Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o aldi.pl - ALDI Sp. z o.o. w Chorzów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1803 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7340)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Chorzów
Świętochłowice
Siemianowice Śląskie
Bytom
Katowice
Bytom Szombierki
Czeladź
Wojkowice
Bobrowniki
Piekary Śląskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Chorzów
/
Opinie o Aldi Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
54
55
56
…
67

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aldi Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aldi Sp. z o.o.

NIEDŹWIEDZINIEC 10 41-506 Chorzów

NIP: 1070002973

KRS: 0000249820

REGON: 140380391

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Aldi Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Koziegłowy wlkp - Aldi

Krapkowice - Aldi

Lubliniec - Aldi

Mysłowice - Aldi

Oleśnica - Aldi

Opole . brzeg. łosiów - Aldi

Oświęcim - Aldi

Piekary Śląskie - Aldi

Piotrków Trybunalski - Aldi

Pszczyna - Aldi

Racibórz - Aldi

Ruda Śląska - Aldi

Rydułtowy - Aldi

Siemianowice Śląskie - Aldi

Skarżysko-Kamienna - Aldi

Sosnowiec - Aldi

Stanowice - Aldi

Sulechów - Aldi

Świdnica - Aldi

Świebodzice - Aldi

Świętochłowice - Aldi

Tarnowskie Góry - Aldi

Wągrowiec - Aldi

Wałbrzych - Aldi

Warszawa - Aldi

Włocławek - Aldi

Wodzisław Śląski - Aldi

Wrocław - Aldi

Ząbkowice Śląskie - Aldi

Zduńska Wola - Aldi

Zielona Góra - Aldi

Sprawdź 7340 opinie o aldi.pl marki ALDI w Chorzów. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, at...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aldi Retail Sp. z o.o.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Farmaceutów Perspektywa 2030

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Chorzów i okolice

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Rewinstal s.c. Justyna Okoń Szymon Okoń

Świeżyzna Sp. z o.o.

Powszechna Spółdzielnia Spożywców Społem w Katowicach

Sens Sp. z o.o.

Cobican Beata Wieczorkiewicz

Firma Handlowo-Usługowa Szwejk Bożena Stanek

Zakłady Mięsne Szatan sp.j.

Wolnego Sp. z o.o.

Sklep Wielobranżowy Hermes s.c. Jacek Wencel Małgorzata Wencel

Gospodarstwo Pasieczne Pasieka Jurajska Sp. z o.o.

200ml

29.12.2015 09:35

Inne

w centrali jedyna dobrą osobą jest Grzegorz on to już nas uprzedził, że podczas zebrań sala konferencyjna jest podsłuchiwana i żeby uważać co się mówi.

Kasjer

28.12.2015 15:30

P

Przebieg rekrutacji Prosto rzeczowo i na temat. Jakie obowiązki wymagania i wynagrodzenie. Miła atmosfera spotkania. Pytania Nie było dziwnych pytań tylko jedno mnie trochę zastanowiło. Czy zdaje sobie sprawę że też z miotłą i mopem będę po sklepie szorowac.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Przychody i zysk Aldi

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,0 mld

-253,0 mln

3,7 mld

-1,3 mld

4,1 mld

-517,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

P

28.12.2015 15:27

Inne

W Świdnicy jest ok. Ekipa fajna kierowniczka i regionalny w sumie też.

do P

28.12.2015 16:16

Inne

To jakaś kpina!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

KR

22.12.2015 12:44

Inne

A to był chyba pomysł Oktawiana albo któregoś Niemca, żeby zaoszczędzić na ochronie to zgłasza się na polska policje i niech oni robią za ochronę. Z resztą niemieckich kolegów bawi polska policja jak ich widza w małych autach typu kia itp.Dlatego nikt u nas w firmie nie przestrzega przepisów drogowych.

brak monitoringu

21.12.2015 16:25

Inne

Problem kierowników sklepu aldi. Odnośnie łapania złodziei to jest paradoks u nas w sklepach:Jeśli jestem w akwarium za przeszybieniem to żeby zobaczyć czy kradną to muszę zgasić światło i to jest znak dla złodziei, że ich obserwuje. Więc przestają kraść aż do momentu gdy znowu zapalę światło to wtedy kradną. A co do monitoringu to jest jedna wielka ściema, możecie te nagrania sobie wsadzić. Wskażcie mi sklep a wyniosę 2 flaszki przy włączonym monitoringu i nikt mi nic nie zrobi.

ktos z centrali

18.12.2015 16:58

Inne

Hej Oktawian!! moze powiesz pracownikom o nierentownych sklepach w Polsce, zeby na daremnie nie dymali przez swieta. W tym roku w Niemczech zamkneli 50 nierentownych sklepow.

?

17.12.2015 16:46

Inne

Witam.Czy ktoś pracował w Świdnicy?Jest tam oferta pracy i się zastanawiam.

stary pracownik

17.12.2015 09:09

Inne

Moje wrażenie, ze spotkań z Oktawianem to dyletant branży handlowej i pewnie Albrecht przewraca się w grobie. Wcale się nie dziwie, że ludzie ignorują te sklepy.Zresztą gdyby zaznały calą prawdę.

standart niemiecki

16.12.2015 12:22

Inne

Z tymi 10 kawami Markus to prawda, wiedza o tym tylko wybrani. To jest niemiecka zasada, ze jesli zostales wprowadzony w blad albo produkt byl nie ten to musza ci w ramach utraty zaufania zaoferowac te 10 kaw. Jesli ktos mowi inaczej to niech da ci dyrekcja odmowe na pismie.

yogi

15.12.2015 23:04

Inne

Kiedyś myślałem nad założeniem związków zawodowych bo wystarczy minimum 10 członków co by nie było problemem ale wiecie co ... brak czasu nie pozwolił na to i strasznie nad tym ubolewam bo naprawde przydałoby się i dlaczego nikt nie doczepia się do ilości personelu na sklepach bo nie spełniamy podstawowych przepisów BHP a mianowicie nie realne jest wrzucenie takich ilości towaru w póły przy tak niskiej obsadzie z godnie z przepisami BHP. Osobiscie moj kregosłup jest w wieku chyba 60 latka a mam sporo mniej !

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

mała

15.12.2015 22:49

Inne

a ja mam pytanie czy w aldi są związki zawodowe ...biedronka protestuje a my narzekamy i nic z tym nie robimy...

paniX

15.12.2015 10:08

Inne

Podczas mojego szkolenia w Niemczech najwiekszm problemem bylo to, ze personel chorowal.Wlacznie z kierowniczka sklepu i nikt nie robil problemu!!!! Poto bylismy zeby ja zastapic i nie rozumie dlaczego u nas sie tak zmienilo. Ktos wprowadzil chore zasady. Zreszta u nas wiecej sie robi rzeczy niepotrzebnych. Kazdy Regionalny wie o czym mowie.

bb

15.12.2015 00:32

Inne

w tej firmie nie można nawet zachorować bo od razu jesteś niepowazna osoba a twoja choroba to sciema :) wszyscy sa zawiedzeni a przez telefon probuja cie uzdrowić i zmusic do wyrzucenia l4. cale aldi. Nowi pracownicy zatrudnieni na lepszych warunkach niz ci z 3-4 letnim stażem...na każdym kroku niejawny szantaż i mobbing...

tiktak

14.12.2015 16:37

Inne

Paczek na święta nie ma a bony są co miesiąc/ 60 - 80 zł / a na święta trochę wyższa kwota

ja

14.12.2015 13:39

Inne

Powiedzcie mi prosze jak jest na święta z Bonami i paczkami dla dzieci ... Czy w ogóle pracownicy dostają paczki ?

nie

14.12.2015 20:27

Inne

nie

Büro

14.12.2015 08:55

Inne

torchala zmarnowal szanse na dobra sprzedaz swiateczna...

mona

11.12.2015 08:08

Inne

Studenci prawa i nie tylko mieli by używanie gdyby wiedzieli, że za każdą błędna cenę, niepełnowartościowy produkt który został sprzedany lub inne niedopatrzenie utrzymują od firmy w ramach przeprosin 10 kaw Markus. Kierownik czy dyrektor nie może odmówić bo to nasz wewnętrzny regulamin!!

Kierownicy

08.12.2015 09:49

Inne

W dniu dzisiejszym z wiadomych powodow wprowadzamy swiateczny zakaz kupowania u Oktawiana Torchaly!!! To takie sklepy z napisem Aldi na dachu i mala iloscia kientow w srodku.

Klyent

08.12.2015 10:25

Inne

To taki klient jak z koziej d..py trąbka. Akurat klienci aldika nie mają co robić tylko wchodzą na tą stronę i odpowiadają na posty ile to ludzi na zmianie pracuje hehehe...

?!?!

08.12.2015 09:34

Inne

Drogi kliencie czasem tak jest że jest dużo personelu bo pewnie twój sklep jest wysokoobrotowy ale musisz uwierzyć w aldi pracuje się tak jak pisze "mała ". Firma oczekuje od nas cudów! !!. A my w takim tempie i przy tylu obowiązkach padamy na pysk! I dotyczy to wszystkich sklepów. Przerzucamy tony towaru z palet które przygotowane są chyba dla wielkoludów i strongmenów. Jesteś klientem aldika to widzisz jakie dziewczyny tam pracują i co robią nudzić się nam nie nudzi. Może klienci teraz docenią naszą pracę i będą dla nas bardziej wyrozumiali. Czasem nie mamy już sił żeby się do was uśmiechać, czy być miłe i zadowolone a klienci potrafią być okropni. Wiem co mówię.

klient

07.12.2015 23:47

Inne

Co za głupoty gadacie że tylko dwie osoby na sklepie pracują. Robię zakupy codziennie prawie i z obserwacji z tego co widzę. Na porannej zmianie są trzy panie + kierowniczka. Natomiast na drugiej zmianie dwie panie i zastępczyni kierowniczki. Czytając to co piszecie to chyba jakimś ewenementem jest Aldi w moim mieście gdzie aż tyle osób zatrudniają.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aldi?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

mała

07.12.2015 22:15

Inne

to ja do przykładu poproszę osobę z wysoko obrotowego na nisko obrotowy jeżeli uważasz że my mamy lekko jestem z nisko obrotowego, kierownik co sobie za towar zamówi to sobie wyłoży bo cały czas 1 na 1 przyjmujesz towar sprawdzasz wykładasz zaczynając od ow potem mięso nabiał puszczasz kasjerkę na przerwę i robisz wypiek sprawdzasz miksy , robisz zamówienie 2 zmiana wykłada miksy wypiek i dziewczyna na przerwę a ty na drugi dzień resztę miksów mrożonki i resztki i tak codziennie ,a jak pracuje się na wysoko obrotowym wiem bo też pracowałam

zxc

04.12.2015 14:03

Inne

Dwie osoby, przeważnie kobiety na zmianie na takim sklepie ???????!!!! Czy to jakiś żart, czy ktoś sobie jaja robi....?

IARL

04.12.2015 17:44

Inne

To nie żart i nie jaja tak funkcjonujemy na wysokoobrotówce:) Pzdr

anonim

03.12.2015 12:12

Inne

(usunięte przez administratora)

nbvczx

03.12.2015 15:38

Inne

Hahaha,nie rozmieszaj mnie. Zmuszanie kogoś do grupowego ubezpieczenia i jakiegoś tam jeszcze to naprawdę fajna rzecz. Człowiek zarobił 800 zł bo więcej nie szło i jeszcze z tego 40 czy ileś tam złotych na ubezpieczenie. Ciekawe warunki? No jasne,jeśli zatrudniają nową osobę na 3/4 etatu a "starej" załodze nie chcą dać to naprawdę zaje... Nawet wrogowi bym nie poleciła tam pracy.

malage

03.12.2015 09:37

Inne

Wez pod uwagę to że nie jest ważny staż są ludzie którzy poprostu nie nadają się na pewne stanowiska. Ktoś z powołania jest kasjerem i idzie mu wręcz idealnie na tym stanowisku ale nie jest powiedziane że nadaje się na wyższe. Mogło być tak że koleżanka będąca po wychowawczym już przed tym okresem wykazała iż nadaje się na zks a że zaszła w ciążę to awans przeminął

Zszokowana

03.12.2015 22:18

Inne

I tu się z Tobą zgodzę malage :) pewni ludzie nie nadają sie na pewne stanowiska.I z pewnością nie jest to ta pani ,która nie wie jak niedzielę poprowadzić,o dokumentacji nie wspomnę...ba proponuję na początek dać jej zmianę piątkową i AA ...ech zresztą ...o czym tu dyskutować....jak dla mnie czysta wazelina...choć może bywają takie przypadki,,,,tylko.......hmmm dlaczego zaraz Bl nie została jak taka genialna jest....

nbvcxz

26.11.2015 23:56

Inne

Odeszłam z tej firmy jakiś czas temu. To była najlepsza decyzja jaką mogłam podjąć. Wreszcie człowiek odpoczął od tego całego bur..delu.

zasiłek poronieniowy

26.11.2015 04:13

Inne

Od przyszłego tygodnia ma wejść taka wewnętrzna procedura, że jak poronisz podczas dostawy to dyrektor zapłaci ci pod stołem ok. 200 tys. Jest jeden warunek, nie daj sobie wpisać, że tego dnia jesteś na urlopie lub delegowana do innego sklepu!! A i nie chwal się rejonowej, że jesteś w ciąży bo cie zaraz sprzeda.

Perełka

25.11.2015 23:53

Inne

Wszystko prawda stres dużo prac dodatkowych ( dla ambitnych)ale pracujemy nie spimy nie dlubiemy w nosie :)po ludzku,kochamy to co robimy,podstawa to ekipa :):)współczucia dla wegetujacyc, po prostu:)Klienci przybywajcie !!

gosc

25.11.2015 09:28

Inne

jesli na Twoim sklepie kasjer jest w stanie zejsc z kasy i obrobic pol sklepu to jest znakiem tego ze nie macie obrotu. A jak nie ma obrotu to po co wiec3j ludzi? zeby w nosie grzebac czy kawke pic? jak widac tylko Ci ktorzy pracuja na niskoobrotowych sklepach sie tu wypowiadaja i narzekaja. Bo od dawna sie zmienilo i Ci ktorzy robia kase maja minimum 3 osoby na zmianie a niejednokrotnie nawet 4. Wiec Ci ktorzy pracuja we 2 osoby poproscie o przeniesienie na sklep z lepszym obrotem i wtedy bedziecie miec lzej. Bo o ciezkiej pracy to Wy nic nie wiecie.

miska

25.11.2015 11:22

Inne

No właśnie.Ja też pracuję na tzw. niskoobrotowym sklepie i są godziny kiedy od kasy odejść nie mogę bo jest tyle klientów a mam do zrobienia 2 palety i jeszcze kierowniczka potrafi się drzeć,że jeszcze tego nie zrobiłam choć widzi jaka jest sytuacja na sklepie.Zawsze mi mówi,że jeśli tego nie zrobię to do domu nie pójdę choć kiedyś było tak,że robotę przejmowała osoba,która przychodziła na drugą zmianę.Często jednak jest tak,że oprócz tych dwóch palet są okna do wymycia+drzwi,są progi do wyszorowania,odkurzanie,robienie miejsca na AA,przebieranie na bieżąco owoców i warzyw,utrzymywanie stałego porządku na szmatach,no i jak przyjedzie rejonowa to masz dodatkowo od niej zadaną robotę,która zawiera również zadania,które trzeba wykonać na przerwie np.mycie obu toalet,sprzątanie terenu przed sklepem,czy zamiatanie petów pod wiatą. DO GOŚĆ:uwierz mi,że nie pijemy kawki i nie dłubiemy w nosie!!!

s

25.11.2015 15:20

Inne

BRAWO

Anonim

24.11.2015 12:22

Inne

Mam pytanie czy jest jakas kara przewidziana przez kodeks karny jesli wprowadza sie do sprzedazy przemrozone artykuly spozywcze i czy wrazie czego to mozna zgonic na innych. Pozdro wasz Dyrektor

anonim

24.11.2015 10:58

Inne

(usunięte przez administratora)

fi

24.11.2015 12:01

Inne

Oooo tak-prawda

?!?!

18.11.2015 17:47

Inne

Zastanawiam się nad tymi promocjami świątecznymi i wystrojem świątecznym hmmm chyba pracuje w innym Aldiku??? No chyba że chodzi o nasze pomieszczenie socjalne i mały stroiczek na stole który przypomina nam że są jakieś święta. Bo od firmy to mamy na stole listę spraw do zrobienia na wczoraj i kartkę świąteczną która teraz jest kolorowa a nie jak wcześniej zrobiona na ksero!!!

planistka

18.11.2015 09:07

Inne

Jako pracownica działu który zajmuje się organizowaniem promocji już teraz mogę powiedzieć, że w tym roku nie będzie promocji świątecznych i wystroju świątecznego. To tak jakby powiedzieć klientowi, że nie jest u nas mile widziany. Za zaistniałą sytuacje obwiniajcie Oktawiana Torchałę on nie lubi Świąt Bożego Narodzenia!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

blabla

17.11.2015 11:50

Inne

Prawda, kasjer odpowiada za kasy+obsługa połowy sklepu(do pierwszej poprzecznej alejki), a druga osoba za tylną część sklepu+magazyn+ biuro+ przyjęcie towaru i bog jeden wie za co jeszcze. Oczywiście jak jedna osoba pójdzie na przerwę to zostaje jedna osoba na cały sklep!

lo

23.11.2015 10:52

Inne

Jeśli to prawda to pracownik powinien zarabiać minimum 3 pensje.

pi

23.11.2015 17:41

Inne

Tak właśnie jest tylko trzykrotnej pensji brak.

hej

16.11.2015 13:37

Inne

Podobno tam zapitalają tylko dwie osoby na zmianie ? Jeśli to prawda to chyba lekkie przegięcie bo sklepy małe nie są.

cyferka

12.11.2015 13:28

Inne

największe obiboki i ściemniacze są u nas w personalnym i to na nich trzeba robić!

anonim

11.11.2015 23:27

Inne

(usunięte przez administratora)

x

13.11.2015 21:51

Inne

co za reklama

fi

14.11.2015 23:27

Inne

ale reklama firmy

Perełka

10.11.2015 00:30

Inne

Tak tak @1234567 staraj się wszystko w zasięgu :):):):):):):):):) jakieś dwa lata ahahaha chyba ze osoba szkoląca da z siebie 200 procent/:)

Aldi Personal

08.11.2015 09:33

Inne

Droga konkurencjo przez najblizsze 2 miesiace my pracownice Aldi pomozemy wam. Chociaz dla naszej dyrekcji i kierownictwa jestescie miernotami w branzy handlowej to mamy jeden powod dla ktorego to zrobimy: Torchala. Popiera nas wiekszosc pracownikow nawet z dzialow nie zwiazanych z handlem Wiec prosimy zrobcie jakies extra swiateczne akcje, promocje itp. a my w zamian sie oddwdzieczymy, macie czas do konca roku!!

anonim

06.11.2015 17:22

Inne

(usunięte przez administratora)

gosc

09.11.2015 21:02

Inne

wiesz jeśli comiesięczne bony, dodatkowa opieka medyczna czy ubezpieczenie grupowe nie sa wg Ciebie pakietem socjalnym to nie wiem czego oczekujesz. Bo to wlasnie sa elementy pakietu socjalnego. Może nie jest on bardzo rozbudowany tak jak u konkurencji ale jest wiec nie pisz głupot!!!!!!!!!!

x

11.11.2015 12:16

Inne

u nas tego nie ma

ona

05.11.2015 17:26

Inne

Hej, jutro mam rozmowe w Aldiku w Supersamie w Katowicach , chcialam wiedziec jak tam jest jaka atmosfera? Ktoś tam pracuje ? Ile się wychodzi na rekę ?

Zostaw merytoryczną opinię o Aldi Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.