opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

TP Warszawa Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 716 ocen
Opinie(1120)
Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)

Opinie(1120)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze środowisko
  • .
  • Filozofia oraz wartości
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasze środowisko

Filozofia oraz wartości

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Radom
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - TP Katowice Sp. z o. o.
Warszawa - CTM Teleperformance

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o TP Warszawa Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o TP Warszawa Sp. z o. o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o TP Warszawa Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    asiojshad

    18.08.2018 19:23

    Inne

    b hsbhabbs
    ReviewUserIcon
    Krzysztof Jarzyna ze Szczecina

    18.08.2018 19:20

    Inne

    Zacznę może od pozytywów, praca jest dość prosta, nie ma aż tak ogromnego ciśnienia, pracują fajni ludzie w dodatku po 3 miesięcznym okresie można się zapisać na prywatną podstawową opiekę zdrowotną oraz kartę multisport benefity wypłata jest na czas. Całkiem niedawno zakończyłem moją pracę w tej firmie i niestety muszę przyznać że zmiany w tej firmię idą na gorsze, świadczy o tym ogromna rotacja pracowników oraz ogólne niezadowolenie pracowników na projekcie (dotyczy głównie projektu adidas UK na którym miałem doświadczenie) To prawda że dostęp do większości stron w internecie jest zablokowany ze względu na clear desk policy, w dodatku nie można mieć telefonu przy sobie co akurat jest plusem przy tym ile czasu spędzamy przy telefonie trochę gorzej gdy czekamy na waży telefon etc. Jeśli chodzi o wynagrodzenie pensja jest stała nie ma czegoś takiego jak podwyżki premię mimo tego że na początku były zapowiadane. Z tego co pamiętam na początku pracy jest szkolenie z 3 tygodni w przeszłości ostatnio zmniejszono jego czas do 1 tygodnia więc większość rzeczy uczy się już podczas samodzielnej pracy (na szczęście ludzie w pracy z reguły są pomocni). Jeśli chodzi o nagrody dla pracowników to jedyną formą są vouchery dla kilku osób raz w miesiącu jednak bardzo ciężko je zdobyć również przez to ile osób pracuje na projekcie. Ogólnie nie zależnie od tego czy pracuje się źle czy jest się dobrym pracownikiem firma nie wynagradza jakoś specjalnie swoich pracowników ujmę to tak jeśli chcę się pracować to się pracuje jeśli nie to też się da wystarczy drobny postęp. To plus jeśli chodzi o stabilność zatrudnienia bo raczej trzeba się bardzo postarać żeby zostać zwolnionym. Kilku superwisorów jest w porządku ale raczej bez rewelacji brak umiejętności interpersonalnych i motywacji pracowników no chyba że mamy na myśli codzienne raporty z wynikami z dnia poprzedniego choć głównie mam wrażenie że jest to robionę żeby pokazać managerowi że coś się dzieje. Podejście managerów to zupełnie inna historia praca głównie ze słupkami i statystykami, brak otwartości na zmiany oraz mała możliwość wpływu może ze względu na outsorcing dla wielkiej korporacji. Często też występuje brak komunikacji pomiędzy adidasem oraz firmą Teleperformance więc jako agent zdarza się że jesteś zaskakiwany przez klientów. Sama praca z bardzo wymagającymi i rozczeniowymi klientami dotyczy projektu adidas UK za słabe jak na Warszawę warunki (4tyś brutto). Dodam jeszcze że z powodu tego że często brakuje ludzi z innymi językami często pomaga się na innych rynkach gdzie zarobki są znacznie wyższe przy braku jakichkolwiek dodatków ze strony pracodawcy. Firma sama chyba nie nastawia się na to że pracownicy zostaną na dłużej niż rok gdyż bardzo mała ilość ludzi pracuje dłużej niż rok/półtora. Świadczy o tym duża rotacja personelu, oraz ilość ogłoszeń o rekrutacjach min na pracuj.pl. Nie wierzę że powinno się ufać negatywnym opinią w internecie jednak jeśli jest ich tak dużo warto się zastanowić nad miejscem swojej przyszłej pracy.
    ReviewUserIcon
    Anna

    25.06.2018 21:15

    Inne

    @Maja, czy czegos sie nauczylam na projekcie adidas nie zawiele na poczatku oczywiscie uczysz sie jak to wszystko funkcjonuje po 2 tyg powtarzasz to czego sie nauczylas i tyle. Proste tematy gdzie jest moja paczka, jak zwrocic, czy moze pani spr czy te spodnie sa dostepne. Firma teleperformance polska nie organizuje zadnych kursow jezykowych, jedynie kontakt z kolegami z pracy. Z tym ze kontakt jest niewielki bo trzeba odbierac telefony i codziennie to samo. Sciezka kariery agent albo supervisor, zeby zostac supervizorem trzeba byc native speaker. Awansow, premii, podwyzek nie ma. Jak bedziesz miala jeszcze jakies pytania smialo pisz
    ReviewUserIcon
    Henri

    08.08.2018 15:58

    Inne

    Jest kurs języka polskiego dla obcykrajowców
    ReviewUserIcon
    Nicki

    02.08.2018 21:09

    Inne

    Nie polecam!
    ReviewUserIcon
    Nick

    18.07.2018 00:53

    Inne

    Uwaga, omijać szerokim łukiem projekt adidas na rynek UK! Atmosfera tragiczna, supervisorzy dbają swoich pupilków (donosicieli) a wolny czas spędzają na obgadywaniu podwładnych. Na miejsce 'starych' supervisorów (dwóch gości, super ludzie) weszli kaprale i poganiacze. Rotacja ogromna, jak jesteś wyszkolony i masz status doświadczonego agenta to traktowany jesteś jak maszynka do wyrabiana kontaktów
    ReviewUserIcon
    Lucianna

    03.07.2018 14:57

    Inne

    Może ktoś coś więcej napisać o Euronet? Jak to wygląda jeśli chodzi o szkolenie. Jak potem wyglada praca? Czy ciężko to ogarnąć? Słyszałam też że są egzaminy, czy ciężko jest zdać? Co jeśli się ich nie zda?
    ReviewUserIcon
    cicha myszka

    11.07.2018 18:51

    Inne

    projekt luzny, maly zakres materialu latwo wszystko ogarnac i napewno tez koledzy z pracy ci pomoga odpowiedziec na pytanie klientow, egzaminy to tylko formalnosc, jak nie zdasz masz nastepny, napewno cie nie wyrzuca, super trenerka badzo mila i przyjazna, gorzej z kierownikiem projektu ktory nigdy nic nie wie
    ReviewUserIcon
    Monika

    06.03.2018 23:49

    Inne

    ja dostałam propozycję współpracy w zeszłym tygodniu i już się bardzo cieszę na nową pracę, zwłaszcza po przeczytaniu Waszych pozytywnych opinii, a także po tym co widziałam podczas spotkania rekrutacyjnego. Mam tylko dwa pytania do osób, które już tam pracują: 1. Czy po szkoleniu wstępnym jest się dobrze przygotowanym do pracy? 2. Czy w pobliżu ul. Wołoskiej są jakieś miejsca, w których można zjeść lunch?
    ReviewUserIcon
    Anna

    29.06.2018 22:48

    Inne

    Wspolczuje wyboru pracy ... soboty i niedziele trzeba pracowac na glupie pytania konsumentow odpowiadac klienci jak rozwydrzone dzieci.. gdzie moja paczka jutro jade na wakacje nie mam butow kurde mowi francuska co 1500 euro wydala
    ReviewUserIcon
    Anna

    29.06.2018 22:49

    Inne

    Potwierdzam szkolenia nudne jedynie fajnie bo masz 1 h przerwy na obiad
    ReviewUserIcon
    Anna

    22.06.2018 19:23

    Inne

    Praca o umowa o prace na czas okreslony 33 miesiace przy pierwszej i drugiej umowie tak jest
    ReviewUserIcon
    Anna

    22.06.2018 19:18

    Inne

    Projekt abibas.Praca zmianowa 9_21 w tygodniu, a w weekendy 9_17. Teakbacki daja Ci zazwyczaj w srodku tygodnia, wiec zapomnij o dlugim weekendie, chyba ze jestes ich ziomalem. Obiecuja voucher 420 zl na produkty nieprzecenione po trzech miesiacach uwaga dostaje sie po 5, 6 miesiach. Trzeba dopytywac sie w sensie blagac o voucher nie pytalam nie dostalam. Zarobki 5 tys brutto dla polakow chyba ze jestes native to masz 500 brutto wiecej. Czyste biurko tzn kubek z pokrywka i nic wiecej.Na krzesle nie moze wisiec bluza. Caly internet zablokowany.55 min przerwy na caly dzien wc jest oddalone tak , ze zapomnijcie o posilkach. Przerwa jest tylko na wc. Codzienne sa wysyłane raporty, ktore zawieraja info np ile bylas na przerwie, o ktorej sie zalogowalas, o ktorej wylogowalas, ile odebralas, ile maili, jaka jest Twoja produktywnosc. Cele sa takie ze wiekszosc grupy jest na czerwono.. jest tyle telefonow ze nie ma czasu ich poprawnie zalogowac. Sprawdzane telefony czy maile sa nisko zazwyczaj oceniane. Brak integracji, wyjsc, firma nie finansuje nic. W budynku jest costa coffe. Miedzynarodowe srodowisko mozna cwiczyc jezyk jak sie znajdzie czas.. tak to odp na glupie pytania klientow np szukam czarnych spodni m czy moze pani pomoc
    ReviewUserIcon
    Makalele

    06.04.2018 10:03

    Inne

    Odradzam tam pracować, nawet na przeczekanie to nie warto sobie głowy zawracać, pracowałem dużo na sprzedaży, ale czegoś takiego nie widziałem...to jest chore, może na francuskie realia to normalne, biorąc pod uwagę ilość potencjalnych zamachowców dookoła, ale ta zabawa z czystymi biurkami, szafkami, brakiem telefonów na sali...sorry, pracując w banku nie było takich restrykcji i nic się nie stało. Reasumując: (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Tomek

    27.08.2014 21:00

    Inne

    witam!! mam za dwa dni rozmowe o prace w teleperformance (oblsuga klienta w j.niemeickim) jak wyglada sytuacja? jak jest z wynagrodzeniem itp ??
    ReviewUserIcon
    Monika

    06.03.2018 23:58

    Inne

    Sytuacja wygląda dobrze. Ja miałam rozmowę dwa tygodnie temu i już na drugi dzień otrzymałam propozycję współpracy. Zarobki są satysfakcjonujące, perspektywy pracy również zachęcające.
    ReviewUserIcon
    Franek

    10.09.2017 20:38

    Inne

    Jaka jest przyczyna, że tak dawno nikt nie pisał na forum? Przypuszczam, że jest dobrze w firmie i nie chce się wam pisać.
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    16.01.2018 13:12

    Inne

    O wynagrodzeniu dowiadujesz się chyba jak Cię zatrudniają, a nie dopiero jak pracujesz? To jest chyba Twoja decyzja czy się godzisz na dane wynagrodzenie czy nie. Moim zdaniem wszędzie tak jest, że różnią się wynagrodzenia, bo im więcej umiesz, tym więcej zarabiasz...
    ReviewUserIcon
    Adam

    28.02.2018 00:43

    Inne

    No własnie nie do konca. Stawka w umowie i to co jest Ci obiecywane zasadniczo rożni się od tego co dostajesz na koncu.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    25.01.2018 16:32

    Inne

    świetna praca, szczególnie dla osób znających języki obce, można bez żadnego doświadczenia dostać dobrą kasę na wejściu a do tego jeszcze benefity i premie. świetni ludzie, dużo szkoleń, piękne biuro, czego chcieć więcej:)
    ReviewUserIcon
    Tobiasz

    05.02.2018 13:23

    Inne

    Tomek, a czy wiesz jakie wynagrodzenie jest na projektach niemieckojęzycznych?
    ReviewUserIcon
    Toja

    24.02.2018 22:53

    Inne

    Około 5500 brutto
    ReviewUserIcon
    17/02/2018

    17.02.2018 19:50

    Inne

    Zalety pracy w tej firmie: - dobra stawka (jak na call centre) - dobre warunki zatrudnienia (umowa o pracę) - bardzo ładne i nowoczesne biuro - dobre warunki pracy (pracuje się na nowych komputerach, agent nie przekrzykuje agenta ponieważ każde miejsce pracy ma na tyle przestrzeni, że nie dochodzi do takich sytuacji) - super trener na drugim praktycznym szkoleniu (meeega cierpliwy, życzliwy i wsparający na każdym kroku) Wady tej pracy: - ogromna presja czasu (między kolejnymi automatycznie wpadającymi telefonami jest tylko chwila przerwy) - pierwsze wstępne szkolenie w niewielkim stopniu przygotowuje do pracy i jest dość chaotyczne
    ReviewUserIcon
    kafka czarna

    25.01.2018 10:58

    Inne

    Firma ogromna, ma mnóstwo projektów: Adidas, OKI, Microsoft, Euronet, Dell..co projekt to inna organizacja pracy, ludzie, atmosfera. Dla mnie to najlepsza firma, w której do tej pory pracowałam. Zgrany zespół, sympatyczne kierownictwo, wynagrodzenie na czas, wysokie zarobki i takie same dla wszystkich - w ogłoszeniu o pracę była podana stawka, więc nie pytano mnie o moje preferencje w sprawie zatrudnienia. Do tego super atmosfera, czyli coś, co pracownika najbardziej trzyma. Praca sama w sobie niełatwa. Cały czas na telefonie lub czacie, mocna presja czasu, dodatkowo na moim projekcie praca 7 dni w tygodniu 365 dni w roku. Uważam, że niepotrzebnie. To nie jest praca, od której zależy czyjeś życie. Dodatkowo trudny klient. Najczęściej dzwonią ludzie, którym wymarły niemal wszystkie szare komórki. Zdarza się też, że klient lepiej zna się na sprawie niż sam agent, gdyż nie ma szkoleń, które by w pełni przygotowały do tej pracy. Trzeba samemu kombinować i szukać rozwiązań. Wiele można się w tej firmie nauczyć, poznać swoje mocne i słabe strony. Jednak szanse na awans zawodowy są znikome. Od 3 do 15 osób na jedno miejsce. Zawsze jednak warto spróbować. Nie ma pracy ani firmy idealnej. Ale generalnie Teleperformance w Warszawie polecam!
    ReviewUserIcon
    Ania

    05.02.2018 13:26

    Inne

    Własnie przeglądałam ogłoszenia i nie ma podanych stawek... :( Może podpowiesz mi o jakich kwotach mowa. Szczególnie interesują mnie projekty niemieckojęzyczne :) Będę mega wdzięczna :)
    ReviewUserIcon
    Tobiasz

    05.02.2018 13:20

    Inne

    Hej! A czy orientujecie się ile płacą na projektach niemieckojęzycznych i jakie mają benefity? Mają dużo ofert, ale w żadnej nie ma nic o wynagrodzeniu, a jednak chciałbym wiedzieć co i jak przy aplikacji do nich. Może ktoś z Was może mi coś napisać z w tym temacie? :) Z góry dziękuję! :)
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    11.07.2017 16:15

    Inne

    Bardzo fajne środowisko pracy, ciekawi ludzie na projektach różnych narodowości, z którymi często rozmawiam o podróżach. Luźna atmsfera w pracy. Hajs się zgadza, co miesiąc wypłącają na czas. Teleperformance ma siedzibę w Warszawie na Domaniewskiej i Wołoskiej, wszystko nowiutkie, fajna kuchnia pracownicza, pokoje relaksu z konsolami do gier i piłkarzykami (choć czasem czasu brakuje na dłuższą przerwę ;)). Dobry kontakt z przełożonym. Teleperformance bardzo na plus. Polecam!
    ReviewUserIcon
    Tak tylko pytam

    07.01.2018 18:38

    Inne

    Ciekawe z czego Ty jesteś taki zadowolony ? Ze stawki na poziomie 13zł brutto ? Czy może z wygrania konkursu i dostapienia zaszczytu zjedzenia kolacji z prezesem ?
    ReviewUserIcon
    D

    31.01.2018 14:01

    Inne

    Zależy na jakim projekcie, na Dellu dają 17....
    ReviewUserIcon
    Bartek

    16.01.2018 15:30

    Inne

    Polecam prace w Teleperformance. Kaska zawsze na czas, wszystko w porządku, bez problemów. Praca też ok, siedzę w ciepełku, na wygodnym fotelu i rozmawiam z ludźmi. Wcześniej miałem szkolenie - płatne ;) Co jak co, ale nie mogę się tu bardzo do niczego przyczepić.
    ReviewUserIcon
    srelesrance

    08.01.2018 23:23

    Inne

    O tym, jacy debile tam siedzą, świadczy ogłoszenie, które zamieścili w jednym z serwisów. Otóż szukają, uwaga, "Superbohatera obsługi klienta niemieckojęzycznego". W nieudolny sposób starają się być fajni, żeby pod płaszczykiem fajności ukryć smutną prawdę o bardzo niefajnej pracy i jeszcze mniej fajnych zarobkach godnych kasjera w markecie. Wpisalibyście coś takiego w CV? Bo ja nie.
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    16.01.2018 13:18

    Inne

    Mi się taka nazwa podoba, przynajmniej przyciąga uwagę...
    ReviewUserIcon
    2 pytania

    10.09.2017 15:30

    Inne

    czy zarobki sa uzaleznionione od projektu, czy wszyscy konsultanci zarabiaja tyle samo?.Co jeszcze realizuje Teleperformance oprócz adidasa?
    ReviewUserIcon
    Adi

    07.01.2018 18:44

    Inne

    Stawki sa zalezne od projektu. Ale i tak smiesznie niskie. Bo 3000 zł netto za etat z nativem angielskim to slaba opcja. Na projektach polskojęzycznych będziesz harował za 13zł/brutto. W warszawie masz projekty: Dell, OKI, Adidas, EuroNet, Alior
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TP Warszawa Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - TP Warszawa Sp. z o. o.

    Domaniewska 50 02-672 Warszawa

    NIP:8992217906

    KRS:0000084816

    http://www.teleperformancepolska.pl/
    Branża główna: Call Center i obsługa klienta

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Kamil

    29.12.2017 21:50

    Inne

    Nie wiem, za jakie pieniądze zgodziłbym się cały dzień siedzieć na słuchawie i wysłuchiwać pretensji jakichś sfrustrowanych idiotów albo wciskać ludziom jakiś kit. Chyba za żadne. To chyba najgłupsza i najgorsza niefizyczna praca, jaką można mieć. Ani satysfakcji finansowej, ani żadnej innej. Pochwalić się w CV czy przed dziewczyną też nie ma czym. Jedyna perspektywa "kariery" to zostanie poganiaczem w czymś takim. Normalnie sukces przez duże S!
    ReviewUserIcon
    LOL Kamil

    02.01.2018 11:55

    Inne

    A Ty widzę @Kamil wrzucasz ten sam tekst w opinie o różnych firmach. Chce Ci się? Chcesz być sławny? Taaakie LOL!
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    19.12.2017 17:15

    Inne

    Pracuje w Katowicach . Ogólnie polecam , atmosfera bardzo dobra , fajni pozytywni ludzie . Pracy trochę jest Ale zarobki tez całkiem niezłe. Szanse na premie tez są . Statystki wysyłane do wszystkich , co bardziej motywuje ;) z mojej strony wszystko przejrzyste . Benefity są po okresie próbnym . Premie również .
    ReviewUserIcon
    Rogggeros

    08.12.2017 00:02

    Inne

    Nie polecam!!! Siedlce. Zatrudnienie na um. zleceniu choć na rozmowie wstępnej pani HR mydliła oczy um. o pracę oraz benefitami, które jak się okazało są tylko dla etatowców zatrudnionych wieki temu. Stawka 13 zł/h. + Premia za jakość i wyrobione 160 h. oczywiście jak są godziny. Warunki tragiczne. Stary, niesprawny sprzęt, słuchawki przechodnie - odpady z Warszawy, które powinny trafić do utylizacji, przeżywają swoje drugie życie na prowincji. Mała, duszna, przeludniona sala. Kierownik projektu niekompetentny i źle wychowany, nawet dziendobry nie potrafi powiedzieć. Przerwy 5 minut po każdej przepracowanej godzinie, gorzej jak zechcesz do łazienki a na przerwie komplet osób. Zlecanie dodatkowych czynności bez dodatkowej odpłatnośći dla poprawienia efektywności. Jedyny plus to fantastyczni ludzie.
    ReviewUserIcon
    Felek

    18.10.2017 17:48

    Inne

    Teleperformance Polska ma sporo nowych ofert pracy. Czy może ktoś podpowiedzieć co takiego się dzieje? A tak ogólnie to dlaczego nikt nie pisze? Nowi ochotnicy chętnie wchodzą na forum jak interesuje ich praca w w firmie!
    ReviewUserIcon
    Tadeusz

    24.08.2017 22:28

    Inne

    Widziałem ich ostatnia ofertę pracy i trochę potrzeb mają. Mam zamiar aplikować do Teleperformance Polska i robiłem mały wywiad o firmie. Mają całkiem dobrą opinię jako pracodawca! Chyba warto spróbować.
    ReviewUserIcon
    KT

    24.08.2017 11:59

    Inne

    Są rekrutacje z polskim na projekty techniczne i jakiś bankowy. Ale prawda jest taka, że komunikatywny angielski musi miec kazdy bo pracujemy na systemach po angielsku. Polecam się zapytac albo po prostu wysłać CV - ja tak zrobiłem i zadzwonili. Najlepszy pracodawca do tej pory - bylem w 3 innych firmach tego typu.
    ReviewUserIcon
    KT

    24.08.2017 11:58

    Inne

    Są rekrutacje z polskim na projekty techniczne i jakiś bankowy. Ale prawda jest taka, że komunikatywny angielski musi miec kazdy bo pracujemy na systemach po angielsku. Polecam się zapytac albo po prostu wysłać CV - ja tak zrobiłem i zadzwonili. Najlepszy pracodawca do tej pory - bylem w 3 innych firmach tego typu.
    ReviewUserIcon
    Bolek

    19.07.2017 08:27

    Inne

    Jak widzę to Teleperformance nie ma aktualnie pracy dla osoby bez znajomości języków obcych? Fajna firma, szkoda
    ReviewUserIcon
    Felek

    06.07.2017 23:00

    Inne

    Teleperformance jest dobrą firmą ale niestety są osoby, które bardzo lubią pouczać innych i wskazywać im co robią źle. Może lepiej zająć się swoją pracą? Ludzie tu pracują i wiedzą, że to dobre miejsce nawet jeśli cos nie wyszło to zaraz korygują i jest ok.
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    06.07.2017 16:09

    Inne

    Bardzo porządny pracodawca, polecam wszystkim osobom, którym zależy na umowie o pracę, godziwym wynagrodzeniu, fantastycznej atmosferze w pracy (ludzi mają tam świetnych) i pracy w godziwych warunkach. W Warszawie są dwa biura, jedno nowe drugie starsze - ja jestem w tym starszym i naprawdę nie ma do czego się przyczepić - to jest budynek Tulipan House, gdzie widać że administartor dba o wszystko. Nowe biuro mówią, że też super. A Teleperformance też robi ciągle jakieś remonty i udogodnienia dla pracowników. Dla każdego znajdzie się tu miejsce, szczególnie dla osób znających języki obce.
    ReviewUserIcon
    Karol

    02.07.2017 20:08

    Inne

    Fajna firma i mają już wypracowany odpowiedni staż czyli doświadczenie w branży. Rozwijają się wprowadzając nowe technologie i cóż można więcej ? Dla osób, które chcą pracować znajdzie sie odpowiednia praca.
    ReviewUserIcon
    Dziku

    01.07.2017 13:54

    Inne

    Z racji tego, że oddział Katowicki został przejęty przez Warszawę opiszę sytuację jak wygląda to w Katowicach: + umowa o pracę ( Agenci zarabiają ok. 4200 brutto) + Benefit do wyboru ( albo Multisport albo opieka medyczna nie można mieć tego i tego) + zespół i atmosfera w pracy ( jeżeli masz na to czas) + przerwy 30 min obiad + 15 min czas osobisty. + owocowe środy co 2 tygodnie ( inne firmy mają np codziennie , także +/-) + kawa, herbata Minusy: - non stop zmieniające się procedury ( a Ty nawet nie masz czasu kiedy ich przeczytać bo odbierasz non stop telefony i w czasie telefonów musisz przejąć maile) - W razie problemów możesz liczyć tylko na pracowników. - Początkowe szkolenie trwa 3 tyg, każde następne max 2 dni bo czym nic nie wynosisz. -Elastyczny grafik tylko dla niektórych, może się zdarzyć, że będziesz pracować 4 tyg od 14-22 - wyrobienie premii na niektórych profilach niemożliwe do zrealizowania - przyjmowanie ludzi z znajomością języka obcego na poziomie gimnazjum (a osoba na poziomie C1 zarabia tyle samo co ten co jest na poziomie A1) - duża rotacja ( większość ludzi się zwalnia po paru miesiącach)
    ReviewUserIcon
    gruszka89

    27.06.2017 17:39

    Inne

    Pracowalam dwa lata temu na infolinii przychodzącej. Od kandydatów wymagali biegłej znajomości angielskiego. Do plusów mogę zaliczyć: +umowa o pracę (było to 3300zł BRUTTO); +po 3 przepracowanych miesiacach bon na zakupy, prywatna opieka medyczna i multisport (ja tego nei doczekalam gdyz odeszlam przed upływem 3miesiecy) +fajny, międzynarodowy zespół, mozliwosc uzywania angielskiego na codzień +kasa na czas, urlop, 55min przerwy dziennie +imprezy firmowe Minusy: -napięta, nerwowa atmosfera; tabelka z wynikami całego projektu(poszczegolnych osób wysylana pod koniec dnia wszystkim pracownikom - kazdy mogl zobaczyc ile odebrales telefonow, ile napisales maili, ile byles na przerwie - bardzo słabe) -bardzo smętne, brzydkie biuro, stary sprzęt -"polityka czystego biurka" - nie mozna bylo na nim miec NIC, zakaz wnoszenia telefonu do biura; to prawda co napisala osoba wyzej - tzreba wszystko zostawic w szafce. - brak szkolenia empirycznego z produktów - sklep stacjonarny odmówil przeprowadzenai dla nas szkolenia (wiadomo udzielac informacji na temat produktu ktorego nigdy sie nawet nei widzialo) - obsługa klienta wiedziala o produkcie dokladnie to samo co klient - tylko tyle ile znajdowalo się na stronie - bardzo niesprawiedliwy podzial pracy- niektorzy pol dnia siedzieli na mailach podczas gdy reszta odpoiwadala czasami na 60 (!!!) telefonow rozwscieczonych klientow -mozna bylo rozlaczyc sie dopiero gdy klient obrazi cię 3razy -brak kawy czy wody w kuchni Do spraw organizacyjno-biurowo-kadrowych nie moge się absolutnie przyczepic, natomiast sam charakter pracy pozostawia wiele do zyczenia.
    ReviewUserIcon
    Felek

    24.06.2017 14:57

    Inne

    Musi być tu dobrze ponieważ nikomu nie chce się pisać na forum. Przydałoby sie kilka informacji jak teraz działają.
    ReviewUserIcon
    Felek

    21.06.2017 11:15

    Inne

    Teleperformance bardzo stara się żeby mieć fajną listę ofert pracy w kraju i za granicą!
    ReviewUserIcon
    Maja

    28.02.2017 16:10

    Inne

    Może zainteresować Was informacja o tym, że jak przekazuje outsourcingportal: "Teleperformance Polska dołączyła do grona firm, które spełniają wymagania certyfikacji PCI Data Security Standard, jednego z najważniejszych standardów gwarantujących bezpieczeństwo przetwarzanych informacji." Więcej informacji o znaczeniu tego certyfikatu znajdziecie w artykule dostępnym pod linkiem: http://www.outsourcingportal.eu/pl/teleperformance-polska-z-certyfikatem-pci-dss
    ReviewUserIcon
    T.

    04.04.2017 15:54

    Inne

    Spoko, ale jak się reklamujecie to może nie w dziale OPINII, bo jest to zwykły spam z waszej strony to raz, a dwa strasznie to nieprofesjonalne, co świadczy tylko o tym, jak kiepska jest opinia o waszej firmie.
    ReviewUserIcon
    Figura

    16.02.2017 12:38

    Inne

    Świetnie, że znalazłem pracę jaka mnie interesuje czyli wsparcie techniczne z językiem hiszpański, a jeszcze lepiej że to właśnie u nich . Słyszałem same dobre opinie o firmie. Ile na takim stanowisku mogę dostać kasy? Jaka jest atmosfera? A może jeszcze coś wiecie?
    ReviewUserIcon
    Felek

    06.01.2017 17:44

    Inne

    Firma proponuje szeroki zakres prac. Mydlę, że można spokojnie wybrać coś dla siebie. Początki w każdej firmie są trudne ale po jakimś czasie o ile załoga jest ok. można poczuć się bezpiecznie. Wszędzie bardzo dużo zależy od przeciętnych pracowników.
    ReviewUserIcon
    Aga

    18.12.2016 17:02

    Inne

    Jeśli znasz dobrze jakiś język obcy,to na początek bez żadnego stażu stawka ok.5500. Umowa na 33 miesiące. Jest miła atmosfera,warto spróbować.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.11.2016 11:09

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marek

    22.11.2016 18:34

    Inne

    Czyli o dzień urlopu jet trudno? A odbieranie przepracowanych sobót?

    Zostaw merytoryczną opinię o TP Warszawa Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.