Opinie o Truvant Europe Łódź NOWY JÓZEFÓW 70

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(180)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sonocostoryend1

12.06.2018 22:15

Inne

Pracowałam w Sonoco z pół roku ...zaczelo sie na wakacje , a potem dorabialam tam w dnii wolne na studiach. Praca ciężka, ale to w końcu produkcja I nie ma co się dziwić, trzeba się uwijac! Idzie się przyzwyczaić. Najbardziej oddychające w tej firmie jest to , że zupełnie nie dba o swoich pracowników, nie ma kluczyków do szatni , a z zakazem wnoszenia ten na halę to stanowi duży problem , musisz zostawić rzeczy na szafkach co zawsze rodzi obawe o np telefon czy portfel , kurtki wszystko sie brudzi bo czesto na szafkach jest gruba warstwa kurzu , na podlodze to samo , nie ma innych opcji pozostawienia rzeczy , ochrona nie jest w ogole pomocna w takich sytuacjach. Zgadzam się w zupełności ż tym , że źle się traktuje pracowników, masz pracować jak najszybciej się da , często ponad siły to naprawdę niesprawiedliwe zwłaszcza wobec kobiet ( często musiałam przenosić bardzo ciężkie rzeczy ) Ja akurat trafiłam na całkiem miłego lidera , nigdy nie było problemu żeby pójść do toalety czy napić się wody , jak się nie wyrabialam to w miarę możliwości pomagał bez zbędnych zaczepek, ale wiem że są liderzy którzy strasznie krzyczą, atakują I ośmieszaja, ponadto ludzie tam pracujący już wiele lat , potrafią też być bardzo przykrzy wobec nowych, robią krzywe miny lub się z Cb śmieją w swoim gronie ...Nie raz słyszałam, że na kierownika bardzo często się narzeka , głównie liderzy bo to oni przed nim bezpośrednio odpowiadają. Często ma wygórowane oczekiwania nie zważając na możliwość ich spełnienia np lider ma do dyspozycji ludzi będących 1 lub 2 dzień w pracy nie bd miał maksymalnie efektownych wyników bo tego się po prostu nie przeskoczy bo ludzie muszą nabrać wprawy żeby robić szybciej . Często maszyny się psują I jest przerwa w produkcji na danej linii , nie jest to wina lidera , a często nikt nie patrzy się na to tylko od razu dlaczego tak słabo. Bardzo duża rotacja pracowników jest spowodowana właśnie słabymi warunkami w pracy, nikt tego długo znieść nie daje rady , roboty po pachy, brak jakiegokolwiek docenienie pracownika , bardzo małe zarobki przynajmniej na operatorze ...Ja osobiście spotkałam tam różnych ludzi i niektórzy naprawdę byli mega mili i sympatyczni dlatego aż tak źle tego wszystkiego nie wspominam , ale jednak u2azam że jeśli jesteś młoda osoba z przynajmniej średnim wyksztkcenien jest mnistwo innych miejsc pracy, w których jest mniejsze prawdopodobieństwo narażenia się na przykre I stresujące sytuacje oraz pracę w naprawdę ciężkich warunkach ( hałas, noszenie ciężkich rzeczy, duchota w lato ) Tam naprawdę jest wyzysk I nawet lmobbing , na liderach wywołuje się straszna presję o wyniki A daje się im mało możliwości do zrealizowania ich . Samo stanie pod ścianą I czekanie aż ktoś Cię wybierze jest naprawdę przykrym doświadczeniem I bardzo zraza. Mogę również potwierdzić że pod koniec roku często nie ma pracy , np w grudniu ( cały mies) A np osoby z Ukrainy na tych swoich kontraktach mają pracę..To naprawdę przykre , że im się zapewnia miejsce pracy A Polacy w święta nie mają co do gara włożyć...( mowa tu o syt osób zatrudnionych przez agencje) . Podsumowując, moje zdanie jest takie , jeśli chcesz popracować miesiąc dwa , spróbuj bo to da się wytrzymać tyle czasu ...Ale nie polecam tego osoba potrzebujący stałego zatrudnienia .