Opinie o Lear Corporation Poland II w Jarosław

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Lear Corporation Poland II. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w Lear Corporation Poland II na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Lear Corporation Poland II w Jarosław

GREY

Dlaczego ktoś z góry w Dzień Kobiet nakazał ubrać się części(?) kobiet na biało-fioletowo ??? W tych barwach np.w Hiszpanii feministki dziś strajkują , wątpię by kobiety w lear świadomie popierały ich protesty.Skojarzenie jednak jest.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zosia
@GREY

Bo "kobiety" w Lear jak zobacza byle jakiego chlopa traca rozum , nie maja wygorowanych wymagan , dlatego mozna nimi latwo sterowac , dla chlopa zrobia wszystko

ON
@Zosia

Zwlaszcza te od strony ukrainy :D od Jaro poprzez Radymno ,Przemyśl ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zosia
@ON

Te szczegolnie sa zajadle :D ale one wszystkie sa "proste w obsludze" , a faceci maja ubaw ...

W kwietniu

Nie ma rekrutacji narazie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nowy

W jaki dzień jest rekrutacja ?

c
@Nowy

sobota/niedziela

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Joker

Czyżby biurowcy szukali (usunięte przez administratora)od siebie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Szwaczka
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

wszystko ok

Pytania

test sprawnosci szycia

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Jarosław
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz alluminium MIG 131 - stocznia w Danii
Jarosław
ATN Service ApS
(86 opinii)
Wyślij CV
logo firmy doradca klienta w języku łotewskim
Jarosław
Sanmarks Sp. z o.o.
(159 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Badanie/audyt zdalny (tylko dla firm)
Jarosław
QualitySite
(393 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Zaciekawiony

Witam, czy jest możliwość przejscia się po Learze, po produkcji? Jakies wycieczki na specjalną okazje :D Bardzo mnie ciekawi jak to wszystko wygląda ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dorota
@Zaciekawiony

Po produkcji chodzą tylko Lady w bordowych fartuszkach,bo nic innego nie potrafia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Yyy
@Zaciekawiony

Legenda głosi, że ludzie stamtąd nie wracają..

StaryLear
@Zaciekawiony

Hahaha ????????????

Gary
@Yyy

Wracaja tylko "normalni inaczej"!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Megi

Ten zakład do (usunięte przez administratora) Moje sugestie dla Lear Corporation Poland II: Bardzo ciężka praca

W kwietniu

Przyszło ja dostalem2 dni temu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
JAAA
@W kwietniu

Noo właśnie przyszło z Leara a z agencji jeszcze nie.. już tam nie pracuje i nie wiem jak to jest bo w tamtym roku byłem na agencji do maja potem już przeszedłem na Leara

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Torebki

Dziewczyny do kogo mam zagadać żeby Jola na zm C uszyła mi taką fajna torebkę ze skóry?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Golka
@Torebki

Najlepiej pogadaj z kierowniczka Marzena

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Carlo
@Torebki

Gdyby Jola miała za dużo zamówień to jeszcze Gosia trenera takie torebki szyje

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W kwietniu

Kiedyś lir i tak padnie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W kwietniu

Wy tam z biur logistyki myjecie ręce sam widziałem haa

Czekolada

Skoro lecą ludzie z produkcji z krojowni audytorki już na maszyny ściągnięte czekać które to brygadzistki i majstrowe poleca i zobaczymy która bardziej będzie w gacie robić ze strachu A stołek

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Igła

Witam. Czy zwalniają pracowników z umowami na czas nieokreślony?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Snowden
@Igła

W czwartek zobaczymy. Ostatni dzień miesiąca . Tak tu ludzie pisali o kwietniu i dwóch zmianach, że logiczne są wypowiedzenia wynikające z umów o prace z miesiecznym okresem. Zakład jeśli prawdą są dwie zmiany od kwietnia będzie funkcjonował z korzyścią dla wszystkich pracowników bo nie będzie nocek, za co powinniśmy być wdzięczni dyrekcji.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
whatever
@Snowden

Jakie dwie zmiany, jak już są zaległości np. na krojowni skóry i zapisują na nadgodziny ( 4h) bo nie wyrabiamy się... Teraz widać braki dopiero w ludziach.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Czekolada

Najpierw niech majstrowe i brygadzistki pozwalają darmozjady tylko paznokciami się potrafią chwalić

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jagna

Jedno mnie zastanawia w tym zakładzie likwiduja zmiany modele zwalniają ludzi a majstrowych brygadzistek i auditorow coraz więcej czy ktoś wreszcie to zauważy jak spacerują auditorki grupami jak dzieci na wycieczce jak obawiają ludzi jakim tepym trzeba być żeby nie zauważyć jak majstrowe tworzą kółko na środku i zdjęcia oglądają w telefonach z Panią (usunięte przez administratora)na czele!!!!! Jak ma być w tym zakładzie dobrze????? Skoro tyle pieniędzy szanowny Pan (usunięte przez administratora)wydaje na takich nierobow a nas rozlicza ja z kawałka popsutej skóry ŻENADA!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jagna

To co tu czytam to jedno wielkie nieporozumienie obrazacie siebie nawzajem!!!!! A pytam się dlaczego????? Przecież jak komuś nie podoba się ta praca to poprostu niech się zwolni!!!! Czy ktoś kogoś tu trzyma na siłę????? Ludzie jesteście dorośli a zachowujecie się jak dzieci wiem coś o tym bo pracowałam tu 12 lat i powiem wam jestem szczęśliwa że już tam mnie nie ma mam nową pracę za lepsze pieniądze i dużo lepsze traktowanie pozdrawiam wszystkich!!!!! Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Przyjrzeć się ludziom z dozoru jak zachowują się wobec ludzi

Andżela

Mam pytanie czy wiecie co z pitami czy trzeba isc samemu po nie czy wysyłają pod wskazany adres ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W kwietniu

Brawo młody tych nierobow z biur jest o połowę za dużo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik

To kiedy ten koniec zakładu i dwie zmiany? Nikt nic nie pisze ostatnio?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Piotr

Myślę że kto mądrzejszy z pracowników produkcji czy biur czy innego działu w Lear powinien poszukać innej pracy i to już to ostatni dzwonek bo po co sie denerwowac i zastanawiac czy mnie zwolnią czy nie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Rusek-Rusek

Plecy to ma dopiero Rusek (-Szmi€Giel-) ze zmiany A. Mamusia Marcinkowi załatwiła przyjęcie na magazyn a teraz jakieś stanowisko w biurze bo juz go u nas na nocce biurowi uczyli pracy na komputerze.I gdzie tu jest sprawiedliwość ja się pytam! Lider rzuca go po różnych działach bo tępak się nigdzie nie nadaje to do biura tym bardziej się nie powinien nadawać. Andrzej W gdzie Ty masz oczy. Familiada pełną gembą. Jakiś konkurs albo oficjalna rekrutacja powinna być chyba ogłoszona na stanowiska biurowe a nie za plecami pod biurkiem się załatwia rodzinie stanowisko. Tyle osób po studiach wyższych logistycznych pracuje na najniższych szczeblach w naszej firmie a takim którzy na niczym się nie znają załatwia się stanowiska!!! Andrzej przejrzyj zanim będzie po ptakach!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Rusek-Rusek

Dramat tego zakładu tych kadr tego dyrektora,kierownictwa logistyki centralnej i jak ma być dobrze dziwcie się że tak słabo wypadł zakład pod względem ankiety zakładowej oto właśnie jest odpowiedź dlaczego tak jest takich przykładów można mnożyć więcej miezycie czasy ludziom na zakładzie a może ktoś by się pofatygował zagladnac do wszystkich biur i zobaczył ile tam zbędnych osób siedzi.ZBEDNYCH niech wresci ktoś się otrzasnie by nie było za PÓŹNO PANIE DYREKTORZE.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paula
@Rusek-Rusek

Maciek? masz problem bo Ty nie masz plecow w Urzedzie Miasta? Chyba masz świadomość tego ze w dzisiejszych czasach liczą sie ,,plecy" a nie wykształcenie. Zazdrość?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Biurowiec
@Rusek-Rusek

To się zwolnij. Patologia w Lear jest spowodowana przez taki pleb co się na to godzi. Zamiast powiedzieć rezygnuje, i nich same biuro pójdzie szyć to przychodzisz do pracy, a w internecie się żalisz. Jesteś winny tej patologii.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kalisi
@Biurowiec

Podpisuje sie pod tym co napisales , ci nieudacznicy zyciowi nie maja wlasnego zdania i tylko zazdroszcza innym , patolo ciesz sie z malych rzeczy , bo inni maja gorzej i nie narzekaja , masz rozum to z niego korzystaj !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kalisi
@Biurowiec

Podpisuje sie pod tym co napisales , ci nieudacznicy zyciowi nie maja wlasnego zdania i tylko zazdroszcza innym , patolo ciesz sie z malych rzeczy , bo inni maja gorzej i nie narzekaja , masz rozum to z niego korzystaj !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Stary Lear
@Biurowiec

Patologia to Ty!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kogut
@Pracownik

Na tym komputerze uczyli go pisac czy czytać?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marika
@Paula

A czy zawod "znajomosci" i "siostra" to powod do dumy , czy raczej do pietnowania , ja osobiscie brzydze sie takimi ludzmi . Wiem , ze lizusy i donosiciele maja w tym zakladzie latwe zycie moga spac spokojnie , ze dostana wypowiedzenie , pracuja calymi rodzinami , z krotkim stazem pracy np liderka ze zmiany "a" i kj ,ktora ma siostre w bordowym fartuchu .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Lear Corporation Poland II - Jarosław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Lear Corporation Poland II?

    Zobacz opinie na temat firmy Lear Corporation Poland II tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 108.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Lear Corporation Poland II?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 96, z czego 7 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 65 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Lear Corporation Poland II?

    Kandydaci do pracy w Lear Corporation Poland II napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Lear Corporation Poland II
Przejdź do nowych opinii