Witam,
Odrzucenie oferty złożonej wieczorem po spotkaniu o godz. 11.30 dnia 8 luty 2011 na kolejne ogłoszenie, jest bezprawnym pogwałceniem mniejszości narodowej zgodnie z obecnym ustawodawstwem.
Oczywiście sprawdzę także, czy posiadacie aktualną licencję na przetwarzanie wielokrotne danych osobowych z CV kandydatów, wprowadzanie kandydatów w błąd i usuwanie niepasujących subiektywnie zgłoszeń.
Ciekawe także, że tym samym odebraliście mi możliwość kontaktu z możliwym przyszłym pracodawcą bez wyraźnej przyczyny obiektywnej, czyli tylko i wyłącznie wskutek niezadowolenia przedstawicielki firmy Randstad z dochodzenia jakie przeprowadziła wobec mnie, ośmeszając mój sposób bycia. Kolejny fakt dyskryminacji.
Doskonale rozumiem fakt przeprowadzenia pozornej rozmowy, celem pobrania podstępnie moich danych osobowych.
Zastanawia mnie także, czy pobieracie jakiekolwiek opłaty z firm chcących znaleźć mnie.
Nagłośnię sprawę drogą elektroniczną oraz radiową jakże i prasową. Jestem przekonany, że ktođ rozwiąże wasze nic nie znaczące problemy z odrzucaniem aplikacji po spotkaniu i nauczy szacunku do kandydatów.
Z pewnością wyciągną Państwo konsekwencje od odpowiedzialnej (-ych) za ten fakt osoby (osób) w bydgoskim oddziale Randstad przy ul. Śniadeckich 9.
