Opinie NGK Ceramics Polska Gliwice - 11816 opinii - GoWork.pl

Opinie(11816)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rarara

28.12.2019 12:44

Inne

Każdy tak klnie na NGK, ok - od tego jest forum by pod nickiem pisać komentarze. Ale ile tych osób się zwolniło i poszukało czegoś innego? Czyżby się bali zmian? Albo wiedzą, że gdzie indziej za podobną pracę zarobią podobnie ale będą musieli bardziej pracować? (Nie wiem jak na innych działach, ale na moim byłym dziale, to telefoniki, fajeczki itp to był porządek dzienny). Ale do sedna. Gdyby nie fakt, że mnie zwolniono to dalej bym pracował w NGK. Jednak pozostał pewien niedosyt, mianowicie sposób w jaki mnie potraktowano. Bo po 4 latach, podwyżce z oceny B, po dwóch miesiącach nie przedłużono mi umowy. Mimo tytułu inż. z Politechniki Śląskiej, pracowałem w niebieskiej koszulce, wierząc, że jednak kiedyś uda się coś osiągnąć więcej - ciężką pracą oczywiście. Bo nie liczy się wykształcenie a doświadczenie! A tu zonk - nie przedłużamy umowy i tyle. Kilka minut przed końcem zmiany. Pracę nie znajdzie się od już, więc jedna wypłata jakby mniej, bo pracę podjąłem po 26 dniach od zwolnienia. Branża automotive, na stanowisku specjalisty, za podstawę brutto 480 zł wyższą niż w NGK. Plus premia 10%. Jedyny żal jaki mam w stosunku do NGK to właśnie sposób nie przedłużenia umowy, i to, że marka znana na całym świecie nie traktuje poważnie ludzi. Te wszystkie podwyżki - fakt, że są, ale obracając takim kapitałem to jednak wstyd. Te prezenty na 100 lecie firmy. Człowiek bardziej by został doceniony przemówieniem dyrektora, że dziękuje za pracę operatorów i dodaniem do stawki głupiego 100 zł, niż ręcznik i wachlarz. W moim obecnym zakładzie przed Świętami, główny dyrektor przyjechał na każdą zmianę, by spotkać się z operatorami, i przez godzinę im podziękować, za trud włozony w pracę. Kawa, ciastko, było czuć docenienie u operatorów. Nie tędy droga, NGK!

Michal_coating

04.01.2020 16:51

Inne

A ty dzbanie masz jakiś dyplom oprócz nie istotnego dojo? Co złego w tym wpisie było? Zdobył doświadczenie, teraz może gdzieś wyżej jest. A Ty dalej pewnie marudzisz o kasie, itp. Sam miałem 4 lata temu człowieka na linii, po studiach, co zostawał na przerwach rotacyjnych, pracował za dwie, trzy osoby, a jak jego przerwa była to zamiast na 20 minut to szedł na 10 minut. Byle tylko target zrobić. Wszystkie soboty do limitu pracował, a zmianowy go doceniał. Ktoś na fajke, do toalety, to zawsze był pierwszy do zastąpienia. Teraz pracuje w branży automotive na wyższym stanowisku, i dalej ma kontakt z osobami które poznał w NGK, na integracje też przyjeżdza. Zdobyś doswiadczenie + wiedza ze studiów i wyrwał się z tego dziadostwa. A Ty tutaj piszesz o syntaktyce, pojęciu o, którym nawet nie masz pojęcia.

Limer Sol

11.01.2020 00:04

Inne

A co ty tak łatwo oceniasz ? skąd wiesz o czym Lol ma pojecie ? znasz człowieka ? Jak taki jesteś na linii do oceniania, to współczuje tym, których oceniasz.

rozbawiony

06.01.2020 13:46

Inne

Największą bolączką tego zakładu szanowny Panie Weteran jest obsadzenie wysokich stanowisk osobami niekompetentnymi. Tzw błędy rekrutacyjne to konieczność bo ogromna część kumatych, ambitnych i zaangażowanych ludzi już tu nie pracuję gdyż zrozumieli, że historyjka, którą usłyszeli na szkoleniu wstępnym jak to nowoczesny zagraniczny koncern poprzez doskonałą organizację hierarchii odławia i docenia perełki jest zwykłą bajką, a liniowymi zostają ci co spotykają się prywatnie,ze swoimi przełożonymi, mają wspólne zainteresowania albo bezczelnie kablują na swoich współpracowników. I potem taki świeżo odklejony od spuchniętego suta swojej matki gamoń ma czelność pouczać człowieka który przepracował w życiu więcej niż on sam żyje, a robi to tylko dlatego, że chwilowo nie ma zajęcia bo ładuje mu sie telefon, który rozładował oglądając 4h (usunięte przez administratora) na (usunięte przez administratora) Masa wartościowych ludzi już tu nie pracuje dlatego, że zakład, który tak bardzo liczy się z opinią swoich pracowników (no bo badania satysfakcji i bardzo dawno temu ta parka z notesikiem co chodziła po zakładzie i pytała o sugestie co można by zrobić aby pracowało się lepiej) nie pokusił się o zbadanie opinii nt. wprowadzenia równoważnego systemu pracy. A teraz do tych co szukają zatrudnienia: Praca większości przypadków nie jest ciężka, wynagrodzenie jest na czas, są jakieś tam bonusy za brak absencji.Wiec jeżeli potrzebujesz gdzieś się zaczepić i źle nie zarobić i nie przeszkadza Ci 3 dni z rzędu wycięte z życiorysu to wal śmiało. Jeżeli jednak jesteś osobą bardzo ambitna i marzysz o pracy w której doceni się twoje starania i liczysz na karierę to radzę omijać szerokim łukiem.

Dokładnie

08.01.2020 07:29

Inne

Dobrze mówi - widać, że kolega ambitny i też odszedł z zakładu, który pięknie opisał w najczystszej postaci. Powodzenia! Innym kolegą proponuje zrobić to samo.