W firmie jest sporo fajnych ludzi, ale najczęściej są to osoby z krótkim stażem które mają doświadczenia z innych miejsc. Starsi kierownicy niektórych działów, z naciskiem na niektórych "ci co rozwinęli się w TI" traktują firmę jak swój własny (usunięte przez administratora) Stosują metody, za które normalnie grożą różnego rodzaju sankcje, nowych ludzi często traktują jak gorszy sort a to wszystko z braku szerszego spojrzenia i niejednokrotnie kompetencji. Niestety albo stety wszystko wyszło na jaw w dobie kryzysu, spadły maski i nagle okazało się "psiapsiułki" to tylko kumpele na pokaz, żeby pokazać jaka to niby zgrana paka. Szkoda
Przepracowałem tam przejściowo 4 miesiące, ale poznałem ten zakład aż za dobrze :-) więc tak morale wśród ludzi pracujących tam były poniżej zera, zewsząd słyszało się narzekanie w szatni na stołówce czy na hali... zresztą zadowolenie widać tam było po gębach pracowników :-) Natomiast ci którzy tym sterują dyrektorek i reszta jego pomagierów chyba za wszelką cenę chcieli aby zwykły pracownik nie miał się tam przypadkiem za dobrze :P zostałem tam upomniany nawet za to, że się odezwałem do kolegi ze stanowiska hahha brygadzista na hali gonił jak walnięty i sprawdzał czy robole pracują cóż taka jego rola bardzo ambitna :-) po rozmowach niektórzy tam podobno pracują po kilka lat nie wiem jak to możliwe chyba mają dobrego psychologa :-) Ogólnie ta firma ma niezłego raka i trzeba być chyba niezwykle zdesperowanym młotkiem, żeby zatrzymać się tam na więcej niż kilka miesięcy.
Kolego i tak długo wytrzymałeś większość odchodzi po 1-2 miesiącach, firma ma problemy z tym więc łapie się patoli z krajów trzeciego świata, od jednego z byłych pracowników usłyszałem nawet takie hasło: wiesz dla mnie ta praca w tej firmie była poniżająca...
Czy w TI Poland na produkcji trzeba mieć siły jak koń, żeby przepracować do emerytury przez 45 lat zaraz po skończeniu technikum?
Po technikum?? zwariowałeś? tam do biura czy do produkcji to aż za dobre wykształcenie oni tam produkują przewody wystarczy, że umiesz czytać i liczyć do 100...
Faceci robią tam za 2600 :D a w zakładzie obok na start daja 3400 netto, ale ludzie boja się zmienić prace i tkwią w tym bagnie i robią z nimi co chcą ;p
Rozmowa przeprowadzona profesjonalnie. Przebyłam już kilka rozmów w swoim życiu i muszę przyznać, iż ta zostawiła bardzo miłe wrażenie. Po rozmowie zostałam oprowadzona po hali i otrzymałam wyczerpujące odpowiedzi na każde pytanie. Panie w kadrach również miłe, teraz zobaczymy co mnie czeka w nowej pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dobrze to zrobią leserom i nierobom odprawę dostaną a robotę zawsze znajdą
Dlaczego ten (usunięte przez administratora) jeszcze nie zamknęli?
(usunięte przez administratora)
jak dla ciebie ta praca jest spoko to twoja ambicja jest mniej niż zero,ale pracuj sobie jak najdużej firma napewno cię wynagrodzi haha
No to będą niezłe gadki do załogi, nawet trener Alicja została wynajęta aby wyszkolić tak zacną i mądrą dyrekcje by jak najglebiej dotarla do pracowników i przerzucić na nich poczucie tego jak ważni są dla zakładu i jak bardzo ich zakład potrzebuje, ale tylko za poklepówę po ramieniu, bo ciężki czas nastaje. No i tu pewnie okażą się szlachetni i powiedzą że sytuacja jest tragiczna no ,ale nie będą zwalniać, no ale niestety też pracownicy muszą dać coś od siebie. Suma sumaru macie być wdzięczni, nie słuchać związków, o kasie nie wspomnać, poczuć odpowiedzialność za dalsze losy i dziękować im, że są tacy łaskawi. Ciekawe tylko z czego zapłacą Alicji za couching ? Hmm z funduszu pracowniczeg?
Kto normalny już dawno się zwolnił. Krzyśki zostały na piecach. Powodzenia w dymaniu na 3 zmiany za gorosze.
Znowu będzie że jesteśmy najlepsi w europie a załoga będzie szczęśliwa i będzie pracować za (usunięte przez administratora)
niech zwalniają nawet i 60 osób, po nowym roku ludzie sami będą się zwalniać i zostaną same dziadki wtedy naściągają ukrainców i patologie z wiezienia, widocznie na nich chcą budować firmę ;p powodzenia hahaa
To jest właśnie tijaj zwalniać ludzi z produkcji cała polityka firmy (usunięte przez administratora) może niech zaczną od góry i biur bo tam jest was chyba nieco za dużo
Kiedy zrobicie strajk?
To porządna firma dostali jedna z największych tarczy na Śląsku. Są w top 5 beneficjentów. Popłyneły do nich miliony. (usunięte przez administratora)
Czytać 2gi post od góry. Wszyscy zarobieni prócz tych co stracili i pewnie nowe modele się pojawią.
To prawda fajnie że dostali taką dużą dotację na stronie śląskiego urzędu wojewódzkiego jest fajna prezentacja kto i ile dostał. Wystarczy wpisać w wyszukiwarce tarcza antykryzysowa Śląsk i nazwa spółki Link do prezentacji (usunięte przez administratora)
No i co z tego? jedyne co dostaliście to 1800 zł przez 3 miesiące postojowego, a to są wasze pieniądze z podatków hehee
Teraz, tak po czasie przerobionym na piecach to myślę, że jestem mądrzejszy od całego biurowca razem wziętego ;-) Dużo gorsza od braku wykształcenia jest tak zwana ciemnota oświecona.Czlowiek prosty często pełen pokory rozumie że może czegoś nie wiedzieć.Natomiast wykształcony (usunięte przez administratora) jest bezgranicznie przekonany o swojej wyższości intelektualnej mimo tego że jest idiotą. Patrz pani kierownik, taka czarna
Czym w TI Poland Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
nowi pracownicy to tylko z Ukrainy i Indonezji :D pewnie oferują im paczkę parówek co miesiąc, jako dodatek ;p
nowy przychodzi i mija miesiąc i go już nie ma taka to super firma. .gratulacje dla kierowniczków i dyrektorka za szacunek dla pracowników.
Druga sprawa to reklamacje, sypią się jedna za drugą szczególnie w Wieprzu. Ciekawe jaka jest tego przyczyna?
Fajna firma, człowiek się cieszy, że jeszcze żyje. Wszędzie układy, ludzi w biurach więcej jak na produkcji. Jak nie będziesz z nami to cię zniszczymy. Ile trzeba mieć honoru aby się zgodzić na coś takiego. Właśnie tam są tacy ludzie, korporacja człowiek na produkcji jest nikim. Zawsze są więźniowie z Jastrzębia. Gdzie jest logika? Baba z banku jest kierowniczką i myśli, że się zna, tylko dlatego, że kredyt załatwiła i tak wszyscy wiedzą.... No jest dramat ale spuchnięta bruneta robi karierę. Wysikam się jak zdechnie pani z banku co robi karierę w motoryzacji. Ta pani fikcja oczywiście, nikt jej nie wie o kogo chodzi. Konfidenci z Bestwiny zostali bo do Bielska za daleko.
cała prawda o ti jaju ,nawet sprzątaczka może być kierowniczką wystarczy mieć szerokie plecy
Dokładnie ,taka z tego co pamiętam jest w UR - magazyn. Pamiętam jak tam pracowałem chodziły słuchy że rodzinka z dyrem a baba się nie nadawała do niczego. Się dziwiłem że ktoś nie doniesie wyżej na ten nepotyzm. Wystarczy napisać list po angielsku do centrali.
Co możecie powiedzieć na temat traktowania ludzi w tym miejscu pracy? Z ciekawości przejrzałam wpisy, które tutaj są zamieszczone i widzę, że są one bardzo różne. Niektóre są negatywne. Dlatego chciałabym prosić o jakieś doprecyzowanie i dowiedzieć się jak najwięcej.
Raczej same negatywne musisz wiedzieć że firma to mniej niż zero .marna kasa i (usunięte przez administratora) na każdym kroku
Beznadzieja, rodzinna sfora ciocia babci szwagierka ojca itd. Faceci zarabiają tam 2500zl buahaha pracowałem wiem. (usunięte przez administratora) omijać szerokim łukiem żadnych szans na awans ludzie pracują po 10lat, a zarobki stoją w miejscu. (usunięte przez administratora) ,zastraszanie itd
@Zuzanna jeśli jesteś młoda, atrakcyjna i potrafisz się dobrze „dogadywać” z przełożonymi będzie Ci się dobrze pracować i lepiej zarobisz na bestwinskiej.
Nie polecam pracy w Wieprzu brak szacunku do pracownika, wyzysk,zastraszanie pracowników, dyskryminacja, brak profesjonalnej kadry zarządzającej, na stanowiskach rodzina i znajomi Dyrekcji.
Przytoczcie proszę jakie formy mobbingu występują w tym zakładzie, macie jakieś przykłady?
Proszę się nie obawiać nie jestem pracownikiem tej firmy. Podajcie przykłady nieodpowiedzialnego zachowania odnośnie przełożony pracownik
Ludzie, czy wy jestescie normalni? Skoro wam tak zle, to zmiencie prace- jak sie nie podoba to odejdzcie. Jesli kogos nie lubicie to powiedzcie mu to w twarz a nie piszcie na forum. Macie chyba problem sami ze soba. Nie ogarniam
Czy mógłbyś bardziej rozwinąć swój wpis, kogo masz na myśli. To są bardzo poważne zarzuty. Masz jakieś dowody?
Do końca Czerwca i koniec pracy w Wieprzu trzy miesiące i to wystarczy by wiedzieć co się dzieje, (usunięte przez administratora) to normalne zachowanie Dyrekcji i kierowników nie polecam pracy w takich warunkach.
czy stać zakład na zawracanie głowy audytami? chyba wiemy co robimy?
A czy ty wogóle masz pojęcie po co są te audyty? Jeśli nie wiesz czemu służą to najlepiej się nie wypowiadaj.
Oczywiście, można przyjąć, że audyt jest zawracaniem głowy, chociaż ja się akurat z tym nie zgadzam. Tak to już jest poukładane, że w przemyśle samochodowym wymagany jest certyfikowany system zarządzania jakością. Bez niego firma TI nie mogłaby dostarczać swoich produktów do firm produkujących samochody. Co w skrócie oznaczałoby zamknięcie firmy.
Z tą firmą jest coś nie tak. Zaprosili mnie na rozmowę. Niby wszystko OK, zainteresowani ale na rozmowie jak na pogrzebie. Ja tu nawijam a oni jakoś jakbym był kosmitą a mam trochę wiedzy i doświadczenia. Ten zarząd i ta dyrekcja są jak misie koala (nie obrażając misiów :) - takie mam wrażenie i to misie po porządnej dawce liści. Kadrowa, mój Boże, niech sobie lepiej kurs psychologii zabudżetuje na 2022 jak jeszcze tam będzie pracować. Rotacja mówi sama za siebie. Z dala od tego młyna.
Prawda jest taka, że szkoda słów na wszystko co sie dzieje w korpo. Albo sie dopasowujesz, albo uciekasz. Tutaj nie ma innych rozwiązań.
Oni nie potrzebują ludzi z doświadczeniem tylko pachołków Dyrekcji kto ambitny niech odpuści sobie TI POLAND
Przecież tam pracują całe rodziny czego można się po tym spodziewać??? UCIEKAĆ Jak NAJDALEJ
Jak tam sytuacja w Wieprzu czy Dyrektor nadal uważa że wszystko jest ok nie ma dyskryminacji i mobingu pracowników oczywiście tylko tych co są w związkach zawodowych.
po wizycie w sklepie 05.06.2021 jesteśmy zniesmaczeni nie chcąc kupić wózka za 2,5 tyś potraktowano nas jak bidoków mimio że sklep posiada tańsze i fajne modele ta pani blondynka przychodzi i mówi dzien dobry i przekazuje nas komuś innemu kto jej płaci ????? . może i fajny sklep ale atmosfera padaka nikt sie nie czuje tam jak w sklepie dla dzieci tylko jak w salonie merca nie masz kasy to po co ty przychodzisz :( obsługa wie co mówi ale można podejsc jak do ludzi a nie jak chodzaca porponetka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TI Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TI Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 164.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TI Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 132, z czego 9 to opinie pozytywne, 65 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TI Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w TI Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
