Opinie TRUVANT EUROPE Łódź - 955 opinii - GoWork.pl

Kostiantyn

25.12.2021 17:21

Były pracownik

Chodzi o Wrocławskim oddziałe Były pracownik produkcji a zarazem były magazynier. Produkcja W zasadzie niewiele mogę powiedzieć o pracy nad produktami. Umowa zlecenia, dwie zmiany, 6-14, 14-22, praca na linii produkcyjnej. W zależności od rodzaju „zamówienia”, robota może być dość ciężka lub raczej lekka, ale generalnie znośne. Współpracując z zespołem, możesz znaleźć „swojego” lidera i ekipę, z którymi będzie pracować wygodniej i nawet trudne chwile będą łatwiejsze do zniesienia. Nie polecam pracować dłużej niż 6-12 miesięcy. Cierpi na tym zdrowie psychiczne i fizyczne, chyba że nauczysz się być liderem. Wtedy fizycznie będzie łatwiej, lecz gorzej na płaszczyźnie psychicznej, ponieważ trzeba wyrabiać normę. Nawet jeśli jest awaria na linii lub inny problem, na który nie masz wpływu, w wyniku którego linia się zatrzyma - procent nadal musi zostać spełniony. Magazyn Krótko mówiąc - śmieszna pensja, nieprofesjonalny, arogancki, niewychowany zespół, ciągły (usunięte przez administratora) i dyskryminacja, całkowita ignorancja ze strony liderów i tych nad nimi, brak perspektyw, brak szkoleń, brak możliwości przejścia na inne wózki. Wynagrodzenie. To tak jakby wcale go nie było. Tam gdzie inni oferują od 3800 brutto + premie na start i oraz umowę o pracę dla osób BEZ DOŚWIADCZENIA - Truvant był w stanie zaproponować tylko umowę zlecenia, 20 zł/h brutto (3100-3300 brutto miesięcznie pod warunkiem, że nie będziesz chorował). Procesu adaptacji w ogóle nie ma. Zaczynasz od najprostszej pozycji na wózku “piesek”, transport palet z punktu A do punktu B. Po jakimś czasie możesz poprosić o bardziej odpowiedzialne stanowiska. Ale w ogóle nie ma pomocy ze strony przywódców. Twoje wysiłki nie zostaną tutaj docenione. Przy najmniejszym błędzie ostre wyrzuty. Często też odmawiają opanowania innej pracy, ponieważ nie ma wystarczającej liczby ludzi. Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje i dostać umowę o pracę, a co za tym idzie lepszą pensję - "nie możemy dać ci podnieść kwalifikacji, ponieważ nie mamy ludzi". O awansie można zapomnieć. Szkoleń też żadnych nie ma. Ściąganie testów wewnętrznych nie liczy się, chociaż osoba za to odpowiedzialna ma czas na 1-2 godzinowa przerwę, albo np. poczytać coś sobie o „inwestycjach” w laptopie... Zespół jako całość jest okropny (pracowałem na zmianie A). Nie powiem, że dotyczy to wszystkich bez wyjątku. Są też dobrzy, samowystarczalni ludzie, z którymi praca to przyjemność. Ale jest ich 1-3 osoby! Reszta, moim skromnym zdaniem, ma ogromne problemy psychiczne. Codziennością był nieustanny (usunięte przez administratora) dyskryminacja, zastraszanie. Uważam, że praca z takimi ludźmi — to brak szacunku do własnej osoby. Podsumowując — nie polecam tego magazynu.

Kostiantyn

19.01.2022 11:53

Były pracownik

Lol ???? Tyle zlosci i toksycznosci w tych slowach Mogbym podyskutowac z toba na ten temat ze wiekszosc z tego co napisales jest nieprawda.. Ale po co mi tego? Szkoda nerwow i czasu Sam wiesz jaka masz ksywe w tej firmie, wiec pomysl w wolnym czasie dlaczego - moze akurat zrobisz jakies wnioski z tego ;) Wszystkiego najlepszego i trzymaj sie tam ✌️

Kostiantyn

19.01.2022 11:54

Były pracownik

Kurde, zamiast emotki wrzucilo znaki zapytania... coz ¯\_(ツ)_/¯