Opinie NGK Ceramics Polska Gliwice - 11817 opinii - GoWork.pl

Opinie(11817)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Operator gpfu

13.02.2020 09:57

Inne

czy ktos w końcu panem zastepujacego przez dluzszy okres (zlamana noga czy cos takiegol) zmianowego na gpfach plg cos zrobi? ewidentnie się tam nie nadaje, pan tak naprawde robi co mu się podoba, ma w nosie starszych, nie przyjmuje krytyki, ciagle wisi na prywatnym telefonie, jak przedstawisz mu swoją wizje to pan nawet nikogo nie wyslucha, smieje sie z nas jakbysmy byli gorszego sortu. a skad to wiem? czesc to było widać a czesc się dowiedzialem od jego przydupasa. a wlasnie a propo nich, czeeemu oni zawsze musza robić lajtowe prace a nas zawsze rozstawia na linii. liniowego to ja na lini wigole nie widzę, ciagle siedzą przy biurku, smiechy hihy i "pokaz ta (usunięte przez administratora) z fejsa".

Niebieski GPF

18.02.2020 20:44

Inne

Wszystkich czerwonych do jednego wora bym nie wkładał bo nieliczni sa poprostu normalni tzn nie wtracaja sie w robote...mi akurat nie przeszkadza jak liniowy nic nie robi tylko np siedzi na tel lub jest na fajce bo wtedy mi nie przeszkadza w robocie i nie patrzy mi na rece....on widzi ze robota zrobiona bez jego najmniejszego wsparcia i wysilku i wszyscy zadowoleni heh :) fakt mam czasami wrazenie ze oni sa poprostu zbędni ale nie ja im place :p smutne tylko ze az tylu liniowych to alkoholicy od ktorych wali piwskiem w robocie

Gosc

20.02.2020 12:26

Inne

Jeżeli uważasz, że pracownik jest pod wpływem to dlaczego tego nie zgłosisz? Uważam, że to najprostsza metoda na pozbycie się takiego przełożonego. Czyli mamy 2 worki. Liniowi, którzy są najgorszymi (usunięte przez administratora) z podstawowym wykształceniem i tych dobrych, których 12h nie widać w pracy. Nie wtrącają się... a nie pomyślałeś że te wtrącanie to ich praca? Dużo ludzi tutaj wypowiada się o kadrze zarządzającej niższego i wyższego szczebla nie mając pojęcia o tych stanowiskach. Nie bronię teraz nikogo ale nie pozwolę na traktowanie osoby która faktycznie awansowała tylko dzięki poparciu kierownika z tą, która zna się na robocie i na niego zapracowała.