Opinie AIC Gdynia - 1387 opinii - GoWork.pl

Opinie(1387)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

05.03.2016 12:52

Inne

Witam wszystkich zainteresowanych pracą w aic. Ogłoszenia o naborze długo wiszą na portalach internetowych, firma cały czas się rozwija i szuka nowych pracowników. Z pewnych względów nie napiszę na jakim projekcie pracuję i jak długo, dodam tylko, że pracuję jako spawacz- monter. Prawdą jest, że firma stosuje umowy lojalnościowe. Najpowszechniejsza jest "lojalka" na kwotę 7tys. i okres 2 lat; Prawdą jest też, niestety, fakt, że firma nie "podbija" certyfikatów spawalniczych, a jak już podbija, to każe sobie za to płacić, o ile dobrze pamiętam 17zł miesięcznie od uprawnienia. Działa tu system ASME, który na to pozwala. Innymi słowy- przychodzisz do firmy z ważnymi uprawnieniami, a wychodzisz bez... Wszelkie kursy, szkolenia- "lojalka", odpowiednio niższa, ale zawsze. Przy czym firma wcale nie jest chętna do podnoszenia kwalifikacji pracowników, tylko niezbędne, wymagane minimum. Prawdą jest też, że aic Ukrainą stoi... Jeżeli ktoś myśli, że polepszy sobie wypłatę nadgodzinami, to raczej się myli. Nadgodziny to rzadkość, a jeżeli już, to dla ukraińców. Mało kto i mało kiedy może dorobić, bo polityka jest taka, że w przypadku nadgodzin przychodzą/zostają ukraińcy. Wręcz usłyszałem a propos pewnej soboty, że może przyjść max 5 polaków, reszta ma być z Ukrainy... Z podwyżkami też się firma nie śpieszy, bo jeżeli pracujesz za tyle, ile pracujesz to znaczy, że ci pasuje i firma nie zrobi nic, żeby ten stan rzeczy zmienić. Dopiero wypowiedzenie na stole otwiera drogę do podwyżki, choć nie dla wszystkich. I na koniec chciałbym wyprostować jedną PÓŁPRAWDĘ z ogłoszenia, a mianowicie brak przestojowości. W razie przestoju na danym projekcie, pracownicy są rozdysponowani na inne, działające projekty. Problem pajawia się, kiedy nie ma wolnych miejsc. Wtedy do domu i czekaj na telefon. Na pewnym projekcie przestój niezawiniony przez pracownika trwał na tyle długo, że rekordzista ma do odpracowania 120 godzin! Pozdrawiam