Opinie o Id Logistics Polska Katowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
ZARA
06.12.2024 19:36
ludzie nie idzcie tam do tego szmatexu na wiosce koło bedzinia bo was zajada za (usunięte przez administratora) a potem i tak zwalnia
Ale
04.12.2024 22:48
(usunięte przez administratora) haruje po 12 godzin dziennie od pierwszej do ostatniej minuty. Pieniędzy z tego też nie ma bo żadnych dodatków tutaj nie wypłacają tylko odbiera się dni wolne. O premii można zapomnieć na (usunięte przez administratora) normach nie do wyrobienia. Poza tym Polaków tutaj nie chcą tylko się co najwyżej posiłkują na czas wyprzedaży. (usunięte przez administratora) którzy tutaj zarządzają otoczyli się Ukraińcami z których porobili liderów żeby poganiać ludzi jak jakąś (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) Do tego imigranci z najbiedniejszych i najbardziej zacofanych krajów na świecie żeby komu było robić za talerz zupy. Polacy są tutaj w totalnej mniejszości i z Polakami nikt się nie liczy bo jesteście tu tylko na moment bo widocznie agencje nie wyrobiły z wizami. Tak dokładnie jak opisuje, dla Polaków w Polsce miejsca w tej dużej firmie nie ma. Od samego początku próbuje się tutaj zniechęcić ludzi do pracy. Naprawdę szkoda waszego czasu i nerwów. To co się przedstawia na spotkaniach rekrutacyjnych nie ma przełożenia na tutejszą rzeczywistość. Mowa o IDL Psary koło Będzina.
Przychody i zysk Id Logistics Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
980,6 mln
62,9 mln
1,1 mld
121,6 mln
1,5 mld
111,2 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
????????
24.11.2024 20:17
ID Logistics Psary-Nie polecam! Polacy traktowani jak obcy w swoim własnym kraju, 90% to Ukraińce, Różne narodowości...
Obiecują, że praca lekka, przyjemna, że normy do wyrobienia na spokojnie a rzeczywistość jest taka, że dana norma jest zawyżona, bardzo ciężko jest wyrobić ich wymogi. Brak organizacji ze strony liderów czy managerów. Chaos i nie porządek, ta firma nie traktuje Polaków z szacunkiem, głównie zatrudniają na okres próbny i koniec a człowiek się stara i tak nic z tego. Nie można mieć telefonu na magazynie. Nie masz wyrobionej normy to dostajesz upomnienia, notatki. Niestety nie polecam.
porobiony
26.11.2024 20:57
Premia to (usunięte przez administratora) na odzieżówce w Psarach. Nikt tego podobno nie wyrabia na picku z Polaków. Tu chyba tylko Ukraińcy mają premie jak wiedzą co, gdzie i jak od swoich ziomków przy komputerach. Dla nas tu nie było od początku miejsca, tylko zaczęli nagle robić lokalną rekrutacje na jesień bo nie daliby rady z naściąganiem obcokrajowców. Przecież widać jakie tam są opóźnienia we wszystkim. Jak nie po świętach to najpóźniej kiedy już wszystko się urządzi zakończą lokalne rekrutacje. Umowy wygasną i żegnamy.
Jesteś Pracodawcą?
kornik
23.11.2024 21:57
to nie magazyn, to nie normalna praca to jest jakiś cyrk na kółkach rodem z bangladeszu albo pakistanu, nie dla polaków a tabunów ukraińców, latynosów, hindusów, afrykanów i kogo tam jeszcze ci wariaci do Polski nie naściągają żeby płacić za ciężką i wykańczającą fizycznie a też psychicznie prace parę groszy więcej niż minimalna krajowa
nie łudźcie się że oni wogóle chcieli tu zatrudniać okolicznych mieszkańców Psar, Wojkowic, Będzina, Czeladzi itd. biorą was teraz na sezon bo widocznie nie wyrobili z wizami dla roboli z zagranicy, najlepsze jest to że jeszcze mają ulgi podatkowe ze strefy ekonomicznej, w normalnym kraju jak Niemcy czy Francja po takiej akcji albo wjechałyby wszelkie możliwe inspekcje, służby, komisje albo związki zawodowe zablokowałyby dojazd i żaden tir ze szmatami by nie przejechał, ciekawe czy marka Z. chciałaby być kojarzona z tym co tam się wyprawia
Polka
22.11.2024 15:42
Polki biorą L4,bo i tak umowy nam nie przedłużą ,nie jesteśmy młodymi,dlugowlosowymi Ukrainkami,bezczelnymi, kłopotliwymi, kłótliwymi babami (usunięte przez administratora)lepsze szafy nam by zrobić normę.Dlaczego Polak jest tak traktowany we własnym kraju!!! Skandal!!!
HR nic z tym nie robi,oni nie ogarniają naliczania urlopu itp.Liderzy nie znają swoich pracowników,nie słuchają ich.my,Polacy,jesteśmy dyskryminowani.
Nie polecam ,wręcz odradzam.
anonim
22.11.2024 14:39
W firmie jest olbrzymi (usunięte przez administratora) Ludzie są (usunięte przez administratora) podkładane im są do podpisu notatki które mają podpisywać i przyznawać się do niby winy. (usunięte przez administratora) Wszechobecny jest krzyk jednej z team leaderek! Ludzie z tzw. kadry kierowniczej to w większości (usunięte przez administratora) bez przygotowania zawodowego, szkoleń i klasy. Umowy przedłużane są tylko Ukrainkom! Ukrainki są awansowane, Polki usuwane z firmy!
hehe
22.11.2024 07:02
podpisuję się rękami i nogami pod ostatnimi opiniami naszych polek:) firma nastawiona na przyjmowanie obcokrajowców, polki nie mają tu szans, no chyba że mają dobre kontakty z tymi „wyżej”…;) Ciśnienie na normę jest od samego początku pracy zaraz po szkoleniu, z czego szkolenie oczywiście przeprowadzają przyjaciółki z ukrainy, łamaną polszczyzną… żenada, że co druga pani i co drugi pan z tamtych stron nosi pomarańczową kamizelkę z napisem instruktor, a szkolić ludzi podobno nie ma kto. panie z hrów bardzo ładnie podkoloryzowały sytuacje panującą na zakładzie. polacy- liczcie się z tym, że to praca sezonowa, na 3 miesiące. zróbcie 6x12h i z bogiem, haha. ukrainki to niezle kombinatorki, wygryza was wszystkich, na pakowaniu najlepsze szafy podstawione bądź zawinięte z innego stanowiska…;) miejsca zajęte szybciej niż sama praca się rozpoczyna… buty czy kurtki zawsze lecą do polek a później leaderzy mają problem ze norma nie została wyrobiona „a inne panie potrafią ją wyrobić” no nic dziwnego że potrafią… haha, na picku jest to samo , duże zamówienia trafiają zawsze wiadomo do kogo , polacy zawsze na najgorszy dział gdzie zamówienia są przerzucane z jednego końca hali na drugi .
Generalnie to zero organizacji, kierownictwo i leaderzy głównie ukraińscy, z czego połowa to chyba nie ma pojęcia jak to jest „być w procesie”. Ochrona nieprzyjemna, z wysokim mniemaniem. Nie możesz mieć przy sobie chyba nic poza odzieżą roboczą, firmowym ubraniem i kartą do odbicia haha. Nie pozdrawiam i nie polecam, chyba, że w końcu ktoś mądry zrobi z tym porządek.
pati
21.11.2024 18:14
Magazyn odzieżowy przy ulicy Akacjowej 6 na strefie w Psarach. W tym oddziale niechętnie zatrudniają lokalnych. Większość siły roboczej to imigranci. Warunki tragiczne. Można mieć wrażenie, że tutaj od początku chcą was zniszczyć. Praca często po 12 godzin dziennie, zawyżone kilkukrotnie normy nie do wyrobienia w tamtych warunkach. Zła organizacja niemal wszystkiego. Kierownictwo mówiące bardzo słabo po polsku przez co w zasadzie od pierwszego dnia jest się tutaj na straconej pozycji jako Polak. Podobno od samego początku firma nastawiona była na imigrantów, a Polaków zatrudnia się tam tylko okresowo. Niemal wszyscy Polacy nie mają przedłużanych umów o pracę po okresie próbnym trzymiesięcznym. Polacy są tutaj traktowani po prostu jak pracownicy sezonowi. Rozumiecie sytuacje? Polak we własnym kraju jest zatrudniany tylko na sezon bo po prostu tutaj normy i kultura pracy są ukraińskie i nie jesteśmy tam mile widziani bo jesteśmy podobno roszczeniowi. Gdyby mieli więcej imigrantów w okolicy to by dalej nie było tu żadnych pracowników z Polski poza jednostkami w biurze. Ściągają ostatnio na potęge ludzi z Kolumbii czy Uzbeskistanu przez agencje pracy, których jest tam chyba z trzydzieści. To jest totalna (usunięte przez administratora) do czego zmierza rynek pracy w tym kraju. Każdy z Polaków zarabia tutaj samą podstawę, przez źle działające skanery czy brak produktów w lokalizacjach albo duże odległości nie ma szans na premie za 120% normy. To jednak nic bo mało kto wyrabia nawet samą normę, a tej wymagać będą od was już na drugi dzień pracy. Jak nie wyrobicie norm to będą nagany i szykany ze strony brygadzistów, którzy cały czas was monitorują. Tam zresztą są co 2 godziny zebrania i takie dostają tam wytyczne. Miała być lekka i przyjemna praca tak mówiły HR-ówy z ID Logistics a realnie jest... nie będę używała niecenzuralnych słów. Wielu ludzi się stąd zwalnia w ciągu kilku pierwszych dni. Jest to zakład pracy gdzie jest całkowity zakaz używania telefonów komórkowych i wnoszenia czegokolwiek poza wodą w firmowej butelce. To jest w zasadzie praca o podwyższonym rygorze. Spodziewajcie się rzeczy niewyobrażalnych i nie wierzcie w to co koloryzują HR-y. Max 3 miesiące i was nie ma.
Ja
21.11.2024 18:58
Nic dodać nic ująć,w punkt.jestem z kolejnego naboru i do końca roku może popracuję.odwalę kilkanaście dwunastek i nara.to chore,że Psary sprzedały działkę pod budowę obcej firmie a ta firma zatrudnia roszczeniowych Ukraińców.myslalam,że dotrwam do wiosny a tu chaos,bałagan,(usunięte przez administratora), brak szacunku i zrozumienia.do pakowania ciężkie płaszcze,kożuchy,buty których Ukrainki nie pakują tylko dają Polkom.a weź się postaw to jesteś konfliktowa.
Wstyd i hańba,że nie szanuje się Polaków tylko ślepo słucha Ukraińców,którzy nie są w swoim kraju.
Wstyd,że Polacy nie mają nic do gadania we własnym kraju.moze ktoś przeczyta i pomyśli.
Jedyny w swoim rodzaju
31.10.2024 10:11
Nie polecam tej pracy a to dlaczego Ukraina bardzo się u nas ugościła każą od razu wyrabiać normę nie ważne że człowiek dopiero zaczął tą pracę. Zero wgl organizacji tam nic Ukraińcy nie ogarniają najbardziej śmieszy mnie to że Ukraina może sobie stać na magazynie i sobie gadać ale jeśli Polak już stanie to wielkie pretensje dlaczego ty nie pracujesz Ukraińcy nawet nie znają takiego słowa jak przepraszam tylko mówię do ciebie jak do najgorszego. Gdyby w tej firmie pracowali by sami Polacy to i organizacja by była i praca by była całkiem fajna więc nie polecam tej pracy bo żaden Ukrainiec nie będzie skakał Polakom po głowie.
Ja
18.11.2024 17:20
Mało tego.Polkom pokończyły się umowy o pracę i nie przedłużyli a Ukrainkom tak.Ukrainki podmieniają szafy na pakowaniu albo nie pakują butów czy płaszczy.nie mamy do kogo się zwrócić,bo władza to też Ukraińcy.trzeba uciekać.Dziennie zatrudniają masę obcokrajowców a Polaków nie.pracujemy nie u siebie tylko u Ukraińców.
Nemo
25.08.2024 15:44
Witam. Przeglądając strony zauważyłem że magazyn ID Logistic w Będzinie został zamknięty na stałe. Ktoś coś wie na ten temat? Czyżby nikt już tam nie chciał pracować? Pozdrawiam.
Tola
29.10.2024 22:57
Magazyn w Będzinie to legenda... W sensie legendarnie złe miejsce do pracy....
Ja
04.10.2024 20:37
Najpierw się zorientuj kto porobil zdiecia a potem komunikuj!zwolniło się 5 osób w tamtym czasie!
Tragedia
11.09.2024 08:53
Za pracę w weekendy i święta dają 4900 brutto to tak jak by (usunięte przez administratora)komuś w twarz.
Nie wspominając o jakiś pseudo umowach kontraktowych gdzie strach wziąć L4 bo niewiadomo czy ci potem przedłużą umowę.
Zresztą nawet po 10 latach pracy tam i tak nie dostaniesz umowy na stałe tylko od kontraktu do kontraktu.
Kandydat1
02.04.2024 10:31
Nie polecam procesu rekrutacyjnego Katowice Roździeńskiego. Niestety, ale po mimo słów "skontaktujemy się jak najszybciej i damy znać" mija kolejny tydzień a odzewu ZERO. Wysoce nieprofesjonalne zachowanie i to w przypadku rekrutacji na stanowisko kierownicze - słabo, słabo...
Alejandro
26.02.2024 23:30
ID Logistics Tarnowo, nowo otwary magazyn, bardzo kuszące bo daje możliwość rozwoju wraz z nowymi procesami, poznawanie ich od początku, zbudowanie swojego teamu od podstaw itp. lecz nie w tym miejscu. Tutaj panuję chaos i dezorganizacja, szkolenie jeśli chodzi o poszczególne działy wygląda tak, że Hiszpan zbierze wszystkich liderów z każdego działu, powie bardzo ogólnikowo o każdym dziale, pokażę system na 13 calowej matrycy laptopa i tyle, resztę sobie sam musisz dokonać. Okey, można i tak ale jak mam klikać, kiedy to nie mam nawet własnego komputera, loginu do systemu etc. Pierwsze tygodnie gdy już był uruchomione procesy, na całej hali były dwa działające komputery z systemem a ludzi do korzystać z nich 10 i tak wyglądała następna część szkolenia, jak miałeś jakiś problem do rozwiązania to ustawiałeś się do kolejki do któregoś z tych komputerów i czekałeś jak Hiszpan będzie miał akurat czas (bo ktoś inny też potrzebował jego wsparcia, więc często był zajęty) następnie na szybko Ci coś tam poklikał i działaj.
Każdy lider codziennie chodził "bez mapy" bo nie wiedział co robić albo jak się za to zabrać i to nie była wina braku kompetencji tychże ludzi lecz zerowego praktycznie szkolenia, braku jakiejkolwiek wdrożenia, wsparcia czy zaopiekowania się kadrą w pierwszym etapie ich pracy. Było też tak, że ludzie musieli wypełniać jakieś pliki, raport czy inne takie a nie mieli nawet maila firmowego czy dostępu do sharepointa xD
Frustracja tych ludzi narasta z dnia na dzień zaczynają się wymagania, większość z nich to nawet nie wiadomo jak ugryźć co budzi wkurw.
W pierwszych tygodniach 4 liderów się zwolniło, kolejni się wahają czy iść już czy może poczekać do końca okresu próbnego, może coś się poprawi a jak nie to się nie przedłuży umowy. Brakuje podstawowych narzędzi do prac, przez co spada optymizmu i chęć do pracy. Nigdy jeszcze nie widziałem takiego bałaganu tak delikatnie mówiąc. Ludziom o słabych nerwach zdecydowanie nie polecam.
Jaś Kapela
27.02.2024 13:17
Potwierdzam, onboarding tu nie istnieję, coś tam powiedzą, resztę sobie sam ogarniesz działał, a za kilka dni menago, który pracuje tu dwa tygodnie, milion pytań a dlaczego to nie zrobione, a dlaczego to nie jest jak powinno. Atmosfera frustracji i beznadziejni.
Były pracownik
08.01.2024 09:41
ID Logistic- Psary: Nie polecam pracy w tym zakładzie, ludzie wytrzymują tam max miesiąc. Atmosfera tragiczna, wymagania kierownictwa w stosunku do liderów ogromne. Spotkania na flow które odbywają się co dwie godziny to istny szok. Od liderów wymaga się przedstawienia danych do których kierownictwo ma dostęp, to lider według nich powinien rozplanować cały dzień a jeżeli coś źle zrobi to pada pytanie "na jakiej podstawie podjąłeś taką decyzję". Nie wiem od kiedy zarządzaniem zajmuje się lider a nie kierownik w normalnych firmach jest na odwrót w końcu jak by nie było to kierownik ma większą stawkę i odpowiedzialność. AM-kierownik o imieniu Karina to istna porażka. Stosuje metody (usunięte przez administratora) ludzi a sama nic nie potrafi. Jednym słowem dramat.
anonim
27.11.2023 06:08
Specjalista Kontroli Stocku to ciężka praca? Widziałem ogłoszenie i wpadło mi w oko, że elementem pracy jest też picking, z którym mam złe wspomnienia z innej firmy. Dlatego wolę się upewnić. Dużo tam chodzicie, normy są wysokie czy realistyczne w miarę? Lepiej myślę wiedzieć od razu.
Hmm
27.11.2023 17:51
W ktorym miescie jest ogłoszenie na specjalistę ds kontroli stoku?
ruda
16.08.2023 16:44
Oferta pracy Psary / jesień 2023 - Product care specialist (kontrola jakości pakowania) ładnie brzmi, możecie napisać jak to wygląda w realu? Jakieś chociaż widełki zarobków, czy angielski jest tam rzeczywiście niezbędny ?
Pytanie
24.07.2023 19:18
Jakie zarobki są na stanowisku Specjalista ds hr lub kierownik hr?
Stary pracownik
11.02.2018 22:21
Pozdrawiam nieudolnych ludzi którzy tam jeszcze pracują,jesteście frajerami ludzie w biedronce zarabiają więcej od was a wy się cieszcie ,zero szacunku dla siebie
Puri
21.05.2018 08:59
W hiszpanii zwalniaja Polakow, I sie z nich smieja.
Abc
09.10.2022 23:07
Terz tam kiedyś pracowałem z 8 lat temu straszne (usunięte przez administratora) tam już nikt nie chciał pracować..
Marta
19.04.2023 00:36
Pisali tutaj nie tak dawno, że ludzie się zwalniają w pierwszym dniu pracy bo muszą biegać dookoła palet i owijać je streczem. Czy to się zmieniło? Są już w firmie owijarki? Zastanawiam się nad podjęciem pracy i będę wdzięczna za informacje
Xxx
20.04.2023 13:21
Nie zmieniło się i nie polecam pracy w tej firmie.Normy z kosmosu nie do wyrobienia
Powiadomienia o Id Logistics Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
27.06.2022 10:13
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Id Logistic? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Rick
02.10.2022 11:08
Obecnie to nie wiem ile płacą. W 2013 roku gdy tam pracowałem była najniższa krajowa + dodatek za pracę w nocy i premia jak wyrobiłeś. Niestety ci co tę premie wyrobili bardzo często narzekali że ją nie otrzymali. Ponoć to reklamowali ale czy im to zostało wypłacone tego nie wiem. Norma wynosiła 1200 opakowań na zmianę.
Rick
02.10.2022 15:22
Tak to bardzo wysoka norma moim zdaniem. Ja mniej więcej rozkładałem ponad 900 sztuk. Max co mi się udało to około 1100 sztuk. Można normę zrobić jak się jest nie uczciwym zabierając co lepsze palety do produkcji. Ku nie zadowoleniu kierującego produkcją, który bardzo często biegał na skargi do liderów na co nie których operatorów.
Sama produkcja zależy od towaru, który produkuje się na sklep. Najlepiej jak to jest towar jednego rodzaju i jest go bardzo dużo np. grille jednorazowe.
Katarzyna
05.09.2022 10:02
Piszecie, że jesli ma sie uprawnienia na wózek widlowy i książeczkę sanepidowską to już sie jest przyjętym. Czyli doświadczenie nie gra roli? Syn jest świeżo po szkole, a chce aplikować
Rick
02.10.2022 11:27
Witam. Tak przyjmują do pracy ludzi bez doświadczenia. Wystarczy mieć tylko odpowiednie uprawienia. Wynika to z tego że pracownicy porzucają pracę często w tym samym dniu pracy. Głównym powodem było streczowanie ręczne i konieczność biegania dookoła ciasnych palet. Oczywiście ile byś nie zastreczował panom liderom było mało i powinno być znacznie więcej. Moim zdaniem powinne być owijarki na magazynie bo przecież produkuje się bardzo duża ilość palet na sklepy. Przy okazji można rozwiązać problem paletyzacji (poprawić nie prawidłowo wyprodukowaną paletę - towar wystaje poza obrys palety) a nie poprawiać na wysyłce bo może nas potrącić wózek widłowy. Kolejnym problemem to była wysoka norma, niska wypłata, a jeśli ktoś poszedł na L-4 umowa nie była przedłużana bo w tej Firmie nie masz prawa chorować.
Jeśli syn chce iść tam pracować to proszę bardzo ale kariery to mu tam nie wróżę. Ja pracowałem tam nie całe trzy miesiące a umowy mi nie przedłużono bo nie robiłem normy, której moim zdaniem nie da się zrobić. Pozdrawiam
Pytanie
20.12.2021 10:11
Jaka jest kultura pracy w Id Logistic?
Wet
31.07.2022 00:15
Masz kulturę pracownik zmarł na przerwie i nawet jego siostrze nie wypłacili ,odprawy pośmiertnej bo niby się nie należy czy zakład oszczędza
Dyrektor
04.09.2022 23:18
Niby taki wspaniały miał pomóż ,pracownik mu zmarł a on się śmiał ,owszem przyjechał w nocy ale tej rodzinie nic nie pomógł , gratulacje
Marta
09.09.2021 05:18
Tutaj aktualny wpisy o Bydgoszczy:
https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,23940233
Meksyk
01.03.2022 16:04
W tej Bydgoszczy to ładny Meksyk mają, byłem tam miesiąc czasu a zaliczyłem 4 panienki. Expedycja to raj w bydvoskim idl.
worklife
18.05.2022 17:34
W Będzinie podobnie jak w Bydgoszczy, po zmianie dyrektora atmosfera spadła na samo dno. Wieczne szukanie haków i podpier.alanie innych na miejscu codziennym. Ulubione zdanie szefa to : kto jest temu winien? oraz Kto podejmie tą decyzję?. Nie wiem po co osoba "niedecyzyjna" zajmuje takie stanowisko.Wieczne szukanie kozła ofiarnego . Atmosfera fatalna... Nie polecam.
kornik
13.09.2021 20:01
Kim lepiej być ...magazynierem czy specjalistą do sprawdzania stock?
Kto ile zarobi?Czy wszyscy pracują na 3 zmiany?W soboty, niedziele i święta też sie pracuje ?
Rick
04.11.2021 11:41
Najlepiej zatrudnij się tam i popracuj a sam się przekonasz jak jest. Nie którzy po godzinie wychodzili z magazynu do domu porzucając pracę.
Hahahah
21.02.2022 23:43
A czy dwie młode koleżanki z Ukrainy działu stock (obie mają czarne włosy) dalej latają za polskimi chłopakami ?
Mag
29.01.2022 13:13
jakie jest teraz wynagrodzenie dla magazynierów w zeszłym roku było 3200 brutto a ile jest teraz?
Przemo
10.01.2022 18:58
Witam jakie jest teraz wynagrodzenie dla magazynierów w zeszłym roku było 3200 brutto a ile jest teraz?
Gruby
08.12.2021 18:02
Te dodatek na święta to śmiech na sali nawet kozy nie można za to kupić. Dyrektorek powinien zamówić tira z kebabami i na zapisy to byłbym chętny na takie coś . Ja muszę jeść kebaby bo receptory w mózgu się domagają jak nie zjem to jestem nerwowy.
Najgorsza praca
30.10.2021 12:15
(usunięte przez administratora) dla ludzi bez szacunku do samego siebie i honoru. Pracowałem tam ludzie okropni na stołówce niektórzy jedli rutinoscorbin żeby czasem nie być chorym bo zaraz straszą zwolnieniem. Ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) . Raz kierownik do mnie przyszedł 5 minut przed końcem zmiany że zostaje nadgodziny do 2 w nocy. Już byłem wypisany tylko miałem się podpisać . Oficjalnie mu powiedziałem że mnie już tutaj nie zobaczy hah i na L4 sobie poszedłem na parę miesięcy .
Pytanie
10.09.2021 10:36
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Id Logistic? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Rick
12.10.2021 11:57
Wtedy były 4 brygady a praca była po 8 godzin. Te 12 godzin wynikało z 8 godzin pracy plus 4 godziny dodatkowe. Jak wiadomo więcej niż 12 godzin pracować nie wolno. A jeśli chodzi o płace jako pracownik agencji pracy Intenporis miałem stawkę 1 0,5 0. Wcześniej była 13,00 zł na godzinę ale Id obniżyło stawkę. Tak się dowiedziałem od starszych pracowników. Wypłaty były kiepskie niewiele ponad tysiąc trzysta złotych Pracownicy bezpośrednio zatrudnieni pod Firmę mieli najniższą krajową plus nocki. Ogólnie nie warto tam pracować. Bardzo ciężka praca fizyczna. Przerzucanie towaru tak kilka ton dziennie no i ta norma 1200 sztuk. Ponoć wcześniej norma wynosiła 900 ale Id ja podniosło. Taki wspaniały pracodawca obniżyć stawkę podnieść normy. No i umowy o pracę czyli śmieciówka max 2 tygodnie może przedłużą a może i nie.
Emkas
25.10.2021 14:08
Nie. To normalnie płatne godziny.
Gruby
30.08.2021 11:14
Ja mam już wywalone na to wszystko.Podwyżek nie ma to i roboty nie ma są za to kebaby i spanie
Gruby
14.09.2021 11:09
Jaka pensja o czym ty piszesz ta pensja to śmiech na sali nawet mnie nie stać żeby powdoopiać porządnie kebaby ,a musze to jesc bo jestem nałogowcem ,ja mówie dyrektorek powinien byc wywieziony na taczce z tego magazynu to tez na nockach spanie i granie na telefonie
Gruby
24.08.2021 11:24
Nowy dyrektorek to nowy słup który kapuche pobiera co miesiąc a prace jego można porównać do manekina w sklepie.
Komiu
29.04.2021 10:19
Zmiany zmiany zmiany , jednego strupa się pozbyli następny przyszedł ale czy to coś zmieni się na lepsze w firmie ? Zobaczymy
Gra
09.02.2021 03:37
Pracuje P Anna K.
muzgi
30.12.2019 08:29
do biura bez znajomości i to czasami tych intymnych nie ma żadnej szansy awansować albo dostać się z rynku pracy
Joo
30.11.2020 04:50
Już nie daje. Znalazła stałego partnera. Każdy miał wyrobiony stereotyp o Ukrainkach. Przychodzą do zakładu a tu szok. Ukrainki takie porządne, tylko praca w głowie. Mało tego Polka nas skompromitowała swoją swawolą
Paweł
29.05.2020 13:55
Powie mi ktoś coś więcej na temat brygadzistow w firmie ID? w Będzinie lagiszy? Będę zaczynać tam pracę i podobno dzielą do brygad.. Na co mam się nastawić psychicznie lub fizycznie, ktoś jakieś opinie???
Jacuś
19.05.2020 07:38
Kiedy będą podwyżki ? wszystko drożeje a moja praca nie jest doceniana dyrektor powinien zadbać o pracowników a nie tylko o siebie.
ja
20.05.2020 14:38
Jak zacznie brakować pracowników to będą kusić coraz większymi pensjami
Jerry
13.05.2020 20:53
Firma super. Ludzie super. Tylko pensje za małe, dlatego od groma Ukraińców. Dyrektor bardzo pozytywnie nastawiony do pracowników. A to jest najważniejsze. Może kiedyś rząd ograniczy wizy dla Ukraińców to pensje drgną do góry
Dotyk motyla
11.05.2020 08:46
Kamilu,
Z treści Twojego wpisu wynika ,że negatywnie oceniasz IDL magazyn ale z drugiej strony nikt Ci tam nie każe pracować.
Pracy jest od groma na rynku wystarczy złożyć CV chyba ,że w dalszym ciągu chcesz pracować w magazynie w którym prymityw pogania prymitywem.
Kamil
10.05.2020 14:44
Marne pieniądze, brak szacunku dla ludzi brak czasu dla rodziny
