Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Oponiarska Dębica S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1522 , z czego 442 to opinie pozytywne, 257 to opinie negatywne, a 823 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Firma Oponiarska Dębica S.A.?

Kandydaci do pracy w Firma Oponiarska Dębica S.A. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14895)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Rex Auto Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

anonim

11.09.2016 15:15

Inne

(usunięte przez administratora)

pytam

11.09.2016 18:41

Inne

Wybacz mi ale twoja opinia nie wnosi nic do tematu. Zadałem pytanie a ty odpowiedziałeś tak jakby spytać o podwyżkę kierownika.

rafi

11.09.2016 18:56

Inne

a w czym masz problem zadzwonić do ZZ i się spytać? albo ewentualnie kolegów z wydziału? no chyba że nie pracujesz w TC to to cię nie powinno obchodzić. A jak pracujesz w TC i jesteś na tyle nieogarnięty, że nie jesteś w stanie się dowiedzieć, to tym bardziej się nie dowiesz na tym forum, musisz czekać na wywieszenie informacji na tablicy.

pytam

11.09.2016 13:59

Inne

Czy wiadomo cokolwiek o podwyżkach na przyszły rok? Związki i Ras zapowiadali poza podwyżką dodatek do pracy w nocy oraz zwiększenie kwoty wpłacanej na AVIVĘ.

bezdentkowy

10.09.2016 12:17

Inne

rekrutaacja jest taka ze musisz posiadac zdrowy kregoslup i miec duzo sily do pracy na nic innego juz teraz nie patrza:D

Po dziennych

10.09.2016 18:16

Inne

Eeeeee tam bredzisz szkołę przynajmniej średnia musisz mieć ewentualnie zaoczny AWF też może być

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

employee

09.09.2016 23:04

Inne

Musimy skończyć z tymi podziałami młodzi/starzy, miastowi i ci ze wsi. Skłócenie załogi to ich narzędzie dzięki niemu nami zarządzają. Kontrolują nasze stawki, nie ma sprawiedliwej drogi awansu. Nie mają odpowiedniego podejścia do nas. Każdy pracownik musi być traktowany indywidualnie ma własną osobowość, nie jesteśmy wycięci z tego samego szablonu!. Piszecie że związki nic nie robią, są kupione, nie stoją za pracownikiem lub śmiejecie się, że kiepsko im idzie. Wyjdźcie zatem z tych związków, załóżcie nowy związek, ze składek opłaćcie prawnika. Wy(pracownicy fizyczni) zarządzajcie tą firmą. Historycznie rzecz ujmując wielokrotnie w Polsce daliśmy radę się zorganizować. Wiecie co robić z konfidentami, na każdej brygadzie są i wy znacie ich, wiecie kim są. Nie dla rzymskiej maksymy "dziel i rządź" tak dla zorganizowania się i powstania z popiołów. Opuszczenie statku nie jest rozwiązaniem, jeżeli to kapitan jest zły!

Obserwator

10.09.2016 10:54

Inne

Taka jest mentalność Polaka. Nie zmienisz tego na siłę, a po dobroci dopóki nie odejdzie całe pokolenie ludzi żyjących za komuny, ich dzieci i ich wnuków którzy z komuny żyją jak pączki w maśle do tej pory.

miś

16.09.2016 17:44

Inne

Zapłacę podwójną składke jak bendom nowe Związki Zawodowe

anonim

08.09.2016 10:18

Inne

(usunięte przez administratora)

rokujący

09.09.2016 19:03

Inne

A czy po zaocznym AWF mam szansę na pracę w wasze firmie? czy muszę robić zaoczny kurs konfekcjonera?

anonim

07.09.2016 15:36

Inne

(usunięte przez administratora)

taki sobie

07.09.2016 19:06

Inne

Idż do ochrony tam lepiej zarobisz jak ci w TC żle

ggg

08.09.2016 09:48

Inne

A w jakiej kategorii zaszeregowania jest taki "wkładacz"? A, B, C czy D? Czy taka praca jest ciężka fizycznie? Czy wymaga jakiegoś wkładu własnego czy wszystkie potrzebne do pracy narzędzia zapewnia pracodawca?

anonim

07.09.2016 11:07

Inne

(usunięte przez administratora)

młody

07.09.2016 16:28

Inne

czy za takie szkolenie trzeba płacić i komu?

młody

08.09.2016 06:50

Inne

Ja w sprawie tego szkolenia w szatni do kogo to trzeba się zgłosić i ile to kosztuje bo mnie coś takiego pasuje zwłaszcza pakowane no i tako robota tyż.

jarooooo

07.09.2016 09:06

Inne

ULA po uju dobre zarobki za sierpien wzialem na czterobrygadowce 2050zl to tak dobry zarobek ze nie wiem nawet co za t okupic albo gdzie jechac:)

Kelner

07.09.2016 10:26

Inne

Bo ta ula to pewnie z biura nic nie robi cały dzień tylko siedzi na portalach społecznościowych i produkuje nawóz zakład musi dopłacać do takich nierobów a my pracownicy fizyczni musimy na takich urobić, stonki się namnożylo padliny w biurach się już nie mieszczą a na produkcji ludzi brak!!!

Ula

06.09.2016 20:04

Inne

Firma Oponiarska zapewnia każdemu bardzo dobre zarobki oraz bogaty fundusz socjalny i liczne premie. Tak powinien prosperować każdy szanujący się zakład.

anonim

05.09.2016 21:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Młodzi bt2

06.09.2016 06:55

Inne

Benefity 70gr patologia i debile

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

pytam

05.09.2016 20:43

Inne

Jakie benefity są w Stomilu?

Bt2

05.09.2016 09:59

Inne

Jak wam źle na tych barmagach i ermafach to zamiencie sie z chłopakaminz Bt3 tam mają bajke na maszynach krupp i plt2. Nie wiem czy który by sie długo zastanawial nad przejsciem do was:)

xyz

05.09.2016 14:19

Inne

Ale zrozum, że chłop stanie i robi, baba staje i nie daje rady. Rozumiesz? One fizycznie już teraz siadają. Pól biedy, że pracują na Ermafach, bo te maszyny są ergonomiczne, a ktoś kto projektował Barmagi chyba nawet nie znał tego pojęcia. A co do Krupów to osoby tam pracujące same są sobie winne. Porównajcie sobie ile robią na maszynach pokroju Krupp za granicą, a ile u nas. Nie ma to jak podnosić sobie regularnie plan, a potem mówić że jest to najgorsza robota na Stomilu. A jest i każdy o tym wie, ale sami jesteście sobie winni. Ot cała filozofia.

Ragnar

05.09.2016 09:15

Inne

Nie wiem dlaczego nazywacie tego idiotę z BT-2, wielkiego specjalistę R. , panem. Przecież z takim tępym ryjem to on do człowieka nie jest podobny.

bt-2

16.09.2016 06:03

Inne

Taki sympatyczny pan R a wy tak brzydko piszecie drze się na każdym kroku będzie karał ale nie zwalnia ja to było przedtem 3 razy w tygodniu potrafił człowieka zwolnić to były czasy! jego giermek majster R.W wcale nie lepszy to dopiero szuja !

Kelner

04.09.2016 18:54

Inne

Szkoda mi tych kobiet na armafach zasówają ostro a jakie wytyrane szkoda słów nie dajcie się kobitki,na wasze miejsce niema chętnych,niech matoły po studiach zaocznych specjaliści pseudo trochę ochłonął!!!

Anonimowy

04.09.2016 19:31

Inne

2000-2100 na pewno nie, ale ok. 1800-1900 jest realne. W przypadku ludzi zarabiających teraz tyle w systemie czterobrygadowym (jak ja) opcja będzie prosta. Pójść na miejsce sprzątaczki i pracować pn-pt od 7-15 :) Albo iść do spółdzielni mieszkaniowej i zamiatać chodniki. Dodatkowo ciekaw jestem czy jeżeli projekt 500+ przez ten rok/dwa lata nie upadnie to ludzie mający już nawet jedno dziecko nie będą chcieli zmieniać pracy na słabiej płatną żeby dostawać co miesiąc 500zł. 1350 (najniższa krajowa) + 500 zł + 77 zł z MOPSu to ponad 1900 zł na rękę. W przyszłym roku najniższa wzrośnie chyba do 1500 zł na rękę + 500 zł na dziecko + 77 zł na dziecko to więcej niż ja biorę na wypłatę. Już te AVIVE i 13 stkę przeżałuję.

robol

04.09.2016 21:36

Inne

A takich po zaocznych nie brakuje AWF i inne śmiechu warte

klakier

04.09.2016 15:50

Inne

ile tej podwyżki ma być i od kiedy?

BT2

04.09.2016 16:20

Inne

Od przyszłego tygodnia na Ermafach i Barmagach po 3100. A jak nie zrobisz to "nie przedłużymy panu umowy".

waldek

04.09.2016 17:48

Inne

wcale bym się nie zdziwił gdyby to była prawda. mogą puścić takie teksty i sprawdzić czy młodzi będą robić i ile będą robić, wystarczy że jeden znajdzie się idi.o.ta i zrobi niekoniecznie 3100 ale np. 2800-2900 i już będzie to presja na pozostałych pracowników, szczególnie starego pokolenia facetów i kobiety, bo się będą bali że albo je zwolnią i co ja będę robiła, ale że jak nie będą tyle robić to je nie puszczą na wcześniejsze emerytury tylko będą robić do 65 lat hehe i założę się że się znajdzie kilka osób co się wyłamie i będą tyle robiły, ale ich życie i zdrowie, ich sprawa.

Staszek

04.09.2016 13:52

Inne

Pan R. Super specjalista z bt2 to idiota wywiera naciski na pracowników wręcz stosuje mobbing,lata po hali jakby się kleju nawąchał, się dziwię że jeszcze w ryja nie chycił od jakiego młodego ale z tego co widzę to kwestia czasu,do pracownika to trzeba mieć podejście trzeba o niego zadbać wykształciuchu z Łańcuta,roboty w tc nie przerobisz ani kobiety nie przeruchasz debilu!!!wogóle ten debil nie szanuje pracowników przez niego tyłu odeszło młodych bardzo dobrych pracowników, odczep się od nas chcemy normalnie pracować w spokoju psycholu

anonim

03.09.2016 21:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Do Weroniki

04.09.2016 12:54

Inne

Ale my pracujemy na maszynach za 15 zł w systemie czterobrygadowym, a nie jeździmy ciężarówkami po Europie i nie możemy liczyć na dobre prowizje. Kapujesz?

And

03.09.2016 20:27

Inne

Ale jak brakuje ludzi i niby są przyjecia to dlaczego nie przyjmuja...? Chyba że przyjmują??? Potrafi ktoś odpowiedzieć?????

Stary

03.09.2016 20:44

Inne

Mówię że ma być oszczędnie i wydajnie.

Młodzi bt2

03.09.2016 16:41

Inne

70gr do godziny heh czyli w skali miesiąca na flaszkę wódki i przepite haha

młodzi bt2-3

03.09.2016 15:27

Inne

70gr. podwyżki od lutego ukoronowanie optymalizacji ogromnych zysków i zażartych negocjacji pomiędzy zarządem a związkami nieudaczników,śmiechu warte nawet inflacji nie dogonimy ,pracujemy jak woły a zarabiamy jak osły!!!,trzeba szukać innej pracy,emerture nie liczni dożyją a jak dożyją to zaraz zemrżą ,szkoda czasu i życia sobie zmarnować na tc

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Firma Oponiarska Dębica?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

miś

02.09.2016 21:11

Inne

70g brutto szacun dla związków i członka rady nadzorczej sukces taka wielka podwyżka ..na co to wydać na waciki .....

wioskowy

02.09.2016 21:18

Inne

To wy jeszcze wierzycie w związki? ogarnijcie się trochę

anonim

02.09.2016 12:09

Inne

(usunięte przez administratora)

waldek

04.09.2016 13:36

Inne

hehe, dokładnie, na Ermafach to samo jest, przecież oni tak nic na tych maszynach nie usprawnili takiego co by dawało im asumpt do tego by móc żądać większej produkcji. Przyszedł raz na chyba brygadzie C do jakiejś kobitki "bidnej i zastraszonej" pan R. i powiedział że ma być 2700szt i jest. A najśmieszniejsze, że raz było spotkanie z całym kierownictwem i hehe nakazali ludziom robić po ok 3000-3100 sztuk 13-16 calowych drutów oraz 2700sztuk 17calowych hehe, niech stanie jeden z drugim idotyją na maszynie przez miesiąc-dwa-trzy i niech dzień w dzień tyra na nich po takich ilościach to się zobaczy kto ma jaja a nie wydmuszki. No ale jak się nie ma jaj, tylko ludzi się zmusza do ogromnego wysiłku i straszy ich, to się nie ma co dziwić, że szczególnie niektóre kobiety zastraszone, biedne i robią co im "pan każe", nic dziwnego że nie chcą je puszczać z odprawami na wcześniejsze emerytury, bo kto im będzie tam tyle tyrał, na pewno nie ja, jeszcze za te marne pieniądze co wystarczają na wegetację a nie normalne życie. w Ogóle można pisać i pisać, czasu by brakło jakby to wszystko co się dzieje chciał opisać, ale na szczęście ludzie się zwalniają, i to tacy co robią nawet na zakładzie po 3-4-5- 10 lat i więcej, ale tak się dzieje, jak się ludzi nie szanuje, nowym osobom - i dobrze-, dają wyższe stawki niż mają ludzie co pracują po 5-10 lat, i im-nam też powinni wyrównać te stawki w górę, ale tak się nie dzieje, bo kierownictwo stosuje starą rzymską maksymę: dziel i rządź, tylko takie rządzenie się dla nich źle skończy, gdyż PISowski rząd się nie cacka z przedsiębiorcami i drastycznie podnosi i będzie co rok podnosił minimalną pensję krajową, więc nikt normalny w TC nie zostanie jak za 2-3 lata będzie można zarobić tyle samo pracując jako zamiatacz ulic czy parkingowy hehe

Anonimowy

04.09.2016 16:52

Inne

3000-3100? To musiałbyś robić takim tempem, że nie byłbyś w stanie poświęcić sekundy na wypełnienie tabelki ze sprawdzenia czy maszyna ma sprawny wyłącznik bezpieczeństwa lub barierę. O tym aby podrapać się po dupie to nie wspomnę. Ludzie na litość boską nie dajcie się, bo to stwarza już realne zagrożenie dla bezpieczeństwa na tym stanowisku. Jeżeli dojdzie do wypadku to GÓWNO dostaniecie, a nie odszkodowanie, bo powiedzą wam w sądzie że nikt wam nie kazał latać jak głupi w koło maszyny. O wypadek na Ermafach i Barmagach nie ciężko, bo wszystko jest ściśnięte jak sardynki w puszce, maszyny są niesprawne, masa przezbrojeń (to nie typ maszyny, że można przezbroić się 20x na zmianę) surowa drutówka i mieszanki to cień tego co było 2-3 lata temu, a same maszyny są warte tyle co koszt złomu na skupie. Dojdzie w końcu do sytuacji, że nie napijecie się wody przez całą zmianę ani nie pójdziecie do WC, bo się będziecie bać zwolnienia jeżeli was zasilający nie podmieni. A przekładek i wózków nie ma więc zasilający ma co robić.

Anonim

02.09.2016 05:11

Inne

A gdzie trzeba podejść żeby złożyć rezygnację?Tam gdzie się podpisywało umowe?

robol

02.09.2016 09:52

Inne

Idż do portiera na bramę to ci podpisze jak nie wiesz gdzie iść przy okazji poproś żeby cię przebadał na zawartość alkoholu.

Anonim

01.09.2016 20:36

Inne

Jest możliwość rezygnacji z pracy na okresie próbnym w trybie natychmiastowym?

robol

01.09.2016 20:44

Inne

W każdej chwili możesz zrezygnować z pracy ale najlepiej na mocy porozumienia stron w trybie natychmiastowym.

And

01.09.2016 19:47

Inne

A gdzie są te przyjęcia do pracy????? Które niby są!!!! Skladalem już kilka razy cv i nic. Jak to wytłumaczyć????? A przyjęcia niby są....

And

01.09.2016 19:46

Inne

A gdzie są te przyjęcia do pracy????? Które niby są!!!! Skladalem już kilka razy cv i nic. Jak to wytłumaczyć????? A przyjęcia niby są....

robol

01.09.2016 19:55

Inne

Widocznie nie masz minimum średniego wykształcenia i dlatego cię nie wzięli , firma trzyma wysoki poziom pod każdym względem (płacach szczególnie) to wymagania wobec pracowników i kadry wysoko wykwalifikowanej są bardzo wysokie.

anonim

01.09.2016 12:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

01.09.2016 13:08

Inne

Szanowny Internauto, istnieje pojęcie urlopu, urlopu wychowawczego, dt, opieki, l4. Wymieniać dalej? Nie bój się o mnie, zwolnię się ale nie na huraaaa, bo mam taki kaprys żeby zostać nagle bezrobotnym. Najpierw trzeba dograć wszystko z nowym pracodawcą.

anonim

01.09.2016 11:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

01.09.2016 11:52

Inne

Nie spełniasz wymagań bo siedzisz tyłkiem przed monitorem i na zlecenie przełożonego robisz propagandę na tym forum pod różnymi nickami.

anonim

01.09.2016 10:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

01.09.2016 10:49

Inne

To dlaczego się nie zatrudnisz?

anonim

31.08.2016 23:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

01.09.2016 08:53

Inne

Nie od dziś wiadomo, że w biurach co jeden z was zarabia więcej od nas chociaż pracujecie od poniedziałku do piątku, a my na 4 brygadówce. No i też nie od dziś wiadomo, że macie klimatyzowane pomieszczenia oraz lodóweczki i ekspresy do kawy już o darmowej herbacie (Lipton) i bloczkach na zupy nie wspomnę. Masz racje, Dębica bardzo o was dba. Jak dobrze, że jest was więcej od pracowników fizycznych, bez was to produkcja by w ogóle nie ruszyła i zakład stałby się nierentowny.

nowwy

31.08.2016 20:30

Inne

heheh witam w gronie tych bogatych ja za sierpien wzialem 2059zl i bylem 3 niedziele w pracy i na wszystkich nockach z grafiku jesli ktos mysli ze mam jakies kredyty to nie mam. rowniez nie jestem zapisany do zadnego ubezpieczenia ani nawet do avivy czyli poprostu wiecej ani mniej nie moglem miec za ten miesiac.teraz nie kazdy sobie pomysli i przedstawi sytuacje jaka tu panuje.bo ja jesli znajde inna robote lub nawet platna 200-300zl mniej a bez weekendow to sie nawet nie bede zastanawial sekundy dod dam tylko ze robota w huku i przy maszynie;) pozdrawiam i przemyslcie sprawe czy warto tu nawet podanie skladac bo wedlug mnie lepiej omijac to miejsce;)

Al capone

31.08.2016 22:42

Inne

Masz rację nowwy ja tam pracuje dopiero albo aż 10 lat i wziąłem o sto złotych więcej to jest śmiech na sali kpina wręcz patologia żeby w amerykańskiej firmie uznanej marce i do tego jeszcze liderze w produkcji opon,związki zawodowe dziękujemy wam judasze i sprzedawczyki

Śmiechu warte

31.08.2016 23:04

Inne

Ludzie weźcie się w garść i wypiszcie się ze związków. Oni nie dbają o nas tylko własne tyłki. To co niby robią to ściema pod publikę. Popytajcie ludzi którzy byli na ich pseudo zebraniach i walnych.

anonim

31.08.2016 20:08

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

31.08.2016 20:29

Inne

Comedy napisz jeszcze raz proszę o co ci chodzi. Czytam to co napisałeś od początku, staram się też od tyłu i dalej nie rozumiem. Oczywiście styl pisania podobny do Radka parę postów wyżej. Powiedźcie szczerze płacą wam premie za propagandę na tym portalu?

Śmiechu warte

31.08.2016 20:29

Inne

anonim

31.08.2016 16:24

Inne

czy ktoś się orientuje jak wygląda praca na maszynie off-line bt 2, jest ciężko się wyrobić z robotą na niej? robi się samemu czy jest ktoś jeszcze do pomocy?

waldek

31.08.2016 19:48

Inne

2050zł netto za sierpień 2016r. i teraz mam dylemat co z tymi pieniędzmi mam zrobić, na co je przeznaczyć i jak za to przeżyć? także wszystkich zapraszam do pracy w TC Dębica, super zarobki.

Śmiechu warte

31.08.2016 20:05

Inne

Ja mam 1800 (prawie).

ferbi

31.08.2016 15:13

Inne

przeciez kazdy wie jak jest w stomilu bo tyle osob tam pracuje ze zawsze w kazde jrodzinie sie ktos trafi co prawde powie. wprowadzacie milikeny gonicie ludzi jak zwierzeta a pracuja na tym samym sprzecie co inni 40 lat temu a sztuk robie o polowie wiecej.tak samo niby zaklad taki cudowny a jakie macie wozki???? szmelc albo nie ma hamulca albo nie podnosi o widlakach juz nie wspomne. no ale jak sie ktos do koryta zalapie to potem jest fajnie krecic innym limity.stanij jede nz drugim na maszynie i pokaz ile zrobisz sztuk za cala zmiane przy temperaturze +30 na hali.a potem sie dziwia ze sa wypadki skoro jede nz drugim panikuja zeby maszyna nie miala postoju 10 sekund to tak t owyglada co to wogole za chory pomysl i kto na to pozwolil i wprowwadzil to na tak stary zaklad gdzie wszystko wyglada na lata 70...

Kamik

31.08.2016 14:42

Inne

Radek skończ już pieprzyć ty biurowy propagandzisto. Od miesiąca piszecie to samo i myślicie że ludzie są głupi i nie widzą w tym drugiego dna. Co chwile te same wypowiedzi pod różnymi nickami. Człowiek z wodogłowiem już dawno by poszedł złożyć CV, ale wy ciągle niby pytacie i zachwalacie ten zakład. Płacą wam dodatkowo za to w postaci premii czy macie wliczone w stawkę tak jak BT4 szkodliwe?

Ałdik

30.08.2016 21:36

Inne

wprowadzajcie dlaej milikeny skracajcie czasy a wypadek za wypadkiem

waldek

30.08.2016 22:39

Inne

a co się stało, był jakiś wypadek na TC Dębica?

anonim

30.08.2016 11:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Śmiechu warte

30.08.2016 16:23

Inne

Dla transwestytów chyba nie ma. Ale wpadłeś (aś).

miś

03.09.2016 20:48

Inne

Zaszaleć mogę 70groszy brutto podwyżki kupie sobie waciki

seba

29.08.2016 20:42

Inne

To już lepsza polemika bo myślałem ze ktoś napisze o tym przyjeciu na elektromechanika i wiadomo podwyżki od lutego do nocnych maja cos dołożyć

Smiechu warte

29.08.2016 21:48

Inne

Mają być, mają i mają być. Tylko, że efektów tego mają być nie widać od paru lat. Takie podwyżki jakie dostajemy przy rocznym dochodzie tego zakładu pomimo licznych inwestycji to jakaś kpina. Niby taaaaaaki zakład, taaaaaka firma.

hutchinson

29.08.2016 18:16

Inne

i czym sie kolego podniecasz przeciez 70gr to jest nic w skali calego miesiaca:D wiec wylacz koma i wykos badyle w ziemniakach.pozdro baty:D

Śmiechu warte

29.08.2016 18:31

Inne

70 gr na godzinę to nie da nawet 100 zł na rękę w skali miesiąca, chyba że jest się jedną z tych osób które rezygnują z DT.

Al capone

29.08.2016 18:44

Inne

70gr to nawet na bułkę z carfura nie wystarczy ale patologia zamiast związki twardo negocjować podwyżki to widzę że dalej nogi rozkładają,ogromne zyski płynął do obcych firm i do milikena bo nasi nie umieją się o swoje upomnieć,patologia do potęgi

seba

29.08.2016 17:10

Inne

Juz prawie zwiazki podpisały porozumienie do godziny po 70 groszy dla kazdego nie zaleznie od stawki

Zostaw merytoryczną opinię o Firma Oponiarska Dębica S.A.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica

Opinie(14895)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Firma Oponiarska Dębica S.A.!

Firma Oponiarska Dębica S.A.

NIP: 8720003404

KRS: 0000045477

REGON: 850004505

Produkcja i regeneracja opon - Dębica i okolice

Firma Oponiarska Dębica S.A.

NIP: 8720003404

KRS: 0000045477

REGON: 850004505

Produkcja i regeneracja opon - Dębica i okolice

Nie przegap nowości o Firma Oponiarska Dębica S.A.!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Firma Oponiarska Dębica S.A.

Często zadawane pytania

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Firma Oponiarska Dębica S.A.