Firma sama w sobie nie jest zła, problemem jest zła kadra zarządzająca. Zbyt mało ludzi do operacyjnej pracy a zbyt dużo managerów którzy po pierwsze nie wnoszą nic do biznesu, po drugie bardzo przeszkadzają w jego codziennym robieniu. Dobrym przykładem jest tu dział professionals - jest tam (usunięte przez administratora)a, organizatorka dziesiątek spotkań tygodniowo. Pani (usunięte przez administratora)straciła swój zespół - bo nikt nie chciał z nią pracować a w zamian za to dostała drugi, który też się rozpada. Jeżeli nadal będzie takie podejście w firmie to nie zostanie za dużo konsultantów. Wszystkie dziewczyny które odeszły do tej pory były albo to przez nią zastraszane słownie "nie robisz wyniku i co teraz? mam cie zwolnić?" albo doprowadzane do skrajnej depresji. Ja też odeszłam i to była moja najlepsza decyzja. Rzucanie się na projekty innych działów "bo nie mamy budżetu" i na koniec "aktywne" oczekiwanie aż klienci sami do nas przyjdą, czytaj czekanie przed komputerem na zapytania. Trochę straszne jest to że tacy ludzie zarządzają innymi i takie sytuacje nie powinny mieć miejsca. Mam nadzieję że holenderski zarząd któregoś dnia się opamięta i podziękuje "managerom" typu (usunięte przez administratora), który oprócz negatywnej atmosfery nie wnoszą nic.
Napisałaś o wadach firmy, a co zaletami? Co Twoim zdaniem należy zmienić w organizacji pracy w Randstad? Rozszerz swoją wypowiedź o te kwestie.
Holenderski zarząd niczego nie zmieni, bo J ma to gdzieś, a prezentacje jego podwładnych są tak cudowne, że aż oddają ducha Human Forward. Jarosławie, wstań od tego biurka w tym marketingu, przejdź się do IT i pozdrów wszystkich, w drugą stronę do HR i też wszystkich pozdrów, przejdź się też dalej i tak popozdrawiaj bo jedyną zaletą tej organizacji są ludzie, których pozdrowisz. Niestety tylko szeregowi.
(usunięte przez administratora)Zarząd nic z tym nie robi, bo jest im to na rękę. (usunięte przez administratora). Średnicy przyciągają średniaków, a pracownicy są odzwierciedleniem lidera. Polityka zastraszania pracowników ma się idealnie.
Sprawa nie tyczy się tylko (usunięte przez administratora) i Warszawy. Wystarczy spojrzeć w regiony i zobaczyć co tam się dzieje... Wrocław, Poznań, Gdańsk...0 ogarnięcia wśród managerów, wiedzy i kompetencji nie mają żadnych. Ich zarządzanie można porównać do dziecka brodzącego w wodzie. Ludzie w ich zespołach nie mają żadnej mocy sprawczej i bez tych pożal się boże "managerów". Nie są w stanie zrobić nic sami. Firma nie byłaby zła, bo ludzie, którzy się przewinęli w Warszawie byli fajni i byli ogromną siłą. problemem jest to mierne "zarządzanie". Brak jakiejkolwiek wizji na prowadzenie zespołów i w konsekwencji pozbywanie się bądź tracenie ludzi na potęgę.
Finalnie i tak wszytko spada na rekruterów. Na każdym kroku udowadnia się ich „brak kompetencji”, a to przecież wina całego systemu pracy, zarządzania, budowania celów i biznesu itd.
Ile srednio zarabia konsultant w biurze Randstad???
W zależności od doświadczenia oraz realizowanych projektów.W przypadku 2-3 letniego doświadczenia, zarobki powinny oscylować na poziomie 7500 -10000 pln brutto
Skąd taka duża rozpiętość? 10000 jest pewnie dla przyciągnięcia uwagi, a kończy się na 7500. Ha-ha.
7500 -10 000 pln to nie jest duża rozpiętość wynagrodzeni. Zwłaszcza gdy mówimy o podstawie + premii.
O jakim stanowisku mówimy? Będąc na rozmowie o pracę na stanowisko konsultanta, zaproponowano mi najniższą stawkę krajową, więc na pewno nie był to przedział wspomniany we wcześniejszym komentarzu. W ciągu roku taka podwyżka? :)
Takie zarobki zaproponowano mi mając wówczas 2-letnie doświadczenie, więc nie aplikowałabym na stanowisko młodszego konsultanta.
myślę, że około 4000 zł brutto - podstawa. jest również kwartalny system premiowy, ale to już jest kwestia dodatkowa. podwyżka - bardzo dużo zależy od managera, jak trafisz na oszczędnego (jak ja) to dostaniesz podwyżkę rzędu 200 zł brutto ;)
jak to czytam to sa dowcipy Prima Aprilis. Minimalna 2200 brutto na poczatek. Niech facetka cieszy się ze ma pracę, randstad to zagraniczny prywaciarz (tzw. koncern), który ma najwięcej pieniędzy z Polski do centrali wyprowadzic.
To jest ŚREDNIA bo o taką kwotę było pytanie. Do średniej wchodzą najniższe oraz najwyższe zarobki konsultantów (podstawy). Konsultanci w profach podstawy mają np. powyżej 5 000, ALE to kwestia managera, linii biznesowej i umiejętności negocjacji. Za to staffing? Pewnie 5 000 to odległe, niemożliwe marzenia, chyba, że po x latach pracy.
Potwierdzam, zarobki oscylują w tym przedziale, pod warunkiem że dostajesz wypłatę co 3 miesiące :) konsultant w pracy tymczasowej zarabia mniej, niż pracownicy produkcji których rekrutuje.
Hahahahah! To ciekawe gdzie takie zarobki ???????????? pracowałam przez 3 lata w biurze za 2.100 do ręki. Dziękuję pozdrawiam! Największe (usunięte przez administratora) Nie polecam nikomu randstadu
Zgadza się, tak jak napisałam - w pracy tymczasowej konsultanci zarabiają mniej - średnio 3 500 zł brutto na stanowiskach sprzedażowych, ok 3 100 zł na stanowiskach rekruterskich (a robią lwią część biznesu, także te kwoty powinny być odwrotne). W profach stawki są wyższe, ale to też zapewne zależy od linii biznesowej - ja akurat pisałam o IT i Finance.
Jeżeli to jest biuro pracy jak jest z wyplatami.... miesięczne czy tygodniowki
Firma nie docenia swoich pracowników, skupiona na sprzedaży i klientach. Management wprowadzający coraz to nowe zmiany, bez porozumienia z pracownikami. Stażyści traktowani jak tania siła robocza. Jedyny plus to inny rekruterzy/konsultanci tworzący atmosferę i możliwość pracy zdalnej.
dla jakiejś firmy obcej - prawdopodobnie wirtualnej. Rozmowa polegała raczej na zbieraniu informacji do bazy danych o pracownikach i rynku pracy. Nie mogłem się dowiedzieć nic o warunkach i charakterze pracy a oczekiwano ode mnie określenia wielkości wynagrodzenia.
pytania o kwalifikacje zawodowe - panienka nie posiadała żadnej wiedzy technicznej a próbowała rozmawiać na temat o których nie miała pojęcia. Było to żałosne. Więcej nie chcę z tym pośrednikiem rozmawiać. Poziom technicznego angielskiego tej panienki był również tragiczny.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Wysłałam e-maila z prośbą o wystawieniu zaświadczenia o przychodzie ,po tygodniu dostałam i e-maila że zajmą się sprawą i nadal cisza .Po 2 tygodniach czekania postanowiłam zadzwonić i spytałam co w tej sprawie się dzieje.Pani poinformowała mnie że rzeczywiście kolega miał zająć się sprawą ale poszedł na urlop i dlatego to opóźnienie .Była na tyle miła i powiedziała mi że to zaświadczenie już wystawia ,ale w tej chwili kierowniczka jest na zebraniu i nie ma kto podpisać , a jak tylko wróci to podpisze i wyśle mi na e-maila.Następnego dnia sprawdzam zaświadczenia nie ma ,Pani Małgorzata twierdzi że leży u podpisu i do końca dnia dostanę.Dzień się skończył zaświadczenia nie ma.Dzwonię ponownie Pani Małgorzata informuje mnie że właśnie idzie wydrukować i w ciągu 15-20 minut będę miała.Czekam , po 2 godzinach znów dzwonię i wtedy nie byłam już miła bo moja cierpliwość się skończyła i Pani Małgorzata oburzona informuje mnie że miało być o 12-tej i właśnie w tej chwili idzie drukować przy czym jest zdziwiona że jestem taka niecierpliwa i nie mogłam poczekać te 5 minut a właściwie na wystawienie zaświadczenia mają 3 dni . Wtedy nie wytrzymałam i powiedziałam tej Pani że ja już czekam 15 dni i żeby przestała kłamać ,a ja się prędzej nie rozłączę jak nie otrzymam tego zaświadczenia no i oczywiście ja jestem na linii a Pani poszła do drukarki i przepadła ,ja tak sobie czekam na telefonie około pół godz. a tu ani Pani M się nie odzywa ani zaświadczenie nie przychodzi.No to miarka się przebrała ,dzwonię ponownie wtedy nie chcę już rozmawiać z niekompetentną,kłamiącą w żywe oczy Panią i proszę o rozmowę z przełażonym.No w końcu po przedstawieniu sprawy w ciągu paru minut zaświadczenie jest i telefon zwrotny o załatwieniu sprawy.DZIĘKUJĘ PANI SYLWIO że dopiero Pani mi pomogła .To taka krótka historia na koniec mojej współpracy z firmą Randstad .
Zlikwidować, zamknąć !
Mi bardzo podobała się praca w Holandii. Pracowałem przy wyrobie sałatek w firmie vezet,gdzie ludzie w firmie byli super,można było spotkać osoby z wielu krańców świata,praca się nie nudziła i zakwaterowanie też schludne. W tym roku również jadę,a to dzięki uporowi jednej z najlepszych konsultatek z jaką miałem do czynienia,której imię nawet wyjawię: (usunięte przez administratora) Polecam ją serdecznie gdyż jeśli można coś zrobić w kwestii pracy ta pani wyczerpie wszelkie środki aby się to spełniło.
Ubiegałam się o pracę wraz z chłopakiem w Randstad Rzeszów, Pani Anna rekrutująca całkowicie zlekceważyła nas jako przyszłych pracowników, mieliśmy wyjeżdżać do Nl i przez cały czas zero odzewu, dzień przed wyjazdem pojechaliśmy do biura okazało się, że praca do której mieliśmy wyjeżdżać jednak nie dojdzie do skutku ponieważ mielibyśmy być rozdzieleni i nikt nas o tym nie poinformował. Pisanie smsów, dzwonienie do Pani rekrutującej jak i do biura agencji nie wykonalne, zero odzewu, aby dowiedzieć się cokolwiek o wyjeździe. Nie miłe zaskoczenie..
Pani Klaudio, przede wszystkim należy wspomnieć, że mieli Państwo wyjeżdżać tydzień wcześniej, ale w ostatniej chwili Państwo zrezygnowali, co podważyło Państwa wiarygodność. Zadzwonili Państwo w kolejnym tygodniu w celu poznania ofert i takie przedstawiłam. Ale nie otrzymałam od Państwa odpowiedzi czy na 100% są Państwo zdecydowani. Przyszli Państwo dzień przed wyjazdem i faktycznie -wtedy już pozostały pojedyncze miejsca. Natomiast mimo wszystko zaproponowałam Państwu wyjazd w kolejnym tygodniu, na który się Państwo zdecydowali. Podpisali Państwo dokumenty, natomiast w Holandii się Państwo nie pojawili, nie odbierając przy tym moich telefonów.
rekruterzy w Warszawie sa nieprofesjonalni, niedojrzali, schematyczni, lekcewaza i nie szanuja kandydatow, umawiaja sie na rozmowe a pozniej wylaczaja telefon, nie przesylaja informacjji zwrotnej
Tak samo można powiedzieć o kandydatach, którzy umawiają się na spotkania w siedzibie Randstad lub u klientów Randstad i nie przychodzą.
Od dwóch tygodni czekam na wysłanie zaświadczenia które jest dla mnie bardzo ważne . Albo cały dzień nie mogę się dodzwonić albo jak się dodzwonie to słyszę " wyślemy do końca dnia , ewentualnie jutro do południa " i tak od dwóch tygodni .
Jedno wielkie oszustwo, człowiek podpisuje umowę, płaci za transport jest zapewniany że wszystko jest okej i nagle dostaje telefon że pracodawca rozwiązał umowę bo nie potrzebuje tych osób na dany dzień i mówią coś w stylu "no za tydzień będzie może jakaś informacja" co jest oczywiście totalnym farmazonem, oszukują ludzi mimo podpisania umowy, a potem środki za transport samemu trzeba odzyskać co często jest albo niemożliwe albo płaci się kare w wysokości około 1/4 ceny biletu (zwykle ok. 100zł). Więc wychodzi na to że zamiast jechać do pracy kończy się ze stratą czasu i pieniędzy.
witam a zapewniaja zakwaterowanie za granica ? bo słyszałem mnostwo opinie tak i nie to jak jest naprawde np.belgia ,holandia?
czy pracował ktoś w dziale księgowosci? jakie sa zarobki na stanowisku mlodszy ksiegowy i stazysta?
(usunięte przez administratora) nas na rozmowie było 2600netto plus premie i benifity pracownicze nie ma nic 2600brutto tak się nie robi
Tak ta firma robi ,pisze tutaj bzdury że konsultant zarabia 7500-10000zł a w rzeczywistości masz 2 letnie doświadczenie i proponują ci 2600 brutto. Cały czas ten kit jest wmawiany ludziom, Nie polecam tam pracy .
Dokładnie! W punkt! Z doświadczenia potwierdzam. Kto to pisał takie informacje ? Śmiech! Jak zwykle randstad kreuje wizerunek firmy na zewnątrz. Jedyne co ci dadzą to dadzą umowy zlecenia najlepiej 3, żeby skorzystać na tobie jak najwięcej, potem zatrudnią cię z łaską na umowę o prace, a zarobisz jedynie na waciki.
Nie polecam. Zrobią z ciebie call center, niewiele ta firma ma wspólnego z HR. Liczy się tylko sprzedaż i wyniki. Kadra menadżerska bez kompetencji, współpracownicy fałszywi, atmosfera kiepska. Potraktują cię tam jak śmiecia. Radzę omijać szerokim łukiem. Najgorsza firma, w jakiej pracowałam.
Zdecydowanie! Managerowie są niewykształconymi klaunami, którzy jedyne co umieją robić to z laską prowadzić telekonferencje. Przyjeżdzają do biura i siedzą!! Moje obserwacje przez 2 lata pracy w tej śmieciowej firmie są latami pracy z nieudacznikami, a nie ludźmi na poziomie, którzy kończyli zarządzanie. Często konsultant ma większy poziom wiedzy, jak menadżerka
Jako pracownik produkcji nie polecam tej firmy, zbyt małe stawki za ciężką pracę w systemie 4 brygadowym, małe zainteresowanie pracownikiem dość często nie zgadza się stawka, więcej zarobisz mniej dostajesz. Premia jest rzadko a wymagania duże. Odradzam tę agencję.
Nie polecam firmy Ranstad
(usunięte przez administratora)
Pracowałaś w biurze w Warszawie? Czy możesz przybliżyć jaki dział reprezentowałas?
Tak, pracowałam w Warszawie. Wiesz chyba, że nie wolno mi tu podawać konkretnych nazw czy nazwisk. Działo się to jeszcze przed całkowitym przeniesieniem działów wewnętrznych do EC.
Firma "Randstad" to chyba raczej firma widmo.. Firma oferuje pracę przy pakowaniu lodów i miksie/paletyzacji ich w okolicach Gdańska, a sama firma to Unilever. Randstad organizuje dla dojeżdżających z okolic transport do pracy,co w tym dziwnego? A no to że po wykonaniu wszystkich potrzebnych badań jeszcze nie dotarłem tam na szkolenie do pracy raz i później drugi..Nie wykluczam że tutaj zawinił kierowca no bo jednak jesteśmy tylko ludźmi,nie? Po tym całym fakcie zastanawiam się czy współpraca z tą agencją zaowocuje czymś pozytywnym, ,po opiniach na forum mam już nie fajne odczucia. Bardzo tej pracy potrzebuje lecz na dzień dzisiejszy nie wiem co mam myśleć....
Pracowałam w danej firmie. Nie polecam. Na początku wszystko ładnie pięknie ma być , próbują oczerniać ludzi i z przykrością muszę powiedzieć że wiele osób daje się naciągnąć na to i są jeszcze bardzo za dowolne z danej sytuacji,zastały wciągnięte w pracę jak w SEKTĘ i nie zdają sobie sprawy z tego co robią i jak wiele poświęcają dla RANDSTAD Ja na szczęście się ocknęłam lecz moja koleżanka została tak wciągnięta w tą pracę że poświęciła dom rodzinę oraz dziecko 3 letnia córeczkę i nie widziała nic w tym złego co robi ,przecież robiła wszytko dobrze lecz tylko dla PRACY . Pozdrawiam was wszystkich i nie dajcie się wciągać w żadne gry - myślcie racjonalnie i słuchajcie siebie i najbliższą wam osobę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Randstad Polska Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Randstad Polska Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 133.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Randstad Polska Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 88, z czego 9 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Randstad Polska Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Randstad Polska Sp. z o. o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
