CO Z OBIECANĄ KASĄ DLA KIEROWNIKÓW? 24.07.2013 19:41
Inne
Przypominam, że KH lub KR opiekujący się danym punktem jest bezpośrednim przełożonym dla Kierownika danego punktu, ( w przypadku braku kierownika dla p.o. Kierownika lub Konsultantów); Kierownik punktu jest bezpośrednim przełożonym dla Konsultantów zatrudnionych w danej placówce.
Wszelkie sprawy „nie sprzedażowe” rozwiązujecie samodzielnie przy odpowiedniej komunikacji z pracownikami centrali pamiętając o tym, że każdą wiadomość wysyłacie DW opiekujący się wami KH lub KR. Ponadto o podejmowanych strategicznych decyzjach zawsze informujecie swojego przełożonego.
Koordynator w myśl definicji to osoba, która pomaga Wam w uporządkowaniu działań w celu uzyskania jak najlepszego efektu sprzedażowego. Osoba, która wspiera Was merytorycznie w realizacji celów. Koordynator kontroluje, nadzoruje i egzekwuje sprzedaż. Odpowiada również za nadzór właścicielski (inwentaryzacje, rekrutacje, urlopy, grafiki itd)- jest „ramieniem pracodawcy w terenie”.
Kierownik natomiast odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie punktu. Prawidłowe, czyli placówka realizuje cele wyznaczane przez pracodawcę oraz funkcjonuje wzorowo według standardów przyjętych w firmie.
Mam nadzieję, iż podejmiecie wyzwanie i weźmiecie odpowiedzialność za to by punk który został Wam powierzony realizował cele.
