Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Antal Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 259 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(354)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Warszawa - Antal IT Contracting

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Antal Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Antal Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Antal Sp. z o.o.

UL. PUŁAWSKA 2 02-566 Warszawa

NIP: 5252813780

KRS: 0000825336

REGON: 385420420

http://www.antal.pl

Rekrutacja i HR

Oddziały Antal Sp. z o.o.

Warszawa - Antal IT Contracting

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Global-Hempire.Com S.A.

Książek Holding Sp. z o.o.

Doradztwo personalne i pozyskiwanie talentów - Warszawa

Elive Sp. z o.o.

Taurus Amg Group Sp. z o.o.

Es Drive Sp. z o.o.

Ochrona Polnag 1 Sp. z o.o.

Wrap & Roll Sp. z o.o.

Upper Job Sp. z o.o.

Info Blask Piotr Burnat

Bde Outsourcing Sp. z o.o.

Asker Solutions Sp. z o.o.

New Digital Street Sp. z o.o.

123

07.08.2019 07:33

Inne

Firma niepoważna, po przejściu 1 etapu rekrutacji, miałam zrobić prezentację na spotkanie z pracodawcą, długo nad nią.pracowalam, rozmowa została odwołana godzinę przed planowaną godzina rozmowy , miała być przełożona, po 2 tygodniach nie otrzymałam żadnej dalszej informacji w tym temacie.

Soclose

26.05.2019 15:29

Inne

Potwierdzam opinie dotyczące przebiegu rekrutacji. Przed rozmową - ciągły kontakt telefoniczny, prośba o polecanie innym, maile. Po rozmowie, na którą trzeba się wybrać do innego miasta, cisza. Jak zadzwoniłam po kilku dniach to Pani była zaskoczona kontaktem z mojej strony i obiecała odpowiedź w przeciągu tygodnia. Minął już prawie miesiąc a ja nadal nic nie wiem. Uważam, że to brak profesjonalizmu. Od firmy HR wymaga się jednak pewnych standardów.

Przychody i zysk Antal

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

111,3 mln

10,5 mln

151,8 mln

11,2 mln

161,8 mln

6,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.09.2025 22:43

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 161 mln 779 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 7%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 5 mln 973 tys. zł. Imponujące wyniki firmy – wzrost przychodów i zysk brutto na solidnym poziomie. Czy planowane są jakieś podwyżki lub premie dla pracowników w związku z tym sukcesem? Jakie są perspektywy dla nowych inwestycji czy zatrudnienia?

Marta

15.05.2019 17:00

Inne

Fajni ludzie, dobry klimat do pracy i dużo wiedzy dot. HR i rekrutacji. Wynagrodzenie i benefity porównywalne do innych dużych agencji. Ogólnie polecam :D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik 2

15.05.2019 10:25

Inne

Jest OK. Agencja podobna do innych w sensie zadań i narzędzi, ale jest jakby bardziej "rodzinnie" tj. nie ma bariery jesli chodzi o kontakt z zarządem czy managerami - wszystko zależy od Ciebie, ale jak masz pomysł na siebie i ambicje to firma pomoże wejśc na wyższy level... Wynagrodzenie powyżej tego co w innych "sieciowych" agencjach + bonus + elastyczny czas pracy (jak robisz swoje)

Były pracownik

01.05.2019 17:38

Inne

Firma została wystawiona na sprzedaż, niestety nie ma chętnych na zakup dlatego w firmie panuje nerwowa atmosfera. Połowa warszawskiego biura odeszła a po złożeniu wypowiedzenia usłyszała: ok, dzisiaj jest Twój ostatni dzień pracy. W Antal panuje przekonanie, że każdego można zastąpić. Jak ktoś ma gorszy miesiąc słyszy, że jest na ccenzurowanym. Wmawia się ludziom, że są do niczego i nic nie robią by tracili wiarę w siebie i nie szukali innej pracy.

Były pracownik 2

15.05.2019 10:22

Inne

Musze skomentować - piszesz bzdury i widac, ze nigdy tu nie pracowales. Akurat Antal w porownaniu do np. Haysa, Randstada czy Michael Page jest super wyrozumialy jesli chodzi o performance pracownikow. Jak Ci nie idzie, masz opcje zmiany dzialu lub pracy na projekcie RPO. Serio, atmosfera jest bardzo przyjacielska, a zespół fajnie zgrany... Naturalna koleją rzeczy jest że po jakimś czasie ludzie odchodza na stronę klienta i tak jest w każdej agencji, ale tu czasem wracają po kilku latach, wiec źle nie jest...

rekruter

14.05.2019 22:49

Inne

Jest to kolejna agencja rekrutacyjna w której pracuję i szczerze polecam. Są tu ludzie, którzy pracują w Antal od ponad 5 czy 10 lat co świadczy o tym, że dla chcącego i ambitnego pracownika jest to dobre środowisko... Nie ma takiego wyścigu jak w duzych sieciówkach - targety niższe niż u konkurencji, narzędzia i know how jest, masz pomysł możesz go realizować, przyjemne biuro i ludzie. Można pracować w biurze, domu lub wyjeżdżać na projekt - do wyboru :) Firma z potencjałem i godna polecenia.

były pracownik

01.05.2019 09:52

Inne

Jedynym plusem Antal jest solidny warsztat rekruterski jakiego można się nauczyć co zależy w największej mierze od chęci samego pracownika. Pracownik nie jest ważny, ważny jest target, KPI i sprzedaż oferty. Nikogo nie będzie obchodzić gorszy dzień, gorszy czas. Cytując managerów "w tej firmie nie ma miejsca na słabości" i "jak masz gorszy dzień to idź do domu, weź sobie L4 czy cokolwiek". Najlepszą formą motywacji i oceny jest porównanie do innych pracowników. Rotacja pracowników jest najlepszym wyznacznikiem - najsilniejsi wytrzymują 3 lata. Awans nie zależy od posiadanych kompetencji, tylko od targetu. Wartość pracownika wzrasta wraz z jego realizacją wyników, a nie posiadaną wiedzą czy kompetencjami. Brak dobrych narzędzi do pracy - przecież trzeba oszczędzać. A atmosfera w zespole zależy tylko i wyłącznie od lokalizacji. Jak pracownik ma szczęście to może będzie miał miłego lidera.

Maciek

17.04.2018 19:59

Inne

Ludzie, pamiętajcie, żeby ZAWSZE idąc na spotkanie wiedzieć, do jakiej firmy aplikujecie (nazwa, lokalizacja, dokładnie określone stanowisko i zakres pracy) oraz na jakie wynagrodzenie możecie liczyć (przynajmniej widełki). Najlepiej od razu iść do firmy, w której będziecie pracować (w ostateczności do agencji, ale w ręku warto mieć już konkretną ofertę od konkretnej firmy). Teraz jest rynek pracownika, wszędzie brakuje ludzi do pracy i rekruterzy dwoją się i troją, żeby skusić potencjalnych kandydatów. Często obiecują gruszki na wierzbie, żeby człowiek tylko przyszedł na rozmowę (mają za to punkty=pieniądze, nie takie jak za skuteczne zrekrutowanie pracownika, ale zawsze jakieś), a wiele rekrutacji ma wręcz FIKCYJNY charakter. I potem się dziwicie, że kontakt się urywa. Szkoda czasu i pieniędzy na jeżdżenie na takie do niczego nieprowadzące rozmowy, lepiej w tym czasie porobić coś pożyteczniejszego. Dobrze Wam radzę, szanujcie się już na etapie rekrutacji, wtedy inni też będą Was szanować. Pomysł z domaganiem się zwrotu kosztów dojazdu wydaje się niegłupi, zwłaszcza jak nie ma się skierowania z UP/spotkanie nie jest gdzieś koło domu albo obecnego miejsca pracy.

załamka

25.10.2018 22:13

Inne

Kurczę, jaki rynek pracownika? Znam 2 języki obce, wykształcenie prawnicze i nikt mnie nie chce przyjąć, nawet na "głupi" staż...

Niedoszla

18.01.2019 21:41

Inne

Spójrz na klucze: KURCZĘ, znam a władam, wykształcenie a podkreślenie umiejętności. Słabo się sprzedajesz. Stad problem. Wiecej pewności siebie.

Adam

25.10.2018 22:50

Inne

Antal International to firma z opinią dobrego pracodawcy. Nie jest łatwo dostać się do dobrej firmy.

Brak

27.11.2018 11:42

Inne

To chyba prezes Antal pisał tę wiadomość. Firma tonie a ludzie hurtowo z niej odchodzą. Miniony tydzień, Wrocław - 7 osób rzuciło papier.

X

07.04.2018 11:19

Inne

Agencja należąca do grupy Work Service (majacej fatalne opinie na rynku pracy). Antal jako taki nie wyróżnia się od Work Service na plus. To co mnie bardzo zraziło to traktowanie rekrutacji specjalistycznych jako masówki. Czyli nie do końca ważne jest to żeby kandydaci byli dopasowani, ważne jest żeby ich wysłać, a nuż się ktoś sprzeda. Poza tym konsultanci aroganccy, czasem nawet chamscy i mający muchy w nosie. Odradzam.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonymous

28.02.2018 21:11

Inne

Brak informacji o wynikach rekrutacji, co świadczy o braku profesjonalizmu ze strony firmy, która specjalizuje się w tej branży. Pan rekruter pamiętał o kontakcie tylko do momentu rozmowy. Myślę, że bez względu na wynik, każdy kandydat powinien otrzymać wiadomość zwrotną.

Kandydat

29.01.2018 11:48

Inne

Całkowity brak konkatku tel/e-mail ze strony rekrutera o wynikach rekrutacji do 7 dni miałem dostać informacje o wynikach i cisza.... Jak rekruter z kimś się kontaktuje i prowadzi rozmowy to wypada chociaż e-mail wysłać.

zadowolona

26.01.2018 15:03

Inne

a ja polecam tą firmę, świadczy profesjonalne usługi, jest bardzo dobrym pracodawcą, w biurze sami pozytywni i pomocni ludzie, bardzo dobra lokalizacja!

Marek

26.11.2017 13:38

Inne

W ciągu ostatniego pórocza miałem przyjemnoś dwa razy współpracować z firmą Antal, z Kamilem T i chyba z Kasią. Wydzwaniali, zajmowali czas, prosili o polecenia a potem cisza. Żenada.

Jasemin

12.07.2017 20:59

Inne

brak jakiejkolwiek informacji o wyniku rekrutacji

Były pracownik Antal

29.04.2017 22:36

Inne

Firma dla konformistów i egocentryków: -„Ten konsultant jest faworyzowany bo jest tej konkretnej płci”- wypowiedź osoby zarządzającej zespołem -Wewnętrzna konkurencja między konsultantami w obrębie jednej dywizji , młodsi stażem bywają oszukiwani przez KAM-ów (chęć zysku finansowego ponad zasady fair play i wartości), -Brak konsekwencji i zwyczajnej sprawiedliwości w przyznawaniu stanowisk i szans na rozwój, -Nierówne możliwości na awans i wysokości zarobków (relatywnie wysokie wynagrodzenie i awans są dostępne dla wybranych, często lepiej kombinujących pracowników) -Skandaliczne zachowanie managerów dywizji, iluzoryczna reakcja na zgłaszanie błędów i problemów w zespole, zamiatanie bałaganu pod dywan, -Atmosfera jest przyjazna, jeśli popiera się obowiązujący system i podział sił, jednak gdy głośno mówi się prawdę, sytuacja ulega diametralnej zmianie -Miejsce zdominowane przez osoby z prowincji- karierowiczów (niestety ta generalizacja w tym wypadku jest prawdziwa), chęć dużego zarobku i potrzeba podniesienia swojego statusu społecznego i prestiżu (problemy z ego) często powoduje oszustwa, kumoterstwo, wszystko aby utrzymać się na stanowisku

Były pracownik Antal

29.04.2017 22:53

Inne

Dodam, że opinia jest wystawiona przez młodą osobę która podjęła samodzielną decyzję o pożegnaniu się z firmą. Próba zatrzymania pracownika i obiecywane zmiany niestety nie nastąpiły, natomiast pojawiła się nagonka na konsultanta który miał zrealizowane targety (oraz był chwalony do czasu zgłoszenia nieprawidłowości w zespole). Zaskakująca optyka względem oceny tej samej osoby. Mimo wszystko bardzo cenne choć trudne doświadczenie pod katem przyszłości zawodowej.

lui

02.08.2016 10:56

Inne

no przede wszystkim to wielka szansa dla osób z językiem słowackim które do tej pory nie miały za bardzo rozwinąć skrzydeł

Jan

23.07.2016 23:26

Inne

Cześć. Znalazłem oferty pracy w Antal dla osób z dobrym angielskim i znajomością innych języków. Ponad 8 lat temu zdałem IELTS na 6.5. Obecnie mieszkam w Anglii i wydaje mi się że mój angielski jest jeszcze lepszy. Pracuję w 100% angielskim środowisku i non stop posługuję się tym językiem zarówno w mowie i piśmie. Mieszkałem też 2 i pół roku w Belgii. Znam niderlandzki na B1. Mam dwa certyfikaty. W Belgii pracowałem na takim samym stanowisku co w Anglii. Zastanawiam się nad powrotem do Polski, ale nie jestem przekonany czy dostałbym taką pracę. Jeżeli jakaś osoba, która chciałaby mi odpowiedzieć o wymaganiach, to będę bardzo wdzięczny. Domyślam się, że zakres obowiązków, to wszelka obsługa klienta, ale i tu chętnie usłyszę kilka słów. Chętnie dowiedział bym się też o warunkach pracy, stabilności zatrudnienia i zarobkach. Pozdrawiam Jan

Szukamy najlepszych rekruterów!

15.10.2015 15:49

Inne

W której agencji personalnej można znaleźć najlepszych rekruterów w branży? Czy wśród nich jest pracownik Antal Polska? Trochę światła do tematu może wnieść konkurs Perły HR: http://perlyhr.com/

była obecna

12.06.2015 14:47

Inne

pracowałam w Antal kilka lat temu przez dwa lata i niedawno wróciłam. firma zmieniła się zdecydowanie na lepsze (a skoro wróciłam, znaczy, że wcześniej nie było mi źle tu ;)). i dodam jeszcze, że wraca nas coraz więcej... :) bardzo dużo twarzy sprzed lat ;) zachęcam do zadawania pytań - Dziewczyny z naszego HRu zaglądają ty regularnie i są otwarte, aby odpowiadać na Wasze pytania :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Antal?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Dionizy

10.04.2015 20:55

Inne

łucja. Wynagrodzenie wraz z premią są wypłacane na czas zgodnie z przyjętym systemem natomiast socjal to opieka medyczna indywidualna, multisport, można uczestniczyć w dofinansowanym kursie języka obcego, rzadkie imprezy firmowe.

Konsultant

07.04.2015 22:37

Inne

Pod jakim względem sAM?

sAM

04.04.2015 11:44

Inne

Jakie są najlepsze agencje doradztwa personalnego w warszawie do pracy jako konsultnat?

madrypolak

29.03.2015 17:03

Inne

ta firma jest beznadziejna, a pozytywne opinie na tym forum robią pracownicy.

jeszcze mądrzejszy polak

03.01.2017 16:13

Inne

tak przeczytałem sobie ten Twój wpis kolego i nie bardzo rozumiem o co ci chodzi. Przecież opinie o firmie , jej kulturze, atmosferze pracy powinni pisać wyłącznie osoby które są wewnątrz (lub były wewnątrz , ale odeszły lub zostały zwolnione - tutaj raczej postawiłbym na opinię osób które odeszły , bo opinia tych zwolnionych może być nieco zniekształcona emocjami...).

pracownik roku

25.02.2015 23:09

Inne

Od siebie dodam radę dla wszystkich, zupełnie na serio - jeśli rekruter nawala, czytaj: nie pisze, nie dzwoni, a ty się denerwujesz - po prostu skontaktuj się z nim raz czy drugi. Każdy rekruter albo wysłał Ci wizytówkę, albo łatwo go złapiesz na Linkedin/GL. I jedna zasada: brak kontaktu oznacza w 99% brak nowych wiadomości, po co rekruter miałby trzymać dla siebie informację o postępie w procesie? :) lusiaKotek88 - sprawdź na stronie i pracuj.pl

Z branży

25.02.2015 17:59

Inne

Tak już jesteśmy skonstruowani, że łatwiej nam mówić o tym, co nas boli, a nie uskrzydla. Pracowałem w Antal kilka lat temu i bez wątpienia otrzymałem mocne podstawy do tego, żeby realizować się w rekrutacji z sukcesem. Teraz pracuję po stronie biznesu i naprawdę dobrze wspominam czas spędzony w tej agencji. Zresztą sam od czasu do czasu coś im zlecam. Nie ma agencji, w której na jakimś etapie nie występują problemy. A piszę to już jako klient. Więc czasem warto zastanowić się nad pozytywnymi. A przede wszystkim rozmawiać!

Rekrurer

23.02.2015 18:21

Inne

Rekruter też człowiek, proszę nie traktować każdej sytuacj zero-jedynkowo. Naszych Kandydatów staramy się obsługiwać na tym samym poziomie, co naszych Klientów. W razie jakichkolwiek wątpliwości trzeba dzwonić i dopytywać się do skutku, a nie widzę, żeby jakiś Rekruter był głuchy na maile, a tym bardziej telefony. Marka rekrutera to nie tylko zadowolenie klientów, ale również kandydatów!

Specjalista ds. HR

23.02.2015 22:54

Inne

Witam! "Rekruter też człowiek"... oczywiście, że tak... Natomiast Pani z wątku "Refleksja na temat firmy Antal" została umówiona na konkretną datę i godzinę! Było to trzykrotnie. Uważam,że nie dotrzymaliście umowy z Kandydatką. Ponieważ sama pracuję w tej branży uważam takie postępowanie za lekceważenie Kandydata i brak szacunku do innej osoby. PS. "Naszych Kandydatów staramy się obsługiwać na tym samym poziomie, co naszych Klientów" .... Nie chciałabym być Państwa Klientem... sorry

refleksja

22.02.2015 22:35

Inne

do Pań powyżej - przykra sytuacja, ale tak sobie myślę, że mając kontakt do tej czy innej rekruterki mogły się Panie same spróbować skontaktować - zazdzwonić, napisać maila... znam trochę branżę i ci ludzie mają sporo takich rozmów, spotkań, nic nie jest czarno-białe prawda...

Refleksja na temat firmy Antal

22.02.2015 21:24

Inne

Ponieważ pracuję, pierwszy raz umówiłam się na rozmowę telefoniczną z Panią z firmy Antal na określony dzień i godzinę. Wzięłam na ten dzień specjalnie urlop i czekałam cały dzień na telefon...Nie zadzwonił. Po raz drugi umówiłam się na rozmowę na określony dzień i godzinę. Czekałam całą przerwę w czasie pracy rezygnując z obiadu. Telefon zadzwonił dwie godziny później, kiedy wróciłam do pracy. Usłyszałam od Pani, że były inne ważne rozmowy i spotkania i niestety na rozmowę ze mną nie było już czasu. Po raz trzeci umówiłam się na rozmowę w godzinach popołudniowych po pracy. Telefon nie zadzwonił. Po tym terminie dostałam mail od tej Pani, informujący, że kolega do mnie zadzwoni. Nie zadzwonił. Co Państwo sądzą o tym, że punktualność, zwłaszcza przy rozmowach o pracę jest wyrazem szacunku do drugiej osoby? I tłumaczenie się tłumem osób kandydatów, których pracownik firmy Antal ma do "odhaczenia" jest co najmniej nie na miejscu, mało poważne i jest wyrazem lekceważenia drugiego człowieka... Ilość się tu chyba liczy ale na pewno nie ludzie... "Zasoby ludzkie" ale nie człowiek szukający pracy. Tak poza wszystkim, dokąd zmierzamy traktując się w ten sposób nawzajem... Jak Firma Antal organizuje pracę swoim pracownikom, a oni z tego powodu są zmuszeni organizować sobie swoją pracę, mogę się tylko domyślać, w każdym razie dotychczas nic podobnego mnie nie spotkało ze strony jakiejkolwiek firmy HR.... Z tych względów, nie polecam nikomu firmy Antal, ani szukającemu pracy za jej pośrednictwem ani planującemu podjęcie zatrudnienia w tej firmie.

pracownik roku

04.02.2015 12:35

Inne

lingiwsta - szczerze, to 100% czyli przebicie targetu się trafiło raz czy dwa... szansa na sukces duża, wszystko zależy od Ciebie, atmosfera zależy praktycznie wyłącznie od charakterystyki dywizji i managera, więc pytanie do której aplikujesz, ogólnie w biurze jest miło i spokojnie.

lingwista

27.01.2015 00:47

Inne

pracownik roku - po jakim czasie realnie osiagałeś wyniki na poziomie 100 % ? Czy przy uczciwej codziennej pracy bez doswiadczenia w HR/bazy jest faktycznie szansa na sukces ? Jak panuje atmosfera ? Proszę o szczerą odpowiedz.

kamil

22.01.2015 14:43

Inne

Tak chetnych do pracy jest wielu, ale niestety nie wszyscy poradza sobie na takim stanowisku bo trzeba miec wysokie kompetencje, generalnie dobry uczciwy pracodawca, ktore z czystym sumieniem moge polecic.

pracownik roku

15.12.2014 12:28

Inne

@ chetni do pracy: no to jakie macie pytania, chętnie odpowiem - pracownik

mario

12.12.2014 11:48

Inne

Wiecej tu spekulacji niz wartosciowych wypowiedzi. Nalezaloby sie zastanowic dlaczego nie wypowiadaja sie osoby zatrudnione, albo takie ktore planuja w najblizszym czasie rozpoczac tu prace, sa po rozmowie. Mysle, ze kazda wskazkowka wielu ososlbom bylaby przydatna, bo podejrzewam, ze chetnych do pracy jest sporo.

HR_Manager

03.11.2014 13:54

Inne

Witam serdecznie, na naszej stronie firmowej są aktualne oferty pracy do Antal. Wszystkie znajdują się w zakładce "Kariera w Antal" i dalej "Dołącz do Antal". Zachęcam również do przesyłania swojego CV na adres: [email protected] Pozdrawiam serdecznie

obserwator

23.07.2014 15:25

Inne

Odstraszające to jest pisanie z błędem słowa "naprawdę" :) Jestem długoletnim pracownikiem firmy Antal i przyznam szczerze, że propozycje analogiczne na rynku pod względem finansowym zdecydowanie odstają od naszej. Polecam prace w firmie z kilku powodów: - wpływ na swoje otoczenie, rytm pracy - zarobki - fun :) no bo jakby nie było fajnie jest jak nasz kandydat dostaje pracę - brak korpo restrykcji - super ludzie - zrozumienie jak się choruje, odpoczywa ( nie ma telefonów po godzinach i siedzenia do nocy) Jeśli ktoś ma pytania to zapraszamy, nie ma nic gorszego jak powielanie cudzych opinii powstałych pod wpływem emocji( zwolnienia z pracy ). pozdrawiam :)

stazystka

12.07.2014 15:37

Inne

Czy ktos byl na stazu w Antal? Opinie o pracy w tej firmie sa na prawde odstraszajace...

kajek

24.03.2014 10:44

Inne

Witam, Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Idealnie odpowiadam wymogom :-) (doświadczenie w pracy z ludźmi, w tym praca związana z kontaktem telefonicznym z klientem). Aplikacja poszła. Pozdrawiam

kajek

16.03.2014 13:50

Inne

witam, chciałam sie dowiedziec jakie wymogi trzeba spełniać aby ubiegac sie o stanowisko konsultanta w firmie Antal.Na stronie internetowej firma posiada oferty pracy ale te dotyczą pracy u klientów Antal. Na jakiego rzędu zarobki mozna liczyć zaczynając pracę w tej firmie i czy ma sie tam jakiekolwiek perspektywy na rozwój. Proszę o rzetelną inf. Pozdrawiam

HRM

19.03.2014 10:54

Inne

Witam serdecznie, U naszych konsultantów stawiamy na przedsiębiorczość, samodzielność w działaniu i nastawienie na realizację celu. Jeśli kandydat nie ma doświadczenia w pracy jako konsultant ds. rekrutacji ważne, aby mógł pochwalić się doświadczeniem w sprzedaży B2B lub pracą w call center. Jeśli kandydatem jest osoba świeżo po studiach (lub w ich trakcie) zwracamy uwagę na to czy osoba ta udzielała się w stowarzyszeniach studenckich. Dla takich osób możemy zaproponować udział w płatnym programie stażowym. Założeniem programu jest wdrożenie do pracy jako samodzielny konsultant i zatrudnienie po jego zakończeniu w Antal International. Aktualne oferty pracy znajdzie Pani wchodząc na naszą stronę internetową i klikając w zakładkę Dołącz do nas. Praca w Antal International daje dużą satysfakcję również finansową. Realizując założone plany sprzedażowe można podwoić czy nawet potroić swoją podstawę. Antal International stale odnotowuje wzrost skali działania, a co za tym idzie stwarzamy realne możliwości rozwoju w strukturze organizacji. Pozdrawiam

HRM

20.02.2014 10:27

Inne

Szanowni Państwo, jestem HR Managerem w Antal International i chętnie udzielę Państwu wszelkich informacji dotyczących pracy u nas, zarówno pod kątem typowo praktycznych informacji, jak i tych dotyczących kultury organizacyjnej. Szanuję prawo do wyrażania opinii przez każdego – ja postaram się jednak ograniczyć do ściśle merytorycznych informacji, ponieważ fakty świadczą same za siebie. W ostatnim anonimowym badaniu satysfakcji poziom zadowolonych pracowników wyniósł: 88,4%. Stawiamy na intensywną pracę, która przynosi wymierne efekty pracownikom – gwarantujemy pakiet szkoleń i wsparcie w osiąganiu celów, ale stawiamy również na indywidualny rozwój naszych pracowników. Jesteśmy firmą o charakterze sprzedażowym. Rozwijamy dynamicznie usługi rekrutacyjne w Polsce i zagranicą oraz działy contractingu i HR Consultingu. Wynagrodzenia w Antal przekraczają znacznie średnie w branży. Można brać dłuższe niż dwa tygodnie urlopy – zdarzały się i dwumiesięczne wyjazdy naszych pracowników, ale oczekujemy odpowiedzialnego podejścia względem realizowanych projektów. Kilka miesięcy temu zmieniliśmy godziny pracy, aby były bardziej przyjazne dla pracowników – zamiast do 18.00 teraz pracujemy od 9.00 do 17.00 z przerwą pół godziny na lunch, bądź z przerwą godzinną – do 17.30. Nie wymagamy zostawania po godzinach. Chętnie odpowiem na dodatkowe pytania o charakterze merytorycznym. (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Antal Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.