Opinie Tobacco Press Szczecin - 1312 opinii - GoWork.pl

Opinie(1312)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

dsmfts

09.08.2016 23:41

Inne

Jedno wielkie NIE! Na rozmowie kwalifikacyjnej zostałam poinformowana o odpowiedzialności za papierosy i tytonie (znajdują się za kasą więc ją podpisałam) jednak później okazało się, że odpowiedzialność dotyczy całego towaru, dodatkowo przy moim przyjęciu do pracy nie została przeprowadzona inwentaryzacja całego towaru (przekonana, że odpowiedzialność dotyczy tylko papierosów i tytoni wcale się o nią nie upominałam) w ten sposób zapłaciłam za przedmioty, które od lat zalegały w systemie. Obiecano mi wolne na szkole? Z tym ze nie oznaczało to wcale dni wolnych lecz zmiany popołudniowe, co oznaczało ze prosto po szkole (uczę się w systemie weekendowym raz na dwa tygodnie) musiałam lecieć do pracy, często urywając się z jakiś zajęć. Do tego dochodzą ciągłe zmiany w grafiku bez konsultacji ze mną, z serii dziś się dowiaduję, że jutro jednak nie mam wolnego, lub rano dowiaduje się że mam być jednak w pracy godzinę lub pół godziny wcześniej (generalnie telefony z serii "proszę przyjść najszybciej jak da Pani radę" -i to za każdym razem kiedy akurat zmieniałam Ajenta na salonie). Obiecano mi uprawnienia na totolotka po pierwszym miesiącu pracy. Nie doczekałam się przez pół roku współpracy. Nikt mnie nie poinformował, że pierwsze dwa tygodnie mojej pracy to bezpłatny okres szkolenia. Kiedy w formularzu zaznaczyłam, że chce aby odprowadzano za mnie normalnie składki i ubezpieczenie Ajent poinformował mnie, że jest to niezgodne z prawem, bo mam status ucznia i kazał mi to zmienić. Jakoś w innych miejscach pracy nikt nigdy nie robił z tego problemu i zawsze było to wolnym wyborem pracownika, który nie odprowadzając składek i ubezpieczenia z reguły zarabia więcej, nie jednak w Tobacco Press w którym w umowę wpisują stawkę netto -więc na braku odprowadzanych składek nie zarobiłam ani grosza. Podsumowując: nie dość, że płacą ludziom stawki groszowe to jeszcze zawsze znajdą sposób, aby obciążyć pracownika finansowo by nie wypłacić mu całego wynagrodzenia. W efekcie za cały miesiąc pracy dostawałam wypłatę w granicach 500-800zł.

Zarząd Tobacco Press

22.08.2016 21:50

Inne

Dobry Wieczór, Pracujemy nad tym tematem i szukamy najefektywniejszego rozwiązania. Dziękujemy za sygnał i sugestię :). pozdrawiamy Zarząd Tobacco Press

Malutka

23.08.2016 10:05

Inne

Tak, masz racje misiu tata maszyna mogłaby być ułatwieniem

pracownica

26.05.2016 22:13

Inne

Pracuje w Tobacco od paru miesięcy na najgorszej dzielnicy w mieście i nigdy bym nie pomyślała aby nazwać swoich klientów, dzieki ktorym co jak co mam prace. Mimo iż czasami są bezczelni i irytujący to zawsze do nich odnoszę się kulturalnie i z uśmiechem . Przykładowo z okolo tydzień temu przyszedł klient nie zbyt trzeźwy. Konkretnie bardzo nietrzeźwy ,zakupil doladowanie i kazał! sobie doładować. Gdy juz spełniłam jego... Rozkaz? Wziął z lady Kinder Bueno , ja skasowałam ,on zapłacił dając mu on wybelgotal ze to dla mnie i podziękował za pomoc. Jest to prosta oznaka tego ,ze człowiek nie zawsze myśli o słowie ,proszę,dziękuje ale niw oznacza ze jest "debilem" ,"patolom" . Moim zdaniem swoich klientów trzeba lubić i szanować :) Z czasem gdy będziesz ich witać z uśmiechem na ustach to będę sie cieszyć na Twój widok i na pewno nie usłyszysz "to do sprawdzenia"

Eunika

26.05.2016 22:25

Inne

Pracownico, nie jesteś pierwszą osobą która mi daje taka radę ale niestety nawet będąc bardzo miła klienci są dalej tacy sami, uważają że skoro pracuje w małym kiosku to mogą mnie traktować jak służącą. Owszem to dzięki nim mam pracę ale naprawdę nie rozumiem jak można tak się zachowywać, pracuje już dwa lata w tobacco i nie mogę się przyzwyczaić.

laik

28.05.2016 09:09

Inne

"Odrobinę".... chyba nie odrobinę, chyba przesadziłaś. Powinnaś tu przeprosić wszystkich klientów jak również osoby, którym odpisałaś. Idź do roboty na produkcję tam zobaczysz co znaczy mieć pełen pęcherz, padać z głodu i smrodu, słuchać tylko warkotu maszyny i swojego mistrza nad głową, pracować w gumowcach i rękawicach przez 10h .... Masz taki jad w sobie, że chyba musisz mieć problemy interpersonalne, współczuje ajentowi czy tam firmie, że muszą mieć takiego pracownika, który pod pseudonimem jest odważny.... Poza tym tu jest forum o pracodawcach a nie klientach więc chyba źle trafiłaś.

Były pracownik

26.04.2016 17:11

Inne

Witam, byłam pracownikiem rok temu i o pracy w tej firmie nie da sie napisać nic pozytywnego. Uważam, że wymagania stawiane przez ajentów a kierownane zapewne przez Panie Regionalne są wysoce wygórowane w stosunku do stawki jaką proponują, która u mnie wynosiła 6 zł. Podejmując pracę wiedziałam za jaką stawkę pracuję ale nie zostałam poinformowana o tym, że połowa wypłaty zostanie zabrana i tak systematycznie co miesiąc. Jeśli chodzi o Panią Regionalną to nie będę zmyslać bo pracując rok czasu od poniedziałku do piątku nie widziałam jej ani razu. Z jej maili, które dostawalismy na punkt dało się odczuć, że nie jest ona sympatyczną osobą i nie przebiera w słowach. Przyjmując się do pracy nie sugerowalam się opiniami, jednak teraz jestem w stanie stwierdzić, że 80% z nich jest prawdą. Jeśli firma Tobacco faktycznie chce aby wszystko funkcjonowało tak jak powinno, śmiało moge stwierdzić, że porządki powinni zacząć nie od pracowników a od osób, które nimi zarządzają. Jak firma ma wzbudzić zaufanie u ludzi, skoro osoby na wysokich stanowiskach (manager) za nic ma poszanowanie pracowników. Udało mi się nabyć doświadczenie i to jedyna rzecz za jaką mogę podziękować, bo teraz przechodząc do konkurencji wiem co to znaczy praca w zgranym zespole i managerowie na których można polegać. Choć stawka jest podobna to wymagania pracodawcy są adekwatne do niej. Jeśli jesteście zainteresowani pracą w charakterze wolontariusza mogę śmiało polecić Tobacco Press.

była

26.04.2016 23:24

Inne

ja też jestem byłą pracownicą zrezygnowałam ze względu na szkołe i maturę. Pracowałam tylko 4 m-c ale bardzo miło wspominam pracę, wszystko zalezy od tego na jakich ludzi trafisz pracując. Ja miałam fajny zespół, ajentka spoko, nie było braków jedyne za co zapłaciłam to za nie oddane gazety (moja wina nie znalazłam ich do zwrotu). Regionalna była u nas min 1x w tyg ale ja widziałam ja raz po prostu trafiała na inne dziewczyny aczkolwiek nikt nie skarżył się,jednak na drugim salonie ajentki nie było tak kolorowo bo ludzie się zmieniali, były braki na papierosach - przecież nie kradł tego klient. Ja polecam pracę, zacznijcie od siebie i od chęci i uczciwości a wtedy będziecie mieć szacunek.

pracownik

06.04.2016 23:02

Inne

Niby wszystko w porządku ale brak kontaktu z ajentem.. Np. Nie wiem dlaczego kwota insingnium rożni sna koniec dnia i nie wiem co robię zle a nikt mi nie chce powiedzieć co sie dzieje a potem boje sie ze bede placic..

ja i tylko ja

26.05.2016 20:14

Inne

Droga "Euniko", pokazałaś właśnie swój poziom intelektualny tak niski, że szkoda go komentować... To, że ludzie się tak zachowują świadczy o ich brak kultury osobistej i nie upoważnia Cię to, do nazywania ludzi, dzięki, którym masz wypłatę "debilem". Piszesz, że Ty się tak nie zachowujesz jednocześnie dając nam do zrozumienia jak jesteś dobrze wychowana a to się kłóci z Twoją wypowiedzią. Fakt, że odpisując do kogoś z Zarządu obojętnie czy po drugiej stronie siedzi prezes czy sekretarka a Ty piszesz na "TY" cyt: "proszę Cię.." obrazuje Twoją kulturę osobistą. Nie raz byłam w roli klienta i nie raz z racji natłoku myśli nie powiedziałam dzień dobry ale gdyby z tego powodu nazwał mnie ktoś debilem nigdy bym już tam nie zrobiła zakupów. Proponuje jak najszybsze odejście z pracy i nie podejmować żadnej innej byś nigdy nie musiała mieć do czynienia z klientami w Twoim mniemaniu debilami.

Eunika

26.05.2016 22:21

Inne

Może i faktycznie odrobinę mnie poniosło, przepraszam. Ale niektórzy klienci, uwierzcie że naprawdę potrafią solidnie podnieść ciśnienie. Nie mówię że wszyscy bo w mojej pracy zdarza się też spotkać mnóstwo wzorowych i solidnych klientów, dzięki którym lubię swoją pracę. Ale jest też mnóstwo jak już opisałam osób na których brak słów, kasa się zatnie i spokojnie ich się prosi by zaczekali chwileczkę to oni pieklą się, wyzywają, grożą skargą u szefostwa, chcą zmusić do wydania sporej ilości towaru bez paragonu bo oni teraz już natychmiast muszą szybko biec do domu skręcać papierosy, śmiecą gdzie popadnie, także celowo po czym ignorują zwróconą im w tym temacie uwagę, po wydaniu listu z inpostu wracają po 10 minutach kłamiąc że go nie wydałam, to samo tyczy się kuponów. Jestem osobą bardzo spokojną i opanowaną którą bardzo ciężko wyprowadzić z równowagi ale uwierzcie Państwo że nawet taką osobę niektórzy klienci potrafią doprowadzić do furii zwłaszcza gdy jest spora kumulacja, człowiek opada z sił, jest głodny, ma pełen pęcherz a klient rości sobie swoje wyimaginowane pretensje bo nie wygrał w keno.

Tezpracowalamwtobacco

06.04.2016 19:26

Inne

Witam. Jako była pracownica Tobacco moge się wypowiedzieć odnośnie tych opinii jak i zarzutów do tych"wyżej" Przed chwilą pisałam swoje wypociny jednakże coś mi to usuneło więc jedizemy raz jeszcze. Zacznijmy od samej pracy-Pracowalam 14godzin albo 10 po 7 zł na godzine przymea stresie związanym z tymi debilnymi ludźmi(przeprsaszam ale wadą handlu są właśnie KLIENCI) np. Szukam listu z inposty, a z tylu Pan mnie wyzywa bo ON MUSI MULTI SZYBKO SPRAWDZIC! i wiele innych. 7 zł na godzinne to stanowczo za ało za taką psychiczną meczarnie, brak możliwości zjedzenia w spokoju lub wyjścia do toalety, a dla mnie jako chora na nerki to na prawde był ból. Wychodziłam tylko 2 razy w ciagu zmiany!!! Kolejny temat to PRZEKOCHANA przecudna PANI regionalna. Na 1 rzut oka miła piekna i sympatyczna..jednakze od momentu wkoczenia jej stopy na salon każdy ma w pupie kolek 3 metrowy, bo ona najwazniejsza i najmadrzejsza. Druga sprawa to jej maile oraz kary pieniezne za niewyslanie porannego maila itp. To wszystko to jest kpina, grozby w mailach bo nie sprzedalam 20 zapalniczek a taki salon X sprzedal??? Grozby i niemile komentarze w mailach to norma. Kary pieniezne, niby male bo 10zl, 20zl, jednak są calkowicie bezprawnie wykorzystywane. Ja dostajac umowe do reki i do podpisania, nie mam tam zawartego NIC odnosnie tych kar, wiec i wy nie mozecie mi ich dawac. Jezeli byalbym msciwa osoba w stosunku do ego punktu, poszlabym do PIPu i ubiegala sie w sadzie pracy o ustawienie mojej umowy, na umowe o prace, a za te kary to bekniecie i to nizle. Jednakze moje nerwy sa juz wystarczajaco zszargane po pracy tam. Kolena sprawa INWENTARYZACJIA. Ok jezeli jest co miesiac to aurat dla mnie dobrze, wiem jakie sa brak i mogekontrolwoc stan towaru...ALE ALE. Jezeli inwetaryzacje robie JA MANAGERi zalozmy ajent/pracownik. Ja sobie licze zabaweczk pfu"baseny" kolezanka sobie liczy gilzy, to manager co robi? a no siedzi na fejsbuniu, pisze wiadomosci badz wychodzi porozmawiac z kumplami badz ukohanym, jedyne co robi to drukuje dokuemnty do podpisania :) Raz mialam inwentaryzacjetylko ja i Pani manager, oan liczyla fajki, i oczywiscie sporo mi brakowalo załozmy brakuje mi 5 paczek mocnych 25tek, za miesiac licze JA te fajki i TADAM mam o 5 paczek za duzo, ozywiscie za tamten miesiac pieniazki potracone :) i tak ze wszystkim. ZWLASZCZA zdrapkami, bo Pani manager chyba umie je tylko zdrapywac, a nie liczyc. To nie jest chyba normalne, ze ja okradam sama siebie. Skopro w jednym miesiacu potrailo brakowac baardzo duzo aa bylam praktycznie sama (druga osoba miala bardzo malo godzin) owszem przylapalam gowniarzy na kradziezy, ale na pewno nie bylaby to taka kwota. Te braki swiadcza o tym, ze albo inwentaryzacja jets OKROPNIE zle przeprowadzana(na nie korzyść pracownikow) albo...no :) Super sprawa ze Tobacco sie tutaj odzywa, ale nie uważacie, że troszkę za późno? Owszem moglabym sie z wami skontaktowac, opowiedziec cala moja historie, o tym jak Pani Manager w sposob okropny i manipulacyjny niszczyla mnie przez kolejne miesiace, o tym jak dawalam z siebie wszystko dzien w dzien, chora lub nie, bez zadnego wolnego od paru tygodni. Koniec koncow zostalam "wykochana" w szlachetne miejsce gdzize plecy traca swoja nazwe przez wlasnie nikogo innego jak Pani manager. Tylko co z tego ze ja wam to wszystko powiem? Wy udostepnicie moje dane, i moge miec mega problem za"pomowienia" a anonimowo pewnie nawet nie sprawdzicie, a o obietnicach, ze nic nie powiedzie to akurat nie wierze. Pozdrawiam was cieplo, nie idzcie tam pracowac, w Macu lepiej placa, i lepszze warunki, a stres ten sam:)

Zarząd Tobacco Press

07.04.2016 11:26

Inne

Droga Pani, Dziękujemy za obszerną opinię o Spółce oraz naszych klientach. Biorąc pod uwagę fakt w jaki sposób nazywa Pani klientów, dobrze, że nasza współpraca już się zakończyła. Szacunek jakim darzy się innych ludzi jest bardzo ważny nie tylko w handlu ale i codziennym życiu. Pisze Pani dość obszernie o relacjach z "Panią Regionalną", o karach i braku poszanowania. W Spółce jest zakaz udzielania kar bezpodstawnie, jeśli jednak Pani kary otrzymywała, szkoda, że pisze Pani o tym dopiero teraz, mogliśmy zweryfikować ten fakt i zareagować niezwłocznie. W zakresie inwentaryzacji papierosów. Nie ma ludzi nieomylnych, jeśli Manager się pomyli, sugerujemy sprawdzić ponownie czy brak faktycznie występuje, jeśli dany produkt znajdzie się po czasie, wprowadza się go na stan, wówczas powstaje nadwyżka w kasie i poniesiona strata wraca do pracowników. Proszę nie obawiać, o jakiekolwiek konsekwencje pisania do Zarządu. Odrębny adres został stworzony w celu zachowania pełnej dyskrecji oraz informacji bezpośrednio do Zarządu. Wpis anonimowy również można sprawdzić ale jeśli ktoś pisze anonimowo, zakładamy, że nie zależy mu na wyjaśnieniu sytuacji więc nie sprawdzamy tego typu informacji. Nie jest już Pani naszym pracownikiem dlatego pozwolimy sobie na radę na przyszłość. Proszę używać funkcji autokorekty w komputerze lub sprawdzać błędy w pisowni gdyż bardzo ciężko czyta się informację z taką ilością błędów i literówek. To może w przyszłości bardzo pomóc :) Pozdrawiamy Zarząd Tobacco Press

mrs13

14.07.2016 00:21

Inne

Państwo powinni popracować nad interpunkcją. Przed "gdyż" zwykło się stawiać przecinek.

Iza

01.04.2016 15:30

Inne

Witam, jestem byłym Ajentem Tobacco Press.Współpracowałam z firmą przez ponad 5 lat i z całą odpowiedzialnością mogę powiedzieć że zawarte informacje w opiniach wyżej są jakimś nieporozumieniem.Nigdy nie czułam się oszukana przez firmę w jakikolwiek sposób. Jako osoba, która tyle czasu pracowała mogę faktycznie wygłosić obiektywną opinię: Nigdy nikt mnie nie oszukał, system na którym pracują punkty jest bardzo dokładnym i precyzyjnym, absolutnie nie ma możliwości by ktoś zmieniał stany, modyfikował dane. Na salonach pracują pracownicy zatrudnieni u Ajenta niestety nie wszyscy uczciwi, sama doświadczyłam braków spowodowanych kradzieżami pracowników ale temat załatwiłam zgłaszając sprawę na policję - efekt, prawomocny wyrok skazujący pracownicę, druga sytuacja kradzież zdrapek i pieniędzy - efekt, pracownica na policji się przyznała - wyrok skazujący pracownicę. Jednak sprawa na policji i w sądzie trwała a ja jako osoba podpisująca odpowiedzialność musiałam zapłacić za braki - Firma zawsze szła na rękę, rozkładała brak na dogodne raty i przede wszystkim rozliczała ajentów w cenach zakupu więc nawet grosza z tego nie miała. Towar uszkodzony, przeterminowany zawsze był ściągany dokumentem RW nie obciążającym Ajenta. Piszecie o braku prasy, doładowaniach - w firmie od roku czasu jest system monitorujący i co tydzień są zestawienia obrazujące jakich gazet się nie zdało oraz jakie doładowania nie zostały nabite na kasę zawsze można to sprawdzić nigdy nie zdarzyło się by zestawienia mijały się z prawdą, zawsze te gazety znajdowały się na półce (ktoś nie oddał). Dzięki takim zestawieniom miałam bieżący podgląd kto za jaką gazetę jest odpowiedzialny przez co nie szokowały mnie kwoty podczas inwentaryzacji. Inwentaryzację można robić codziennie, można kontrolować - wystarczy chcieć. Co do stawek- każdy pracuje za tyle za ile chce,na ile ceni, od samego początku warunki są jasne i klarowne, dla jednych to mało dla drugich ok a dla trzecich dużo, nigdy się wszystkim nie dogodzi. Firma organizuje wewnętrzne konkursy, daje premię, realizuje pomysły ajentów. Jeśli ktoś jest kreatywny i zaangażowany to na pewno mu to zaprocentuje. Kwota kaucji tak naprawdę jest symboliczna biorąc pod uwagę ilość towaru pomimo tego, ta symboliczna kwota rozkładana jest na raty. Panuje miła, rodzinna atmosfera - tak naprawdę wszystkie sprawy załatwia się z jedną osobą. Na naszym terenie pracował cały czas ten sam zespół ajentów, 1 ajent się zmienił przez 5 lat, to dużo? Podkreślę raz jeszcze, nigdy nie zostałam oszukana, nikt mnie nie okradł, nikt nie kombinował, nikt nie był złośliwy Rozstałam się z Firmą w związku ze swoją sytuacją prywatną, ostatnią wypłatę dostałam w terminie a kaucję po 2 miesiącach (taki zapis w umowie wynikający z rozliczenia punktu) mało tego to Firma zwróciła mi uwagę, że chciałam się oszukać i oddała więcej niż wynikało to z moich wyliczeń. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to duże wyzwanie zwłaszcza dla osób nie mających wcześniej styczności z tematami księgowymi, nie mniej jednak jak ktoś chce to będzie potrafił. Nie doceniacie tego, że dostajecie cały wyposażony punkt, towar, sprzęt, licencję na lotto, samodzielność w działaniu, opiekę księgowej jeśli chodzi o rozliczenie punktu, brak opłat za media i dzierżawę - załóżcie swój biznes, weźcie kredyt 50 000 i zobaczcie sami jak wygląda prowadzenie własnego punktu. Takie opinie frustratów świadczą tylko o kulturze osobistej danej osoby i niedojrzałości emocjonalnej. Dorosły, odpowiedzialny i kulturalny człowiek jeśli ma dowody potwierdzające jego tezę wysyła oficjalne pismo do firmy, idzie do sądu a takie oszczerstwa obnażają tylko poziom intelektualny "anonima". Nie szykanujcie i nie ubliżajcie bezpodstawnie, bo pamiętajcie że są w tej firmie ludzie zadowoleni i ubliżacie również im. Pozdrawiam Iza

byly pracownik

01.04.2016 00:43

Inne

Błagam co za bzdury ! Jak nie w systemie namieszane ,to klient ukradnie i nikogo to nie obchodzi ,że przy dużym ruchu istnieje taka możliwość! gdy informuje sie ajenta ze faktycznie takiej gazety nie bylo na punkcie to firma powinna to wrzucić w koszty bo to nie wina pracownika ,ale niestety pracownik musi za to placic z własnej kieszeni. A za stawkę 7/h gdy zarobi 1000 zl zostaje mu 900 zl za to ,ze obsluguje ,codziennie sprząta na salonie ,przyjmuje dostawy,robi śmieszne inwentaryzacje ciągle ,do tego konwoje i jeszcze pelno papierkowej roboty! Punktu nie mozna zamknac 5 minut wczesniej bo nie daj boze ktos przyjdzie zapalki kupic. Ludzie sa traktowani jak śmiecie i jeszcze te upokarzające maile od regionalej . Traktują ludzi jak zwykle popychadla . Cieszę sie ze juz nie musze tam pracować.

Zarząd Tobacco Press

01.04.2016 14:50

Inne

Drogi były pracowniku, Dziękujemy za opinię, niemniej jednak z braku konkretów nie wiemy co oznacza stwierdzenie "w systemie namieszane". Każdy Ajent oraz Kierownik punktu, stwierdzając jakikolwiek nieprawidłowości w systemie powinien niezwłocznie zgłosić je do działu IT lub Kierownika Regionalnego. Jeśli w tym przypadku taka sytuacja została zgłoszona, prosimy o informację pod adres [email protected], zweryfikujemy ten fakt i wyciągniemy konsekwencje. Firma nie może "wrzucać w koszty" każdego braku. Żadna firma handlowa nie "wrzuca w koszty" braków powstających podczas inwentaryzacji, bez względu na to czy jest to gazeta czy inny droższy produkt. Jak zaznaczyliśmy w ostatnim poście, zdecydowana większość punktów nie jest obciążana za braki ponieważ ich nie ma, wynika to z faktu, że pracownicy zwracają uwagę na majątek Spółki jakim jest towar na półkach. W każdej sieci handlowej obsługa klienta, utrzymanie porządku czy przyjmowanie dostaw jest normalną codzienną pracą i żadna sieć Salonów Prasowych nie zatrudnia dodatkowych pracowników do przyjmowania dostaw czy utrzymywania punktu w należytej czystości. "Śmieszne inwentaryzacje" mają służyć przede wszystkim dużej częstotliwości "samokontroli" i szybkiemu wyłapywaniu ewentualnych braków w naszej ocenie chroni to naszych pracowników przed ewentualnymi brakami w punkcie. Proces przyniósł oczekiwany efekt ponieważ w wielu punktach od czasu wprowadzenia procesu braki zostały wyeliminowane do zera. Zamykanie punktu 5 minut wcześniej nie jest możliwe ponieważ żadna sieć nie zamyka marketu czy salonu wcześniej. Lidl, Biedronka czy Neto zamykają sklepy wcześniej? Jest to kwestia szacunku do klienta który wiedząc, że punkt otwarty jest do 21:00, wie, że może zakupy zrobić do 21:00 a nie do 20:55. pozdrawiamy Zarząd Tobacco Press