Opinie HCL Poland Kraków - 679 opinii - GoWork.pl

Opinie(679)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Patrik

31.10.2025 11:56

Kandydat

Chciałbym podzielić się swoją opinią na temat tej firmy. Firma ta kłamie, ile się da. Podczas rozmów wszystko wyglądało dobrze — informacje zwrotne były pozytywne, a oni już prosili mnie o dodatkowe dane. Zrezygnowałem z pracy w innym kraju, bo pani z rekrutacji powiedziała, że mogę zacząć pracę już w następną środę. Ucieszyłem się, że wszystko idzie tak szybko. Kilka dni później zadzwoniła jednak pani z działu kadr i poinformowała mnie, że kierownictwo oraz część pracowników są na zwolnieniach lekarskich. W związku z tym rozpoczęcie pracy przesunięto o tydzień. Czekałem więc cierpliwie, ale wtedy pojawił się kolejny problem. Pani z kadr przestała odbierać telefony i nie odpisywała na e-maile. Postanowiłem więc pojechać osobiście do biura w Krakowie. Na miejscu spotkałem panią z działu kadr, która powiedziała, że z jej strony wszystko jest w porządku, tylko czekają na decyzję menedżera – osoby wyżej od niej w strukturze firmy (prawdopodobnie chodziło o tych Hindusów). Ustaliliśmy, że maksymalnie w ciągu dwóch tygodni wszystko się wyjaśni, a jeśli nie, to mogę rozpocząć pracę na innym stanowisku. Po tych dwóch tygodniach znów próbowałem się z nimi skontaktować – pisałem, dzwoniłem – ale nikt nie odpowiadał. Zero kontaktu. Zostałem po prostu oszukany. Nigdy nie podejmujcie pracy w tej firmie. Największym absurdem jest to, że trzeba czekać na jakiegoś menedżera, który nawet nie ma odwagi odezwać się do kandydata. Przez nich zostałem bez pracy i odrzuciłem inne oferty. Głupotą jest to, że nie ma nikogo, kto mógłby "zastąpić" menedżera, który ma podpisać kontrakt.

Patrik

01.11.2025 17:13

Kandydat

Pchac sie tu. To mnie rozbawiło. Chciałem tylko zmienić pracę, a oni mieli mi ją dać. To, że nie przeczytałem wcześniej recenzji, to tak, to mój problem, ale drugi problem leży po ich stronie. Przynajmniej wiem, jak ta firma traktuje ludzi. Odrażająco.

Nieremote

05.11.2025 22:51

Były pracownik

Miałem podobnie, długo czekałem na info w sprawie akceptacji, później po podpisaniu umowy, projekt okazał się być na innych zasadach (miało być zdalnie, a nagle drugi koniec kraju, zmiana oczekiwań klienta) niż oferta pracy i potwierdzenia od HR. Zostałem bez projektu po 3 tygodniach, kompletny brak komunikacji. Co prawda zapłacili za okres zatrudnienia bo musieli wg prawa, ale co stresu się najadłem... Brak jakiegokolwiek info czy miałem szukać pracy czy co? Przecież zostawiłem stabilną pracę, a mam rodzinę na utrzymaniu. Jeszcze gadka w stylu "...pracownik podpisując umowę akceptuje ryzyko..." - jakie (usunięte przez administratora) ryzyko na UOP 😂? Trzeba też mieć na uwadze że zapis w umowie o miejscu pracy daje w teorii im duże pole do manewru. Odniosłem też wrażenie że liczą na to że ludzie nie znają prawa pracy. Najchętniej jakby mogli to wysłali by pracownika do innego kraju na stałe żebyś zrobił relokację, bo przecież praca to całe twoje życie... Za pół roku znowu do innego kraju.

Hamster

08.06.2025 22:07

Pracownik

Pracuje w tej firmie od ponad 8 lat na stanowisku IT Specialist. Ciezko mi po tym czasie powiedziec o tej firmie cokolwiek pozytywnego. Jest to hinduski model pracy gdzie pracownik jest (usunięte przez administratora) ktoremu nie przysluguje prawo sprzeciwu. Kompletnie nie przystaje to do naszych standarow przez co sa bardzo duze tarcia i naciski ze strony managmentu. Przyklady? - firma oczekuje podpisania dokumentow od klienta dla ktorego pracujesz w jezyku ktorego nie rozumiesz, sa bardzo zdziwieni ze tlumaczenie z google translatora Ci nie wystarcza - firma oczekuje ze podasz klientowi swoj prywatny nr telefonu aby mogl sie z Toba kontaktowac mimo ze nie partycypuje w zaden sposob w kosztach abonamentu - managment potrafi dolaczyc Cie do rozmowy z klientem w trakcie jej trwania bez zadnego wczesniejszego uprzedzenia, podlaczasz sie i ladujesz w samym srodku dyskusji o ktorej nie masz pojecia i chca abys np zdeklarowal sie ze cos zrobisz do konca dnia, nikogo nie obchodzi czy masz czas itd. Oczywiscie mozna odmowic ale zawsze laczy sie to z pozniejszymi problemami. Sprzadawcy i managment obiecuja klientowi zlote gory i podpisuja kontrakty ktore pozniej sa praktycznie nie wykonalne, ale tlumaczyc sie z opoznien musisz Ty, bo oni pozniej ida negocjowac nowy deal a klient ma tylko Ciebie do (usunięte przez administratora) Podwyzki sa symboliczne na okolo 2-5% i to nie zawsze, przez 8 lat moja pensja wzrosla w sumie o okolo 20% (a byly to lata gdzie w jednym roku inflacja wynosila 15%) NIE POLECAM chyba ze lubisz byc traktowany jak (usunięte przez administratora) albo masz noz na gardle i to jest jedyna oferta jaka masz na stole. Czemu tyle czasu tam pracuje - bo moj bezposredni przelozony byl w porzadku i staral sie jakos lagodzic te negatywne rzeczy, no ale sytuacja sie zmienila wiec czas na zmiane chyba.

sklave

07.07.2025 17:46

Pracownik

niestety prawda dziwię się tylko że siedzisz tam tak długo w tym obozie przecież to straszne miejsce

anton

16.07.2025 19:34

Pracownik

u nas zmienił się klient i część osób ma innego przełożonego a część nie ciężko zrozumieć sens tych zmian