Opinie o PGNiG w Warszawie Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
XYZ17.02.2022 21:43
Pracownik
Po 8 latach w PGNiG dorabiam się wypalenia zawodowego, załamania nerwowego, depresji i lęków. Pracuje w sprzedaży, "nowa" kadra zarządzającą jest niczym z (usunięte przez administratora) PGNiG firmuje się jako prorodzinny pracodawca co jest nieprawdą. Praca ponad normę, najlepiej z niej wogole nie wychodzić. Z niczym nie idzie się wyrobić, zadań jest coraz więcej. Na zgłoszenie problemów przełożonemu dostaje odpowiedź o lepszej organizacji pracy. Dajcie mi cewnik by nie wychodzić do toalety i kroplówkę by nie jeść to może będziemy bardziej wydajni. Mobbing jest u mnie codziennością, do toalety muszę nawet zabierać telefon służbowy bo mogę nie odbierać go tylko gdy jestem z klientem- chociaż i ta zasada jest nieprzestrzegania. W czasie jazdy na autostradzie każdy mi się zatrzymać i wypełnić, np. tabele. Praca podczas prowadzenia auta! Mam dość zaczynam się zastanawiać nad pozwem. Dodatkowo status kobiety w tej branży świadczy o tym, że (usunięte przez administratora) dostaniesz. Twoi koledzy i tak zawsze będą zgłaszani do wszystkiego nawet jak mają połowę tej wiedzy co Ty.
L4 jak tak można?! Jesteś na L4 pracuj! Najlepiej się zamknij i nie miej swojego zdania.
Zgłosić problem dyrektorowi jest niemożliwy bo on nie ma czasu dla plebsu. Zresztą jemu jest na rękę, że drze na nas się jego pomagier.
Liczne wyjazdy i delegacje są przymusem nikogo to nie obchodzi czy się jest chorym czy ma się dziecko czy karmi piersią. Jedź i patrz jak inni lubują się przy alkoholu najlepiej na 2 lub 3 dni.
Plują Ci w twarz masz się uśmiechać.Kierowniok ma zły dzień daj się sponiewierać z błotem.
Byla to moja najlepsza Praca od około trzech lat jest to inny (usunięte przez administratora) i jest coraz gorzej.
Wynagrodzenia stoją w miejscu, nie ma możliwości żadnej awansu czy podwyżki.
Możliwość rozwoju zerowa, niestety coraz więcej specjalistów odchodzi, a w to miejsce zatrudniają lale po znajomości co mają wszystko w czterech literach.
Nie polecam!!!
@Jula11.05.2022 13:02
Były pracownik
Dajcie sobie spokój z PGNiG OD - pracowałam tu i odradzam - tak jak w poprzednich mailach: nepotyzm, debilizm przełożonych - są też chorzy schizofrenicy. Nic nie załatwisz(slogan: tak szybko jak się da - może miesiąc może 2 !!!!), nic więcej nie osiągniesz, nie dostaniesz. Szifu potrafi zmieniać cele pod koniec kwartału, 3 razy zmienia wysokość premii - jest nie do ruszenia bo to przecież spadochroniarz partii aktualnie władającej i (usunięte przez administratora) prezesiny HM. W dodatku cham, (usunięte przez administratora) ufff dosyć....Komuna to mało powiedziane - kreatywność = zero, osiągnięcia - dowalić komuś i udowodnić, że jest głupi...Może po wyborach będzie lepiej....choć przez chwilę...
QX26.05.2022 11:55
Były pracownik
Zależy od kierownika, dyrektora, działu.
Ty akurat tyrałeś. Większość osób, z którymi miałem do czynienia tutaj to dla odmiany ludzie bardzo mało inteligentni i leniwi, kompletnie bezproduktywni.
Pytanie24.05.2022 11:35
Inne
Wiecie, czy PGNiG w Warszawie udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
QX26.05.2022 11:41
Pracownik
Ta, udostępnia. Całe 4 dni w miesiącu masz pracy zdalnej. Teraz jest i tak lepiej, bo wcześniej nie dało się wydrzeć tych 4 dni. Dyrektor sobie decydował czy pójdziesz czy nie. Mój decydował na nie xD
ona25.05.2022 18:42
Pracownik
Dobry pracodawca!
Rozmowa kwalifikacyjna11.05.2022 14:10
Kandydat
Najciekawszy jest proces rekrutacji przez panią z HR np: na zwykłego pracownika (robola) przebiega niczym rekrutacja na stanowisko dyrektora miewam że to jest robione w celu oczywiście zachowania wysokich standardów firmy. Rozmowa kwalifikacyjna przypomina mi raczej przesłuchanie w którym to dla Pani z HR na podstawie mojego CV o dziwo istotne jest to czym się zajmowałem w mojej pierwszej firmie blisko 30 lat temu !!!! Wielce ważne było również dla Pani z HR jaki był powód rozstania z tą firmą w której pracowałem ponad ćwierć wieku temu !!! Tak jakby to było nad wyraz istotne , ważne i potrzebne .
Były pracownik16.05.2022 09:55
Były pracownik
Szczerze, nie ma się do czego "pchać" jest z mca na mc gorzej, a jak Orlen przejmie firmę to już w ogóle będzie MOC
Klient17.03.2022 08:46
Inne
Od 3 tygodni nie chcą mi podesłać kopii umowy na gaz
Pytanie18.11.2020 09:27
Inne
Czy pracodawca PGNiG w Warszawie motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Dorze że już po09.12.2021 15:03
Były pracownik
Pewnie straszniem zwolnieniem
XYZ17.02.2022 21:44
Pracownik
Tak mobbingiem.
Agnieszka21.12.2021 18:14
Kandydat
Ile można zarobić na stanowisku młodszego konsultanta ds obsługi klienta w powiatowym mieście w województwie małopolskim? Jakie są benefity pozapłacowe? Zdarzają się nadgodziny?
Xyz09.01.2022 22:20
Pracownik
Co do płacy podstawowej to są widełki na okresie próbnym kokosów nie będzie , dodatki to premia kwartalna o ile zrealizuje się cele sprzedażowe , wczasy pod gruszą, premia z zysków raz w roku , trzynasta pensja oraz , świadczenia świąteczne to chyba tyle.Nadgodzin nie ma , wszystko trzeba w czasie pracy robić ,a robić jest co.
Gazowniczka18.01.2022 19:27
Pracownik
Potwierdzam to prawda ! W Szczecinie to samo - nie dzieje się dobrze
Klient (Gaz)12.01.2022 19:02
Inne
To jest Tragedia ! Nie mozna się dozwonic do PGNiG.
Ponad godzinę gra muzyczka z informacja - : Prosimy oczekiwać na Połączenie ... i nikt NIE ODEBRA !! . Nie przychodzą kolejne opłaty... , nie ma mozliwości porozmawiać z konsultantem z PGNiG.
Co się stało ???
Praca po znajomości05.01.2022 10:06
Pracownik
Odniosę się do oddziału w Poznaniu, gdzie ludzie zatrudniani są po znajomości.
Bez znajomości nie masz szans, żeby się dostać. Jako przykład podam niejakiego Grzegorza P. który został wciągnięty przez przyszywanego brata Daniela B. Sam dumny chodził i nie raz się chwalił, że brat takie kokosy załatwił. Także nie liczą się umiejętności a znajomości. Nie wspominając, że po prześwietleniu człowieka okazuje się, że studia dzienne, które trwają 3 lata kończył w 6 lat. Jak dla mnie zarówno jeden jak i drugi powinien wylecieć. Nie toleruje pracy po znajomości, tym bardziej jak osoba jest nie kompetentna.
Praca po znajomości08.01.2022 13:31
Pracownik
Nie tylko w Oddziale w Poznaniu jest taka sytuacja, również w Zakładzie Gazowniczym w Oddziałe w Opolu miał miejsce taki przypadek.(usunięte przez administratora) W Opolu ludzie przyjmowani są po znajomości, nikt nie wie co tam się wyrabia. Ten Pan nie powinien tam pracować, bo nie zna się na niczym, jest zajęty zbędnymi sprawami, a na jego miejsce powinni przyjąć osobę, która lepiej by dbała o swoje obowiązki służbowe i byłaby bardziej w nich obeznana. Również nie toleruję pracy po znajomości, tym bardziej,że ta osoba nie powinna się tam wogle znajdować.
Pattt15.11.2021 19:05
Były pracownik
Czy w Szczecinie na Tamie pomorzańskiej nadal jest kierownikiem uwielbiająca (usunięte przez administratora) Pani AR- Jeśli tak to dziwię się że jest tam cały czas trzymana ta kobieta pasowałaby do głębokiej (usunięte przez administratora)
Maja25.12.2021 13:05
Były pracownik
Potwierdzam Pani A nie jest do końca .....
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pol22.11.2021 17:27
Były pracownik
Praca na infolinii to tragedia, rozliczają z każdej sekundy, przerwy na czas i na zmianę z innym pracownikiem, zero perspektyw bo zatrudniają przez APT, kierownik odsłuchuję rozmowy z których musisz się publicznie tłumaczyć, niezdrowa atmosfera, nie ma żadnych przerw między odebrany mi telefonami, gadasz do zdarcia gardła. Zero szacunku do pracownika, w myśl że co miesiąc jest rekrutacja to nie ten to inny. Odradzam, będą mamić że jest mnóstwo dodatkowe, owszem ale tylko dla pracowników zatrudnionych na stałe przez PGNiG, dla agencji nie ma nic. Premie liczone grupowo więc nawet jeśli ty spełnisz wygórowane założenia w grupa nie to obniżają twój wynik
Sylwia15.11.2021 11:44
Inne
Jednym słowem TRAGEDIA nie można dodzwonić się na infolinię. Ponad miesiąc temu podpisałam umowę do tej pory nie ma gazu ponieważ dalej nie ma karty montażowejna lokal w którym mieszkam.Nikt nic nie wie .Skandal????????????????????????????????
Jan13.10.2021 11:28
Inne
Na infolinie nie idzie się dodzwonić, to jest po prostu skandal aby tak traktować klientów. Jak można dać ten sam numer na cały kraj, to jest po prostu kpina z ludzi.
Ela10.11.2021 07:42
Inne
Ja ponad miesiąc temu podpisałam umowę, do tej pory żaden monter się nie odezwał. Cudem udało mi się dodzwonić do konsultanta niby napisał ponaglenie. Dalej cisza. Napisałam email nikt nie odpisuje już 1,5 tygodnia. Dzwonię o 7 rano jest czas oczekiwania znacznie wydłużony. Nie stać już mnie na żywienie się na mieście. Wydałam już tyle kasy na kominiarza i próbę szczelności 2 godziny czekałam w kolejce aby umowę podpisać. Nie będę kasy wydawać teraz na jakąś elektryczna maszynerie bo nie po to chciałam mieć gaz. (usunięte przez administratora)
Klient13.11.2021 13:29
Inne
To co się "wyprawia" w BOK to skandal! To Pani się doczekała podpisania umowy, a ile osób w tym ja czekając ponad 2h dostaliśmy inf o 15 że nie zostaniemy obsłużeni, ja się pytam czemu kierownicy nie pomagają w obsłudze umów?
Młody21.09.2021 19:20
Kandydat
Powie mi ktoś na czym polega praca na stanowisku "mechanik monter"?
Konsultant15.09.2021 18:22
Były pracownik
Miałem wątpliwą przyjemność pracować na infolinii.
Jedyny pozytywny aspekt to zespół, bo trafiłem na super grupę, gdzie większość osób wspierała się nawzajem.
Niestety pod pozostałymi względami to (usunięte przez administratora)
Brak możliwości rozwoju, nawet zwykły awans z młodszego konsultanta na konsultanta dostaje się nie na podstawie jasno określonych zasad tylko "widzimisię" kierownictwa. Legenda głosi że gdzieś są spisane jakieś reguły, ale nikt ich na oczy nie widział.
Pracownicy z dłuższym stażem niejednokrotnie mają niższe wynagrodzenie niż osoby prowadzące pełną obsługę. System premiowy to żart.
Od konsultantów wymaga się stosowania spychologii, byle szybko zakończyć połączenie, a to że taki klient zadzwoni znowu, to już problem kolejnego konsultanta.
Wszystko załatwiane jest opieszale. Jakakolwiek prośba do przełożonego o wsparcie kończy się wywracaniem oczu.
Procedury i wytyczne zmieniane są z dnia na dzień, często o takowej zmianie konsultanci dowiadują się dopiero jak "góra" wyłapie to w rozmowie i konsultant ponosi konsekwencje. Wiele kwestii jest też bez określonego sposobu postępowania i często kierownik spiera się z ekspertem jak rozwiązać daną kwestię (być może też dlatego w części grup nie ma już nawet ekspertów, żeby nikt nie mógł polemizować z ego kierownika).
Do tego warto wspomnieć o beznadziejnie działających systemach, niektóre awarie potrafią się utrzymać ponad tydzień; eBOK to jedna wielka awaria, dział IT kompletowany prawdopodobnie w wyniku "łapanki". Na prośbę o interwencję u technicznych kierownictwo rozkłada ręce; na komentarz konsultanta że takie sytuacje generują wzmożony ruch i wydłużenie czasu rozmów odpowiedzią jest: "cieszcie się, bo macie co robić".
Jak to mawiał jeden z konsultantów: "Kto pracuje w PGNiG ten w cyrku się nie śmieje".
Magda04.02.2020 23:27
Inne
Zainteresowała mnie oferta na stanowisko Młodszy Specjalista ds Obsługi Płatności (Warszawa) -ktoś się orientuje jakie zarobki, atmosfera, warunki pracy? Jak traktują pracownika no i finalnie czy często pojawiają się nadgodziny?
Będę wdzięczna za odp
MafiPapi06.03.2020 15:19
Inne
I jak tam Magda z tymi zarobkami? :) też jestem ciekawy
nowa10.09.2021 12:43
Kandydat
hey czy możesz mi powiedzieć i proszę co miałaś dokładnie na teście z excela? i angielskiego ?
Konsultant27.07.2021 20:43
Pracownik
Jezeli ktos ma zamiar rekrutowac do pracy na infolinii to odradzam. Tam to dopiero dzieją sie cyrki. Infolinia obsluguje wszystkie regiony z czego kazdy w innym systemie. Czyli na wstepie uczysz się obslugi 5 systemow. Pracujesz na 2 monitorach chociaz przydalby się jeszzcze 3.Romowy maja byc jak najkrotsze, w trakcie rozmowy masz "sprzedac" eboka, zapisac zgloszenie lub reklamacje, po rozmowie od razu odebrac kolejny telefon. Rozliczanie z kazdej minuty. Jak idziesz na przerwe to musisz podejść do tablicy, na ktorej sa publikowane wyniki pracy i przyczepic magnes na polu przerwa zeby nikt inny w tym samym czasie nie wyszedl. Codziennie wyniki publikowane na tablicy ilość rozmow, czasy itd. Jak sa gorsze to tlumaczysz sie przy wszystkich. Twoje rozmowy odsluchuje kierownik ale tez specjalne powolany do tego dzial jakosci, ktory nie ma dostepu do systemow na, ktorych pracujemy wiec ocenia czy byles wystarczajaco mily i czy starales sie zadowolic klienta i lub wystarczajaco duzo razy powiedziales dziękuję i przeprosiles za nie swoje bledy. Praca w tym miejacu to orka, telefon za telefonem, zero rozwoju, milion osob starjacych sie kontrolowac i "ulepszac" twoja prace.
Były pracownik08.08.2021 17:21
Pracownik
Praca w BOK też nielepsza. Scenariusz skopiowany z korpo banków, plany na pakiety na zdrowie, prawników etc. Firma nie wiele ma wspólnego z branżą "gazowniczą"... A szkoda
kandydat do centrali11.02.2021 10:53
Kandydat
Cokolwiek złego przeczytacie na temat rekrutacji do tej firmy bedzie prawdą. Startowałem na stanowisko eksperckie programistyczne do centrali. Rozmowa kwalifikacyjna farsa. Dyrektor czytał z położonej obok kartki czym się zajmuje jej dział- z jakiego nadania nie wiem raczej nie merytorycznego. Rekruter zupełnie niezainteresowany kandydatem w tle pisał sobie coś na komputerze, wykonywał inne swoje czynności. Na koniec rozmowy praca domowa bardzo pracochłonna składajaca się z kilku punktów plus opisówka biznesowa nad którą spedziłem 2 dni prywatnego czasu. Zadanie zrobiłem wzorcowo. Odpowiedzi o wynikach rekrutacji żadnej , odpowiedzi na mojego maila z zapytaniem o wynik rekrutacji brak. Totalne dno zachowanie.
zniesmaczony pracownik31.12.2020 00:10
Pracownik
Jak to jest że w PGNiG w Poznaniu zatrudniaja tylko po znajomości? Najlepiej jak masz w rodzinie jeszcze kogoś z rządu....
Rączka roczke kryje ale nie rozumiem jak zatrudniono G. Pośledniego....porażka, co ten człowiek tam robi, ale jak to przyszywany brat załatwił robote to można robic....i grać po nocach w gry z kumplami
Były pracownik08.12.2020 19:55
Były pracownik
Zgadzam się z przedmówcą o nicku "aplikant" z jednym wyjątkiem, mi na rozmowie rekrutacyjnej nie powiedziano, że będę musiał zajmować się WSZYSTKIM na co będzie miał ochotę Kierownik. A tak właśnie jest, jak już Cię zatrudnią to kompletnie nikogo nie interesuje po co przyszedłeś i jakie masz doświadczenie masz wykonywać to co Ci powie przełożony. Oczywiście są ludzie, którzy wydają się szczęśliwi ale raczej są to osoby które nie mają żadnego pomysłu na swoje dalsze życie, a PGNiG OD pomoże Ci to odnaleźć, przykład?
Prawnik jest kierownikiem logistyki ...... gość po Medycynie doradcą klienta biznesowego..... mi osobiście szkoda tych ludzi bo albo zmarnowali swoje życie na uczelni albo teraz marnują je tu gdzie są..
Podsumowując jestem Inżynierem z jakimś już doświadczeniem zamydlono mi oczy na rozmowie fajną perspektywą na przyszłość, która okazała się jednym wielkim kłamstwem bo otrzymywałem polecenia w ogóle nie związane ze stanowiskiem na które przyszedłem. Jeżeli więc jesteś specjalistą w jakieś dziedzinie nie marnuje tutaj swojego czasu bo tak jak ja zmarnują Ci tylko 3 miesiące życia zawodowego tak jak to było w moim przypadku. Każdy szanujący się Inżynier powinien omijać to coś szerokim łukiem.
Siddhartha9211.12.2020 12:06
Kandydat
A w jakim konkretnie dziale byłeś? Bo jest kilka ofert na pracuj.pl i myślałem czy by nie zaaplikować, bo - mimo młodego dość wieku - mam dość duże doświadczenie jako inżynier. Zrezygnowałeś po okresie próbnym?
Siddhartha9211.12.2020 12:35
Kandydat
jak wolisz, to napisz na maila: [email protected]
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PGNiG w Warszawie?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Agnieszka07.08.2018 12:43
Inne
@Pomocna a może Ty coś wiesz na temat premii lub dodatków płacowych oferowanych w PGNiG w Warszawie? Jest tu faktycznie 13 pensja? Jak atmosfera i warunki pracy? Komu polecasz tu pracę? Osobom doświadczonym czy może tym, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową?
Pomocna26.08.2020 16:36
Pracownik
Może jesteś mało sympatycznym człowiekiem więc dostajesz to co dajesz :)
Rambo05.10.2020 13:35
Były pracownik
Słaba robota. obsługa klienta pykają się wszyscy
Zeus26.08.2020 09:41
Kandydat
Firma poważna,rozmowa dość ciekawa,tylko brak słowności działu HR!
Mieli podać informację zwrotną na temat zatrudnienia,po tygodniu i nic...
Jest dość nie profesjonalne,bo po takiej firmie spodziewałem się czegoś więcej :(
EviQ08.10.2019 22:30
Inne
Dziękuję za odpowiedz. Mam jeszcze pytnie odnosnie opieki medycznej dla pracowników oraz karty Multi sport. Z jaka firma Pgnig ma podpisana umowę prywatnej opieki medycznej i jak to wyglada z kosztami czy abonament pokrywa pracodawca czy pracownik ze swojej pensji? To samo pytnie tyczy sie kart multiport , jaki jest ms koszt utrzymania takiej karty?
Pomocnik22.10.2019 09:40
Inne
Jest bardzo dużo dodatkowych benefitów postaram się wymienić wszystkie:
*cztery premie w roku - tzw. premie kwartalne
*barbórka - czyli 13
*dwa razy w roku doładowanie karty na święta
*dofinansowanie do kultury i sportu
*wczasy pod gruszą
*premia z zysków firmy
pracownik25.08.2020 22:56
Pracownik
A w Polmedzie coś załatwić...- koszmar
Kuba04.05.2020 01:44
Inne
Mam ciekawy przykład z bezpieczeństwa . Pracownica używa służbowego komputera i telefonu z PGNIG do szpiegowania męża . Ma swobodny dostęp do zasobów sieciowych firmy a wszystko może wysyc przeć waspp . Ciekawe jak na to dział bezpieczeństwa ? Myśle ze ni jak . Nie reaguje . Może jak wyślę dane strategiczne do ruskich to będzie
anna25.08.2020 22:47
Kandydat
To zgłoś ten fakt do bezpieczeństwa
Zosiek08.07.2020 19:19
Inne
Też chętnie się dowiem po jakim czasie dostaje się odpowiedź po spotkaniu rekrutacyjnym.Bo mam inną ofertę pracy i nie wiem czy czekać na PGNiG czy brać co innego.
Zosiek27.07.2020 21:42
Kandydat
Dziękuję za odpowiedź. Rzeczywiście dość długo.
anna25.08.2020 22:45
Kandydat
To żenada, że tak długo trwa rekrutacja
Waldemar31.01.2020 01:23
Inne
Czy orientuje się ktoś, jeżeli chcę aplikować do elektrociepłowni na Żeraniu albo Pruszkowie na produkcje, to rozmowa o pracę jest w Siekierkach czy we wcześniej wymienionych? Czy można liczyć na 4500 na rękę na produkcji? Pytam bo znajomi twierdzi, że nie, a nie chcę mi się wierzyć, bo mniej niż 4000 to już w Warszawie chyba nikt nie zarabia. Zawsze ludzie twierdzili, że w zakładach energetycznych się dużo zarabia, więc jak to jest naprawdę?
Jojo18.07.2020 22:02
Inne
Bez doswiadczenia i po studiach to lopata i 2 tys zebys poznal co to robota..
Świder07.08.2020 09:12
Były pracownik
Na siekierkach jest firma podwykonawczą zwana Ariston tam choć pracuje się po 12 w różnych systemach na w szczycie godzin zarabiałem 4000tys do 4500zl ale za to jie ma cie w domu tak naprawdę. Pracujesz od 6 do 18. Dużo pracy na początku z zlopata chyba że się wykarzesz to będziesz siedział na wywrotnicy czy miosie tam jest luz. Co do PGNiG to też nie jest źle ale masz za to mniejsze zarobki chyba że zrobisz wszystkie egzaminy co potrwa z rok i lepszę stanowisko wtedy będę wiadomo lepsze pieniądze. Co do PGNiG to masz tam układ roboczy 6na4.
Xxx01.06.2020 08:14
Inne
Po jakim czasie od rozmowy dostaje sie odpowiedz?
Nick Fik06.07.2020 21:31
Inne
Jesteś inteligentnym człowiekiem? To zgadnij czy ktokolwiek do ciebie oddzwoni jeśli nie masz tam pleców....
Viktor24.06.2020 21:46
Inne
To jest firma która nalicza jak chce i wszystkie pracownicy tej firmy jest z automatu kłamcami i nieuczciwe ludzi, tak mówi system PGNiG korektę zrobić przed zaplata problem, naliczyć wymyślano kwotę, stan licznika niema problemow.
praca Doradca Biznesowy22.06.2020 19:27
Inne
Jest ogłoszenie na Doradcę Biznesowego w Warszawie, wie ktoś jakie tam są warunki I czy warto?
Marta28.05.2020 13:01
Inne
Hej, idę na rekrutację na Młodszy Specjalista ds. Obsługi Zgłoszeń i Reklamacji, powiedzcie mi jak wygląda ta praca? Ile się zarabia? jak socjal? Dzięki za wszystkie odpowiedzi, chcę się dobrze przygotować.
Pomocnik03.06.2020 17:50
Inne
Hej, praca bez bezpośredniej obsługi Klienta, odpowiadasz na reklamacje pisemne, majlowe itp itd. Stawkę to już sama możesz sobie wynegocjować zależy co zaznaczyłaś w przesłanej aplikacji. Benefitów jest sporo: 4 premie w roku, trzynastka, zyski z firmy raz w roku, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kultury i sportu, dodatek na święta (dwa razy w roku), nie wiem co tam jeszcze.
Leń07.06.2020 15:27
Inne
W PGNiG TERMIKA??
anonim16.05.2020 09:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy18.05.2020 09:53
Inne
Mam zupełnie inne zdanie - może trafiłeś na taki dział ale sobie zasłużyłeś na takie traktowanie.
Pomocnik24.04.2020 19:57
Inne
Na Żeraniu są ważne 3 rzeczy : logo, wizerunek, prezes. Ktoś mądry powiedział - wszyscy wiedzą jak jest, ale wszyscy udają, że jest inaczej. Niech was ręką boska broni przed aplikowaniem. Chociaż teraz to będą ciężkie czasy. Kiedyś Dreżewski mówił - komu się tu nie podoba to won, za bramą na wasze miejsce czekają i z pocałowaniem ręki tu przyjdą. Dreżewski to były prezes, zresztą stary komuch. Omijać zm. B, tam rządzi ,,nieszczęśliwy człowiek". Patrzysz na niego i jesteś zdziwiony, natura czyni pomyłki.
nick20.04.2020 07:31
Inne
ile dostaje na start górnik eksploatacji otworowej?
Pytanie29.03.2020 10:29
Inne
Czy w PGNiG w Warszawie są paczki/bony świąteczne?
MUC30.03.2020 12:34
Inne
Jak przyjdziesz w wigilie lub w sylwestra to dostaniesz paczkę ze słodyczami dla dziecka. Na święta Bożego Narodzenia dają 1 tys. Brutto. Na tym sie kończy.
Pozdrawiam
Alfred25.03.2020 10:01
Inne
Można powiedzieć tak, wyższa kadra w rozumieniu średniej kadry to bogowie! Jeżeli ktoś chce tam do pracy na produkcję, to niech ręka boska broni na zmianę B na Żerań. Osoba dowodząc tą zmianą czyli DIR, to totalna porażka. Ktoś kto o sobie myśli, że wszystko wie lepiej, wprowadza zamęt i atmosferę wiecznej napinki . Jego miejsce powinno być na samodzielnym stanowisku bez kontaktu z ludźmi. Szefowie wiedzą, ale to ograniczony ktoś jest im widocznie potrzebny. Z perspektywy to dobrze, że ja już nie muszę nawet na niego patrzeć. Amen.
fox25.03.2020 21:07
Inne
Zgadzam się w 300 procentach z opinią Alfreda ,wszyscy mówią że cztery zmiany są zadowolone , nawet swego czasu panowała opinia że zm B to kolonia karna
Pediatra25.03.2020 10:37
Inne
Trzeba oddzielić Termikę, od PGNIG. I dopiero wtedy można coś pisać lub mówić. Termika to dawne EW czyli energetyka , a do gazu to tylko ich przypieli. Szkoda tracić czas na opinie o kierownictwie i tzw szefach.
Bożena24.02.2020 14:47
Inne
Wszyscy mają klientów w (usunięte przez administratora) Liczą się tylko liczby. Wszystko jest na nie. A jak zmiany to tylko na gorsze. Cieszę się, że nie pracuję już w tym destrukcyjnym środowisku. Aż dziw, że ta firma wciąż funkcjonuje.
Pytanie19.12.2019 09:13
Inne
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w PGNiG w Warszawie. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Abc29.12.2019 12:00
Inne
Pytanie w jakim kierunku rozwój? Firma jest mocno zacofana pod kątem technologicznym. I średnio mają ochotę to zmieniać. Osobiście to nie dość, że nie poszedłem do przodu to cofnąłem się w rozwoju.
opinia23.01.2020 19:11
Inne
Potwierdzam opinie
opinia23.01.2020 19:08
Inne
(usunięte przez administratora) Potwierdzam że firma jest zacofana pod względem technologicznym. Nawet jeśli czegoś się tu nauczycie, to nigdzie tej wiedzy nie wykorzystacie, bo to zamknięte środowisko. Kierownik nie docenia pracowników i rzadko można usłyszeć dobre słowo. Zarobki zupełnie nie nadążają za średnią warszawska.
Potencjalny pracownik22.01.2020 20:04
Inne
Witajcie,
Czy ktoś może mi potwierdzić czy w PGNiG pracownicy mają szkolenie i certyfikację do sprzedaży ubezpieczeń?
Oraz oczekują na wpis z KNF ? Słyszałam, że tak ale na rozmowie nic mi o tym nie wspominano.... więc pewnie plany...plany
Zostaw merytoryczną opinię o PGNiG w Warszawie
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o PGNiG w Warszawie!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
