Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sews-Cabind Poland Żywiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 500 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3736)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bytom
Bielsko-Biała
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żywiec
Pietrzykowice
Zarzecze
Sienna
Leśna
Trzebinia
Wieprz
Świnna
Bierna
Radziechowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Leszno - Sews Polska

Rawicz - SEWS-P

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żywiec
/
Opinie o Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.

LEŚNIANKA 73 34-300 Żywiec

NIP: 5532214187

KRS: 0000022313

REGON: 072715585

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.

Leszno - Sews Polska

Rawicz - SEWS-P

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Sews-Cabind Poland Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elektronika i elektryka samochodowa - Żywiec i okolice

Janik Kazimierz Euro-Trans Kazimierz Janik

ESOX Automatyka Przemysłowa Krzysztof Wójcik

Szpila Leszek

Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.

Mikro3D-Rafał Hankus

Aga

28.10.2024 10:18

Były pracownik

Jak tam pracowałam dawno temu, to zwolnili WSZYSTKICH, którzy wzięli L4 w grudniu, bo stwierdzili, że to (usunięte przez administratora) na porządki świąteczne. Nawet tych, którzy naprawdę wtedy byli chorzy. XD Porażka.

1234@

24.10.2024 17:09

Pracownik

Pracownik nie może być na l4 (każdorazowe pójście na l4 kończy się wizytą w biurze kierownika wraz liderem linii),a kiedy jednak zdecyduje się przyjść do pracy pomimo złego samopoczucia to pracownik w trakcie nie może napić się ciepłej wody/herbaty,ponieważ jak twierdzi jedna z pań liderek to nie jest czas na picie,ani parzenie herbat.

Przychody i zysk Sews-Cabind Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

363,9 mln

9,1 mln

374,9 mln

7,7 mln

346,9 mln

4,1 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 16:01

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 346 mln 934 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. Wartości są niższe o 7% w ujęciu rocznym. Zysk brutto wyniósł 4 mln 103 tys. zł. Sukces finansowy na tym poziomie zasługuje na uznanie. Jak spadek przychodów wpływa na Waszą pracę? Czy obawiacie się o możliwe zmiany w firmie?

Ruda

09.10.2024 20:18

Pracownik

Jak to jest że zakład w tak tragicznej sytuacji a niektórzy na Leśniance z liderów robią kilkanaście razy po 12 h w mieś ( w sumie nie tylko liderzy ale i biurowi ) ? Czyżby aż tak tragicznie nie było ? Tylko nami rzuca się po liniach i redukuje z lepszych na gorsze stanowiska a oni może jeszcze do wypłaty dają bo nie widać żeby wybierali . Ktoś się tym zainteresuje ?

Monia

15.10.2024 22:31

Pracownik

To i tak nie zmienia faktu że nadgodziny są robione i akceptowane przez przełożonych a nam nie wolno nic . Są równi i równiejsi czy o co chodzi ? Czy faktycznie trzeba to gdzieś zgłaszać co tu się wyprawia

przygotowanie

23.10.2024 22:38

Pracownik

A kto to pisal ze w innych zakladach podwyzki dali tylko u nas nic nie daja i za (usunięte przez administratora) robimy ? To teraz sam widzisz jak podwyzki dali a po miesiacu zwalniaja po kilka ludzi zeby nie bylo zwolnien grupowych Wiec dowiedz sie troszeczke wiecej jakie odprawy im proponuja a potem wypowiadaj sie bo cos tam slyszales ale nie do konca wiesz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

19.10.2024 21:45

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Przygotowanie

21.10.2024 10:41

Pracownik

Kto był widziany może więcej szczegółów

Przygotowanie

17.10.2024 07:19

Pracownik

Może ktoś powiedzieć za co są rozdawane tytuły pracownika miesiąca ? Za robienie nadgodzin w okresie gdzie jest zakaz czy za siedzenie i nic nie robienie ? Żałosne i wstyd .

Skromny

19.09.2024 11:39

Pracownik

Czy wczasy pod gruszą będą wypłacane?

Hanna

13.09.2024 12:56

Pracownik

Ostatnio zwolnił się kolejny pracownik z długoletnim stażem robił na komaksach przenieśli go na linie a następnie na kitera. Sponiewierali i do pieli celu.

Przygotowanie

14.09.2024 22:14

Pracownik

Od dawna wiemy że jest u nas i nie tylko źle z pracą Ostatnio słyszałem że teraz mają brać się za tych co dużo chorowali oraz tych co umowy się im kończą Jest nie wesoło plotki są że zakład będzie do likwidacji

anonim

18.08.2024 13:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

ciekawy

18.08.2024 20:15

Pracownik

A w lipcu byly jakies przyjecia do nas do zakladu ????

Ulka

29.08.2024 14:34

Pracownik

Nie ma przyjęć co najwyżej będą zwolnienia.Jest coraz gorzej

anonim

01.08.2024 12:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Krzys

28.08.2024 15:15

Pracownik

Patrz roboty a nie kokietowania bo tacy starzy szybko robią sobie nadzieje i to odbija się na pracy.

Les.

28.08.2024 15:58

Pracownik

O czym ty gadasz odkąd się tu przyjęłam ten stary amant slinil się na mój widok.Tyle w temacie.

anonim

05.05.2024 12:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Przygotowanie

31.07.2024 23:16

Pracownik

No to co piszesz to nic nie przeszłasz w tym zakladzie widocznie i drwisz z nas ? No pampersa zmieniliśmy my.

Anonim

31.07.2024 23:28

Pracownik

No chyba nowo przyjęta jestees czy Deb...a

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mezo

10.07.2024 21:01

Pracownik

Zastanawia mnie kto w tym zakladzie decyduje o ilosci rekawiczek przydzielonych na tydzien???? Na pewno nie sa to kompetentne osoby. Powiedzcie mi, jak to jest ze taka Pani na produkcji łaskawie dostaje 1/2 pary rekawiczek na tydzien, magazynierzy dostaja 2 pary. A co ciekawe Liderom przysługuje UWAGA: 10 par na tydzien! Nie widzialam zeby liderka korzystala z rekawiczek a robie kilka lat w zakladzie. Pracownicy fizyczni musza pracowac w dziurawych, smierdzacych i brudnych rekawiczkach bo tak wygladaja realia na produkcji, a w tym czasie liderka ma mozliwosc co pol zmiany, 5x w tygodniu zmieniac rekawiczki do pracy przy komputerze. Jak widac w cabindzie nowe rekawiczki to towar luksusowy. Wstyd.

TwardyMasakrator

31.07.2024 10:06

Pracownik

To idź do liderki i poproś o rękawiczki, proste

Persznig

10.07.2024 21:02

Pracownik

Rozumie że zakład jest w takiej sytuacji, Ale proszę mi powiedzieć dlaczego są przenoszenie starsi pracownicy z długoletnim stażem. A młodzi pracownicy są nie ruszani nic więcej nie umią nie byli na produkcji .O co chodzi o pieniądze Staż czy jubileusz bo to są tacy pracownicy przenoszeni.O to chyba chodzi A nusz się może ktoś zwolni?

Operator

30.07.2024 05:30

Pracownik

Kierowniczka powiedziała że na komaksach jest za dużo ludzi i będą przenieść jak chcemy się zwolnić z pracy to robią problemy o co chodzi

Przygotowanie

27.07.2024 02:15

Pracownik

Pracuję w tym zakładzie już 20 lat miałam chyba z dziesięć liderek ale taką jak mam teraz to nigdy mi się nie trafiła szacun wielki dla niej jest osobą wspaniałą i wyrozumiałą zawsze dąży do tego aby zespół był zespołem i wiadomo dba także o to aby były rezultacie naszej pracy szacun Ula dla ciebie bądź zawsze taką jaką jesteś a uwierz że jesteś bardzo szanowana przez pracowników ps.a wy brygadzistki jesteście mega babki nic więcej dodać jestem wdzięczna że mogę z wami pracować

Hej

27.07.2024 10:14

Pracownik

A co trzeba zrobić żeby pracować tak jak to trio przez 20 lat na jednej linii? Jakie trzeba posiadać umiejętności? Gdzie trzeba się udać?

Przygotowanie

30.07.2024 00:31

Pracownik

No właśnie Czy wiecie dlaczego tam pracujemy po tylu latach ???? na przygotowaniu???dlaczego nas tam skierowali z medycyny pracy.Mowa o starszych osobach co pracowali kilkanaście lat na karuzeli czy produkcji. Niema już sił i zdrowia jak kiedyś. Teraz juz niema karuzeli , młodzi juz niewiedzą co to Karuzela .Na przygotowaniu jest może garstka osób z takiej produkcji .I chcielibyśmy dożyć doczekać sie tej emerytury .

Jan

26.07.2024 08:52

Pracownik

Brawo związki brawo kto was wybiera. Najwyższy czas żebyście wrócili na produkcję bo kasę za darmo się fajnie bierze i podpisuje wszystko śmiech na sali.

Przygotowanie

26.07.2024 09:18

Pracownik

Brawo dla góraleczki z jakości. Teraz koleżanki z palarni wygoń i liderów, wzorcowni, masterów i koleżanki z jakości

anonim

10.07.2024 23:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

info

20.07.2024 09:05

Pracownik

Zgodnie z kodeksem pracy ochrona przedemerytalna zaczyna obowiazywac 4 lata przed osiagnieciem wieku emerytanego ktory obecnie dla kobiet wynosi 60 lat a dla mezszczyzn 65 lat

Stare baby

26.07.2024 07:13

Pracownik

Nie wszystkie młode dziewczyny są leniwe i siedzą na tel.sa tez bardzo fajne i widać że pracowite.A do pracy przychodzą pracować.A są i takie które myślą że jak są młode to nie muszą nic.Rzucaja się w oczy te gwiazdki leniwe które tylko popisują się przed facetami.Tez będziesz stara nawet nie wiesz jak szybko tylko my swoje przepracowaliśmy zarobiliśmy na emeryturę a ty jak jesteś leniwa i wulgarna teraz to raczej się nie zmieni.Pogadamy za 20 lat.Zobaczymy co ty osiągniesz.Wiecznie młoda nie będziesz nie zachowuj się jak królewna bo nią nie jesteś tylko zacznij pracować .

Hanna

10.07.2024 21:56

Pracownik

Pracując na lesniance wypowiedzenie składa się na grunwaldzkiej czy wystarczy u kierowniczki na lesniance? I rozwiązuja bez problemu?

Weronika

10.07.2024 21:02

Pracownik

Dzień dobry. Czy w najbliższym czasie będą może prowadzone nabory na stanowisko specjalisty ds. industrializacji? Jestem zainteresowana zatrudnieniem głównie ze względu na posiadane doświadczenie, które spełnia wskazane. proszę mi jeszcze opisać te wyjazdy służbowe z treści. podobno ma być ich średnio 6 każdego roku?

Mariolka

08.07.2024 07:56

Pracownik

Postój 3 tygodnie?

anonim

05.07.2024 04:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

rękawiczka

06.07.2024 18:22

Pracownik

kto ustala tak niskie limity?

Przygotowanie

08.06.2024 00:58

Pracownik

Już wszyscy wiemy że na zakładzie nie jest najlepiej ale było gorszej i jakoś nasza dyrektywa to opanowała więc miejmy nadzieję że będzie dobrze a to że przenoszą na linię to jest konieczność cieszmy się z tego że nie ma zwolnień i możemy pracować a to że zastępują nas za Ukrainę sami chcieliśmy się ich pozbyć każdy narzekał aby ich już nie było więc nie rozumiem o co tyle problemów i niedomówień

Spokojna

26.06.2024 12:04

Pracownik

Ja piernicze tu same jakieś gwiazdy pracują! Ja osobiście nie zauważyłam ani jednej! Powtórzę ani jedna jakoś specjalnie się nie wyróżnia! Powiem wam wstyd pisać takie bzdurne komentarze i to podejrzewam że młode bo starsze panie nawet nie zwracają na takie spojrzenia uwagi! To jest zaklad pracy, każdy wygląda jak wygląda i ubiera się jak jej, jemu pasuje więc proszę was chociaż się nie ośmieszajcie tymi wpisami!!!!!

Ewka Marchewka

30.06.2024 13:19

Pracownik

Dziewczyny niema co się obrzucać błotem.Ja już u was nie pracuje wiem że macie ciężko sytuację z pracą i pewnie te emocje wpływają na ludzi każdy każdego obserwuje. Ale trzymajcie się razem.Panowie ci starsi u was faktycznie są (usunięte przez administratora) mają żony rodziny wyszukują nas w sieci bo co bo młodość im w głowie.Maja fajkowe konta na fejsie sprawdzają inne portale żałosne O niektórych nawet byśmy nie pomyślały. Także babeczki trzymajcie się razem bo to nie wasza wina że te gogusie mają kryzysik .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sews-Cabind Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

@ktośtaki

20.06.2024 21:33

Pracownik

Ja się pytam co z liderkami oraz z brygadzistkami ? Wszystkich przenoszą, obniżają stawki, poniewierają pracownikami z długoletnim stażem. A czerwone i różowe gwiazdy spacerują z rękami założonymi, chodzą na papieroska kiedy się im podoba albo na kawusie, wydzierają się po ludziach albo w inny sposób dają ludziom popalić żebyś się czlowiek wściekł i rzucił papierami. Więc skoro robicie takie rzeczy z szarymi pracownikami to kiedy się weźmiecie za te damy nic nierobiace i spacerujące na luzie po zakładzie. Bo tam nie jedna nadaje się do tego żeby ją zdegradować a nie ze sobie rozwalacie zmianę a liderka idzie gdzie indziej ale ze stołka nie spada. A brygadzistki po dwie bo jedna to mało ? Musi być druga od spacerowania z założonymi rękami.

Paula

07.06.2024 19:17

Pracownik

Wszyscy co idą na lesnianke to są z przeznaczeniem do zwolnienia.

Brak słów

07.06.2024 08:41

Pracownik

Powiedzcie mi jak to jest ze wszystkich przenoszą ? zdejmują ze stanowisk począwszy od komaksow, przygotowania , testu elektrycznego ,kontroli k. Ale jakoś nie słyszałam żeby którąś brygadzistkę znieśli albo lidera ... przecież mamy mniej ludzi na zakładzie bo firma zewnętrzna poszła w pole i Polacy też się pozwalniali . To co oni (usunięte przez administratora) Robią? Szwendaja się między produkcją , popijają co chwilę barszczyki albo siedzą na telefonie przy biurku i śmiechy z liderka przez całą zmianę... może ktoś w końcu rozbije te (usunięte przez administratora) różowo -czerwone. Niestety Panie w różowym traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) i tak jakby były ponad to wszystko co sie dzieje w zakładzie... zero jakiejś pokory ... obowy ... bo wiemy że sytuacja nie jest za ciekawa... Zapytuję więc kiedy zrobicie z tym porządek ? jak wszyscy są zdejmowani ze stanowisk to różowe (usunięte przez administratora) też powinni być...bo gonią tylko wtedy jak ktoś patrzy a tak to siedzą i żrą tylko przy biuru ... oczywiście nie zapomną dowalić osobie z produkcji .

Ania

17.05.2024 19:15

Były pracownik

Firma podcina Sobie gałąź na której siedzi. Po tym jak się traktuje tutaj tych co lata pracowali i żyły wypruwali w imię wydajności, a teraz traktuje się ich jak smieci.

Przygotowanie

30.05.2024 00:29

Pracownik

Rozumie że zakład jest w takiej sytuacji, Ale proszę mi powiedzieć dlaczego są przenoszenie starsi pracownicy z długoletnim stażem. A młodzi pracownicy są nie ruszani nic więcej nie umią nie byli na produkcji .O co chodzi o pieniądze Staż czy jubileusz bo to są tacy pracownicy przenoszeni.O to chyba chodzi A nusz się może ktoś zwolni?

Leśnianka

02.06.2024 19:13

Pracownik

O to chodzi żeby sami się teraz zwalniali

Lola

28.04.2024 10:41

Inne

Hej, widziałam wygasła już ofertę dla specjalisty ds. industrializacji. Niestety mało treści w niej było, nie podano żadnych widełek płacowych przy tym. jeśli teraz ktoś je zna to może je określić? Chce sprawdzić czy jest sens w ogóle się interesować

gonzo

30.05.2024 11:02

Pracownik

musisz wynosic rzeczy z UR jak M M co wcale nie jest proste nie pracujac w biurze ile wyniesiesz taka wypłata

Estera38

12.05.2024 11:44

Pracownik

Co jeśli ktoś już wykorzystał wszystkie urlopy na żądanie a będzie potrzeba?

Jjj

18.05.2024 17:15

Pracownik

A na co ten urlop tak potrzebujesz ,co nie ma go juz to tak jak w rzadzie piniedzy nie ma i nie bedzie brak :0

anonim

20.02.2024 16:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Były pracownik

21.04.2024 11:47

Były pracownik

@przygotowanie Dużo z was, ale na szczęście nie wszyscy powinna zastanowić się nad sobą. W wielu miejscach pracy nie jest kolorowo a narzekając raczej nic nie zmienicie. Najlepiej robić tylko to i się użalać. Nie pasują wam warunki? Uznajecie, że jesteście źle traktowani? Zmieńcie pracę a nie siedźcie na portalu i obgadujcie siebie nawzajem bo tym raczej nie poprawicie nic a raczej zrobicie tylko nieprzyjemną atmosferę między sobą nawzajem.

?

21.04.2024 20:24

Były pracownik

Z tego co widzęwe wcześniejszych komentarzach to byli pracownicy mogli się wypowiadać.Dziś coś się zmieniło?Komentarz byłego pracownika jest dziwny i fałszywy?Dlaczego?

Kanapeczki

03.04.2024 09:46

Były pracownik

Firma po znajomości. Jak masz znajomego to ci przedłużą nieważne ile zrobisz. Lepiej się nie kłócić bo osoby które robią tam po 15lat to mają taki status jak kierownik. A ten kierownik z Leśnianki to porażka jak ten typek się tam dostał xd to ja nie mam pytań.

Robol

27.03.2024 22:06

Pracownik

Witam. Kto na produkcji myśli że dostał 700 złotych podwyżki, to spieszę wyjaśnić, że pracownik ze stażem do 9 lat dostał 0 złotych. Tylko nasze związki mogły wymyślić, aby negocjować do stawek z 2023... Pracownik ze stażem ponad 18 lat dostał 90 złotych brutto podwyżki. Od lipca minimalna będzie wynosić 4300, więc fajnie gdyby związki już negocjowały podwyżki na przyszły rok, ponieważ są rok do tyłu.. te 90 złotych to chyba na składkę związkowa.. Przecież nie będziemy się cieszyć z podwyżki na dwa miesiące, która powinna być z wyrównaniem od stycznia. Szanujmy się, nie dajmy sobie wmawiać że jesteśmy nieopłacalni..Niech Albania sobie robi po 10 sztuk.. Pozdrawiam.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Anonim

29.03.2024 00:08

Pracownik

No właśnie z takim stażem są pracownicy i są nawed w komisji związkowej i co dla nas robią nic .Dbaja o siebie jak idziesz z problemem To usłyszysz że takich jak ja jest większość. To ja się pytam dla kogo wy jesteście i po co.

Janek

03.04.2024 08:10

Pracownik

Związek wzajemnej adoracji. "Podwyżki" do minimalnej, normalnie szok i niedowierzanie. To już po drugiej stornie ulicy w H można zarobić trochę lepiej.

anonim

25.01.2024 10:43

Inne

Zastanowiło mnie to zapytanie o możliwości przystąpienia do multisportu. Czy to sugestia, że nie na każdym stanowisku może być on dostępny czy o co chodzi? jak jest z pozostałymi benefitami czy tez socjalem? Mogą być zależne od stażu pracy?

Mika

02.02.2024 14:15

Pracownik

Niema karty multiaportu , tak jak i podwyżek .,nie polecam . Nowi poniżej 26 r zarabiają z mniejszym podatkem więcej jak starzy pracownicy .

mika

05.03.2024 07:22

Pracownik

za taka sama prace pracujac obok mnie na tablicy obok , roznica jest moze 80zł na wyplacie , jest to smieszne ...mlodzi sie smieja bo korzystaja z mniejszego podatku .

Podwyżka

16.02.2024 16:41

Inne

Czy związki zawodowe zaczęły już jakieś rozmowy o podwyżkach? (usunięte przez administratora) Zajmijcie się sprawami pracowników sews. A dla wszytkich tych co należą do związków zastanówcie się czy warto waszych pieniędzy na to żeby dostać paczkę na święta i pożal się Boże imprezę. Jak przyjdzie co do czego oni was i tak nie obronią.

Pracownik

20.02.2024 12:10

Pracownik

Dobrze mówisz. Jak naj bardziej się z tym zgadzam. Teraz przed podwyżkami będzie standardowa gadka ze zakład źle stoi że są straty i wogole to będzie trzeba go zamknąć, a po podwyżkach oj nagle wzrost zamówień. Dajcie w końcu godnie zarobić na życie. A do wszytkich tych co pracują na wyższych stanowiskach i mówią że lepiej pracować za mniej ale praca jest przynajmniej pewna, pamiętajcie że jak zakład zamkną to ci zwykli robole szybko znajdą pracę w wam życzę powodzenia, i obyście musieli zobaczyć jak to jest pracować za minimalna krajowa.

Hdk

04.01.2024 19:05

Pracownik

I jak tam podwyżki? Aha, zapomniałam że ten prześwietny zakład musi na to jeszcze kilka miesiecy poczekac (dramat!). Długoletni i doswiadvzeni pracownicy będą póki co zarabiać mniej niż nowi z ulicy (młodzi którym nie ściąga sie podatku) i porównywalnie jak inni nowi bo nasze stawki zrównują się prawie z najniższa krajową. Dlaczego nikt z tym nic nie robi?! Kto to widział taką złodziejską politykę? No chyba że w maju będzie jakieś wyrównanie za ten okres od stycznia... (pewnie w marzeniach)

Jędrek

05.01.2024 12:30

Pracownik

Zapytaj w związkach, w końcu tak prężnie działają. Ł. może coś wywalczy?

Myszka 38

29.01.2024 08:57

Pracownik

Hej którego jest wypłata? 10 czy wcześniej?

Ejcosiek

19.01.2024 13:41

Inne

Cześć, czy jest możliwość przystąpienia do Karty multisportu

Młodszy magazynier

11.01.2024 18:10

Inne

Cześć Możecie mi coś powiedzieć na temat pracy na magazynie oraz warunków jakie tam panują? Jest ogłoszenie na Młodszy magazynier i zastanawiam się jak wygląda tam praca.

Dramat

15.12.2023 23:32

Pracownik

To co się dzieje na leśniance na komaxach to jest jakaś porażka, cięcie ustawiane po znajomości? Żeby ktoś przypadkiem się nie przepracował? I ustawianie cięcia żeby mieć większą wydajność niż poprzednią zmiana przez co opóźnienia i kable na linie nie są cięte? O co tu chodzi może ktoś to wyjaśnić? A to co zostanie po kilka sztuk wrzucanie komuś bo się kogoś nie lubi?

Ania

06.01.2024 19:43

Pracownik

I pewnie pan posunął się dalej skoro przy ludziach nie umie się zachować Współczuję że takie osoby pracują wśród nas i nigdy nie pomyślelibyśmy że mogą krzywdzić swoich bliskich.Wstyd panowie.

xsxs

15.11.2023 13:11

Kandydat

Cześć, potrzebuję gdzieś przezimować, warto do was iść? Oczekiwań finansowych wielkich nie mam, chodzi tylko o to żeby się gdzieś zaczepić na 2/3 miechy. Jeżeli chodzi o pracę produkcyjną, to pracowałem u konkurencji na piecach/autoklawach - gorszej fuchy u was chyba nie dostanę, nie? Jakby mi ktoś zwięźle opisał czym się tam zajmują faceci, to byłoby super.

Komax

06.12.2023 18:27

Pracownik

A jakie masz na myśli drogie usługi ?

Myszka 38

06.11.2023 07:50

Pracownik

Witam jest tu ktoś kto po skończeniu wychowawczego miał bezpłatny urlop?

Ciekawe

26.10.2023 05:53

Pracownik

A może związkowcy zamiast jeździć co chwile na jakieś wycieczki to wzięliby się w końcu za negocjonowanie jakiś godnych podwyżek skoro prawie cały zakład nie robi nocek i został pozbawiony dodatku nocnego? Oni cokolwiek robią dla nas? Pozdrawiam!

Putin 2

31.10.2023 23:04

Pracownik

Tam w związkach jest takie towarzystwo że cieszą się że imprezę mają raz w roku i biedaki paczkę dostaną na Święta ????

Hmmm

01.10.2023 14:43

Pracownik

Ciekawe jak to jest ludzi przenoszą na linie na Leśnianke a emeryci siedzą i zajmują miejsce niech oni idą na linie o Leśnianke brak słów

Tym

21.10.2023 00:46

Pracownik

Kto wymyślił to odpracowanie nockami od Niedzieli tydzien przed tak wiadomość przecież ludzie mają już zaplanowane wekend czy wyjazdy. Jak ktoś nie może przyjść w Niedziele to co urlop musi wziąść bo komuś się tak widzi .A jak niema ktoś już urlopu to co. bezpłatnego kierowniczka powiedziała że nie da.Jakieś chore decyzje przecież praca jest od poniedziałku do piątku. Ciekawe czy Dyrekcja o tym wie.To tylko dwa dni pracy poniedziałek i wtorek.

Mika

31.10.2023 05:33

Pracownik

Tak na inne linie nawet ściągają z kontroli końcowej na montaż . I przy tym jest niższa stawka . Oczywiście ci co są tutaj rodzinnie zostają jak pracowali ... , jest to niesprawiedliwe i chore ! Kumoterstwo się szerzy ! Poczekajcie jak ta druga połowa będzie się zwalniac .

Zostaw merytoryczną opinię o Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.