Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 715 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Die Tech Sp. z o.o.. Przeczytasz p...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Unimet Automotive Sp. z o.o. sp.k.

Fhu Marian Faron

TIME CAR Łukasz Stępień

Saga Poland Sp. z o.o.

Magna Formpol Sp. z o.o.

STANISŁAW MISIARZ ZAKŁAD SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO w spadku

Sanhua Automotive Poland Sp. z o.o.

Hics Sp. z o.o.

Arasystem Jacek Budniok

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Het-Mark Sp. z o.o.

Mistrz

11.10.2016 20:27

Inne

A już myślałem że zdzich się nie ogarnie ale na szczęście zaczyna mówić jak człowiek a nie jak H .Zlikwiduj te kolejki z kartami to może się jakoś wspolpraca bedzie układać. Dziś słyszałem mądre słowa apropo sytuacji która ma miejsce majstrów brygadzistów liderów i kierowników było już wielu no chyba że całą zmianę zwolni pan R.Więc trochę szacunku bo my robimy na was a nie odwrotnie.

Rambo

09.10.2016 22:05

Inne

Kurczak jak masz taki ubaw z Marychy to pójdź do niej i jej to powiedz

Maryśka M.

09.10.2016 22:29

Inne

Rambo nie pomoże ci wchodzenie mi w dupsko Zdzichu i tak cię usadzi

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Rambo

09.10.2016 22:05

Inne

Kurczak jak masz taki ubaw z Marychy to pójdź do niej i jej to powiedz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

można go załatwić

09.10.2016 21:38

Inne

Jak już tu ktoś słusznie dał pomysł żeby przy oddawaniu kart pracy nagrywać Zdzicha ja bardzo Was proszę róbmy to a poleci szybciej niż myśli

solidarnie a zmięknie

08.10.2016 22:57

Inne

Jak dalej będzie wprowadzał rządy terroru to poprostu całą zmianą bez wyjątku się zbuntować i stanąć powiedzieć że go nie chcemy za majstra

Kultury sie nauczcie

08.10.2016 19:49

Inne

Panie dyrektorze M...oń kto tu rządzi pan czy pan Zdzich może pan zareaguje na obozowe Metody które wprowadza, jaka kolejka z kartami pracy przecież to nasz prywatny czas wyglàda na to że panu też to pasuje albo najnormalniej nie ma pan żadnej władzy albo się go boi Od poniedziałku karty wrzucam do skrzynki to co robicie to świństwo dlatego JAK Nie zaczniecie nas traktować z szacunkiem to zapomnijcie o zaangażowaniu w pracy.

asmen

08.10.2016 16:51

Inne

Czyżby nowy mistrz już zaczął praktykę mobbingu? Dla kart pracy jest specjalna do tego skrzynka, wrzucamy o 14:00 lub 22:00 i idziemy do szatni. "nie będę musiał stać w kolejce z kartą pracy i się przed tobą tłumaczyć czemu zrobiłem tyle a nie tyle." Oddając kartą pracy do ręki mistrzowi włączasz na telefonie dyktafon i zbierasz dowody im więcej osób tak postąpi tym szybciej zjawi się PIP. Dla przypomnienia - mobbing zaczyna się z reguły niewinnie, na koniec przytoczę tu cytat z Biblii: "Włóż miecz swój do pochwy; wszyscy bowiem, którzy miecza dobywają, od miecza giną." Źródło: Biblia, Ewangelia według św. Mateusza, 26, 52

Pitagoras

08.10.2016 09:59

Inne

My jesteśmy mądrzejsi od was. Co do loterii to idę na l4 wpadają mi dwie soboty i dwie niedzielę średnia wypłata z trzech miesięcy i dostaje więcej pensji jak bym był w robocie. Już część premi mam.

polek

06.10.2016 23:57

Inne

W listopadzie ma być losowanie na specjalistów ds. logistyki ale to jest loteria

Marysia i Zdzisław M.

06.10.2016 23:46

Inne

Informujemy że już się pogodziliśmy:) oczywiście Zdzichu przeprosił mnie w restauracji biorąc mi 3 największe kubełki KFC już się nie gniewam na niego. Ja oczywiście musiałam mu w domu zrobić jego ulubioną jajecznicę oczywiście żeby misiu pojadł to z 30 jaj bochenek chleba i dwie turystyczne:) najważniejsze że jest ok a weekend jedziemy do brata Zdzicha na świniobicie to dopiero będzie uczta pozdrawiamy jutro wszyscy macie luz.

Radziu

07.10.2016 02:26

Inne

Może lepiej nie jedźcie bo Was będą bić

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

2w3e45rt67

06.10.2016 20:39

Inne

ja mam jeszcze dwa razy na krew a w grudniu na L4 po paczkę się tylko pojawię

damoak

06.10.2016 20:21

Inne

Lekki katarek i już mam L4 to jest odp. na waszą loterię

anonim

06.10.2016 09:19

Inne

(usunięte przez administratora)

1000 zl nagrody kpina

06.10.2016 11:00

Inne

Widzę że się odezwał leber z góry, 9 tyś zaoszczędzili a te 1000zł na tyle osób to co lotto , ja jak nie wygram przez pół roku to idę na L4 na 3 tygodnie taką motywację zrobili. Nam zabieracie po 150zł brutto a wy może zacznijcie sobie premie zabierać nieroby. Na pewno (usunięte przez administratora) która to wymyśliła od was to skasowała pare tyś premii a nam nawet te ochłapy uszczuplacie jak możecie

1000 zl nagrody kpina

06.10.2016 00:00

Inne

Dali taki ochłap ludzią 1000 zł razy dwa żeby zamknąć usta i chyba tylko głupi się cieszą, bo załóżmy ze załogi produkcji to 80 osób razy 150zl to 12 000 zł brutto zabierają, dając niecałe 3 tyś brutto na te dwie nagrody. Bo te pieniądze które są przesunięte na produktywność to nigdy nie ujrzymy bo jak widzą że dużo osób ma wyrobione normy to ściemniają z tym uptime , a nawet jak nie ściemniają to chyba nie nasza wina że maszyny stoją zepsute co chwile bo są stare to z jakiej brochy my za to odpowiadamy, to jest złodziejstwo w biały dzień panie dyrektorze, ciekawy jestem czy pan i te pańskie lebry z góry czy sobie tak obcinacie premie jak nie ma uptime bo bardzo w to wątpię

TROLLE !!!!!!! zmieńcie nicki

05.10.2016 20:55

Inne

TROLLE CO TAK SŁABO PISZECIE,AHA WYPŁATA ADEKWATNA DO WYKONYWANEGO STANOWISKA (usunięte przez administratora)

Dajtechowska sprawiedliwość

05.10.2016 19:37

Inne

Dlaczego kierowniku znowu jest jeden ustawiacz na zmianie czyżby pana pupil kolejny raz na l4 ,nadgodzinki sobie wypracował i może siedzieć w domku a my nadgodzin pół roku nie mamy a dyrektor mówi o patologicznej absencji na poziomie 6% to ten jeden procent to chyba kolega wyrabia sam dołożyć mu 500 złoty jeszcze to może się zjawi ,a może niech te święte krowy pracują naprzemiennie jeden przyszedł drugi idzie i tak na okrągło.Tak to sie nie bedziemy bawić albo wszyscy pracują albo przychodzimy ściemniać i odpoczywać.

Zdzisław M.

04.10.2016 02:40

Inne

Normalnie mnie rozdupi ten gruby ramol zamiast już spać jeszcze żre chipsy w łóżku pomijają że robi (usunięte przez administratora) ale miele tą mordą tak że nie mogę usnąć po co ja się brałem za tą Marike :((

Zdzisław M.

04.10.2016 01:57

Inne

Kurczę chyba jej szłapy zaraz połamię albo zaspawam lodówkę bo Marika lata jak perszing do tej kuchni

Zdzisław M.

04.10.2016 01:18

Inne

Uważajcie jutro na mnie bo będę zły a czemu? bo będę nie wyspany dlatego że Marika co chwile lata coś żreć do lodówki i mnie słoń cholerny budzi :/

anonim

03.10.2016 22:23

Inne

(usunięte przez administratora)

Zdzisław M.

03.10.2016 23:09

Inne

Polek u mnie będziesz mieć atmosferę bo będziesz robić i nic po za tym bo już powoli wdrażam plan dokręcenia śruby tak że srać co najwyżej na przerwie będziesz mógł

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marysia M.

03.10.2016 22:09

Inne

Nie martwcie się bo mój Zdzichu tak dokręci wam śrubę że wyrobienie będzie uptime 96 % tak że każdy zgarnie po 350 zł

gurutyres

03.10.2016 00:03

Inne

Dobry znak to taki ze przechodzimy na dwie zmiany z trzech a pracownicy przez agencje z Ukrainy po dwutygodniowej pracy rezygnują ale musimy być dobrej wiary firma się rozwija....be careful and good luck

anonim

02.10.2016 23:04

Inne

(usunięte przez administratora)

:;:;

03.10.2016 00:07

Inne

To gdzie ty wcześniej pracowałeś że dla ciebie wypłata w terminie to dobry znak ?

anonim

02.10.2016 21:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Zdzichu

02.10.2016 22:52

Inne

Ja zadbam o to że już nie będzie dobrej atmosfery

Zdzichu i Marika M.

02.10.2016 21:51

Inne

Nie musicie nad bronić, bo to co wypisują to poniekąd prawda nawet lizusy od teraz będą mieć przechlapane. Teraz Zdzichu weźmie was wszystkich za ryj bez wyjątku o prócz mnie hehe Marysi:)

ggg

02.10.2016 13:51

Inne

Ty jesteś głupi wypłata o czasie to obowiàzek a nie przywilej czy łaska co do sorbeta to stuknij się w łeb psycholu zrobił ci coś dyrektor lub Państwo M ja też za nimi nie przepadam ale bez przesady.

g.g.g

02.10.2016 14:07

Inne

No czekaj teraz państwo M dopiero na psuje ci krwi a zwłaszcza Zdzisław, chyba że to twój wafel

anonim

01.10.2016 17:46

Inne

(usunięte przez administratora)

sorbet

01.10.2016 20:21

Inne

No to wiec że pan dyrektor lubi kakaowe lody tak że najpierw cię charatnie w gliniok a potem weźmiesz mu do papy

stary olej

01.10.2016 17:45

Inne

Nad stołówką zapomnieli powiesić tabliczkę - DZIAŁ KONSUMPCJI i SZKOLENIA BHP

anonim

01.10.2016 13:36

Inne

(usunięte przez administratora)

przerażony nowym wodzem hehe

01.10.2016 13:49

Inne

Maryśka zacznijcie od siebie , a potem nas możecie zaciągnąć do pracy, to my robimy na wasze posiłki a na pewno dużo kosztują.

robol

01.10.2016 13:51

Inne

No dokładnie więcej szacunku dla nas bo my na was robimy

Zdzisław M.

30.09.2016 23:38

Inne

Zjedliśmy z Maryśką po dwie mega pizze i wymyśliliśmy już plan jak was dojechać, pozdrawiam wasz nowy wódz

anonim

29.09.2016 20:27

Inne

(usunięte przez administratora)

fafiks

29.09.2016 21:46

Inne

Zapomnij o premii a na początek pewnie dadzą cię na nitownice i zarobisz 1600 zł bo premia po pół roku

wania

30.09.2016 10:23

Inne

Wynagrodzenie takie że Ukraińcy z tąd uciekli po 2 tygodniach

brud pur

29.09.2016 20:16

Inne

Jo nie wiedzioł

nowy2

29.09.2016 11:45

Inne

jak jest naprawde nigdy sie nie dowiem... bo co człowiek to inna opinia. Ale chciałbym złożyc papiery do utrzymania ruchu. Wiec nie wiem jak to u Was działa.

nowy2

28.09.2016 17:42

Inne

Qrcze, ile ludzi tyle opinii... Widziałem, że potrzebujecie kilka osób na różne stanowiska. Moje pytanie brzmi ..... waiałbym usłyszeć wszystkie opinie i te negatywne i te pozytywne ( o ile takie istnieja )

lo lo

23.09.2016 17:03

Inne

bardzo dobrze ze podnosza normy jak chca zarabiac ponad 2 tysie to powinni tyrac od dzwona do dzwona a tak to siedza sciemniaja po zrobieniu normy w 6 godzin wiem bo pracuje z wami widze co sie dzieje;p pozdrawiam

Szlag człowieka trafia

27.09.2016 12:56

Inne

W końcu sensowny wpis kogo interesuje ile kto robi normy jedni majà ochotę i robią 100% drudzy 60% i co to kogo obchodzi.Ale prawdą jest że ci którzy mają normy na poziomie 60% to albo lebry albo kapusie i zarabiają o wiele więcej od innych.Panie dyrektorze i kierowniku proszę wprowadzić w końcu uczciwe zasady wynagradzania ludzi a nie stosować metodę na gębe bo już nawet się slusarze zwalniajà co nigdy w firmie nie miało miejsca chyba że sami chcecie pracować na produkcji bo to dawno przestało być już śmieszne.My chcemy porządnie zarabiać za to jak poświęcamy się dla zakładu będąc na każde wasze zawołanie.

Spawacz

24.09.2016 15:35

Inne

Od 14 do 22:00 i do domu 70% normy i ani procent więcej jaka płaca taka praca do puki tego nie zrozumiecie to nie warto inwestować w zakład bo my na pewno za niego umierać nie będziemy.Fachowcy do nas nie przyjdą za takie pieniądze a Ukraińców już się najedliście.Ile jeszcze osób odejdzie zanim to zrozumiecie.I kim chcecie pracować w przyszłym roku.Kompresory nawalają maszyny zatrzymują i psują produkując babole to nie są pilne inwestycje jak długo bedziemy tak improwizować.

anonim

23.09.2016 18:32

Inne

(usunięte przez administratora)

xyz

24.09.2016 11:31

Inne

Tak kolego jest adekwatna do stanowiska i obowiązków dostaniesz na początek 2450 zł brutto i będziesz zapierdzielal z nadzieją ze dostaniesz podwyżkę. I daj juz sobie spokój z tymi pytaniami o zarobki bo w tej firmie zarobki sa oplakane i ludzie tu pracują jeszcze tylko dlatego ze jest możliwość wyrobienia norm i zarobienia dodatku.bez tego jest wielka lipa.co do norm to chcą normy podnieść do tego stopnia żeby ludzie nie mogli tego wyrobić i nie będzie wypłacanych dodatków. Tak to wyglada

Zapraszamy

23.09.2016 09:02

Inne

Właśnie jestem na porannym spacerku i dowiaduje się ze normy na zakładzie mają być takie których nie do się zrobic

Dajmler Maluch

16.09.2016 23:52

Inne

Nie da się na siłę zmusić ludzi do stanowisk których nie chcą i na których się nie znają a których nauka trwa latami i zdobywanym w tym czasie doświadczeniem.Dla pracowników awans w naszej firmie w czasie którego pojawił się pan z Krakowa to nie nagroda czym powinna być tylko kara szkoda że wszyscy to wiedzą począwszy od zwykłych pracowników produkcyjnych aż po samego dyrektora ale chyba nie ma to już większego sensu ani znaczenia dla przyszłości.

Ktoś

15.09.2016 19:27

Inne

Dokładnie mydlenie ludziom oczów z 3 na 2 zmiany ale za to jakie oszczędności dodatek nocny przestał istnieć, Gratulacje panie dyrektorze,Ameryka pochwali. Coraz gorzej się dzieje na tym zakładzie i jeszcze Madziałą kierownikiem to już porażka.

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.