Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o GTX Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 357 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(418)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Siedlce
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bielsko-biała - Topex sp. z o.o Sp. k.

Wrocław - Topex

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o GTX Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o GTX Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

GTX Poland Sp. z o.o.

POGRANICZNA 2/4 02-285 Warszawa

NIP: 5222842156

KRS: 0000273023

REGON: 012475863

Konsulting i zarządzanie

Oddziały GTX Poland Sp. z o.o.

Bielsko-biała - Topex sp. z o.o Sp. k.

Wrocław - Topex

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy GTX Poland Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

GTX Poland Sp. z o.o. sp.k.

FWB S.A.

GTX Service Sp. z o.o.

Ag SPV Sp. z o.o.

Amaya Sp. z o.o.

GTX Sp. z o.o.

Zarządzanie strategiczne w grupach kapitałowych - Warszawa

Akk Dent A.Krzysztoń sp.j.

Zimmer Biomet Polska Sp. z o.o.

Walter Nieruchomości Sp. z o.o.

Ocado Solutions Polska Sp. z o.o.

Arka Medical Spa Kołobrzeg Sp. z o.o.

Skanska Commercial Development Europe Sp. z o.o.

Bielsko Logistics Sp. z o.o.

R4R Warszawa Taśmowa Sp. z o.o.

Ap S.A.

Trinity Adventure Sp. z o.o.

anonim

16.10.2023 11:15

Inne

(usunięte przez administratora)

HR

16.10.2023 14:41

Pracownik

W przypadku tego stanowiska mówimy o 1 dniu w biurze tygodniowo. Zapewniamy również wszystkie narzędzia niezbędne do pracy w domu. Wszystkie szczegóły zw. z zatrudnieniem i trybem pracy omawiamy na spotkaniu rekrutacyjnym.

Pytanie

08.06.2023 10:38

Inne

Jaka umowa obowiązuje w TOPEX, Sp. Z.O.O podczas okresu próbnego?

człowiek

13.06.2023 21:30

Inne

Jeśli do biura to UoP na 3msc

odpowiedź

19.06.2023 20:30

Inne

Rok, następna na nieokreślony. Bez inicjatywy z twojej strony na podwyżkę nie masz co liczyć

Przychody i zysk GTX Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

406,7 tys

0

454,9 tys

0

-658,6 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pracownik

12.05.2023 09:33

Pracownik

Pani Zosiu Grupa Topex jest to fajna hurtownia z narzędziami. Jeżeli na samym starcie podkreśla pani że nie może dźwigać to niestety pracy na magazynie dla pani nie będzie bo nie ma takiej....???? Zostaję tylko biuro może tam pani coś dla siebie znajdzie.

HR

29.05.2023 11:06

Pracownik

O wszystkich rekrutacjach informujemy na naszej stronie korporacyjnej, na pracuj.pl. Zapraszamy do zapoznania się z nimi. Jeśli chodzi o atmosferę pracy to tworzymy przyjazne miejsce pracy - stawiamy na współpracę i dobre relacje międzyludzkie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

zubr

31.03.2023 12:59

Pracownik

Dochodzą słuchy, że szykują się jakieś większe zwolnienia na magazynie ? Ktoś coś wie ?

partryk

03.04.2023 16:27

Pracownik

Jakie podwyżki ?? chyba był jasny komunikat nt. płac w 2023. Niestety żadnych podwyżek nie przewidziano

Magazyn

24.11.2022 23:10

Pracownik

Witam. Chciałbym poruszyć taki temat: koledzy z działu zaladunki pracują w uciazliwych warunkach i należą się im posiłki regeneracyjne. Ale niektórzy pracownicy np na skanerach pracują 7 metrów od otwartych ramp i też odczuwają zimno, czy w tym przypadku oni także pracują w uciążliwych warunkach i im także należą się takowe posiłki?

Przerabianie

07.01.2023 13:23

Pracownik

Ogólnie pracownicy załadunków są najedzeni, biuro też, a automatyka oraz pakownia w chłodzie, podczas najgorszych mrozów - co sobie zamówisz to masz...

wyjadacz obiadów

12.01.2023 09:24

Pracownik

ale to dobrze czy źle Ci, bo nie rozumiem?

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

pH

09.08.2022 19:33

Pracownik

Witam, jakie warunki na stanowisku PH ? Podstawa premie ? Jakie auta ? CZy można jeździć prywatnie ? Gps ?

Mike

26.08.2022 15:16

Były pracownik

Anonim skąd Ty masz takie informacje i w dodatku nie prawdziwe..

Beny

20.12.2022 15:50

Kandydat

Po co się wypowiadasz jak nie masz pojęcia i wprowadzasz ludzi w błąd pajacu

Mag

04.12.2022 18:56

Pracownik

To Ci co tak chcą te obiady niech się zamienią z chłopakami choćby na tydzień i wtedy się zobaczy jakie smaczne....haha3

Kandydat

27.10.2022 19:05

Inne

Do baildona szukają ph, czy zarobki powyżej 7 czy poniżej? I czy tam troche rozwoju ma wejść jeśli chodzi o rozszerzenie asortymentu? Praca spokojna czy korpo po polsku?

Eeee.

27.10.2022 21:36

Pracownik

1. Poniżej 2. Nie 3. Po polsku

PPK

27.09.2021 21:28

Pracownik

Firma nadal nie wdrożyła PPK. Chociaż obiecywała to pracownikom

@Pracownik

31.07.2022 11:50

Były pracownik

PPK≠PPE, (usunięte przez administratora) i niechęć do oszczędzania na emeryturę widać w Topexie.

HR

10.08.2022 13:27

Pracownik

PPE jest korzystniejszym programem emerytalnym dla pracowników niż PPK. Pełną składkę w przypadku PPE płaci pracodawca, natomiast składki w ramach PPK w większej części płaci sam pracownik (potrącenie z pensji).

Kierownik Działu IT

29.09.2021 11:12

Pracownik

Ponad 15 lat temu przyjęliśmy do działu IT pierwszego pracownika z Magazynu. Aktualnie ponad połowa kolegów z zespołu, rozpoczynała pracę właśnie tam. Z Magazynu przeszli obecni: administrator sieci, administrator systemów bezpieczeństwa, wysokiej klasy programiści, pracownicy 1 i 2 linii HD. Wszyscy zaczynali od Help Desku. W miarę zgromadzonego doświadczenia i wiedzy zmieniali stanowisko. Firma zapewniła im szkolenia, ale swoje osiągnięcia zawdzięczają przede wszystkim swojej, ciężkiej pracy. Część z nich rozwija się już w innych firmach - szukają innych wyzwań, bazując na zdobytym u nas doświadczeniu. W procesach rekrutacji szukałem ludzi z pasją, ze znajomością naszego ERP'a, rozumiejących działający w nim obieg dokumentów, z wysoką kulturą osobistą, komunikatywnych i (na pewno) odważnych - aby podjąć wyzwanie. Takich mam i takich nadal będę szukał. Firma umożliwia mi prowadzenie mojej polityki zatrudnienia i jestem Jej za to wdzięczny. Niedługo uruchomimy kolejny proces rekrutacji - zapraszam do udziału wszystkich, którzy spełniają powyższe kryteria.

@kierownik działu IT

31.07.2022 11:31

Pracownik

Ile zarabia wysokiej klasy programista w Topexie xd? Lol programista w Topexie....

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

TopNeoTopex

18.11.2019 21:44

Inne

Fala nowości , fala zwolnień , opadanie nisko wiszących owoców , zapuszczanie brody i robienie się na mocza, smród z paszczy głównego handlowca, stagnacja, wyrzucanie ludzi na bruk dwa dni przed uzyskaniem ochrony w okresie przedemerytalnym, mobing, stalking - codzienność gtx

@mobbingTopex

31.07.2022 11:10

Pracownik

Może lepiej zamknąć firmę, która generuje straty, mobbinguje ludzi, nie jest synonimem jakości tylko bylejakości? Będzie pandemia, jest wojna w Ukrainie, ludzie mają dosyć pracy dla kiepskiej firmy. Z takim asami zarządzania jak Arek i Jarek brygadziści mobbingujący ludzi. Bartek, który się powiesił i Marcin, co podciął sobie żyły na automatyce może coś na temat tej "przyjaznej" atmosfery powiedzieć.

Koniec Topeksu

31.07.2022 11:30

Pracownik

Pogarda dla prawa.

Regulaminy, związki zawodowe

27.12.2021 23:13

Pracownik

Dlaczego w Grupie Topex nie wiszą w dostępnym dla wszystkich pracowników miejscu regulaminy pracy, procedury np. procedura zgłaszania przypadków (usunięte przez administratora) Czy zakaz zrzeszania się w związkach zawodowych, który podpisują WSZYSCY pracownicy, jest zgodny z Kodeksem Pracy oraz z konstytucją? Czy Topex tak bardzo się boi, że któryś z pracowników czy grupa pracowników chciałaby reprezentować klasę robotnicza Grupy Topex wobec zarządu, kierownictwa, Prezesa albo w sądzie? Skąd ta pogarda dla wszelkich form zrzeszania się wypływa wprost z kapitalistycznej duszy firmy? Czyżby liberalny duch kapitalizmu tak

HR

10.01.2022 17:03

Pracownik

Regulaminy i procedury dostępne są w Dziale Kadr, Biurze Magazynu i w naszym intranecie.

@HR

31.07.2022 11:23

Pracownik

Są regularnie niszczone i wieszane w niewidocznych miejscach, tak aby ludzie nie dociekali dlaczego im zabierają pieniądze na UŻtce. Albo dlaczego awanse dostaje rodzina i znajomi królika.

Kobiety w Grupie Topex a zarzą

27.12.2021 23:06

Kandydat

Na magazynie przełożonymi są ludzie z wykształceniem średnim, tymczasem, ludzie po studiach są podwładnymi. Najbardziej kuje w oczy: i zauważa to każdy kto pracował chociaż chwilkę w Topexie, że nie ma kobiet - brygadzistów. :) Może firma jest tak zmaskulizowana, że kobiety są spychane na boczny tor? Jeśli tak to wstydź się Topexie... Czy kobiety nie chcą brać odpowiedzialności za brudna robotę zamiast mężczyzn? Zarządzanie w ciągłym stresie, trudnymi ludźmi to wyzwanie, które jest słabo wynagradzane finansowo w pracy fizycznej.

HR

16.05.2022 10:49

Pracownik

Na czele naszego magazynu stoi Kierownik Magazynu.

@Piotr

31.07.2022 11:22

Pracownik

Stawiają tu na znajomości. :) A takie gadanie, ze stawiamy na doświadczenie jest domeną ludzi bez wykształcenia.

Anka

04.07.2022 09:22

Pracownik

Pracownik ma prawo wziąć urlop na żądanie w terminie przez siebie wybranym, a pracodawca nie ma prawa go za to karać. Nawet wpisując kary finansowe do regulaminu. Czy tak nie jest? Pytanko do HR...

@Anka

31.07.2022 11:19

Inne

Jasne, że tak. Ale jak widać Topex ponad prawem.

CARTO

06.07.2022 21:19

Pracownik

Czy Grupa Topex ma zamiar zainteresować się fabryką Wierteł i tym co wyprawiają tam ich ludzie ? Za chwilę tylko oni wam tam do pracy zostaną.

@CARTO

31.07.2022 11:18

Pracownik

Na Śląsku też się kiepsko dzieje. Państwowa Inspekcja pracy już tam jedzie.

Damian

05.09.2019 11:22

Inne

Zaaplikowałem na jedno ogłoszenie. Z dużą rezerwą podchodzę do opinii na tym portalu, bo przeważnie wylewane są tu żale, ale może ktoś napisze coś pozytywnego o tej firmie??

Pracownik GTX Łódź

27.06.2022 11:02

Pracownik

Masz rację - tu są najczęściej wylewane żale osób, które nie zawsze nadają się do pracy w firmie, przestrzegającej wysokich standardów zatrudnienia. Pracuję w Grupie TOPEX od ponad 10 lat. Takiej dbałości o załogę nie spotkałam w żadnym z poprzednich miejsc pracy.

@Profesjonalista

31.07.2022 11:14

Pracownik

Awansuw pionowych trochę było, ale zazwyczaj awanse w magazynie dostają ludzie po znajomości. Żony kierowników, kochanki, żadko kiedy ktoś z magazynu przechodzi do biura, chyba, że ma także dyrektora, albo brygadzistę. Jak nie ma, to wkłada te kiepskiej jakości narzędzia do kartonu przez wiele lat. I kamera mu patrzy na ręce, żeby kierownik mógł przyciąć na pensji i kupić sobie nowy samochód.

@automatyka

31.07.2022 08:53

Pracownik

Unikajcie pracy z brygadzista Arkiem z automatyki. Facet jest typowym socjopata, bez wykształcenia, wykazuje brak szacunku dla ludzi. Ma zapędy mobberskie i faworyzuje ludzi ze swojej wsi, oraz dziewczyny, które mu się podobają. Już jeden pracownik podciął sobie żyły w pracy przez niego.

Jkl

04.07.2022 09:12

Pracownik

Pytanko do HR Czy zabieranie pieniędzy za urlop na żądanie jest sprawiedliwe i na jakiej podstawie i gdzie w kodeksie pracy jest to napisane......????? Proszę o podstawę prawną...? Pozdrawiam

Aga

29.07.2022 16:49

Pracownik

Tylko patrzeć jak pojawi się kontrola z Państwowej Inspekcji Pracy, żeby wyjaśnić kto ma lepkie rączki i zabiera pieniądze z urlopu na żądanie, które się należą wszystkim zatrudnionym na umowę o pracę.

Misia

04.07.2022 09:16

Pracownik

Konsekwencje odmowy udzielenia urlopu na żądanie W związku z tym, że urlop na żądanie jest prawem pracowniczym, pozbawienie zatrudnionego możliwości skorzystania z niego może zostać zakwalifikowane zgodnie z art. 282 par. 1 pkt 2 k.p., jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

On

03.07.2022 09:22

Kandydat

Czy zgodne z prawem jest to że firma zabiera pieniądze za urlop na żądanie? Było to 100zł a słyszałem że mają 200zł zabierać za każdy urlop na żądanie!

andich

03.07.2022 10:26

Pracownik

Z tego co ja wiem każdy ma prawo do 4 dni w roku na urlop na żądanie i Topex nikomu nie zabiera za to 100 PLN,ale pracownik dostaje w swoim wynagrodzeniu również premię uznaniową i ta jest też oceną dyspozycyjności a taki urlop na żądanie to niestety nie stanowi 100 procent dyspozycyjności to tyle na temat zgodności z prawem, być może się mylę ale tak to odbieram

On

03.07.2022 23:47

Kandydat

Od zawsze jest tu premia regulaminowa/uznaniowa i nigdy za UŻ nie zabierali! Od niedawna się to tu zmieniło i zabierają! Pytanie czy to zgodne z prawem! Bo biorąc UŻ czuję się okradany przez firmę bo ten urlop należy mi się ustawowo! Dla tej firmy 100zł to jest kropelka ale dla pracownika który ma na utrzymaniu rodzinę, często kredyt do spłaty to jest być albo nie być do kolejnej wypłaty!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GTX Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

14.02.2022 09:14

Inne

Czy w TOPEX, Sp. Z.O.O zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

HR

16.05.2022 10:09

Pracownik

W naszej firmie okres próbny trwa 3 miesiące.

HR

03.06.2022 11:42

Pracownik

Rodzaj umowy zależy głownie od potrzeb biznesowych i typu powierzonych zadań.

Balas

01.06.2022 12:54

Pracownik

Czy Maniek trzęsie magazynem ?

@HR

07.01.2022 15:18

Pracownik

Zawsze jest mozliwość zgłoszenia firmy do PIP i ZUSu jeśli źle naliczą pensje

Honorowy Dawca Krwi

23.12.2021 15:48

Pracownik

Firma niechętnie patrzy na Honorowych Dawców Krwi.

Honorowi Dawcy Krwi

25.12.2021 12:00

Były pracownik

Jaki jest procent odmów Honorowym Dawcom Krwi? Czy firma przyjmuje uchwały, utrudniające/zniechęcające do oddawania krwi na magazynie Grupy Topex?

Pracownik

25.12.2021 23:25

Pracownik

Pracuję prawie 10 lat - nie bylo większego problemu z oddawaniem krwi, jedynie jeden przełożony w całej karierze dawał do zrozumienia, że nie jest zadowolony z nieobecności, jednak dotyczyło to wszystkich nieobecności. Samo wspomnienie owemu przełożonemu, że zapytam HR co na to firma, zamknęło temat na długi czas :) Nie ma też żadnych regulaminów wewnętrznych etc., w których byłaby mowa o oddawaniu krwi.

Umowa o pracę

23.12.2021 13:34

Były pracownik

Czy w Grupie Topex są pracownicy pracujący powyżej 5 lat na umowy śmieciowe ?

@HR

18.12.2021 22:22

Były pracownik

Czy w HRach pracują ludzie z wykształceniem kierunkowym czy bez?

Praca

18.12.2021 22:17

Były pracownik

Ciężko się przebić osobie bez znajomości, ale trzeba przyznać, że w firmie zarabia się teraz lepiej: około 4 tysięcy. Poczyniono również szereg rozmaitych udogodnień tj. remont stołówki, szatni czy chociażby zadbano o kwestie dostarczania obiadów do pracy. Nadal jest to jednak ciężka praca fizyczna, gdzie łatwo trafić na L4.

Mój_Nick

28.09.2021 14:46

Pracownik

Ten wylew frustracji jaki się tu ostatnio pojawia osiągnął juz taki poziom żenady, że dłużej się nie da siedzieć cicho. Jak to zwykle w necie - łatwo anonimowo obrażać, oczerniać widzieć winę wszędzie ale nie u siebie, no skąd. Pracuję w GTX długo i nic z tego co tu jest ostatnio wypisywane ma miejsce, nic. Ludzie tu pracują 20 lat i więcej - i jak oni wytrzymują? Wszędzie spisek, wszędzie niekompetentni zatrudnieni po znajomości ludzie i jakimś cudem tymi ludźmi firma od ponad 30 lat się utrzymuje na rynku, inwestuje i rozwija.. są szkolenia, jest normalne ludzkie podejście do pracownika, są możliwości awansu, nawet z magazynu. Są w firmie osoby, które zaczęły w magazynie a teraz pracują na stanowiskach biurowych. Ale w internecie, pod wymyślonym nickiem wszystko można napisać. A potem się okazuje, że ten co najwięcej robi hałasu to sam raczej święty nie jest..tak więc sugeruję rezerwę w budowaniu opinii o GTX na podstawie tego co tu ten biedak wypisuje.. właśnie takich ludzi nie chcemy w naszym gronie.

sprzedażowiec

28.09.2021 15:08

Pracownik

Nic dodać - nic ująć... Jakiś wariat od kilku dni próbuje zrobić aferę. Tych bzdur to nawet się czytać nie chce. Też pracuję tu kilka lat i nie wyobrażam sobie, że firma zatrudnia na czarno, że płaci pod stołem, że nie przestrzega BHP, że nie ma umów o pracę. Te komentarze to jakieś wypociny pisane chyba z pomocą dwóch panów Jacka Danielsa i Johnego Walkera. Inaczej się tego nie da wytłumaczyć.

20 lat w jednym miejscu

10.12.2021 15:35

Kandydat

Czy 20 lat w jednym miejscu świadczy o ambicjach czy o ich braku? Czy nie lepiej się rozwijać w różnych miejscach pracy?

Pseudo-korpo

24.11.2021 09:01

Pracownik

Firma czerpie garściami to co najgorsze z korporacji. Wyścig szczurów, podkładanie sobie świń, dziwne wskaźniki nie mające odzwierciedla w rzeczywistości. Jednocześnie nazwy stanowisk są nieudolnie przetłumaczone z angielskiego.

Agnieszka

25.11.2021 11:43

Były pracownik

Ja uważam, że to bardzo dobra firma. Sama przepracowalam kilkanaście lat. Polecam.

Andi

25.11.2021 15:13

Pracownik

Firma jak wiele innych ja przyjąłem się na miesiąc 14 lat temu i zostałem do Dziś

PPK

24.11.2021 09:23

Inne

Czy w Grupie Topex jest wdrożony program oszczędzania na emeryturę PPK?

dioda

20.03.2020 18:00

Inne

Szerzy się epidemia, biuro pracuje zdalnie, ale robole na magazynie muszą pracować do końca. Zamiast zamknąć firmę to magazyn musi pracować, żeby zminimalizować jak najbardziej straty i wypchnąć jak najwięcej towaru przed przestojem. Tym bardziej, że narzędzia nie są produktem pierwszej potrzeby w tym momencie. Rozdali maski FFP1 , które przed niczym nie chronią. Liczą się dla nich tylko pieniądze.

jasnee

28.10.2021 18:12

Były pracownik

Pracowałem pare lat w firmie jako handlowiec, było super dopóki nie odszedł AP, a przejął pałeczkę niejaki Pan Kebab. Poziom spadł diametralnie bo jak „cep miał zastąpić kosiarkę”. Pan Generalny chyba nie wie co tam sie dzieje bo patrzy w tabelki a widocznie tam wszytko Ok bo od paru lat zwalniani tylko handlowców i robili roszady w strukturze. Na sile bronienie podejmowanych złych decyzji. A sukcesów ojców wiele. Ale karawana jedzie dalej:)

Kandydat do pracy

28.10.2021 19:56

Kandydat

Czyli nie tylko w magazynie kiepsko, ale też u handlowców. ;(

@HR IT

27.10.2021 21:04

Kandydat

Jaka jest mediana płac w dziale IT? Czy zarabia się więcej niż w budżetówce pracując w Help Desku?

HR

28.10.2021 10:34

Pracownik

Kwestie wynagrodzenia omawiane są indywidualnie z każdą osobą, której proponujemy zatrudnienie.

Mik

14.01.2021 20:25

Kandydat

Witam ile można zarobić na początek jako magazynier? I w jakich godzinach jest praca ?

@HR

27.10.2021 21:00

Pracownik

Jaki % brygadzistów w magazynie Grupy Topex ma wyższe wykształcenie? Jaka jest droga awansu dla pracowników magazynu po studiach/uczących się? Czy są sytuacje, gdzie magazynierzy są po studiach a przełożeni po zawodówkach/technikach/nie mają wykształcenia średniego pełnego?

HR

28.10.2021 10:32

Pracownik

W całej firmie mamy osoby o różnym poziom wykształcenia, jednak większy nacisk kładziemy na kompetencje i efektywność pracy. Każda osoba zatrudniona w magazynie ma możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych, o których zawsze informujemy.

Ubrania robocze

28.09.2021 08:12

Były pracownik

Firma zleca pranie ubrań roboczych taniej firmie, która używa najtańszych detergentów. Szerzą się alergie skórne, ludzie drapią się w pracy, bo najtańsze detergenty uczulają pracowników.

Twój Stary

28.09.2021 19:36

Pracownik

Dlatego jak ktoś cierpi na alergię to pierze u siebie w domu, w dobrym i sprawdzonym płynie do prania i używa hipoalergicznego płynu do płukania. Po to pracuję by było mnie stać na takie "ekstrawagancje" ale jak ktoś wymaga tylko od innych a sam nie ruszy głową to potem ma "sarnie oczy" i dziwi się światu. Wszystko za darmo i najwyższej jakości, a potem takie przypadki chodzą tydzień w brązowych spodniach bo żałują samemu wyprać bo to pieniążki się traci. Żałują na dobry antyperspirant bo to kosztuje więc lepiej śmierdzieć i odstraszać.

Ajwi

29.09.2021 23:22

Pracownik

Padłam :D

Ściągnie patentów Yato

27.09.2021 19:20

Były pracownik

Firma ściąga rozwiązania od Yato, bezczelnie kopiując patenty konkurencji.

Pracująca

28.09.2021 17:40

Pracownik

Po co wypowiadasz się na tematy z działki do jakiej nawet nie masz/nie miałeś dostępu? Kolejny komentarz (jak wszystkie negatywne na przełomie ostatnich dni) żeby tylko upodlić firmę w sieci i narobić problemów osobom, które pracują tu od lat. Widać, że masz w poważaniu pozostałych i widzisz tylko siebie, trochę mało inteligentne zachowanie zważając na to jak ponoć bardzo wykształconym człowiekiem jesteś. Odpuść

doradca do spraw trudnych

29.09.2021 15:05

Pracownik

myślę, że jako osoba która prześwietliła Topex i odkryła wszystkie słabości firmy powinienieś z miejsca aplikować do TOYA, zapewne takiego fachowca wezmą bez wahania.. ba, może nawet sam otwórz własny biznes, widac że wszystko masz opanowane, zarządzanie, planowanie, praca magazynu, relacje społeczne pracowników i ich rozwój - chłopie, szkoda życia byś się marnował... cały świat czeka

Yt

28.09.2021 17:07

Pracownik

Ludzie szkoda odpisywać na te głupie teksty.... I oczernianie normalnej Polskiej firmy jakim jest Topexik.... ???? A jak ktoś ma duże aspiracje a kończy się tylko na słowach a nie czynach to się tak kończy tzw deprecha... A od naszego Kierownika Magazynu to wara głupi człowieczku.....

XIX wieczna firma

28.09.2021 08:07

Były pracownik

Pomimo pandemii pracownicy chodzą bez maseczek, nie dezynfekują rąk, nie utrzymują dystansu społecznego. W firmie jak w XIX wiecznej manufakturze jest pył kurz, brud na narzędziach a także smar. Firma oszczędza na rękawiczkach.

dot man

28.09.2021 16:35

Pracownik

Tak, tak wypowiadać mogą się Ci którzy życia nie znają i dla których prawdopodobnie było to pierwsze i jedyne miejsce pracy - 'wszędzie dobrze gdzie nas nie ma". Nie ma przymusu prac w firmie która aż tak Twoim zdaniem upadla człowieka. Nie rozumiem po co było tu siedzieć ok 7 lat, o ile dobrze pamiętam....

Zespół cieśni nadgarstka

28.09.2021 06:55

Były pracownik

Brygadziści zmuszają pracowników i pracownice do wykonywania powtarzalnych czynności. Dlatego wiele osób cierpi na zespół cieśni nadgarstka.

nadgarstek

28.09.2021 15:48

Pracownik

Zmuszają do powtarzalnych zadań... dobre. To jest skandal! W normalnej firmie to ciagle robisz coś innego, nowego i na pewno nie nadgarstkiem, Kto to widział ... ja tu widzę zespół cieśni ale nie w nadgarstku, tylko w żyłce :d

pracownik gtx

28.09.2021 16:22

Pracownik

W większości Twoich wypowiedzi widać ewidentny ból z braku niemożności rozwijania się w firmie/awansu. Jak dobrze kojarzę zespół cieśni nadgarstka występuje też u osób wykonujących prace biurowe, więc do czego pijesz? Na jakie stanowisko miałeś aspiracje, co w Twoim życiu poszło nie tak? Po co ten ogólny hejt na wszystkie możliwe tematy jaki na przestrzeni ostatnich trzech dni przychodzą Ci do głowy?

Pracownica z urazem kręgosłupa

28.09.2021 06:53

Były pracownik

Firma jest zblatowana z agencjami pracy tymczasowej, unika przedłużania umów o pracę zwalniając ludzi pracujących wiele lat z dnia na dzień. Duża niechęć do przestrzegania prawa pracy- boją się, że ludzie będą odchodzić na L4- pracujący dźwigają na paletach powyżej 100 kg, a potem mają problemy z kręgosłupem.

Pytanie

28.04.2020 15:16

Inne

Czy w TOPEX, Sp. Z.O.O zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

Państwowa Inspekcja Pracy

25.09.2021 18:40

Były pracownik

Pracownicy najpierw byli zmuszani do pracy przez plus kadrę a potem jako Grupa Topex, ale na zlecenie.

Umowy o pracę

27.09.2021 20:33

Były pracownik

Brak poszanowania dla prawa pracy, niewiele osób ma umowę o pracę

Zostaw merytoryczną opinię o GTX Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.