Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Stellantis Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 286 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(648)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gliwice - Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Sady - General Motors Opel Polska

Sosnowiec - General Motors Opel Polska

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Stellantis Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stellantis Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stellantis Polska Sp. z o.o.

Aleja Krakowska 206 02-219 Gliwice

NIP: 5260151365

KRS: 0000019125

REGON: 012077140

Przygotowanie budowy

Oddziały Stellantis Polska Sp. z o.o.

Gliwice - Opel Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Sady - General Motors Opel Polska

Sosnowiec - General Motors Opel Polska

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Stellantis Polska Sp. z o.o.. Zo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fca Poland S.A.

Męcińscy Sp. z o.o.

Burzenie budynków i demontaż konstrukcji - Gliwice i okolice

Kkmd-Elektro Dariusz Kluzek

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Profi DJ Paweł Pinkowicz

usługi stomatologiczne Witalij Słowiński

Usługi Budowlane inż. Marek Rzepa

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Polbes Sp. z o.o.

Budplan Sebastian Brzozowski

Ijos-Tech Sebastian Osiecki

Zuzluk Łukasz Zuziak

Zygmunt Kięczkowski Transport Międzynarodowy

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Kostal Sp. z o.o.

anonim

06.12.2023 08:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Były pracownik spod mOp.la

06.12.2023 10:39

Były pracownik

Gdzie byli związkowcy, gdy trzecią zmianę zwolnili w 2017r.?! Pracownicy wpłacali składki i jucha z tego mieli. Nie było mowy o wypowiedzeniach, a tu cichaczem każdego pracownika (tylko trzeciej zmiany) zapraszali do siebie na rozmowę (kierownik i GL) z wyjaśnieniem okoliczności i pożegnaniem się. Kołpak na tych swoich briefingach wychwalał nas, ochy i achy, produkcja cacsady, a tak nas wyrolował. Z Wami nowymi zrobi to samo, nawet jak dostaniecie um. pod Opla.

anonim

18.11.2023 06:33

Inne

(usunięte przez administratora)

Zmiana czerwona

18.11.2023 15:33

Pracownik

A na czerwonej Jaca Magister. Naćpany tańczy. Spawacz (usunięte przez administratora)Ale co. Proste. Wystarczy zgłosić a policję że rano będzie jechał na Zabrze , kontrola i tyle. Tylko szkoda że wszyscy na zakładzie wiedzą ale olewają.

Synek

21.11.2023 21:39

Pracownik

Taaaaaak a najlepsza jest spychologia jeden coś (usunięte przez administratora)żeby uciec przed odpowiedzialnością zwala na innego a potem się fałszywie śmieje za plecami a na palarnii zgrywa experta i fachowca w każdej dziedzinie

Protest

18.11.2023 15:24

Pracownik

Jest nowy związek zawodowy. Wszyscy chodzą ze znaczkami. Poza nowymi agencyjnymi. Ich zaczęli zatrudniać żeby zwalniać niepokornych. Ale przyjmują hurtowo starców, upośledzonych i każdego kto tylko spełnia jeden warunek: Żyje. To nic że za dwa dni zrezygnuje. Zatrudniony i zaliczony. Ale uwaga. Fakt bycia pod wpływem jest nagminny. I sama nie wiem jak to jest możliwe że przymykają na to oko. Pracownik nazwijmy to uchodźca jeżeli jest złapany pod wpływem to jest proszony o udanie się do domu, odpoczecie i przyjście na drugi dzień. A gdzie jest dział BHP, gdzie ochrona, gdzie szacunek? Analogiczna sytuacja z przerwami i planami na stacjach. Czy już na pewno nikomu nie zależy na podstawowej jakości pracy? Apelujemy do wszystkich. Ogarnij się ten śmieszny (usunięte przez administratora) Grala już nie obserwujesz zza regałów czy membry pracują? Wywalone na wszystko teraz co?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

18.11.2023 00:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zośka HC

18.11.2023 14:16

Pracownik

Norma w korporacjach, szkoda że się nie dostałam na lakiernie, tam podobno jest normalniej

Ex pracownik

18.11.2023 14:53

Były pracownik

Nowozatrudnieni niech sobie nie myślą, że jak będą się podlizywać, to będą pod parasolem ochronym. Nawet jak dostaną umowę pod Opla, nie będą chronieni jakkolwiek by się starali. Gdy zamkną 3 zmianę, nic ich nie uchroni od załatwiania obiegówki????.

Właśnie sobie siedze

17.11.2023 00:04

Pracownik

Na co komu silniki w fabryce samochodów. Najważniejsze że będa 3 zmiany. Najlepiej to 7 zmian zrobić.Szkoda że zdjęcia nie mogę przeslac. Wszyscy siedzą a przyjechało 10 silników. Słownie dziesięć. To u Pana Tadka na warsztacie mają więcej. No i taka zabawa jest właśnie. W sumie to mam pomysł na biznes żeby fabryka ruszyla. Sprzedawać auta bez silników. A każdy sobie coś tam zorganizuje. Robota będzie, system 18 zmianowy będzie. Będzie wspaniale.

Materiał sponsorowany

Kosztorysant (branża budowla...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

System18 zmianowy

08.11.2023 16:36

Pracownik

Hahahaha. Dobre. Poważnie dobre. Ciekawe jak nie płacąc pieniędzy ktoś pomysłowy chce sprawić żeby ludzie pracowali za darmo w soboty mając weekend wolny raz na 6 tygodni? Już nawet nie chodzi o płatne czy niepłatne ale brak rodziny za psi ...?

Pytanie

14.09.2023 10:01

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Stellantis Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

Były oplowiec

28.09.2023 09:32

Były pracownik

Bylem pracownikiem tej firmy ponad 20 lat. Podań o awans napisalem coś koło 15 -stu. 2 razy zostalem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. W końcu wziąłem PDO. Tam wszystkie stanowiska są obsadzone przez sprawdzonych towarzyszy.

Podanie

03.11.2023 19:48

Pracownik

JAK DO GL TO NIE PISZ BO TEN TO SAM NIE UMI CZYTAC. OBSLUGA KOMPA TO ZDJECIE EKRANU TELEFONEM Q... JAK ZGLASZASZ ZE NA KREW WOLNE POTRZEBA TO POWIE CI ZE TO NIE URLOP.

Adecco

03.11.2023 19:31

Pracownik

Kpina. Robili szumna rekrutację że do opla robota. Ledwo 3500 wyciągniesz. Tu postojowe tu brakuje części . Nie da się kasy zarobić. Nie dziwię się że szukają frajerów non stop. Ale ciekawe miejsce. Nie ma opcji żeby cię wywalili. Są zdesperowani w poszukiwaniu ciał do pracy. Kulawy, ślepy, bez znaczenia.

Twój stary

27.10.2023 09:40

Pracownik

Zakład bardzo rodzinny, od przyszłego roku będę mógł spędzać w domu jeden dzień w tygodniu np. w czwartek, za to że będę pracował w sobotę - w imię zysku Grzegorza i Tawaresa.

Gwiazda

27.10.2023 10:16

Pracownik

Kolejny brak silników i kolejne przymusowe wolne ciekawe ile jeszcze razy tak będzie bo przecież wszyscy odczujemy to na wypłacie

Twój stary

07.10.2023 13:23

Pracownik

Ostatnio był tutaj post dotyczący jakiegoś kierownika Mat...a który jest natarczywy wobec dziewczyn , zadałem pytanie o wydział na którym on pracuje - ale post chyba został usunięty, wie ktoś coś więcej

Tintin

13.10.2023 17:25

Pracownik

No co wy. Nic nie przebije rzadkiego i Tintina. Jeden zaoferowal mieszkanie za ... A drugi za ... Oferuje nic nie robienie. Laska co 5 minut wędruje do kibla, potem każdy polaczek zatrzymuje się z Daria "porozmawiać". Wszyscy to widzą. Za 5 minut kilka osób zgłosi oficjalnie sprawę do kierownictwa. I to nie GL bo to inwalida jeżdżący na hokerze który nawet 2 kroków nie zrobi pieszo. Masakra jakaś. Aaaaaaaa i nadgodziny sobie zorganizowali na niedzielę. Dla znajomków tylko

QR

19.10.2023 18:13

Pracownik

Jeżeli jest (usunięte przez administratora) to się załatwia droga służbową ale jest ryzyko zemsty niby poufność i dyskrecja a tak naprawdę wszyscy wiedzą wytykają palcami i kraczą za plecami albo jeżeli to nie poskutkuje jest jeszcze wyjście awaryjne takie sprawy załatwia się po męsku za bramą po zmianie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Vera

03.10.2023 01:24

Pracownik

Bez sensu 3 zmiany. Chyba że wzięli kasę za zwiększenie zatrudnienia. Awaria za awaria, trytytki i tony (usunięte przez administratora) Każdy na przerwę chodzi jak chce. Zero dyscypliny. Nie ma opcji żeby dzienny plan zrobić. W godzinie pracy to masz przerwę na papierosa, z cztery awarie, brak części i (usunięte przez administratora) wie co jeszcze. Parodia westernu. Awaria tłoczni to połowa tygodnia postoju, awaria lakierni druga połowa ,brak silników do dopiero kpina. Podstawa w tej pracy to naładowany telefon. Nie widziałam jeszcze takiego czegoś.

Tata

03.10.2023 12:14

Pracownik

No agencje zawsze biorą kasę za swoich pracowników nie wiesz o tym? a awarię zdażają się zawsze i to dzięki Ur to jeszcze chula na jakimkolwiek dziale a co do telefonów to wystarczy popatrzeć na naszych "przyjaciół" z Ukrainy 5 minut postoju i nie ma nikogo każdy na telefonie wogóle są jakiś dziwnie uprzywilejowani nietykalni ale do czasu jakoś to trzeba przetrwać

Były pracownik spod mOpla.

03.10.2023 14:46

Były pracownik

I tak was zwolnią, tak jak to było z trzecią zmianą w 2017r. Jesteście tylko na czas produkcji, a później już sinusoida i z górki na dól. B (usunięte przez administratora) zapewne zostawią, bo to święte krowy są, a Polacy we własnej ojczyźnie dostaną wypowiedzenie.

19.10.2022 07:12

doda

Przebieg rekrutacji Rozmowa w bardzo pozytywnej atmosferze. Jednak nie wszystkie informacje były zgodne z prawdą. Na rozmowie nie powiedziano mi o obowiązkowych sobotach, wspominano tylko o nadgodzinach, na które byłam chętna. Nie powiedziano również że soboty są do odbioru, w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, który ma na to 12 miesięcy!! Te niedomówienia sprawiły, że już tam nie pracuję. Pytania Pytano mnie o przebieg mojej ścieżki zawodowej.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Olha

20.12.2017 15:11

Inne

A wiecie coś o ochronie na Oplu? kiedyś była tutaj burza na temat ich pracy ale temat ucichł

Marian

20.12.2017 16:17

Inne

Mi się ich praca podoba. Pozytywni ludzie.

Greg

21.12.2017 14:00

Inne

Ochrona robi wszystko to co debile z g5 im każą(zakładanie blokad na parkingu itp.)

Ya yhy na bank

20.12.2017 22:17

Inne

Teraz Andrzej będzie stał na ochronie

Kamil

13.12.2017 13:27

Inne

Wiadomo ktora zmiana wypada od 5 lutego?

Janosik ze Sosnowca

13.12.2017 15:44

Inne

Czerwo

Bubel

09.12.2017 00:27

Inne

Uciekajcie ludzie z tego chorego zakładu. Jest coraz gorzej ludzi maja za zwykły numer nie pasuje im nie jestes potrzebny to cie wyzucaja jak smiecia, poza tym wcale zarobki nie za jakies mega fajne. Ja nie pracuje tu juz od wrzesnia i tylko sobie polepszylem :)

Mojzesz

09.12.2017 17:04

Inne

Też mi umowy we wrześniu nie przedłużyli i to było najlepsze co mnie mogło w życiu spotkać :P

Fukcopel

10.12.2017 20:02

Inne

Jeśli można wiedzieć gdzie znalazłeś pracę?

Ya yhy na bank

08.12.2017 20:10

Inne

To już jest koniec i nie ma już nic (usunięte przez administratora) zostaną :) a nas maja za Nic! To już jest koniec Opla :)

Mietek !!!

22.11.2017 19:41

Inne

witam szukam kontaktu gdzie moge dowiedziec sie o jakis przetargach firm zewnetrznych na remonty rakow itp . bo na stronie Opla nie ma i niemoge nigdzie znalezc pomoze ktos ? Pilne

maly

07.12.2017 15:59

Inne

Raczej nie chcesz mieć nic wspólnego z firmą zwaną Opel

ales

06.12.2017 09:52

Inne

A VW do 2020 1800 podwyżki ino nie wiem czy brutto czy netto no i 6000 tysięcy premi :)

Mojzesz

06.12.2017 12:01

Inne

brutto raczej, ale i tak sporo. Ostatnio w lidlu i biedronce podniesli zarobki wiec juz chyba wszedzie zarabia sie wiecej niz w tym (usunięte przez administratora) :P

member wieczny

20.11.2017 16:01

Inne

A jak tam premia??? podobno było jakieś spotkanie ze związkami zaw.

drogan

06.12.2017 00:56

Inne

W Oplu nie ma związków zawodowych!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stellantis Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

dejtaspokoj

30.11.2017 11:36

Inne

Ciekawe czy podobnie jak w Oplu w Hiszpanii nasza wspaniała dyrekcja też ma plan by zmniejszac wynagrodzenia o 6% i zamrozić płace do 2022 r, zeby tylko ratować tą tonącą łódz. A i PSA żąda od GM połowy kasy, którą wyłożyła za Opla, chyba zorientowali się jakiego bubla kupili... Nieciekawe czasy nastały.

Bubel

30.11.2017 17:10

Inne

Skąd takie informacje

Janosik ze Sosnowca

03.12.2017 12:07

Inne

Od Andrzeja

Byczek

23.11.2017 07:58

Inne

Panowie jakieś info czy bd 2 zmiany i kogo wywalaja?

Byczek

28.11.2017 19:54

Inne

Zaś idą ploty że 2 zmiany od 5 lutego -.-

Borys

29.11.2017 11:27

Inne

Jak to miało być o wakacji :-(( Ale ciulanie

Fizyczny

22.11.2017 10:56

Inne

Dlaczego usuwane są normalne wypowiedzi?

Janosik ze Sosnowca

22.11.2017 12:07

Inne

Bo prawda boli :)

anonim

16.11.2017 20:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Greg

18.11.2017 19:45

Inne

100% racji, szefostwo nic nie umie załatwić. Tylko wiecznie te gadki, żeby pracownicy byli bardziej elastyczni. A jak przyjeżdża delegacja z zagranicy, to jakby mogli to by trawę na zielono malowali. Za niedługo to ludzie będą uciekać z tego wariatkowa, bo w innych firmach już płacą lepiej.

Janosik ze Sosnowca

21.11.2017 15:51

Inne

Zgadza się oni chcą żebyśmy byli 3w1 czyli wysylani za granice oczywiście bez diety. 2 żebyśmy robili 40 samochodów na godzinę a po 3 żebyśmy sobie zachwalali ta śmieszna firmę... Jak na ostatnim spotkaniu powiedział A. KOŁPAK żebyśmy nie marudzili.... I jeszcze nie będą przedluzane umowy tymczasowe.. Jeśli team leader nie zgodzi się na oddelegowanie będzie miał pensje membra coś mi tu podjeżdża pod MOBBING!

aaa

13.10.2017 09:38

Inne

Greg a kogo degradują? Team Leaderów, Group Leaderów, szeregowych pracowników?

Greg

14.10.2017 18:43

Inne

Po prostu ma być mniejsza ilość tl i gl. Dlatego nerwówka na ww. trwa.

zxc

20.11.2017 21:57

Inne

Potwierdzam, proponują niższe stanowiska albo bye bye

Info z frontu

12.11.2017 07:09

Inne

Jak zwalniają tyle osób to na bank będą 2 zmiany od przyszłego roku. Podobno też chcą pozbyć się firm podwykonawczych dla opla typu Wega-a, formel D, Crs itd. I zastąpić ich oplowcami, zeby nie było ze opel zwalnia. Na nowy model nie ma co liczyć. Do końca roku robimy astre sedan, GTC, cascady. Zostaje tylko Astra V i 2 zmiany od stycznia

Janosik

15.11.2017 18:06

Inne

Masz lipe bo od lipca:) a nie od stycznia

Daria

13.11.2017 11:19

Inne

Opel znowu zwalnia ludzi śmieszny dyrektor zakładu już to ogłosił.... Zamiast zwalniać tych co chodzili na L4 będą zwalniać pracowników którym zależało na pracy!

michal

08.11.2017 09:54

Inne

To juz potwierdzobe, ze od nowego roku tylko 2 zmiany?

Body

12.11.2017 09:33

Inne

Od połowy przyszłego roku. Taką informację od jednego z przedstawicieli forum doradczego.

Piotrek

09.11.2017 09:16

Inne

Umowa kończy mi się 15 listopada, również jestem nieabsencyjny, zawsze norma ponad stan. dodatkowo 2 małych dzieci i kredyt mieszkaniowy...złożyłem podanie o przedłużenie umowy ale pewnie nie mam na co liczyć...oferty na jakie trafiam to praca za max 2000zł...masakra jakaś - panowie byli OPLOWCY dajcie znać gdzie teraz pracujecie - może mi też by się udało złapać coś konkretnego. 601-074-365.

Antek

10.11.2017 07:38

Inne

Ngk

Xx

11.11.2017 00:48

Inne

A ile zarabiales w tym Oplu ze piszesz ze praca wszedzie za 2tys. Zlotych? Skoro cie zwalniaj pewnie byles swiezym pracownikiem i nie miales duzo wiecej. Opel z kiedyś dobrego pracodawcy stał sie wyzyskiwaczem i oszustem

HR

08.11.2017 07:36

Inne

Moi drodzy, z uwagi na sprawę Caracali i deficytowej sprzedaży opla juz za niedługo poczujecie francuski 'miód' ;) Z godnie co podała agencja bloomberg maja byc ciecia w wszystkich przejetych zakładach. Jest całkiiem mozliwy scenariusz ze zostana wprowadzone tylko elektryczne samochody do produkcji w gliwicach. Prognozy przewiduja max 1200 ludzi.

zenek

03.11.2017 11:44

Inne

A jak wygląda okres rozliczeniowy w Oplu? Został 3 miesięczny czy zmienili na 12 ?

Greg

06.11.2017 18:33

Inne

Na chwilę obecną nadal jest 3 miesięczny

aaa

18.10.2017 07:01

Inne

Eeee, no nie przesadzaj że Opel R.I.P. Do tego mu daleko. Ciecia na pewno są i będą, ale nic poza to.

Wój Stefan

10.10.2017 17:13

Inne

Podobno mają degradować kadrę,o jeden szczebel , Oj zaczyna się skowyt i płacz.

Greg

12.10.2017 21:22

Inne

Już degradują

aaa

10.10.2017 07:13

Inne

Przykre, bo tak naprawdę to te osoby co są zwalniane mają 3 lata w plecy. Teraz idąc do nowej firmy znowu zaczynacie od zera. Znowu 3 lata się starać żeby wskoczyć na normalną umowę pod firmę, a nie jakąś agencję. Powodzenia dla wszystkich

Andrzej

08.10.2017 08:44

Inne

Praca jest ok.. tylko nie przedluzyli mi umowy po 3 latach. Mimo ze nie bylem ani razu na l4 i pracowalem na 100% nie mialem wpadek ani spoznien. Jesli beda znowu zatrudniac to na pewno juz tam nie wroce zwlaszcze ze wiekszosc firm na strefie lepiej placi.

Rafal

06.10.2017 07:44

Inne

Praca w fabryce opla w gliwicach to stracony czas... OMIJAJCIE TO MIEJSCE PRACY SZEROKIM ŁUKIEM.

Wój Stefan

26.09.2017 10:04

Inne

Mają nas za ciuli, propaganda z PRL, mówią tylko co im wygodne, a jednocześnie za wszelką cenę chcą by związki podpisały 12 m-czny okres rozliczeniowy, oni zabłyszczą przed nowym szefostwem a my dalej będziemy dupić jak w obozie za psi grosz. Prośba do związków : INFORMUJCIE NAS NA BIEŻĄCO bo tego często BRAK.

Alvarso

23.09.2017 23:17

Inne

Szkoda ze na wczorajszym zebraniu nic nie wspominali ile otrzymali zwrotu ubezpieczenia. To jest dno na 3000 tys pracowników 1500 to jacyś inżynierowie...

rosiczka

20.09.2017 00:03

Inne

W podziękowaniu za zaangażowanie i poświęcenie w pracy nawet kosztem własnego zdrowia dostajesz mocnego kopa w D. Na tłoczni nie liczy się oddany pracowity dyspozycyjny bez l4 pracownik a wypadek w pracy traktują na równi z grypą jako l4 więc nieprzedłużają Ci umowy choć miałeś 4 ocenę i byłeś naj naj ...DŁUG wdzięczności Romana i kierownictwa to obiegówka

Wykopany pracownik

13.09.2017 17:42

Inne

Ja rowniez jestem w gronie osob z "wrzesnia" Trzy lata pracy w 200% normy, bólem nadgarstkow, uzerania sie z popapranymi przelozonymi za gowniane pieniadze po to by dostac kopa w (usunięte przez administratora) Nastepny sort to tylko juz chyba z ukrainy tam trafi bo nikt przy zdrowych zmyslach nie bedzie chcial tam pracowac. Tak 3300 to stawka, ktora zarabiaja pracownicy z duzym stazem, smiech na sali. A te ich profity masakryczne. W stolowce daja jedzenie jak dla swin, znizki na auto, na ktore i tak nie stac pracownika z niskim stazem, karty sportowe za 75 zl na max 8 wejsc i lekarz ktory leczy apapem na terenie GM, o przepraszam teraz juz Opel bo sam GM nie chcial juz min. gliwickiej fabryki.

szkoda gadać

22.09.2017 17:23

Inne

GM motors woli tworzyć limuzynę dla prezydenta Trumpa. Jeśli fabryka jakimś cudem dostanie nowy model (prawdopodobnie mokka), to kto wie, czy nie będą wydzwaniać (agencja Adecco), oraz GL-owie do byłych pracowników na tymczasowkach. Niech ich wszystkich w d.oo.p.e pocałują. Nie szanują pracowników. Koniec planu, sprzedaży....to większość idzie out i nie wazne, że świetnie pracował i nie chorował. Cyferki, tabelki... Sprzedaz, to jest priorytetem, a nie pl. pracownicy, którzy za granicą są szanowani, bo dobrymi pracownikami są. Nic im nie pozostanie jak zatrudnienie Ukraińców nawet za jeszcze niższa stawkę, co wyjdzie im na rękę. PSA zrobiło totalna optymalizację...kto wie, czy pracownicy mający przedłużone um.do grudnia, będą mialy kolejne um.na miesiac, czy na rok....albo KUNIEC.

krzole

26.09.2017 16:33

Inne

ja dostałem umowe do grudnia z tego co wiem to te trzy miesiące jest na znalezienie sobie pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Stellantis Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.