Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o NGK Ceramics Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1455 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11753)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Rybnik
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
38
39
40
…
75

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

JANA GUTENBERGA 6 44-109 Gliwice

NIP: 6312363833

KRS: 0000146418

REGON: 277957690

https://www.ngk.com.pl

Szkło i ceramika

Oddziały NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy NGK Insulators Ltd., światowego lidera...

Rok założenia: 2003

Liczba pracowników: 4500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Twerart Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby ceramiczne NIK - Gliwice i okolice

Automuzeum Rafał Siech

Mariusz Szperling M.S Elektro

Cesan Sp. z o.o.

T-Aqua Tomasz Niewiadomski

ROCA Polska

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Ankra Sp. z o.o.

Karolina Wilk

P.H. Art Ceramika Wiesław Zagórowski

Axom Bau Sp. z o.o.

Blue

05.04.2020 12:29

Inne

A którą zmiane wysłali do domu?

DPF86

24.03.2020 20:36

Inne

Czy moga wysłać ludzi na przymusowy zalegly urlop?

olo

04.04.2020 12:52

Inne

Mało że na zaległy . Jak będą chcieli to i na niezaległy też mogą wysłać .

Wtajemniczony

04.04.2020 20:28

Inne

Zgodnie z prawem, firma by wysłać Was na "przestój" wymaga by wykorzystać zaległy urlop. Nie ma mowy o wykorzystaniu bieżącego urlopu

Przychody i zysk NGK Ceramics Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

87,1 mln

4,0 mld

283,6 mln

3,9 mld

169,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 15:29

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 3 mld 935 mln zł za rok 2023. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 1%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 169 mln 843 tys. zł. Przychody są naprawdę imponujące, mimo niewielkiego spadku. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?

anonim

04.04.2020 11:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Assembling

04.04.2020 18:44

Inne

Wiesz co? Generalnie to jeśli nie dba się o partnera/partnerkę i jeździ po nim/niej jak po burej (usunięte przez administratora) to się nie dziw że znalazł/a sobie innego, proste. Skończ się żalić i przemyśl swoje podejście, może coś zrozumiesz. TYLE W TEMACIE. Ps. To nie jest miejsce na tego typu żale bo nikogo to nie obchodzi. Nie pozdrawiam.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ja27

03.04.2020 08:43

Inne

Ja się pytam po co komu liniowy na piecach PCDKDW? Po to żeby leżał i nic nie robił?

Piece B

03.04.2020 15:23

Inne

A co ma robić? Spać?

Bezrobotny

01.04.2020 12:39

Inne

Wie ktoś kiedy zostanie wznowiona rekrutacja do fabryki NGK w Gliwicach?

321

03.04.2020 07:26

Inne

A skąd niby to wiesz ze maja być zwolnienia??

Bezrobotny

03.04.2020 15:17

Inne

Dzisiaj pojawiło się ogłoszenie z ngk na jednej ze stron z ofertami pracy

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik

31.03.2020 15:17

Inne

Żeby przypadkiem ktoś nie myślał że pseudo postój w NGK jest dla pracowników czy ich rodzin w trosce o zdrowie , idziecie do pracy grupami żeby jedna grupa zastąpiła druga w razie zachorowania w grupie .... W razie gdyby ktoś myślą że firma postąpiła w trosce o zdrowie pracownikow

Pracownik 2

31.03.2020 21:33

Inne

Przykre,ale niestety prawdziwe... To tylko kwestia czasu kiedy pojawi się wirus w naszej pracy.

Pracownik 3

02.04.2020 19:59

Inne

Polecam przeczytać artykuł - "Koronawirus. Japonia: Chcieli pokazać światu, że jest bezpiecznie. "Bardziej martwią się pieniędzmi" Aby zachęcić do lektury, to tak zaczyna się artykuł - "Japończycy długo przekonywali, że koronawirus nie przeszkadza w organizacji igrzysk, a sytuacja jest opanowana. Koszykarze z tamtejszej ligi na własnej skórze przekonali się, że priorytetem nie było ich bezpieczeństwo, ale pieniądze."

Nowe ograniczenia

31.03.2020 14:57

Inne

Zgodnie z nowymi wytycznymi pewne ograniczenia dotkną miejsc pracy. Od 1 kwietnia odstęp między pracownikami i ich stanowiskami musi wynosić minimum 1,5 metra. Jak wiadomo w NGK mamy stanowiska gdzie odległość jest mniejsza. Co na to nasz zarząd ?

king

01.04.2020 17:37

Inne

wczoraj juz byla redukcja osob na stanowiskach i oczywiscie wspolczucie dla osob ktore musialy pracowac w pojedynke 11 h. a ciekawie wyglada jak tylko zabrzmi gong wszyscy ladnie w jednej kupie leca do szatni.i gdzie tu bezpieczenstow i 1,5 metra odstepu ?

Poczytaj

01.04.2020 20:32

Inne

Miejsca pracy – dodatkowe zabezpieczenia dla pracowników (od 2.04.2020 r.) Pracodawcy będą musieli zapewnić dodatkowe środki bezpieczeństwa swoim pracownikom. I tak: stanowiska pracy poszczególnych osób muszą być oddalone od siebie o co najmniej 1,5 metra. pracownicy mają obowiązek używania rękawiczek lub muszą mieć dostęp do płynów dezynfekujących. Ważne! Pracodawca musi zapewnić te środki bezpieczeństwa od czwartku, 2 kwietnia 2020 roku.

Czerwony

26.03.2020 16:15

Inne

Skoro tak dużo pracujemy nadal to niech dadzą w tym trudnym okresie ludziom po 1000zl jak zrobiła to biedronka Lidl czy inne firmy doecniajac ludzi za to co robią a nie zabierając premie i dodatki przecież nadal pracujemy!!!!!

Osiemnastka

27.03.2020 14:40

Inne

Nie widzisz różnicy pracy w okrojonym składzie i w znanym gronie, a pracy ekspedientki do której codziennie przychodzą setki głupków po bułeczki i masełko.Tak myślę ile takiego dodatku powinni dostać lekarze o cały personel medyczny...nie ma takich pieniędzy.

Koran

31.03.2020 17:01

Inne

5 z przodu to mało;))

Pracownik

31.03.2020 15:12

Inne

No to teraz myślcie w jaki sposób przestrzegać prawa i stworzyć stanowiska pracy w odpowiednim odstępie !!!

Robot

31.03.2020 13:32

Inne

Zobaczcie wszyscy Ci którzy narzekają na NGK jak za pare tygodni okaże się że wszędzie w koło będą zwalniać.Bedziecie przepraszać zakład że mówiliście o nim źle. W USA bezrobocie już w tej chwili sięga 30%.Polskę również dosięgnie kryzys.Bedzie płacz jak mamusia i tatuś stracą pracę i już nie będziesz siedział jeden z drugim na garnuszku. Kryzys w 2009 roku to będzie pestka ,z tym co się wydarzy w tym roku

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Niebieski

25.03.2020 21:25

Inne

Jak to się ma teraz czy można do pracy autem podróżować w 3 lub 4. Bo różne opinie krążą

anonim

27.03.2020 06:10

Inne

Co Ty gadasz? Normanie można jeździć nawet w 6 warunek każdy musi być odseparowany szybą minimum 2 centymetrową, albo plexi 4 cm. Nie siej fermentu

Zgoda

31.03.2020 07:42

Inne

Potwierdzam, jechaliśmy z kolegami w 5 osób, każdy odseparowany w środku grubą stalą (jechałem do paki) i wszystko ok. Żaden klawisz nie miał z tym problemu.

Ola32

29.03.2020 23:56

Inne

Cześć wszystkim, mam pytanko chciałam zlozyc cv do ngk mam doświadczenie w pracy na produkcji 5 lat , chciałam spytać jaka jest stawka na początek w ngk , czy są nadgodziny ? Czy długo się czeka na przejęcie pod firmę? I co to są te tajemnicze jak dla mnie zetki ? Obiło mi się coś o uszy ale kompletnie nie pamietam, jak wygląda premia za bezchorowalonosc? Proszę o odpowiedz i z góry dzięki , pozdrawiam

Xdxd

30.03.2020 10:25

Inne

Wstrzymane są przyjęcia aż do końca obecnego kryzysu

Lub

31.03.2020 07:33

Inne

Lub jak będziesz pięknie (usunięte przez administratora)to dostaniesz się wcześniej. U nas na dzale to pięknie działało. Pupilki dostawali wszystko szybciej, więcej, zawsze.

Wkurzony pracownik

28.03.2020 22:37

Inne

Czemu to zawsze piece muszą dostawać najbardziej w (usunięte przez administratora) Firma zawsze traktuję nas inaczej, w ostatnich dniach jak wprowadzono nowe godziny pracy nikt nie pytał czy są jakieś głosy za lub przeciw wprowadzeniu innych godzin pracy, od 8-20 ?! Jaki to ma sens ludzie po dniówkach są po 21 w domu tak samo po nockach, system który wprowadzili jest beznadziejny a dodatkowo co?!... Musimy robić normalne po 12h za takie same pieniądze po reszta produkcji która spokojnie może iść po 11.15h do domu (18.15 przy pracy do 19) mają darmowe 45min. Ludzie się już śmieją że oni idą do łóżek przy czym nocki jeszcze nie zdążyły nawet z linii zejść. Za pewne zaraz powiecie do dostajemy dodatek za pracę na piecach ale zwróćcie uwagę że mało kto z was chce tu pracować a i tak do bardzo dawna dodatek nie uległ żadnemu podwyższeniu. Tu z nikim nie można normalnie porozmawiać o problemach P2 lub tym co się ludzią nie podoba bo każdy ma to w (usunięte przez administratora)ważne co mówi reszta produkcji a piece niech najlepiej siedzą cicho, szkoda że ta forma zawsze podkreślając jakie piece są ważne nigdy nie potrafi nas odpowiednio nagrodzić , może czas coś wreszcie zmienić

Jan

30.03.2020 22:31

Inne

Przecież mogłeś iść na Nox, LSH, GPF? Nie poszedłeś, bo się bałeś, to teraz siedź cicho(usunięte przez administratora)

Cipek

31.03.2020 07:24

Inne

Nie prawda, chciałem iść, ale żona mi nie pozwoliła :( powiedziała, że ona wyszła za mąż za ciepłego chłopaka i mam siedzieć na tych piecach. Nie bałem się zmiany działu. Bałem się żony. Od taka ciekawostka, tak więc wasze komentarze sa z(usunięte przez administratora)bo nie tak sytuacja wygladała. Całujcie mnie w.

Ola32

30.03.2020 20:53

Inne

Pytajniki to była buźka uśmiechnięta hehe , ale chyba tego stronka nie ogarnia no tak pozdrawiam wszystkich ;)

Ola32

30.03.2020 20:49

Inne

Dziękuje bardzo wszystkim za odpowiedzi ????cv złoże zobaczymy czy mnie przyjmą , Pozdrawiam

anonim

24.03.2020 12:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Prawda

29.03.2020 11:40

Inne

Pomyśl że gdybyś dalej kręcił te burgery to prawdopodobnie byłbyś już na wypowiedzeniu,albo w najbliższym czasie do zwolnienia z Twoim podejściem,więc szanuj że możesz siedzieć w domu i mieć za to płacone zapewne więcej na za te burgery...i pracujesz praktycznie około 80 miesięcznie... jak nie pasuje to Amazon szuka ludzi...????

Enkolololo

30.03.2020 10:39

Inne

Wdajesz się z jakimś pajacem w rozmowę, która i tak do niczego nie prowadzi. Mało tego mam wrażenie, że sam pomału zaczynasz się zachowywać jak on. Ogarnij się, i weź się za robotę a nie tylko na telefonie siedzisz.

Pracownik NGK

27.03.2020 08:03

Inne

Obecnie przebywam na 2 tygodniowym postoju i wydaje mi się, że w związku z zaistniałą sytuacją należy nam się jakiś dodatek postojowy!!!!! Ja jestem gotowa iść do pracy, to oni sobie wymyslili, że mam siedzieć w domu. Ja mam dzieci, kredyty, a ojcowie moich dzieci nie płacą alimentów. Nadgodzin nie ma. Dodatków nie ma. Chyba najwyższa pora zajść w ciążę i mieć wy#%$&..

Pp

29.03.2020 19:26

Inne

"Lub miesięczną". A my jak na umowach mamy napisane? Wynagrodzenie miesięczne. Które jest potem dzielone przez ilość przepracowanych godzin i na podstawie tej co miesiąc są obliczane np. Zetki ;) Także, jak wyżej napisano należy nam się 100% wynagrodzenia na postoju ;)

Waldek z CARGO

30.03.2020 09:57

Inne

Przeszedlam??? No qwa respekt haha, ty szkoly nawet do konca jak tu napisalas,, nieprzeszedlas"taka mala podpowiedz - przeszłam - qwa przeszłam, drodzy panstwo jak ona mogla przebrnąć rekrutacje!(usunięte przez administratora)

Janusz

28.03.2020 18:59

Inne

-Szefie, da mi szef 2 tydnie urlopu? -nie ma mowy! Cyk i L4 ????

Pracownik

29.03.2020 17:09

Inne

Szczególnie za niedługo jak rynek pracy zapełni się bezrobotnymi tego typu spryciarze będą mogli zrobić cyk i bezrobocie:)

Pp

29.03.2020 19:30

Inne

L4 to średnia opcja, znam przypadki z naszej firmy, że za to umowy faktycznie nie przedłużali(oczywiście powód nieoficjalny bo i nie muszą się tłumaczyć jak komuś się umowa skończy).

Dawkam

27.03.2020 17:33

Inne

Czy zabieranie zaległego urlopu, podczas gdy inni przebywają na postojowym jest zgodne z prawem ?

Tak

29.03.2020 13:49

Inne

Tak

Paczam

29.03.2020 10:02

Inne

Jak dla mnie, jakiś trol nakręca g...o burzę. Cała ta akcja nie ma sensu

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NGK Ceramics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

29.03.2020 01:35

Inne

W całej Polsce jest akcja pomoc dla szpitali jak wiemy nasza służba zdrowia nie ma niczego w nadmiarze .... Może NGK mogłoby przeznaczyć środki na zakup rękawiczek czy kombinezonów, czepków dla pracowników szpitali?

Prawie czerwony

28.03.2020 15:09

Inne

Cześć, to w końcu na tym postojowym przymusowym jaka będzie stawka ? Bo za chwile wyjdzie ze 100% zasadniczej, a co z tego jak zabiorą wszystkie premie i wyjdę jak Zabłocki na mydle.

ponad 8 lat pracy

28.03.2020 13:40

Inne

Ciekawi mnie jedno jak NGK funkcjonuje w innych krajach bo wiadomo że w Polsce to tylko cząstka tej korporacji ?

Pytanie

28.03.2020 05:55

Inne

Trochę jestem zaniepokojony sytuacją na świecie i pytanie. Jeżeli w skrajnym przypadku były by zwolnienia to jak to by wyglądało ? Na początku Ukraińcy, agencje pracy, a później ? Czy za grupowe zwolnienie jest jakaś odprawa, i kto by odszedł ? Czy ci co kończą się umowy, czy ten system ocen by był brany pod uwagę.

Dobry dzień

27.03.2020 20:51

Inne

Tera policja bydzie zatrzymywać samochody co jest w nim więcej niż 2 osoby, na 88 bydzie szał, 8 milion telefonów do czerwonych z prośbą o weryfikację, czy aby na pewno jedziesz z pracy. Po pracy to samo ino że z pracy do dom ???? Tera czerwoni bydą mieć czerwono linia ????

Santo

24.03.2020 05:08

Inne

Gdzie są teraz wszyscy Ci krzykacze? Co zostaliście te wasze postojowe? Jednak było warto chodzić co nie? Zawsze to 20% więcej niż na l4, chyba ludzie z l4 wrócą;) To teraz czas krzyczec że 100% postojowe bez premii! Przecież premia mam się należy co nas obchodzi że szaleje wirus.Nakezy się i już! Czy wpłaty będą większe jak firma jest zwolniona na 3 miesiące płacenia ZUS?

Swierku

26.03.2020 16:27

Inne

(usunięte przez administratora) Zdziwisz się przy wypłacie. Za kazdy dzień powiadasz?(usunięte przez administratora)

Stary pracownik

27.03.2020 09:48

Inne

Gamoniu ?? nie pierwszy raz biore opieke na dziecko pajacu wiec wiem jak wyplata wyglada :) poczytaj w google na temat zasilku opiekunczego a potem sie wypowiadaj

xzc325421

27.03.2020 07:09

Inne

Podobno obecny system ma być przedłużony do 2 miesięcy ?

Der Komissar

26.03.2020 19:39

Inne

Czytaliście artykuł o NGK w Dzienniku zachodnim? Polecam.

Nick

24.03.2020 21:49

Inne

ROZKMINCIE TO: NA DPF PODZIELILI BRYGADY NA PÓŁ. JEDNA POŁOWA NAGINA 2 TYG, DRUGA PALI FRANA W DOMU, W MOMENCIE GDY SYTUACJA MA SIĘ ODWRÓCIĆ CI CO CIELI W PRĘTA ROBIĄ CYK L4 A MY MUSIMY TYRAC DALEJ. SPRAWIEDLIWE, ŚREDNIO CO NIE? PO DRUGIEJ STRONIE PARKINGU NIE DAJĄ SIĘ TAK TRAKTOWAĆ I SPRAWIEDLIWIE WYMIENIAJĄ SIĘ CO 2 DNI.

Pracownik Ngk

25.03.2020 21:57

Inne

Po drugiej stronie już też zmienili że po 2 tygodnie... Ponoć z dpf się burzyli że tam lepiej to rozwiązali i zrobili wszystkim po 2 tyg..

Pracownik

26.03.2020 09:57

Inne

Co dwa dni było dobrym rozwiązaniem , organizm nie byłby zmeczony ,a nie ciągnąć całe 2 tygodnie . A pamiętajmy ,że w tej walce chodzi o wytrzymałość organizmu .

dpf86

24.03.2020 22:08

Inne

może zakład przymusowo wysłać na zaległy urlop?

Może

25.03.2020 16:17

Inne

Rząd PiS zezwolił na to, w ramach walki z epidemią. A że u nas zbiegło się to z kryzysemGPF to już szczegół.

Paczam

25.03.2020 22:48

Inne

Pracownik ma prawo do urlopu. Pracodawca udziela urlopu. Pracodawca nie może zaplanować jedynie 4 dni urlopu nż.

anonim

24.03.2020 11:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Ciiiiiiiiiii

25.03.2020 06:00

Inne

Spóźniłeś się - poszedłem do innego pracodawcy. Szach mat sługo NGK.

slayer77

25.03.2020 20:15

Inne

To po co się tu wypowiadasz zakompleksiony bu..cu? A szachy toś tylko przez szybę sklepową widział.

KokoJambo

24.03.2020 13:31

Inne

Podwyżki A - 450 B - 350 C+ - 250 C - 100 D - 0 Nowa stawka 3450 Do podwyżek trzeba mieć 10 ocen i być zatrudniony przed 15.01.19 Oczywiście są progi dla tych co maja mniej niż 10 a są zatrudnieni przed 15.01.19 ale nie więcej niż za C.

Nie wieżę

25.03.2020 05:59

Inne

To jest poprostu kpina z mojej osoby. 450zł? serio? lizałem tylną część ciała "+" tylko za 450zł? hmm, pójdę z nim pogadać, może dodatkowo jakiś bonusik ekstra dla mnie się znajdzie. W końcu nie po to jestem jego kolegą aby mnie tak nisko oceniać.

Anonim

25.03.2020 16:56

Inne

No super " wysokie" podwyżki, biorąc pod uwagę to, że najniższa krajowa wzrosła o 350 zł brutto

Pracownik gpf

25.03.2020 15:34

Inne

Praca jak każda inna.. kto nie lubi pracować ten się nie odnajdzie!! Problemem w tej w firmie są tylko ludzie i każdy na każdego patrzy by tylko donieść czerwonemu a to za długo był na przerwie,wodopoju czy za długo siedział na krześle ????‍♂️ A prawda jest taka ,ze największymi nierobami są sekundanci ci co liczą cudzy czas pracy ... dla mnie nie jest problemem za kogoś 5 min dłużej popracować!! Aaa i jeszcze jedna rzecz która mnie irytuje nie rozumiem tej polityki ????‍♂️!! Koniec pracy kolejna brygada mnie zmienia i stoję pod drzwiami hali 5min bezproduktywnie!! zakład nie ma korzyści de facto nie zarabia na mojej osobie a ja muszę posłuchać 10,9,8,7... możecie wyjść paranoja!! Obniża to moje morale w (usunięte przez administratora)

Nelson

25.03.2020 11:00

Inne

Według wszystkich wytycznych każda zmiana powinna być podzielona na dwie grupy i już od dziś połowa powinna być w domu jednak nikt nic nie wie takich mamy czerwonych i plusowych ...

Pracuś

24.03.2020 15:21

Inne

Czy ktoś z obecnych wie jak liczyć średnią ocen ponieważ na kartce są dwie opinia i obserwacja np 4 i 3.3 to trzeba dodać i wychodzi średnią czy ta po lewej stronie jest już średnią dostaliscie te kartki z ocenami z całego roku

Pracuś

25.03.2020 08:21

Inne

Jak zwykle jakiś inteligent się wypowiada

P0

24.03.2020 18:34

Inne

Cześć. Jak liczone są oceny do podwyżek? Muszę mieć 10 ocen w roku kalendarzowym żeby załapać się na dany pułap jaki wynika z ocen? Z góry dzięki za odpowiedzi.

[[[[[[[[[[[[[[[[[

25.03.2020 06:03

Inne

Oceny na P0 liczone są tak, że jeśli stary który ledwo skończył szkołę stwierdzi, że jesteś jego pupilkiem to będziesz miał wszystko (podwyżki, super oceny, przymknie oko na Twoje błędy itp) jeżeli zaś nie będziesz w kręgu jego kumpli - no cóż, ciesz się jeśli cokolwiek dostaniesz. P.S Stary ile Ty w tym roku dostałeś? dalej na sucho wchodzisz?

anonim

24.03.2020 15:12

Inne

(usunięte przez administratora)

Rt

24.03.2020 18:59

Inne

Ile ta podwyżka?

P0

24.03.2020 21:39

Inne

Cześć. Wiesz może jak liczone są oceny do podwyżki? Liczone są jak rok kalendarzowy czy jakiś inny system? Muszę mieć co conajmniej 10 ocen z poprzedniego roku żeby dostać podwyżkę jaka wynika z oceny?

ponad 8 lat pracy

24.03.2020 20:46

Inne

bez paniki dwa razy tego samego błędu nie zrobią a tak ogólnie przecież firma jest dla was nie wy dla firmy:)

Alex

24.03.2020 20:40

Inne

U nas na dziale to samo czerwony robi co chce zero zaangażowania nawet nie widzi jak pracujemy a słabe oceny

Ja

24.03.2020 20:39

Inne

Wszystko było by spoko tyle że jeśli mamy swoich przełożonych takich a nie innych to oceny bardzo słabe co wiąże się z niską stawką!

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.