Opinie o Sabaj System Kraków
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Adela
12.09.2026 16:54
Hej 🙂 Młodszy Brygadzista ma tutaj mieć ponoć atrakcyjne wynagrodzenie, premie, ale też dyspozycyjność na poziomie min. 180 godzin miesięcznie. Rynkowo takie stanowisko to ok. 7500 zł brutto. Ktoś wie, czy przy takim wymiarze godzin zarobki wychodzą wyraźnie ponad tę kwotę? 😊
Fortitudo
07.09.2026 17:08
Firma szukała osoby na stanowisko młodszego technika serwisu – elektronik. Oferowali pensję od 5000 do 7000 zł brutto oraz premie za plan produkcyjny i innowacje. Wymagali praktycznej znajomości elektroniki i doświadczenia w lutowaniu oraz naprawach.
Jak wyglądały premie i realne podwyżki na tym stanowisku? Była szansa na szybki awans?
Przychody i zysk Sabaj System
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
22,2 mln
115,8 tys
20,6 mln
-630,6 tys
26,2 mln
408,2 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
10.03.2026 19:30
Firma imponuje przychodami 26 mln 227 tys. zł za rok 2024. Dynamika rok do roku to wzrost o 28%. Zysk brutto wyniósł 408 tys. zł.
Przychody firmy robią naprawdę duże wrażenie. Wzrost w takiej skali to coś wyjątkowego. Jak myślicie, czy firma planuje jakieś dodatkowe inwestycje, podwyżki lub premie dla pracowników w związku z tym sukcesem?
Daniel
15.05.2026 10:10
Ciekawie... Pisano, że kilka osób ma umowę o pracę, a reszta zlecenie. No więc czym oni na krakowskim runku pracy przyciagają nowe osoby, chyba, że ludzie sami traktują tę firmę, jako coś na chwilę?
Kandydat
14.07.2026 19:03
Z tego co widzę to niczym chyba bo już lepiej chyba gruszki zbierać niż tam pracować za taki ochłap , minimalna plus zleceniówka to już puszki lepiej zbierać jak tam robić.
Xyz
20.03.2025 04:25
Wysłałem CV , brak jakiejkolwiek odpowiedzi.
Szanowny Wódz
17.07.2025 22:54
Myślisz, że każdy musi odpowiadać? Przecież jest kilka kandydatów.
Kandydat
14.07.2026 19:07
Generalnie fajnie by było gdyby tam coś robili u was w tym Hrze bo aplikacja plus brak odzewu od roku to śmiech na sali gdzie w innych firmach jak wysyłam CV to jest natychmiastowe zgłoszenie lub maksymalnie do 4 dni roboczych.
Jesteś Pracodawcą?
Łukasz
13.03.2026 18:28
25zl netto. Umowa zlecenie.
Masz robić jak maszyna.
Dźwigać i jeszcze biegać przy pracy. Robisz cały czas normalnym tempem to pracujesz za wolno.
Duża rotacja pracowników.
Kontrola i uciążliwe zwracanie uwagi. Nie polecam.
Droma
14.03.2026 11:28
Robactwo. Takim określeniem nazywają pracowników.
Firma zatrudnia kilka osób na umowę o pracę.
Reszta pracowników na umowę zlecenie na okres 3miesięcy, zwiększają zatrudnienie jak wygrają projekt do zrealizowania. Następnie masowo zwalniają.
Praca jak w znanych nam dyskontach spożywczych, na wyczerpanie.
Duża rotacja pracowników, ludzie rezygnują po 1 tygodniu z przemęczenia, bardzo niskie stawki na godzinę. Praca ciężka, myślę że nie warta wykonania, lepiej poszukać czegoś dłużej.
Droma
18.03.2026 09:07
Dzień dobry ☕
Są miejsca pracy, gdzie wyniki rosną szybciej niż szacunek do ludzi.
Gdzie umowa zlecenie zastępuje stabilność, brak narzędzi nazywa się „radzeniem sobie”, a ponadnormowa wydajność to po prostu codzienność.
I wszystko wygląda pięknie… dopóki nie spojrzy się na to oczami pracownika.
Bo za każdą „świetną statystyką” stoi ktoś, kto robi więcej, niż powinien — często bez podstawowego wsparcia.
Może czas zacząć mówić o tym głośniej.
Miłego dnia.
Dawno były
27.03.2026 17:37
haha.... rezygnują po tygodniu....za moich czasów pracy tutaj to byli rekordziści, którzy wytrzymywali tylko do przerwy śniadaniowej i odchodzili 😆
inż. jakości
03.02.2026 14:34
Miesięczne zarobki na stanowisku inż.ds jakości na poziomie 4800 brutto PLN mówią chyba wszystko o tej firmie. Ale już w ogłoszeniu o pracę firma pisze: "atrakcyjne wynagrodzenie". Nie daję negatywa tylko dlatego, że faktycznie nie znam obecnych realiów zarobków inżynierów w Krakowie.
Nuntia
03.07.2025 19:22
Kto wcześniej pracował jako Lakiernik proszkowy i może napisać, czy wymagania były według Was wysokie, a warunki płacowe odpowiadały temu, ile pracy faktycznie trzeba było włożyć?
Najważniejszym wymaganiem było minimum rok doświadczenia przy malowaniu proszkowym lub na mokro. Z benefitów najbardziej wyróżniało się dofinansowanie dojazdów do pracy.
Stefan
07.02.2025 09:36
Chciałby ktoś opowiedzieć, jak teraz wygląda praca operatora proszkowego? Ile średnio miesięcznie wychodzi premii za wyniki? No i w ofercie jest info o szkoleniach i ciekawi mnie, czy faktycznie coś można z nich ciekawego wynieść.
pracownik
24.06.2025 14:57
Jak zrobisz 2 soboty to możesz spokojnie wyciągnąć 3400 😊
Ridim
24.06.2025 00:44
Podczas rekrutacji powiedziano mi, że mam się stawić na recepcji. Szanowny Pan przeprowadzający rozmowę spóźnił się, a dodatkowo próbował zrzucić winę na mnie, że niby go nie szukałem... Sam fakt, że nie wiedział na jakie stanowisko aplikuję, spowodowało, że nie było żadnej nici komunikacji. Jeżeli coś takiego się dzieje podczas reprezentowania firmy na początku potencjalnej współpracy, to ciekawe jak to wygląda na codzień. Widziałem wiele komentarzy na ten temat, polecam zatem na rozmowę rekrutacyjną uzbroić się w cierpliwość i przeprosić za swoje grzechy, a wtedy może będzie wam dane pracować w tak cudownym środowisku.
Konstruktor
27.05.2025 14:54
Aplikowałem na stanowisko Młodszy Konstruktor – Specjalista ds. druku 3D
Rozmowa kwalifikacyjna to był jakiś żart, Pan z którym rozmawiałem spóźnił się i nawet się nie przedstawił. Na początku rozmowa szła dość okej, potem przyszła kolej na pytania czy mam własne auto i jak wygląda dojazd. Pod koniec rozmowy proponowano mi kilka różnych stanowisk oprócz tego na które aplikowałem co jak dla mnie jest dość dziwną sytuacją.
Była propozycja 3mies pracy na produkcji na zleceniu a później się zobaczy.... Serio?
Miałem dostać odpowiedź do tygodnia co do decyzji niezależnie jaka by była. Nikt nie zadzwonił.
Były pracownik
27.05.2025 21:59
Ten chłop jest niereformowalny. Od 10 lat nigdy nie przyszedł na rozmowę kwalifikacyjną punktualnie. Jakim sposobem ta firma jeszcze funkcjonuje w tych czasach to na prawdę nie mam pojęcia. Na kilometr śmierdzi wczesnym bierutem. Kto tam jeszcze chce pracować. Ja i tak długo wytrzymałem, całe dwa miesiące
XXX
27.05.2025 12:42
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej. W przyszłym tygodniu miała być odpowiedź niezależnie od wyniku. Minęły już trzy tygodnie i brak informacji zwrotnej. Słabe zachowanie ze strony firmy, dodatkowo rekruter spóźnił się na spotkanie.
123
08.02.2025 00:44
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja na żenującym poziomie. Pan prowadzący rozmowe na początku spóźnił się,po czym wogóle sie nie przedstawił. Rozmowa jak jakieś przesłuchanie, ogłoszenie na stanowisko operator CNC do przyuczenia a gość na rozmowie mówi że może mi zaproponować conajwyżej prostsze prace na innym dziale. Została zapronowana umowa zlecenie na okres próbny a później najlepiej własna działalność lub dalej zlecenie.
Oczywiście pan dał sobie ponad tydzień do namysłu na jakim stanowisku mógłbym pracować,finalnie wogóle sie nie odezwali. Szkoda nawet marnować czas na takie "rozmowy rekrutacyjne".
Pytania
dojazd, doświadczenie, oczekiwania finansowe
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Jaszczuracs
04.12.2021 22:03
Jeżeli przyjdziesz na rozmowę kwalifikacyjną to jesteś zatrudniony, chyba że się zorientują że masz za duże umiejętności i ich od razu wyśmiejesz.
Płaca- jak by dobrze płacili to nie było takiej rotacji. Obiecywanie że jak się sprawdzisz to będzie podwyżka… nie sprawdzisz się. Potrafią być dziwne akcję że nowy zarabia więcej od osoby doświadczonej.
Czy składać CV- Osoby z doświadczeniem (lakiernik, spawacz, maszyny cnc, brygadzista itp …) szkoda czasu. Na rekrutacji może firma przez moment będzie wyglądać na normalną, ale jak przyjedziecie do pracy to wytrzymacie od 5 minut do 4 godzin -uciekniecie.
Osoby które chcą czegoś dodatkowo się nauczyć to lądują na zupełnie innym stanowisku nisz chcą. Na przykład składając CV na lakiernika to będziesz szafy składał, jak będziesz chciał nauczyć maszyn CNC to będziesz pomocnikiem na malarni…
Jako pierwsza praca nadaje się. Ekipa chętnie nowego uczy. Inaczej będziecie patrzeć na normalne firmy.
Szatyn
28.08.2022 06:36
Przy prasie wtedy muszę siedzieć i potem od siedzenia plecy mnie bolą. Jest jeden pracownik który opowiada chamskie i żałosne żarty. Denerwuje mnie to. Na lakierni też nie jest lepiej. Muszę wdychać farbę i potem głowa mnie boli.
były prac
07.12.2024 16:19
sa opary ale z myjki
adaś
25.09.2024 21:21
Wymagane jest u was firmie na stanowisko operatora maszyn wcześniejsze doświadczenie?
nick
28.11.2024 15:20
a mozesz sprecyzować z jakiego powodu? Bo co ciekawe, pracuje tutaj prawie dwa lata i jakos nie mam zadnych problemów, normalna robota. Wiadomo że czasem ma czlowiek serdecznie dosyć, ale bądźmy poważni z tymi oskarżeniami. Jak już coś piszesz, to może doprecyzuj
buka
29.11.2024 10:12
nie musisz mieć żadnego doswiadczenia bo bez wiekszego problemu nauczysz sie wszystkeigo w przeciagu kilku godzin, to nie jest jakas skomplikowana robota, mega powtarzalna i prosta
anonim
13.07.2016 19:36
(usunięte przez administratora)
Anonymous
25.09.2024 21:07
Na tą chwilę nie ma nawet wybranego dyrektora. Tak po prostu.
anonim
28.11.2024 15:27
tak to jest, jak sie próbuje ścinać koszta, nie majac konkretnego planu na dalsze działania. Teraz maja mniejsze koszta, ale przy okazji nie ma wybranego dyrektora :D Absurd? jak najbardziej!
Ktoś
30.08.2024 09:03
Przebieg rekrutacji
Pan (nie powiem jak się nazywał ponieważ nawet się nie przedstawił) na początku olał mnie totalnie, nie przedstawił się a nawet się nie przywitał
Samą rozmowę prowadził tak jakby od niechcenia, tak jakbym nawet nie był tam mile widziany lub potrzebny
Na okres próbny została mi zaproponowana umowa zlecenie, później MOŻE UoP co na tym stanowisku w moim mniemaniu jest żartem
Pytania
Dojazd, miejsce zamieszkania, doswiadczenie, oczekiwania co do wynagrodzenia
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
#RozmowaKwalifikacyjna
Brygadzista
11.08.2024 13:56
Pracowałem w firmie ponad 4 lata. Przyszedłem zaraz po studiach z zerowym doświadczeniem i zostałem postawiony na stanowisku brygadzisty działu po dwóch miesiącach pracy, z czego dwa tygodnie byłem na urlopie.
Polecam każdemu studentowi, który chce zdobyć doświadczenie, bardzo dobre miejsce na start. Można naprawdę się rozwinąć technicznie, o ile się tego chce i chce się pracować. Za tą pracę nigdy nie zostaniecie tutaj docenieni, choćby się coś za Twoją sprawą pozłociło, to i tak usłyszysz, że za słabo to złoto błyszczy.
Firma w dużym skrócie jest ogromnym garażem, normy ISO „utrzymuje” się siłą wyobraźni. Brak jakichkolwiek szkoleń, a wymaga się od ciebie wiedzy, której powinieneś się sam nauczyć, pewnie w domu, we własnym zakresie.
Największy atut to kadra, która pracuje na hali. Mnóstwo świetnych fachowców, pracowitych, pełnych pozytywnej energii i uczynnych ludzi, którzy zawsze pomogą. Jednak jest ich za mało i wielu z nich ma na głowie zbyt wiele obowiązków, przez co nie wszystko jest zrobione tak, jak powinno być.
Właściciele, chociaż coraz starsi, chętnie dzielą się z pracownikami doświadczeniem, które posiadają. Jednak kiedy ich zabraknie, nie ma osoby, która udźwignęłaby ten ciężar po ich przejściu na zasłużoną już emeryturę. Ich podeszły wiek odbija się na decyzjach, jakie podejmują, oraz czasie, jaki spędzają na hali i poświęcają firmie, co źle oddziałowuje chociażby na przepływ informacji, przez który powstają plotki. Jednym słowem mitomania.
Dział kadr jest dla szefostwa, nie dla kadry pracującej. Wypłaty w trzech ratach: najniższa krajowa z umowy o pracę, reszta z umowy zlecenia i ryczałt. Suma, którą dostajesz finalnie, jest ciągle inna, chociaż pracujesz co miesiąc tyle samo. Rzadko kiedy się zgadza. Jednak nie ma się czemu dziwić, skoro ludzie tam pracujący na to przyzwalają, przez co ten proceder trwa.
Wspominałem już o plotkach, jakie krążą po zakładzie. Powodem jest podsłuch zainstalowany w szatniach i nie tylko, w formie osób donoszących do szefostwa o prywatnych rozmowach pracowników, co mści się potem na właścicielach podsłuchanych rozmów. Jest to niestety woda na młyn dla przełożonych, a osoby przekazujące informacje są bardziej wiarygodne niż ten, który został podsłuchany i takie plotki dementuje...
Generalnie firma ma więcej plusów dodatnich niż ujemnych i jak na tak krótki okres czasu jak mój, warto w tej firmie wytrzymać, aby nabrać doświadczenia i przysłowiowo opuścić gniazdo, uważając tym samym na kukułcze jaja.
Natka
26.07.2024 07:46
Narzeczony wyszukał ogłoszenie dla lakiernika i planuje przesłać CV. Czy trudno jest wyrobić plany i utrzymać jakość by zdobyć dodatkowe premie?
Pracuś
28.07.2024 19:23
Wdrożenie w obowiązki? Stanie przy stanowisku, dostanie dokumentację i będzie spawał. Pięć lat doświadczenia, więc chyba wie, co ma robić i jak. Doświadczenie w spawaniu TIG czy MIG/MAG?
anonim
10.03.2021 17:46
(usunięte przez administratora)
pracownik xyz
29.09.2023 17:27
pracuje od pół roku i wypłaty zawsze na czas są. Chodź ich wielkość to osobny temat...
Szczery
25.07.2024 07:39
Zgadza się, żart, ale nie byle jaki, tylko naprawdę marny żart. Co miesiąc wypłata się nie zgadza, zawsze dostajesz mniej o kwoty od 10 do 250 zł u pojedynczych pracowników. Sytuacja powtarza się co miesiąc, co miesiąc masz zapewnione wycieczki do kadrowej, która co miesiąc twierdzi, że wszystko jest w porządku.
Gnomus666
01.09.2023 11:02
Hej wszystkim. Mam pytanie. Jestem wykwalfikowanym pracownikiem 7 lat pracowałem w firmie z której teraz zamierzam odejść i poszukuję pracy czyli rozglądam się. Wprawdzie nie jestem spawaczem, jestem operatorem ,śrutownica komorowa, oraz pracowałem wcześniej w tej samej firmie na stanowisku wytrawiacz jestem też liderem czyli taki niby brygadzista niby nie wiadomo co, kieruje grupą ,szkole nowych pracowników, oprócz tego serwisuję maszyny i jestem suwnicowym. Na co mogę liczyć w firmie Sabaj. Czy umowa na czas nieokreślony to tylko fikcja w tej firmie bo jak czytam kometaże z przed lat i te obecne to j.p
Kadra
01.09.2023 11:39
Słuchaj pensja na początek to 2700 zł netto czyli całkiem nieźle. BHP przestrzegane w 100%, stołówka zakładowa, dobry socjal, zgrana, młoda ekipa na produkcji. Jeśli zostaniesz brygadzistą z czasem to zarobisz nawet ok. 4k :)
Pozdrawiam i zapraszam
Bejunio
11.07.2024 10:16
@Kadra to, co piszesz, to totalna bzdura. Na BHP jest wykładana laga, nikt jej nie przestrzega, po hali pracownicy jeżdżą na wózkach widłowych jak na hulajnogach. Dobry socjal? Czym objawia się ten dobry socjal? Że są zawsze długopisy i papier do drukarek? Młoda ekipa? Montaż – emeryci, malarnia – emeryci, spawalnia – jeszcze do niedawna emeryci. Młodzi uciekają w popłochu, jak widzą, jak są traktowani. Widać, że komentarz wystosowany przez kogoś z firmy, kto albo jest takim mitomanem, że sam w to wierzy, albo opinia płatna z góry...
Powiadomienia o Sabaj System
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Być może pracownik
14.06.2024 11:17
Witam
Proszę pracownicy pomóżcie. Na jakie zarobki może liczyć operator a na jakie brygadzista w firmie Sabaj. Mam zagwozdkę czy aplikować. Podobno warunki nie są złe ?
Bandziorek
11.07.2024 08:31
Dostaniesz tyle, o ile będziesz się szarpał, ale każda podwyżka łączy się z "dodatkowymi obowiązkami" i wymogiem zostawania w pracy co najmniej 9 godzin dziennie, nie mówiąc już o tym, że po każdej podwyżce jest czepialstwo i inwigilacja z kamer.
Pawel
26.06.2024 14:09
Cześć, mam pytanie odnośnie zarobków. Czy jest możliwość awansu i zwiększenia swoich zarobków? W jakich kwotach wahają się widełki?
Oficjalny
11.07.2024 08:28
Możliwość awansu jest całkowicie losowa, możesz trafić na stanowisko, z którego będą cię ciągle przerzucać to na nabijanie kołków, to na malarnie itp. Może być też tak, że trafisz na stanowisko, z którego jedynie zwolnienie się z pracy może cię wybawić.
Ja
26.06.2024 13:58
Jestem Technologiem lakiernictwa proszkowego i na podobne stanowisko chciałbym aplikować. Ktoś pisał, że przerzucają też na inne stanowiska jak kogoś nie ma, czy jest to powodem że w firmie są duże rotacje i brakuje pracowników?
Parowar
09.07.2024 11:19
Znając życie zarekrutujesz się na takie stanowisko, a trafisz na krawędziarkę gdzie będziesz przez 8 godzin zaginął ten sam element którego jest milion do wykonania...
Na szczęście były
25.01.2024 10:17
Firma tragedia. Morale na hali równe zera. Nikt tam nie chce pracować. Ludzie uciekają w popłochu a ci co zostają to chyba tylko przez zasiedzenie i brak innych perspektyw.
Prace zlecają na zupełnie innych stanowiskach niż się zatrudniałeś. No dramat. BHP?? Zapomnij! ISO?? Zapomnij!!
pracownik xyz
29.09.2023 17:24
Bez względu na jakie stanowisko trafisz masz duże szanse trafić na montaż szafek. Tam roboty jest non stop, jak się chce i na 10h dziennie. Praca fizyczna, raz lżej, raz ciężej, da się wytrzymać.
Umowa zlecenie, czarują przejściem na UOP, tego doczekują jednak bardzo nieliczni i super zdolni pracownicy. Rotacja ludzi jest OGROMNA. Zarobki cóż najniższa krajowa, czasem troszkę więcej. Jeśli akceptuje się takie warunki można liczyć na dość stabilną pracę. Wystarczy po prostu pracować, aby przedłużali kolejne umowy. Dużo większa szansa, że samemu się zrezygnuje. Atmosfera? Dominują ludzie, którzy mają bliżej do emerytury niż dalej. Jest paru pracowników na których lepiej uważać, bo z racji stażu i wieku czują się ważniejsi od brygadzistów i mistrzów działu. Do tego notorycznie donoszą do kierownictwa, np za spóźnienie 5 min na stanowisko po przerwie czy rano.
Z plusów to praca jednozmianowa 6-14 lub 16, poniedziałek - piątek.
Zainteresowany
24.01.2024 16:22
Szukają cały czas spawaczy MAG/TIG.
Na jakie zarobki można liczyć na start?
Pytam bo nie wiem czy warto się fatygować na rozmowę.
Mariusz
05.01.2024 09:52
Firma ma pewien specyficzny klimat, ktory nie każdemu przypadnie do gustu. Mi się podobało. Zarowno przełożeni, jak i właściciele traktują pracowników biura z szacunkiem i życzliwością. (usunięte przez administratora) nie odnotowałem. Myślę że jst to firma gdzie można się wykazać, gdyż pozostaje pewna elastyczność w kwestii zakresu obowiązków. Ponadto po zwolnieniu się bez problemu i w odpowiedniej kwocie wypłacono pełne wynagrodzenie i to przed terminem. Ponieważ nie doświadczyłem żadnych nieprzyjemności, a pracowało się miło, z pewnością mogę polecić zatrudnienie się w biurze firmy Sabaj.
Pracownik tox
10.01.2024 11:26
Specyficzny klimat? Już Ci powiem jaki : smród, brud i ubóstwo. Jakby było mało to nieprzestrzeganie zasad BHP. Niestety już nie pracuje pewien kierownik który codziennie mówił hasła typu (usunięte przez administratora) BHP". Może ten specyficzny klimat to ten zagrzybiony prysznic pod którym nikt nie odważył się wykąpać? Albo może tak chwalona stołówka z luksusami typu krzesła i stoliki. Firma rodem z PRL. Rotacja pracowników olbrzymią bo nikt nie chce robić za tą jałmużnę
Kandydat
17.09.2023 17:38
Jak wygląda praca w tej firmie na stanowisku Technolog obróbki blach cnc?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Pytanie
20.07.2022 10:50
Czy firma Sabaj System udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Ja
15.09.2022 08:37
Lol . a co oczekujesz ze ktos bedzie cie glaskal po glowce i pytal jak sie czujesz ?
Szatyn
16.03.2023 10:03
Chcesz w takich warunkach pracować? Za taką kasę? (usunięte przez administratora)
Administrator
15.01.2023 17:12
Jak wygląda praca na stanowisku Spawacz w firmie Sabaj System? Czy mogę liczyć na więcej niż 4800 , jeżeli mam duże doświadczenie?
Spawarki
21.01.2023 11:28
Najniższą na zleceniu, ich nie obchodzi że masz doświadczenie
Były
16.08.2022 20:37
Jako były pracownik dodam swoją merytoryczną opinie: szefostwo nie szanuje pracownika, dla nich pracownik a w szczególności pracownik na hali nie znaczy nic, jest złem koniecznym, napewno oszukuje, kłamie i tylko patrzy by narazić firmę na straty. Zachorujesz? Jak wrócisz to zaraz znajdzie się powód by cię zwolnić. Syn właścicieli to największy dramat tej firmy - jeszcze bardziej nie szanuje ludzi i jest złośliwy. Jedynie właściciel ma podejście do pracownika i myśli sensownie, niestety jest odsunięty na bok. O umowie o pracę zapomnij, dostaniesz umowę zlecenie albo odrazu zaproponują byś założył własną działalność. Sama praca jest spoko i ludzie za czasów kiedy pracowałem byli naprawdę zgrani i to był jedyny plus tego miejsca. Zarobki mega niskie, żadnych dodatkowych bonusów. Warunki socjalne słabe, dodatkowo cała firma okamerowana od stop do głów więc czujesz się jak w big Brother a wielki brat patrzy. Pisze to by przestrzec tych co nie znają tej firmy i myślą o złożeniu CV. Chyba że ktos jest wielbicielem mocnych wrażeń (w tym negatywnym sensie) to śmiało.
Umowa o pracę???
02.01.2023 20:25
W tej firmie nie ma czegoś takiego. Śmieciowa do zwolnienia.
Pracownik hali
08.01.2023 16:33
Ojjj dokładnie tak jest haha
Nieszanowany pracownik
08.01.2023 16:31
(usunięte przez administratora)..
Tragedia.
Administrator
16.11.2022 11:06
Firma Sabaj System niedawno zakończyła rekrutację na stanowisko Account Manager. Jak oceniacie poziom trudności rozmowy?
Ta firma
02.01.2023 20:24
(usunięte przez administratora)
Prawda czy fałsz
01.12.2022 11:08
Moje wrażenia po rozmowie rekrutacyjnej mocno negatywne. Rekruter stara się bardzo mocno pokazać jaki to on nie jest świetny .U mnie mu nie wyszło i został kilka razy zgaszony za nieprawdy które mówił. No nic, pewnie sie nie dostane... Ale ilosc rotacji w tej firmie pokazuje jak tam jest.
Prawda
03.12.2022 11:04
Rozmawiałeś z takim niskim prezesikiem w bluzie z hali? To syn szefów, on jest esencją tej firmy. Buc jakich mało
Gosc
02.01.2023 20:23
J(usunięte przez administratora)
Ciekawski
02.01.2023 20:21
Witam w Nowym Roku?
Wraz z Nowym Rokiem podjąłem zatrudnienie w normalnej firmie i tak mnie naszło...
Czy dalej u Was pracuje ten mały, odpychający, mocno zakompleksiony człowieczek, który nie znalazł by nigdzie indziej pracy, gdyby nie rodzice?
Pytam z czystej ciekawości :-)
Sabaj to żart. Niech splajtują.
Administrator
24.02.2022 13:54
Interesuje mnie kariera na stanowisku Magazynier. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie Sabaj System?
Deskorolka profilowana wkładka
17.11.2022 16:22
Oh stary, jak najdalej z dala, ta firma to żart .
MalyKarakan
02.01.2023 20:15
(usunięte przez administratora)
Wypedzony
13.12.2022 14:45
Omijać szerokim łukiem! Absolutnie nie polecam tej firmy. Patologiczne zarządzanie i wyzysk, no i ten "mały karakan" (Ci co pracowali wiedzą o kogo chodzi).
Jeśli szukacie normalnej pracy, to na pewno nie tutaj!
Pytanie
16.12.2022 16:59
A na ile można liczyć jeśli chodzi o zarobki?
Pytanie
16.12.2022 17:00
A na ile można liczyć jeśli chodzi o zarobki?
frrr
28.03.2016 19:32
oni non stop kogoś szukają
Anonymous
06.11.2022 10:56
Za taką kasę co się dziwić
Kandtad
24.10.2022 09:48
A więc szukałem pracy tam myślałem że idę do poważnej firmy A tu niestety żart 1 dział Hr powinien być cały zlikwidowany wszczy pow8ni dostać wilczy bilet i kopa w dupe na drogę proces rekrutacji w tej firmie to jest żart 1 dnia piszesz do nich meialia z zapytanie o pracę i tak dalej odpisuja A jak chcesz się umówić na rozmowę kwalifikacyjną to mają Cię w dupie i zrywają kontakt potem po pół roku do nich piszesz wściekły z nowej ciepłej pracy jako menadżer ds rekrutacji w firmie cormach no żart nie firma nie polecam jej nikomu.
Maccio
15.09.2022 08:34
Jest ok , udalo sie dostac podwyżke , atmosfera calkiem spoko , choc niektorzy nie wylewaja za kolnierz
Pytanie
05.04.2021 12:21
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w Sabaj System? Dodali nowe ogłoszenia 1 kwietnia na Lento.pl.
Student
19.07.2022 09:53
Mam teraz dokładnie to samo, te gł*by z HRu stwierdziły, że idealnym sposobem na zdobycie doświadczenia na stanowisko konstruktor-mechanik, będzie praca fizyczna na produkcji. Oni się nawet nie próbują kryć ze swoim tragicznym podejściem.
Student
19.07.2022 14:01
Mogę się tylko domyślać, kto opłaca @Joanna, ale ludzie którzy są tam odpowiedzialni za rekrutację powinni się ogarnąć i odrzucać aplikację, a nie wciskać inne stanowiska mydląc przy okazji oczy, że po okresie próbnym aplikacja na oryginalne stanowisko będzie ponownie rozpatrzona.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Produkcja szaf sterowniczych i rozdzielczych - Kraków
Solar Radiant Spółka z Ograniczona Odpowiedzialnością w Upadłości Enki Sp. z o.o. w RestrukturyzacjiSeedia Sp. z o.o.Technoma Sp. z o.o.Satcontrol Building Service Sp. z o.o.Interlift Sp. z o.o.Isl Innowacyjne Systemy Logistyczne Sp. z o.o.Electricom Engineering Sp. z o.o.Eurometer Poland Sp. z o.o.Air-Serwis Sp. z o.o.
