Opinie o Capital Service Ostrołęka
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
pracownikCS
04.01.2016 07:55
Normalnie umowa o prace na okres próbny na 3 miesiące, ale wydaje mi się ze to jest tylko fornalosc. Po okresie próbnym np. Nasz biuro dostalo podwyżkę. Firma inwestuje w pracownika. Fakt pierwsze tygodniowe szkolenie jest w ostrolece na "własny koszt". Firma oplaca nocleg, sniadania i obiady i nie placi za godziny spędzone na szkoleniu ale po zdanym teście, podpisywana jest umowa wszystko legalnie. A dla nas szkolacych sie bylo to plusem ze nie bylo kolachi bo sobie wychodzilismy gdzie chcielismy a nie marudzilisny ze to zle i to nie dobre. Kolejne szkolenie jest 2 tygodniow w placówce szkoleniowej, normalnie platne. A co do nagrywanych rozmów to są faktycznie ale na telefonie stacjonarnym z którego w sumie dzwoni sie czasami na centrale i czasem klienci. Tak to się z niego prawie nie korzysta.
Niczka
30.10.2016 19:46
Chciałabym się dowiedzoecna czym polega i jak wyglada szkolenie. Pozdrawiam
xx
16.11.2016 20:42
Szkolenie polega na tym, że jedzie się do centrali, gdzie zapoznaje się z produktem, systemem, a przy okazji załatwia się formalnosci takie jak badania lekarskie, szkolenie bhp itp. Na koniec jest egzamin, więc warto brac udział w szkoleniu w miare aktywnie. Kto zda i jest nadal zainteresowany podpisuje dokumenty i jedzie na szkolenie praktyczne, czyli do pracy w oddziale szkoleniowym. Potem już tylko praca...
pracownikCS
03.01.2016 20:08
Pracuje w tej firmie okolo 7 miesięcy. Praca jak praca jakbym chciała iść pracować od 9-17 to poszłabym pracować na kasę w supermarkecie za 1750 brutto. W CS mam podstawę +premie to srednio 4000 brutto. Samochód do dyspozycji po godzinach pracy. Nadgodziny zawsze do odebrania na początku miesiąca wiec można sobie przedłużyć weekend. Mobbing ? W OBI tez byl nacisk na produkty kluczowe.
Jezeli chodzi o windykacje to kwestia podejścia do wykonywanych obowiązków. Prace w tej firmie polecam. Fajne szkolenia, pomoc z centrali, dbanie o pracownika. Jeszcze jak sie trafi na fajnego partnera w biurze to na serio nadgodziny sprawiają przyjemność ponieważ ma sie wsparcie. Firma sie rozwija i polecam w 100%.
pracownica
06.01.2016 19:47
Podstawy dostaniesz 2100 no może 2200 brutto, premia zależna od realizacji planu przychodowego, jej wysokośc zależy od biura, bazy klientów, spłacalności. Sa biura które tyle wyrabiaja, zależy do jakiego miasta aplikujesz, premia liczona jest procentowo do przychodu
PotencjalnyDK
06.01.2016 20:37
Pracownica-dzięki śliczne.
No cóż, podstawa nie powala...
Co do premii, to ona zależy w tym biurze od nowych klientów, a nie już obecnych.
Mam nadzieję, że uda się tą premią chociaż trochę dobić do pensji...
Przychody i zysk Capital Service
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
50,0 mln
18,3 mln
89,6 mln
18,5 mln
124,5 mln
44,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Mala22
22.12.2015 09:07
Przebieg rekrutacji
Rozmowa 3 etapowa,2 zadania grupowe i rozmowy indywidualne. Bardzo miła atmosfera. Pytania proste,dotyczące pracy na danym stanowisku.
Pytania
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Jesteś Pracodawcą?
Mała 11
22.12.2015 09:04
Szkolenia,szkolenia...
Wszędzie są...
Jak nie on-line to trzeba zapitalac w Polskę... Nic nie poradzimy.
Z drugiej strony większość z Was jest po szkole średniej,gdzie wy takie pieniadze zarobicie?! Narzekacie,ale nie bierzecie pod uwagę możliwości rynku pracy...
Znacie swoich klientów , pracują po 12 godz za 1400 zł.... Szkoda słów. Więc szanujmy to co mamy,a myślę,że mamy dobrze...
Raz lepiej,innym razem słabiej,ale wiemy na co pracujemy i za co.
Weźmy się w grasc OK;-)
Lejla
21.12.2015 11:18
Szkolenia
Cichy12
17.12.2015 13:05
Większość szkoleń odbywa się w centrali... I nie ma znaczenia czy to windykacja czy techniki sprzedaży... w weekendy tez się szkolimy :) a co przeoczyłeś jakieś szkolenie? W zeszły weekend tez coś tam było....
anonim
13.12.2015 18:26
(usunięte przez administratora)
Miły
18.12.2015 00:00
Szkolenie windykacyjne było dzisiaj ;)
były pracownik
03.12.2015 10:36
podpisywanie umów na szkoleniu wygląda tak że w czasie czy tuż przez zajęciami wpada Beatka z sekretariatu (całkiem sympatyczna foczka) i rzuca szybko do podpisania papiery, ogół podpisuje no bo przecież zaraz początek zajęć i nikt nie będzie teraz tego czytał
stary
01.12.2015 21:31
mówicie że firma nagrywa rozmowy z telefonów komórkowych ?? każdy takie coś podpisywał ??
anonim
01.12.2015 09:40
(usunięte przez administratora)
Ziutek
01.12.2015 14:10
Przecież na szkoleniu wstępnym dostajesz do podpisania oświadczenie, że zostałeś poinformowany o możliwości nagrywania rozmów służbowych. Wystarczy czytać co się odpisuje ;D
soho
30.11.2015 16:47
a ja z innej beczki; czy nagrywanie rozmów pracowników bez oficjalnego powiadomienia ich o tym fakcie, jest legalne ??? bo mam wrażenie że nie...
były "doradca"
28.11.2015 21:41
nie ma żadnych lojalek, możesz iść z marszu do konkurencji i mogą Cię cmoknąć ...
Ben
24.11.2015 19:05
Po szkoleniu podpisuje się lojalnościówke?? można sie zwolnic np po miesiącu czy dwóch bez zadnych konsekwencji??
Aśka
10.11.2015 22:25
Nie ma możliwości aby Tomuś przeszedł rekrutację w banku.
To nie CS gdzie biorą każdego aby tylko chciał jak np. w Ełku dzwonią po kilka razy do osób co złożyły dokumenty i proszą na litość żeby przyjść do pracy
xxxxx
08.11.2015 17:16
Czy ktoś wie gdzie teraz pracuje Tomaszek ulubieiec większości... ???;)
pierwsze sukcesy
18.11.2015 23:11
das ist unmoglich.
Nie siedzi w Niemczech.
Podobno kręci biznes dla jednego z Regionalnych Banków.
I to z pierwszymi już sukcesami
panek
20.11.2015 20:10
a co to jest regionalny bank? nigdy nie słyszałem takiego określenia, widać Tomuś sam o sobie pisze, a że jego intelekt nie najwyższy pisze bzdury - regionalny bank.
Regionalny to może być przedstawiciel, kierownik, dyrektor... ale nie bank.
były "doradca"
19.10.2015 19:52
świeżaki w CS mają 2200-2300 brutto co daje ok. 1600 z hakiem netto, nie piszcie bzdur, trolle ... wszytsko co ponad to pochodzi z premii, oczywiście jeśli wykonacie 90% często nieralistycznego i zawyzonego planu bo jak nie to jedziecie na podstawie ...
do Nowa
19.10.2015 09:53
jakaś ty pusta, dostałas 2800 to siedź cicho, za chwile będziesz miała więcej wrogów niz ci zycia pozostało, inni doradcy po 1900 mają, więc jak trafisz do takiego biura to cie zjedzą, głupiutka jesteś jak cholera
nowa
17.10.2015 00:47
a mnie sie podoba , 2800 brutto na początek to dobre pieniądze po 3miesiacach 3000brutto + premia to jest OK,nawet jeśli trzeba plakaty wieszać
k
19.10.2015 17:31
Pracowałem 4 lata i przed odejsciem mialem 2600 brutto... 2800 chyba z roczna premia
StuPT
26.10.2015 04:07
Fakt ...ja mam 2600zł brutto na okres 3-mc więc jest to realne,trochę kierownik się czepia ,ale da się za tą kasę przeżyć te jego humory
szczery
04.10.2015 12:06
Osobiscie nie wiem nic o oddziale w Pabianicach, ale jesli nikt nie pisze o Nim, ani o RKS z tego regionu to raczej dobrze o Nim świadczy, bo tu pisze sie tylko o zlych rzeczach. RKSa z tego regionu znam tylko z widzenia i trochę z opowiesci i raczej cieszy sie dobrym zdaniem i szacunkiem swoich DK. Jest juz RKSem chyba ze dwa lata, wiec chyba coś sobą rezprezentuje, choc podkreślam, ze osobiscie go nie znam.
adam
04.10.2015 08:26
rozumiem, że nikt nicnie potrafi napisać na temat pracy w Pabianicach, no cóż i tak bywa, tyle opini rożnych kto je zamieszcza? na temat miasta które mnie intetesuje nikt nic nie wie, nikt z was nie wie o regionie, bardzo dziękuję
Powiadomienia o Capital Service
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
~Zainteresowana
01.10.2015 13:41
Do zainteresowanego zainteresowaną: czas na przemyślenia upłyną - i decyzja zapadła o pracy w innej firmie, również z branży finansowej. Zatem nikt za mnie decyzji nie podjął :) dziękuję wszystkim za opinie dialog.
adam
29.09.2015 14:25
aplikuje do Pabianic na doradcę, czy ktoś może napisać jak sie pracuje w tym BT, w regionie, pisaliście że RKS sa różni, kto tam jest regionalnym. Jak wygląda takie spotkanie rekrutacyjne, kto ze strony firmy w nim uczestniczy, regionalny, dyrektor czy ktos z działu HR, będę wdzięczny za odpowiedź
zainteresowany zainteresowaną
24.09.2015 19:06
żeby za Ciebie nie podjęto decyzji :-)
~Zaintersowana
21.09.2015 09:53
Dziękuję za opinię i odpowiedź. Znam tę branże - już wspominałam o tym - i czytając powyższe nie widzę jakiś rzeczy, które odbiegałyby od rynkowycch standardów. Plakatowanie/Sprzedaż/Windykacja (czyli tzw. 3 w jednym) - to rynkowe realia. Praca na więcej niż 8h - to u konkurencji też jest. Ludzie - zwłaszcza tworzący ten business - to jest słaba strona i jeśli nie ma tam nigdzie kogoś z empatią, ale nie względem pożyczkobiorców, ale ludzi goniących za wynikiem - to może być słabe. Wynik wynikiem, ale k..wienie na lewo i prawo atmosfery pracy nie buduje, a czytając posty powyżej odnoszę wrażenie, że to podstawowy mechanizm jakim niektórzy RKS dążą do realizacji planów. Nic - jeszcze raz dziękuję - gdyby jeszcze któs chciał podzielić się swoją opinią będę wdzięczna. Wciąż jestem przed podjęciem ostatecznej decyzj.
~Zaintersowana
17.09.2015 16:27
Prześledziłam cały wątek (35stron) - część to typowa agitacja ze strony centrali, ale na drugim końcu - frustracja osób, którym nie udało się - ja to tak odbieram. Świat chwilówek jest mi znany - pracowałam w konkurencji - i praca na trzech (jak piszecie) etatach to wciąż nie szczyt zapędów konkurencji, bywa gorzej... Mnie bardziej interesuje PRACA z perspektywy DK, jak w ten obraz wpisuje się RKS, jest jakimkolwiek wsparciem, czy tylko egzekutorem? I jak działa Centrala (słynny Kazik i pozostałe towarzystwo Dyrektorskie - Strefowi, bo tak się chyba nazywają) są jakimkolwiek wsparciem, czy poznać ich można z maili (o ile w ogóle), bądź na jakiś wyjazdach podsumowujących ??
były "doradca"
17.09.2015 15:53
zainteresowana, jeśli przeczytałaś cały ten wątek to ta wiedza powinna Ci wystarczyć do podjęcia decyzji czy warto pracować w CS czy nie. Jakby co to pytaj, odpowiem szczerze
~Zaintersowana
17.09.2015 12:12
All, a ja właśnie zamierzam podjąć się pracy w tej firmie. Obiektywnie napiszcie proszę na co mam zwracać uwagę, gdzie są mocne/słabe strony pracy. Jest jakiś system budowania bazy kontaktów, a dalej weryfikacji pracy, rozliczania - czy RKS jest od j...nia wszystkich a na niczym sie nię zna (no... czytając wyżej - niektóre Panie powinny zmienić profesję, przynajmniej zarobiłyby, bo awans rzecz ulotna:)). Zależy mi na szerych wypowiedziach - więc w miarę możliwości o takie proszę...
ZdruzgotanyPoziomemCS
15.09.2015 21:56
były"doradca" dzięki. Rozumiesz.
pracuś
15.09.2015 19:48
czytam i czytam i oczom nie wierzę :)moim zdaniem firma jak firma plany są również realne do wyrobienia bez naciągania- tylko trzeba trochę popracować nad bazą, a odnośnie patologi to również nie mogę się zgodzić ponieważ nie należy szufladkować wszystkich, każdy jest inny ale te same problemy zapędziły tych ludzi do takich firm. Jestem pracownikiem i nie ze wszystkimi wpisami jestem w stanie zgodzić się ponieważ uważam, że są naciągane. Bez dyskusji zgadzam się natomiast z wpisem odnośnie RKS-ów, brak kompetencji tych osób jest naprawdę żenujący, w naszym regionie "pani", która pełni tę funkcję jest zaj.... przykładem jak można awansować w strukturach naszej firmy nie mając wiedzy i doświadczenia ale za to jak wie się komu trzeba dać :)Tak trzymać
heh
01.09.2015 11:59
Drogi kliencie, tym sposobem tzn koszt + 30 zł kapitału do spłaty będzie około 1800 zł albo i więcej. to jest liczone w przybliżeniu. samych kosztów wyjdzie koło 1300 zł, licząc to na około 16 miesięcy. a wiec nie polecam !!!!
klient
01.09.2015 00:19
zagadka: biorę w Kredyt OK odnawialkę na 500 zł (prowizja 29%/m-c jak by ktoś nie wiedział) a ponieważ jestem solidnym i uczciwym pożyczkobiorcą obiecuję każdego miesiąca terminowo spłacać prowizję + 30zł więcej aby schodzić z kapitału. Pytanie: jak długo będę spłacał i ile wyniesie łączna suma moich terminowych wpłat bez żadnych kosztów windykacyjnych ??? :-)
kty
29.08.2015 21:48
Wspomniał ktos o pisaniu wyjaśnień? NP.
Dlaczego w 30000 cznej miejscowości nie znalazł sie dzisiaj klient na pożyczkę?
Nigdy sie to nie zmieni jezeli będą awansować na wyższe stolki np. Warm-maz. Woźna z basenu. Bez doświadczenia. Niby potrzeba roku doświadczenia aby awansowac na rks a tu niespodzianka. Pani rks. Awansowala po 8 msc.
Odnośnie premii.
Masz plan np. 30000 a gdy kazdy klient ci wplaci to wyrobisz 25000 i skąd wziasc 5000zl.
Z windykacji.
Do dzisiaj mam maile rks gdzie każe na 1dpd doliczac klientom 33zl.
Umażać max 5zl.itd itp.
Mam tego cale archiwum...
Mysle ze UOKIK bardzo sie tym zainteresuje.
aster
27.08.2015 20:59
Uważajcie na tą (usunięte przez administratora) audytu.
Łazi po pokojach i pdsłuchuje wszystko
Oszukują na potęgę o on bezradny nic nie widzi więc podp.....em nadrabia
anonim
21.08.2015 11:00
(usunięte przez administratora)
aśka
22.08.2015 16:23
a który to region 16 ? kto nim kieruje? przecież Tomasza S już nie ma, ktoś w końcu poszedł po rozum do głowy i zwolniono tego skur...a Ale zanim to uczyniono przez dobrych kilka miesięcy stosował zakazane metody motywowania ludzi, mobbing to delikatne słowo w jego przypadku, on nawet wymuszał na pracownicach usługi ... nie będę pisać jakie, bo administrator i tak usunie, w Białej w biurze działo się, działo, ostro było inne Panie też musiały się od niego opędzać.Zatem co cię dziwi kolego, że firma toleruje zachowania rks z regionu 16.
amando
20.08.2015 20:35
żadną, a co mogą odpowiedzieć ... kiedyś swojemu RKS-owi wspomniałem o tym to tylko głupkowato usmiechnął się pod nosem i wyszedł. W wielu miastach naklajki na słupach zakazujące plakatowania zawierają juz tę klauzulę z KW a nie oszukujmy się: 99% osyfionych słupów ulotkami to robota firm pożyczkowych w tym CS
Uuuu
20.08.2015 16:14
Ciekawe jaką odpowiedz da centrala na ten post.?
obecny
18.08.2015 13:28
Ale część z byłych pracowników co tu piszą to są ignoranci i ludzie o niespełnionych ambicjach. Gdyby CS rzeczywiście było taką do D...y firmą to nie otwierałaby 40 nowych oddziałów w tym roku, nie pojawiłaby się na giełdzie i nie byłoby emisji obligacji. A co? Żaden z was Matołków/Cymbałków nie wpadł na pomysł, że rekrutacje do starych oddziałów to są trzeci doradcy do tych oddziałów? Po prostu nie wiecie co się tu dzieje i pier....licie głupoty mili państwo.
Jesteście żałośni, bo odeszliście niby do lepszych firm a wcale szału nie ma -co? hehe, albo firma z Was zrezygnowała bo byliście pożal się boże pozerami.
Ja ze swojej stromy mogę powiedzieć: Capital Service to super pracodawca, co daje możliwości rozwoju, stałego zatrudnienia i godziwej pensji - ZDECYDOWANIE POLECAM!!! A frustratom co byli niegdyś pracownikami firmy - dziękujemy ;P
były pracownik
11.08.2015 21:39
Witam. Firemka dla ludzi z max średnim wykształceniem. Żadne doradztwo tylko typowa windykacja oczywiście nie zgodna z prawem... Odradzam pracy w tym dziadostwie. Mega mi było wstyd że tam pracuje... Praca bez perspektyw. Dzień zaczynasz od nękania dłużników telefonicznie potem jeździsz do tej patologii do domów zakładów pracy. Klienci z nizin społecznych zresztą tak jak i pracownicy. Zero poziomu. Prostactwo i tyle.
były
12.08.2015 20:54
rano to kolego nie nękasz dłużników, tylko nękasz klientów którzy mają termin spłaty na dany dzień lub pod koniec miesiąca takich co mają do terminu nawet 5-6 dni, bo ci plan nie wychodzi
Kik
31.07.2015 17:18
Dostaniesz ryze papieru do drukarki zaprojektujesz plakaty wydrukujesz . potem rozwiesisz zrobisz zdjecia... Tak to wyglada.
Aha dostaniesz ryze papieru i plan 30 nowych umow. Bedziesz tez pisac wyjasnienia dlaczego nie piszesz min 1 nowej umowy dziennie.
piotr
01.08.2015 16:22
zajebista praca, czy ludzie chcą pracować w tej firmie,
jagon
22.07.2015 18:55
Hej, cisza na tym forum zapanowała okrutna. Nie ma co poczyta, zlitujcie się, dajcie kilka niusów na temat tej firemki. Mnie ciekawi kto został strefowym za kolegę Tomasza S. Napisze ktoś,wiem kto chciał zostać, ale mu nie wyszło.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Biazet S.A.Diagnosis S.A.Arena Tax Sp. z o.o.Tenderhut S.A.Bial Meble Sp. z o.o.Arena Accounting Sp. z o.o.Podlaska Fundacja Rozwoju RegionalnegoArena Digital S.A.Mgi Akcept Audyt Sp. z o.o.Renosport Sp. z o.o.Aguca Sp. z o.o.Albatax Sp. z o.o.Banake Sp. z o.o.Biuro Księgowe Sp. z o.o.Bokani Sp. z o.o.Sprawdź więcej (38 firm)
