Opinie Id Logistics Polska Katowice - 1166 opinii - GoWork.pl

Opinie(1166)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

tylko pytam

30.01.2025 23:14

Pracownik

Dlaczego w tej firmie w Polsce na 1500-2000 osób pracuje tylko kilkadziesiąt Polaków? Dlaczego wielu ludzi po wysłaniu CV nie otrzymuje odpowiedzi, a w tym samym czasie zatrudniani są liczni obcokrajowcy bez języka? Dlaczego do tego zakładu niemal codziennie jeżdżą karetki państwowego pogotowia z Sosnowca? Czy firma ID Logistics zapłaci dodatkowo NFZ za interwencje, które nie miały znamion zagrożenia życia? Czy płaca 4900 zł brutto jest adekwatna do wysiłku w pracy i stawek rynkowych? Dlaczego 90% pracowników odpada w okresie próbnym? Czy pracownicy agencji z zagranicy też muszą przejść badania laboratoryjne kału? Na jakiej podstawie liderami zostali Ukraińcy nie komunikujący w języku administracyjnym kraju na którym jest magazyn? Dlaczego ukrywa się nazwę koncernu ZARA? Kto pozwolił na pracę w półmroku na niedoświetlonych częściach hali? Dlaczego w toaletach regularnie brakuje mydła i ręczników papierowych? Dlaczego pracownicy zmuszani są do skorzystania z urlopu w narzuconym przez firmę terminie? W jakich przepisach dozwolona jest rywalizacja z innymi magazynami w Polsce? Czy presja normatywna wywarta na pracownikach ma uzasadnienie? Dlaczego na hali językiem urzędowym stał się język ukraiński? Dlaczego Polaków zaczęto zatrudniać dopiero jesienią 2024 roku? Dlaczego nie ma instruktorów i SPM-ów wśród Polaków? Czy mieszkańcy Ameryki Płd. trafiający do Polski są tu zgodnie z celem pobytu jaki zadeklarowali na odprawie paszportowej przy przekraczaniu granicy zewnętrznej strefy Schengen? Jakie kwoty premii świątecznej otrzymali pracownicy biura i kadry kierowniczej z puli wspólnego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Dlaczego urazy pracowników kończące się często przyjazdem karetek pogotowia nie są uznawane jako wypadki przy pracy? Dlaczego ludzie przez znaczną część roku muszą pracować po 12 godzin skoro domyślnie są trzy zmiany? Dlaczego firma ID Logistics nie zorganizuje przewozów do innych miast i pozyska więcej polskich pracowników tylko sprowadza ludzi z odległych krajów trzeciego świata?

Gazeta Wyborcza

30.01.2025 17:00

Inne

Ukraińcy, Kolumbijczycy, ale i Polacy ciężko pracują w magazynie na obrzeżach Psar. - Biegają, jak zwariowani, wpadają na siebie. Ze stresu zapominają nawet napić się wody - relacjonuje jeden z pracowników. Pogotowie z Sosnowca przyjeżdża tam często. Psary to zagłębiowska wieś w powiecie będzińskim. To ledwie dwadzieścia kilometrów od Katowic. Łatwo się tam dostać zjeżdżając z drogi krajowej nr 86, czyli dawnej "Gierkówki". Sąsiedztwo DK86 sprawiło, że pośród pól wybudowano centrum logistyczne. Z daleka od jakichkolwiek zabudowań. Przed halą znajdują się parkingi, które około godziny 17.15 zaczynają zapełniać się autobusami. Wysiadają z nich pracownicy. Setki osób. Pośpiesznie, gdyż muszą zdążyć na zmianę, która zaczyna się o 18. Próbujemy z nimi rozmawiać. Niektórzy nie rozumieją, co mówimy. Nie znają polskiego. Próbujemy po angielsku, ale też jest trudno. W końcu przechodzimy na hiszpański. Dopiero wtedy się udaje. Na pierwsze pytanie, czy praca tu jest ciężka, potakują znacząco głowami. Niektórzy z pracowników przyjeżdżają samochodami. W jednym z nich siedzi młoda Ukrainka. Przywiózł ją chłopak, który jest Polakiem. - Każdy może sobie wykupić dojazd do pracy autobusem, mnie podwozi chłopak. Inaczej trudno się tu dostać. Z autobusów często korzystają nie tylko Ukraińcy, ale też Kolumbijczycy czy Filipińczycy. Wielu ich tu pracuje - mówi dziewczyna. Z danych przesłanych nam przez firmę - ID Logistics Polska, która prowadzi działalność w hali, wynika, że liczba pracowników się zmienia, okresowo osiąga nawet 2 tys. osób. Wiąże się to z "sezonowością typową dla branży logistycznej, co przekłada się na krótkoterminowe, zwiększone zapotrzebowanie na pracowników" - czytamy w mailu do redakcji. W styczniu, gdy przyjeżdżamy do Psar, w hali pracuje prawie 1500 osób. Przedstawiciele firmy informują, że są różnych narodowości. Najwięcej jest Ukraińców. Nieco mniej jest Polaków oraz Kolumbijczyków. Jak nie wyrabiasz normy, masz problem Na czym polega praca w Psarach? Główne zadanie to kompletowanie i pakowanie paczek dla dużej sieci odzieżowej. Zatrudnieni w magazynie dzielą się zasadniczo na dwie grupy. "Picker" chodzi po magazynie z wózkiem, zbiera pojedyncze ubrania i wrzuca do wózka marketowego lub wiesza na metalowej konstrukcji na kółkach. Na bardzo dużej powierzchni trzeba zebrać 100 rzeczy na godzinę. Jak się zbiera powyżej 100 na godzinę, to można dostać premię. Jeden z pracowników, Polak, opowiada nam, że nawet gdy ktoś jest bardzo zdeterminowany to zbierze 70 do 80 rzeczy na godzinę. - Pickerzy chodzą po kilkadziesiąt kilometrów dziennie w czasie 12-godzinnej zmiany. Imigranci, którzy obawiają się, że przełożony "utnie" im godziny pracy za kiepską wydajność, to po magazynie nawet biegają. Jak się zostanie przyłapanym na staniu, to od razu przychodzi "lider" i upomina. Jeśli nie wyrabiasz normy, to może skończyć się na naganie albo odesłaniu do domu - mówi nam Marcin. - Generalnie nie można rozmawiać - zaznacza i dodaje, że na halę nic nie można wnosić. Żadnych telefonów. Dozwolony jest jedynie bidon z wodą. Słowa naszego rozmówcy potwierdzają przedstawiciele ID Logistics. Zakaz wnoszenia telefonów do hali ma wynikać z przepisów BHP oraz RODO. Tak jest we wszystkich oddziałach firmy. Wiąże się to też z ochroną danych osobowych adresatów, do których trafiają zamówienia. W magazynie pracują też "pakerzy". To osoby, które pakują rzeczy do zamówień. Marcin mówi, że na spakowanie każdego zamówienia jest minuta. - Są też inne działy, ale te dwa są najcięższe - podkreśla. Młoda Ukrainka, którą spotkaliśmy przed zakładem wyjaśnia, że pracuje zmiennie - jako picker i jako paker. - Kiedy tylko muszę pakować rzeczy, to jeszcze nie jest najgorzej. Ale kiedy dniówkę mam jako picker, to jest dramat. Ciągle muszę biegać i biegać, jak automat. Tu taka rzecz do zabrania, daleko następna. Wtedy jest ciężko. Ale muszę mieć pieniądze dla siebie, mojej rodziny, która została w kraju. Gdzieś pracować trzeba - wzdycha dziewczyna. Pracownicy wchodzą na teren zakładu przez automatyczne bramki, potem legitymują się ochroniarzowi, następnie muszą "odbić się" na skanerze w głębi magazynu. - W magazynie najwięcej jest Ukraińców i Kolumbijczyków. Jest też sporo ludzi z Filipin, Uzbekistanu, Indii, krajów Afryki. Ludzie trzymają się w grupach, powiedzmy etnicznych, które ze sobą nie rozmawiają, Polakom na magazyn dostać się trudno, bo wiadomo, będą marudzić, a takiemu cudzoziemcowi trudniej się poskarżyć - opowiada Marcin. Potwierdza to Gloria, Kolumbijka, która do Polski przyjechała w poszukiwaniu pracy. Jest tutaj od roku, ale wielu jej znajomych z Kolumbii przyjechało niedawno. Zostali ściągnięci przez agencje pracy.

bęc

30.01.2025 20:45

Pracownik

Nie wierze... Człowieku idź ze swoją teczką najlepiej do psychiatryka!!!! Chyba cie ten słynny Misiek z Nadarzyna dopadł i masz zaburzenia. Chłopie wy lataliście do biurka lidera jak na żebry, prosiliście się o przedłużenie umów i wcześniej o przeniesienie z picku to się nad wami zlitowali. Więc nie (usunięte przez administratora) głupot że tu tak chętnie przedłużają umowy!!!!

Anonim

30.01.2025 21:09

Pracownik

Co latałem???? Chyba to Normalnie że pracownik idzie zapytać się Menagera czy umowa Została przedłużona??? Więc co w tym Dziwnego lub Złego ???

Anonim

30.01.2025 19:04

Pracownik

Pani Kamilo no to bardzo Dziwne bo ja jakoś wszystko zalatwiłem odrazu i nie musiałem czekać na telefon bo Pani Karolina sama do mnie zadzwoniła a spotkanie było w Będzinie w hali Sportowej dokładnie i można rzec że nie musiałem długo czekać na skierowanie do lekarza i wypełnianie przez Adp wszystko sprawnie ogarnołem potem było już następne spotkanie tym razem na Sali konferencyjnej podpisanie umowy i Potem Bhp z przesympatycznym panem Grzegorzem po szkoleniu bhp Sprawnie ogarnoł nam ciuchy do pracy koszulki kamizelki i Spodnie ja na samym początku miałem bardzo ciasne spodnie tak dla beki ???? że jakbym zrobił przysiad to by mi one pękły ale dostałem inne i z tego co pamiętam już 1 października podjąłem pracę w Idl na początku była trema czy sobie Poradzę ale mieliśmy fajnego instruktora który nasz Szkolił Valenty przemiły chłopak z Ukrainy którego pozdrawiam serdecznie wszystko nam wytłumaczył na Spokojnie wiadomo 1 dni nie były łatwe bo Głowa wiedzy była pełna Ale dzięki takim Ludziom jak Valenty Bohdan i jeszcze jeden chłopak którego imienia nie pamiętam wyszkolili mnie na Perfekt teraz śmigam po Alejakach że aż miło i nie narzekam że mnie nogi bolą bo ta praca sprawia mi przyjemność i na tym zakończył bym moją płętę a ci co piszą że aż tak strasznie i ciężko jest na magazynie to puknijcie się w głowę co ci szkodzi Zrobić parę kursów wózkiem na X raxach na flatach czy na koniach czy to takie straszne i wyczerpujące! Nie ale tylko ci co marudzą mają dużo do powiedzenia lecz zamiast powiedzieć prawdę szeżą kłamstwa Pozdrawiam Manager Marcina i innych Managerów

były pracownik

30.01.2025 19:59

Były pracownik

Pan Od BHP sprawnie ogarnął ciuchy. Brawo! Za to mu chyba między innymi płacą. A wydanie szmat to nie wyprawa w kosmos. Ale brawo dla Pana BHP!!!

Ja

30.01.2025 20:12

Pracownik

Nie Grzegorz a Adrian,tak ma na imię pan z BHP.zmień (usunięte przez administratora)poza tym panie D.to przyznaj się ile razy w ciągu umowy próbnej cię nie było i jak trzęsłeś portkami czy ci umowę przedłużyli.

recenzent

28.01.2025 23:00

Były pracownik

Firma ID Logistics to firma francuska, która traktuje Polskę w sposób wręcz kolonialny. Wszelkie inwestycje tej firmy opierają się na uzyskaniu ulg podatkowych i pozyskaniu taniej siły roboczej. Korzyści z tego jakie miałaby Polska z ich działalności magazynowej są znikome. Natomiast z wielką szkodą dla polskiego rynku pracy i społeczeństwa ta firma ściąga do Polski tysiące imigrantów rocznie. Ich inwestycje w Polsce nie są skierowane dla Polaków tylko cudzoziemców. Warunki pracy są fatalne ale zadowalające dla ludzi z trzeciego świata, którzy pracują w ich magazynach po 300 godzin w miesiącu. Natomiast dla Polaków to jest szok i wyzysk za minimalną krajową. Szefem polskiego oddziału jest oczywiście Francuz, który pozwala sobie w Polsce na to co w jego kraju skończyłoby się pewnie sądem i więzieniem. Otoczony polskimi karierowiczami, którzy chcą się wykazać stworzyli model biznesowy oparty na zatrudnianiu niemal samych imigrantów kombinując z umowami śmieciowymi i nadgodzinami. Żeby uniknąć wszelkiej odpowiedzialności robią to przez kilkadziesiąt różnych agencji, możliwe że założonych na słupa. Komu uda się tam dostać jakimś cudem na magazyn to poczuje brutalny smak polskiego korpo-kapitalizmu i nową rzeczywistość multi-kulti. Niestety w Polsce panuje pełne przyzwolenie na takie działania. Nawet codzienne wizyty pogotowia ratunkowego na jednym z magazynów nie zwróciły uwagi odpowiednich instytucji na warunki pracy. (usunięte przez administratora) a raczej (usunięte przez administratora)psychiczny jest w tej firmie stosowany. Jak skończyły się wyprzedaże to celowo nękano ludzi i prowokowano żeby sami rezygnowali przed końcem umów. Kto tutaj trafił a dopiero teraz pojął gdzie się znalazł to można tylko poradzić nieprzejmowanie się normami z kosmosu i znalezienie czym prędzej innej pracy jak to możliwe.

Anonim

30.01.2025 19:26

Pracownik

Hola hola ale to przecież jest Polaka magazyn no tylko że wynajmowany od DL invest firmy która kiedyś miała przejąć Piłkarski klub Zagłębie Sosnowiec ale nie doszło do tego