaterę nawet 600/750 zł, jedzenie 1 tys, inne rzeczy tel, higiena itp 300. Ile tego zostanie? Nie każdy płaci 600 zł i mieszka w 4 osoby. Niektórzy 1400 albo i więcej, bo chcą mieć chociaż pokój dla siebie. Inna sprawa, że w Polsce trzeba wiedzieć gdzie kupować. Sama kupuję w discountach bo się nie da inaczej. O używkach, samochodzie itp już nawet nie wspomnę więc gdzie tu kalkulacja. Nie każdy ma zapewnione miejsce na liście i 3.5 tys ale są też tacy.

Anka

09.11.2025 07:58

Pracownik

Z tego, co wiem imigranci za kwatery na agencje płacą mniej ale ich jest wtedy więcej. Ale są i tacy co wynajmują kawalerki w Łodzi i płacą 2 tys lub więcej. Mieszkają z ojcem, dziewczyną itp. Chyba uciekli przed poborem do armii. W Sonoco przed laty rzadko kto zarabiał 2 tys więc po tym widać kto w tej firmie jest bogaty skoro ich stać na kawalerki i życie w Polsce.