Opinie Oex Cursor Warszawa - 786 opinii - GoWork.pl

Opinie(786)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mateusz

16.12.2019 13:17

Inne

Witam! Pracowałem w Cursorze około 2,5 roku. Uczucia mam mieszane, chociaż przeważają te negatywne. Zatrudniony byłem jako przedstawiciel terenowy. Może zacznę od tego, że przypisany byłem do masy projektów, począwszy od Coca Coli, British American Tobbaco, Phillip Moris, Unliever, Mars, Grupy Żywiec kończąc na jakiś śmiesznych zleceniach Euronetu. Podsumowując mnóstwo tego było. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie to obliczane było ze wzoru podstawa+ 3 zł za każde zlecenie, a dokładniej 3 zł za każdą jednostkę autydową. Jednostka audytowa to wykonany audyt albo 20 minut pracy przy audycie. Wiadomo, jedno zlecenie można było zrobić w 3 minuty i było 3 zł, przy innym można się było męczyć godzinę i było 9 zł. Sumarycznie wychodziło to różnie, w zależności od ilości zleceń w miesiącu. Raz bywało lepiej, raz bywało gorzej. Generalnie wypłata przez pierwsze 1,5 roku była zawsze punktualnie, czasami nawet kilka dni przed wyznaczonym terminie ale ostatni rok pracy to było notoryczne upominanie się o wypłaty. Nie było miesiąca, w którym nie wykonywałbym telefonu do Dyrektora Regionalnego z pytaniem czy wynagrodzenie już wyszło. Umowa zlecenie, bez możliwości podpisania umowy o pracę, później jakimś cudem ta umowa przeistoczyła się w umowę o dzieło, co dalej mnie zastanawia, bo nie przypominam sobie żebym podpisywał taka umowę. Samochód służbowy to Skoda Fabia, w dobrym stanie, serwisowana w ASO, dwa miejsca, z kratką, w gazie. Zawsze bez problemu można było oddać do serwisu, nawet przy najmniejszej usterce. W tygodniu można było z tego samochodu sobie korzystać, natomiast w weekend limit wynosił 100 km. Kontakt z przełożonymi był zawsze bez zarzutu. O ile samo działanie firmy pozostawia wiele do życzenia to dyrektorzy z którymi współpracowałem byli równymi gościami. Ciśnienie na wynik? Sam nie wiem. Dziennie trzeba było wykonać minimum 15 zleceń. Nie jest to dużo, tym bardziej że nierzadko było tak, że w jednym miejscu można było wykonać 2-3 krótkie zlecenia. Jeżeli się ma teren w Warszawie to człowiek dużo nie musi jeździć, żeby wykonać dzienny target. Gorzej jest jeżeli ten teren jest spory, bo czasami się jeździło 70 km w jedną stronę, żeby wykonać audyt, za który wynagrodzenie wynosiło 3 zł. Trochę śmieszne. Jeżeli chodzi o branie wolnego dnia, to też raczej nie było problemu. Czas pracy? Różnie, jak był "gorący miesiac" to zdarzało się pracować te 12 godzin, ale później przychodził trochę luźniejszy czas i wracało się do domu po 3 godzinach. Podsumowując, jeżeli chodzi o dłuższą współpracę z Cursorem to odradzam. Umowa "śmieciowa", zarobki bardzo kiepskie, brak perspektywy na awans, brak możliwości rozwoju, czasem brak logicznego myślenia ludzi z biura, nieterminowe wypłaty. Tą firmę można traktować jako pracę tymczasową. Popracować 3-4 miesiace i szukać czegoś lepszego. Jeżeli chodzi o plus to bardzo elastyczny czas pracy i chyba tyle. Dorzucić można jeszcze ludzi, którzy pracują na tym samym szczeblu. Wszyscy w miarę spoko. No i chyba tyle. Ja powiem tak, przepracowałem w Cursorze prawie 3 lata, cieszę się, że już tam nie pracuję ale z drugiej strony miałem motywację, żeby znaleźć coś lepszego, co się udało. Oceniłbym firmę na 2/5

Kolega

19.12.2019 16:04

Inne

Najbardziej prawdziwa i wiarygodna opinia na temat tej firmy. Ze swojej strony mogę dodać, że w przypadku gdy zdarzy Ci się popełnić jakiś najmniejszy błąd podczas nawet tak krótkiego audytu - nie otrzymujesz wynagrodzenia za ten audyt. Zdarza się że jedziesz właśnie te 70 km wykonać zlecenie, jest ciśnienie więc pracujesz jak najszybciej żeby zrobić wszystko co zostało Ci zlecone i niechcący się mylisz przez natłok pracy.. Pozostaje Ci wtedy ta śmieszna podstawa ledwo przekraczająca tałzena. Najlepsze w tym wszystkim i tak jest przyjmowanie do domu materiałów na zlecenia które wymieniłeś. Zdarza się niejednokrotnie że kurier Fedexu (bo tylko na nich stać Cursora) przywozi Ci do bloku paletę bądź dwie materiałów na zlecenie. Sprecyzuje że paleta materiałów promocyjnych na zlecenie to jest prosto mówiąc od (usunięte przez administratora) a. Jak byłeś kiedyś w sklepie i widziałeś jak pracownik wyciąga z magazynu paletę rzeczy do rozpakowania na sklep - to już wiesz ile to jest. Dla tych co chcą się przyczepić do tego komentarza - ok, nie tylko stać Cursora na Fedex (Ukraińców przeważnie). Na jedno zlecenie DPD dostarcza "kopertę" Dziwię się patrząc na ludzi którzy dalej tam pracują. Albo pasuje im praca za marny grosz, albo brakuje aspiracji żeby coś pożytecznego zrobić ze swoim życiem. Zarobisz więcej na sprzątaniu niż na pracy jako przedstawiciel terenowy. Wiele nas już się tu przewinęło. Osobiście nie polecam i dołączam się do oceny - 1,5/5

kasia

12.03.2020 17:04

Inne

a teraz jak zatrudniają dają normalne umowy o pracę i piszą w umowie na jakim stanowisku się pracuje ??? czyle byle co pracownik biurowy i umowa zlecenie ??

SQ

31.10.2018 00:31

Inne

(usunięte przez administratora) jako miejsce pracy jest dosłownie poniżej krytyki. Przede wszystkim wynagrodzenie to kpina, zarządzanie szczególnie w dziale IT też plasuje się na tym poziomie. Firma wykorzystuje młodego pracownika jak tylko może i nie oferuje żadnych warunków do rozwoju, benefitów też nie - zachorujesz? Płać za to. Chcesz dzień wolny, ponieważ masz coś ważnego co nie może czekać (np. odebranie wyników matury, po które musisz jechać ponad 100 km, a w pracy nie ma akurat nic co musiałbyś zrobić na już)? Nie dostaniesz... Bo nie. Obietnice składane przez przełożonego można o kant psiej budy potłuc, podwyżki nie widać, ale za to wymagania cały czas rosną. Miała być umówiona rozmowa na temat warunków zatrudnienia? Nie ma nawet wspomnienia o niej. Jeśli ktoś lubi umowy zlecenia co (usunięte przez administratora)jest jak najbardziej dla takich ludzi. Najgorsze odnośnie wynagrodzenia było twierdzenie, że "od czegoś trzeba zacząć" - faktycznie, ale nie od pensji, przez którą musisz wybierać: mieć gdzie mieszkać czy móc coś zjeść. (usunięte przez administratora) Czepialstwo, brak jakiejkolwiek logiki, podważanie dobrych rozwiązań tylko dlatego, że "przełożonemu" się to nie podoba, tragiczne podejście do ludzi, odkładanie wszystkiego na ostatnią chwilę, olewanie oddelegowanej do drugiej placówki reszty działu, komunikacja na zerowym poziomie, brak informacji dlatego uprawnienia konieczne do pracy nie zostały nadane itd. Z dnia na dzień coraz bardziej traci się chęć do pracy przez takie traktowanie. Pracownik nie może liczyć na telefon służbowy mimo, że musi kontaktować się na bieżąco z innymi pracownikami (dzwoń ze swojego, bo służbowego nie chciałeś mimo, że nawet nikt Cię bezpośrednio nie zapytał czy taki chcesz), na komputerze służbowym nie dało się prawie pracować. Faktycznie sprawdza się to co mówi się wewnątrz "My nie zwalniamy ludzi... Sami od nas odchodzą." Nie dziwię się, że pracuje się u was max pół roku, choć niektórzy uciekają najszybciej jak tylko mogą kiedy odkryją co tu się na prawdę dzieje. Drogie OEX, radzę wam zmienić podejście do pracowników, szczególnie do młodych osób oraz zupełnie zmienić dział IT, w przeciwnym razie dobrze u was nie będzie... Jedyna rzecz na plus to atmosfera w niektórych działach i kilka bardzo pozytywnych osób.