Opinie o allegro.pl - Allegro w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2461)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Manager

29.09.2025 19:40

Pracownik

Drodzy Współpracownicy, Czas najwyższy przestać traktować pracę zdalną jak przywilej, a zacząć rozumieć realia. Biuro nie jest opcją - to fundament, na którym opiera się nasza kultura i efektywność. Widzimy, że niektórzy z Was próbują podważać tę oczywistość, zasłaniając się elastycznością i work-life balance. Pozwólcie, że wyjaśnię wprost: nie jesteśmy organizacją charytatywną. Firma nie istnieje po to, by spełniać prywatne zachcianki - Wy istniejecie po to, by realizować cele firmy. Nieprzestrzeganie nowych zasad będzie miało konsekwencje. Brak obecności w biurze = brak premii. A dla najbardziej opornych przewidujemy prostsze rozwiązanie - zastąpienie Was ludźmi, którzy potrafią docenić stabilne zatrudnienie i komfortowe biuro. Kandydatów mamy aż nadto. Nie chodzi tu o Wasze preferencje, tylko o dyscyplinę, którą każdy z nas powinien wnieść do zespołu. Jeśli ktoś uważa, że to "za dużo", może rozważyć inną ścieżkę kariery - zapewniam, że znajdziemy odpowiedniego zmiennika szybciej, niż myślicie.

Anna

02.10.2025 12:24

Inne

Praca zdalna to nie przywilej a model pracy. Widac "januszowanie" po polsku. Ten wpis nosi znamiona mobingowania pracownikow i nieumiejetnosci prowadzenia zespolow zdalnie. Taki 'manager", ktory w taki sposob opisuje sytuacje nie ma nic wspolnego z bycie managerem i liderem. Widac, ze takie osoby nie nadaja sie na funkcje zwiazane z zarzadzaniem ani ludzmi ani produktami.

Heg

02.10.2025 12:50

Były pracownik

Jeżeli pracujesz w Allegro to powinieneś wiedzieć że sporo ludzi CL7+ to ludzie którzy nigdy nie powinni się znaleźć tak wysoko w hierarchii, a jako że w pewnym momencie awansowani zaczęli być Ci którzy mieli parcie na szkło a nie Ci którzy mieli kompetencjie to jest jak jest. Jeszcze kilka lat temu najpewniej nawet by ich nie zatrudniono, a teraz stanowią management. Allegro PRowo udowadnia że management przeszedł pełny proces dehumanizacji i osoby tam pracujące są traktowane jako wymienialny zasób, jeszcze kilka lat temu było to nie do pomyślenia. Oczywiście nie mówię o wszystch leaderach, ale Ci naprawdę dobrzy po prostu odchodzą, niech każdy popatrzy na swoje działy i zastanowi się ilu świetnych leaderow odeszło przez ostatni rok?