Opinie o Cuk Sp. z o.o. w Toruń
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
Rriri03.06.2026 12:12
Kandydat
Pytanie do pracowników, podoba wam się tutaj?
Nowy wpis
Lolek09.06.2026 10:13
Inne
Tak aby miec opieke medyczna trzeba przepracowac rok, karta multi sport jest po 3 miesiacach reszte benefitow jest w standzie platformy My benefit.
Sa konkursy ale to bardziej organizowane przez towarzystwa.
Nowy wpis
Lolek09.06.2026 10:16
Inne
A jeszcze jesli chodzi o ten luz .... to juz zalezy od przelozonego sa regiony gdzie musisz raportowac zalorzenia orac zlcele, zagladaja Ci przez ramie co robisz i jak
Zastyg24.04.2026 13:49
Kandydat
Na rozmowie kwalifikacyjnej spodziewać się raczej pozytywnej atmosfery? Ktoś Coś?
Adela02.06.2026 17:15
Inne
a jak właśnie wygląda kwestia finansów? bo w ofertach nie ma za dużo na ten temat. czy wynagrodzenie ustalane jest już na pierwszej rozmowie?
Nowy wpis
Lolek07.06.2026 21:20
Inne
Hmmm , to zalezy od miasta w duzych jest wiwksza podstawa w mniejszych najnizsza krajowa + prowizja
Przychody i zysk Cuk
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
18 tys
106,3 tys
18 tys
33,9 tys
18 tys
-231,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Fogtrail05.06.2026 15:31
Kandydat
Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałabym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
Luzik06.06.2026 13:11
Pracownik
Warto zacząć od stanowisk, gdzie firma oferuje solidne szkolenia i wsparcie na starcie, wtedy łatwiej złapać rytm i nabrać pewności siebie. Sam tak zaczynałem i naprawdę pomagało mieć jasno określony plan wdrożenia. Dzięki temu nawet brak doświadczenia nie był dużą przeszkodą.
Nowy wpis
zasmużka07.06.2026 10:57
Pracownik
Polecam zapytać rekruterów, maila na pewno znajdziesz a kto pyta nie błądzi :)
Zallia06.06.2026 06:24
Kandydat
Hej, może mi ktoś powiedzieć czy jest tutaj praca zmianowa?
HAZEL07.06.2026 01:04
Pracownik
Głównie jedna zmiana, u mnie 9-17 się pracuje np.
starstill07.06.2026 10:37
Pracownik
grafik przyjemny nie powiem że nie, można się wyspać a jednocześnie i po pracy jeszcze jest czas na ogarniecie swoich spraw hehe
WTemacieSprawy02.06.2026 18:49
Kandydat
Czy firma oferuje jakieś szkolenie na start? Pytam, bo nie chciałbym wejść w nową robotę z marszu i nie ogarniać. Dobrze mieć chociaż dzień lub dwa, żeby się wdrożyć na spokojnie.
Slot03.06.2026 11:03
Były pracownik
Na spokojnie można liczyć na jakieś dni na wdrożenie, bo inaczej szło by się pogubić. U mnie tak było i te pierwsze dni dały solidną podstawę do dalszej pracy.
Amerko04.06.2026 01:48
Pracownik
Dają czas na przyswojenie informacji, zapamiętanie obowiązków, nie martw się.
Śladek01.06.2026 14:08
Kandydat
Mam takie pytanie, ile zajmuje mniej więcej wdrożenie się w obowiązki?
Starfadey02.06.2026 21:59
Kandydat
Taak, różnie to bywa w firmach, ale jak mówicie że te szkolenia faktycznie robią robotę i ułatwiają ogarnięcie tematu szybciej niż samodzielna praca, to dobrze. Gdyby więcej firm miało takie podejście... :)
Moontrace03.06.2026 06:44
Pracownik
wdrożenie u mnie trwało kilka tygodni, glownie przez ilosc materiału do ogarnięcia. ale im dalej w las, tym łatwiej. wsparcie innych pracowników mocno pomaga podłapać temat
Adela02.06.2026 17:14
Inne
czy regionalni dyrektorzy od sprzedaży mają tu podstawę wynagrodzenia? bo w ofercie nie ma nic na temat wysokości podstawy ani prowizji, ale przynajmniej podano długą liste benefitów :)
Papasmerf28.05.2026 09:55
Inne
Nie polecam cuk Toruń Kraszewskiego Pan który mnie tam obsługiwał gbur arogant. Dowód rejestracyjny skserował kartka która była przyczepiona z urzędu wyrwał wyrzucił do kosza nie pytając czy będzie mi potrzebna.poprosilem aby wyjął jà z kosza bo będzie mi potrzebna.Masakra jakaś nigdy więcej nie skorzystam z usług owego pana
Eryk28.05.2026 10:33
Inne
Każdemu może się zdarzyć, może ten pan się zwyczajnie zamyślił i zrobił to automatycznie 🤔 wątpię, żeby specjalnie
fala15.04.2026 09:53
Kandydat
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
Lolek25.05.2026 17:47
Inne
Tak zwykle 8 godzin, i zdaza sie ze plavowki otwarte sa dlozej niz 8h np 8-17 jak osoba z ktora pracujesz sie pochoruje lub musi miec wolne siedzisz 9h oczywiscie do odbioru
Anita26.05.2026 12:35
Inne
No, jasne, każdemu się może zdarzyć, że się rozchoruje. A jak wygląda u Was kwestia dłuższych urlopów np. wakacyjnych - musicie ze znacznym wyprzedzeniem przedstawiać swoje prośby grafikowe, czy na bieżąco można te sprawy przegadać z przełożonymi?
PółNaPół20.04.2026 12:37
Kandydat
Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.
Neeta13.05.2026 22:54
Kandydat
I co, ile czekałeś?
Magdalena14.05.2026 09:00
Inne
Wygląda na to, że nikt nic nie chce napisać o rozmowach kwalifikacyjnych, ciekawe dlaczego. Co tam, aż tak przeciętnie? 🤔
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Anita0319.04.2026 10:51
Były pracownik
Dziale rozliczeń !!! Po miesiącach czekania mamy mamy mamy to !!! Podwyżkę w wysokości 200 zł , zatem najniższą od kilku lat. Oczywiście resztę można dorobić premią, której nie osiągniesz bo nie da się rozliczyć takiej ilości polis w kwartale. Jak można zepsuć tak atmosferę i morale w zespole w zaledwie dwa lata ...pytam się jak !!!
Brunetka!28.04.2026 11:18
Były pracownik
Zwyczajną podwyżka przy zarobkach oscylujących wokół najniższej krajowej niezależnie od stażu pracy wynosiła 400 zł. Od jakiegoś czasu jest prowadzona propaganda w dziale by utwierdzić, że za nasze obowiązki zarabiamy całkiem dobre pieniądze. Taki komunistyczny dział się robi 🙂
Eryk28.04.2026 13:17
Inne
A jak ta propaganda wygląda? To już tak z ciekawości pytam 😀 daj znać czy wiecie chociaż dlaczego w tym roku te podwyżki są o połowę niższe. Chyba że powodem jest właśnie to co napisałaś
świtanek20.04.2026 15:26
Kandydat
Gdzie mieści się główna siedziba firmy? Jest gdzie zaparkować? Pytam, bo nie ukrywam, że dojazd to dla mnie spora kwestia. Czasem miejsca niby są, ale w praktyce trzeba parkować kilometr dalej.
Lolek25.04.2026 19:35
Pracownik
Glowna siedziba jest w totuniu i jest tam gdzie stanac, na placu przed placowka sa miejsca VIP dla zarzadu i klientow ale obok jest kawalek " łąki" i sporo tam miejsca
miedza26.02.2026 13:38
Kandydat
Jak to właściwie wygląda z pracą w weekendy? Czy zdarzają się nadgodziny albo weekendowi? Chciałbym wiedzieć, jak planować czas prywatny.
Eryk22.04.2026 15:59
Inne
No ale zatrudniają na ich miejsce nowych pracowników? Bo tak szczerze to bardziej problem firmy niż pracownika. Wątpię żeby każdy mógł pracować w taki sposób, że nie wie o której skonczy
Lolek25.04.2026 19:31
Inne
Raczej tak, chyba ze osoby w punkcie do ktorego trafisz bede chcialy przychodzic za CB w kazda sobote ( w co watpie )
starlingo22.04.2026 12:54
Kandydat
Aktualnie macie więcej pracy czy tyle co zwykle? Pytam, bo w niektórych branżach teraz jest sporo zleceń. Może też macie gorętszy okres?
echo10.04.2026 08:36
Kandydat
Dzięki za odpowiedzi kasa się zgadza? można być zadowolonym?
shadelet13.04.2026 08:07
Kandydat
Jakie są możliwości awansu?
Magdalena13.04.2026 23:11
Inne
A co sprawia że trudno ocenić w sensie bardziej zależy od działu, stanowiska czy może od konkretnego kierownika🤔
Dymek13.04.2026 12:06
Kandydat
Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?
Prawilny31.03.2026 18:04
Były pracownik
Praca w dziale rozliczeń to kouchoz. Dlaczego usuwane są negatywne opinie o tym dziale? Prawda nie ma prawa ujrzeć światła dziennego?
TaMiła04.04.2026 13:40
Inne
Z tego co się orientuję, to nikt nikogo na siłę nie trzyma w tego typu firmach. Skąd ten hejt? Ludzie chyba nie znają realiów i żyją w jakiejś dziwnej bańce. Życzę abyś znalazł/a pracę swoich marzeń i już nie wylewał/a swoich żali anonimowo w internecie :)
Eryk09.04.2026 10:26
Inne
Nie rozumiem za bardzo co ci przeszkadza w tej opinii 😀 od tego jest portal, można mieć pozytywne i negatywne odczucia. Ja np teraz jestem ciekawy co się dzieje w dziale rozliczeń, bo sam chciałbym ocenić czy faktycznie jest tak źle
Quietline07.04.2026 15:27
Kandydat
Na nieokreślony można liczyć po dwóch latach czy wcześniej? Bo wiadomo, każdy chce mieć pewność zatrudnienia. Jak to wyglądało u was w praktyce?
Slowbloom09.04.2026 08:49
Pracownik
Po dwóch latach można myśleć o umowie.
Anita0331.03.2026 23:53
Były pracownik
Za kilka minut mija godzina 0:00 zatem czas, gdy każda osoba z działu powinna poznać szumna kwotę podwyżki na swym aneksie. Zatem po 3 miesiącach czekania pochwalcie się jaka kwota została wam przyznana ??
TaMiła04.04.2026 13:48
Inne
Myślę, że gdyby zarobki tu były aż tak tragiczne, to ludzie nie siedzieliby w CUK tyle lat/ dekad. Anita, chyba jesteś liderem wśród "fanów" tutaj. Na pracuj.pl jest sporo ogłoszeń, może spróbuj się uwolnić, to będziesz szczęśliwsza. Powodzenia!
Bianka05.04.2026 22:04
Inne
Jeśli ludzie rzeczywiście zostają tu na lata to coś musi być na rzeczy. Większość pracowników to osoby z długim stażem czy też sporo nowych się przewija?
02.04.2026 07:03
Asystent AI
Ile etapów ma proces rekrutacji? Czy firma sprawdza umiejętności miękkie u kandydata?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cuk?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
02.04.2026 07:02
Asystent AI
Jak wygląda typowy dzień pracy? Czy stanowisko wymaga obsługi kilku systemów jednocześnie?
Lolek02.04.2026 07:02
Inne
To zalezy na jakiej placowce sa placowki "umieralnie" gdzie wydzwonisz baze do 12 a pozniej czekasz jak na zbawienie, az ktos przyjdzia ale sa placowki gdzie dzieje sie wiecej, system jest jeden ale zdaza sie ze trzeba przejsc na strone towarzystwa i tam przrliczyc
02.04.2026 06:58
Asystent AI
Ile zarabia Doradca klienta na start? Czy system premiowy opiera się na wynikach całego zespołu?
Lolek02.04.2026 06:58
Inne
Premia jest indywidualna samodzielnie na nia pracujesz, dodatkowo masz korektory za brak zycia, umow kredytowych, majatku
Anita0325.03.2026 23:37
Były pracownik
To doprawdy zabawne jak dużo w dziale rozliczeń mówi się o usprawnieniach a jak mało o uczciwym wynagrodzeniu 🙂
Ola27.03.2026 17:39
Pracownik
Korektory premii w rozliczeniu sa podane na starcie przez RKS. Pewnie nie masz dosprzedazy zycia albo majatku.Co tu jest nieuczciwiego?
Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026
(usunięte przez administratora)
Magdalena27.03.2026 17:23
Inne
Ten system premiowy to wygląda jak niezła pułapka. Co to są te korektory, które potrafią obciąć premię. Ktoś może podać jakiś realny przykład za co potrafią nie wypłacić kasy mimo że plan jest zrobiony?🤨
Zadrgnięcie25.03.2026 12:24
Kandydat
Pracuje tu ktoś na pół etatu? Albo jakakolwiek część etatu mniejsza niż cały? Zastanawiam się, czy w ogóle takie opcje istnieją. Czasem to idealne rozwiązanie dla studentów albo rodziców.
Rozmarzeń26.03.2026 11:31
Pracownik
raczej ciężko z tymi pół etatami, większość osób tu pracuje na pełny etat, ale mogę się mylić
AgaAga25.02.2026 15:12
Były pracownik
Partner CUK Zawiercie ( także Euro Providus ) - nie lubię nisko oceniać, ale jeszcze bardziej nie zgadzam się z brakiem podstawowego szacunku i (usunięte przez administratora) wobec Pracownika. O ile rozmowę kwalif. wspominam bardzo miło, sam charakter pracy u tego (usunięte przez administratora) pozostawia dużo do przemyślenia jeśli ma się poczucie godności. Ustalenia ustne są zbyt szybko zapominane przez (usunięte przez administratora). Jeśli tam się wybierasz - wszystko bierz na piśmie. Na rozmowie były inne ustalenia, w dniu przy podpisaniu umowy - okazuje się, że jeszcze inne, ale w praktyce kwota wypłaty na koncie odbiera cały zapał i chęć motywacji. Nie warto dzielić się swoimi doświadczeniami zawodowymi i dać firmie zarabiać na swoim garbie. (usunięte przez administratora), który uważa pracownika za (usunięte przez administratora) swojego systemu. Byłam, doświadczyłam i dziękuję za lekcję życia - idę naprzód :)
Eryk26.02.2026 11:48
Inne
Rozumiem, że te ustalenia ustne to właśnie finansów dotyczyły 🤔 powiesz jak to szczegółowo wyglądało?
Magda25.03.2026 12:34
Były pracownik
Ze swojego punktu widzenia mogę powiedzieć, co prawda rekrutacja odbywała się na początku 2023 roku. Powiedziano mi o "pasie startowym" przez 3 miesiące, który miał rekompensować brak premii (jako osobie uczącej się ciężko było na samym początku wyrobić plan). Odbyło się to bez oficjalnego zapisu (byłam wtedy młodym pracownikiem). Dostałam dodatek jedynie przez pierwszy miesiąc w wysokości 1000 zł brutto do premii, nie jak zapewniano przez 3 miesiące. To była akurat umowa o pracę, ale widzę że obietnice dotyczą całej firmy 😊
północnikon23.03.2026 10:30
Kandydat
Czy ten adres podany po lewej to adres centrali firmy? Chciałbym się upewnić, bo planuję podjechać i nie chciałbym trafić pod zły budynek. Mapy czasem głupieją.
WłasnyWniosek24.03.2026 10:33
Pracownik
tak, to adres centrali. jak się wybierasz, to lepiej sprawdź jeszcze w necie, żeby nie było niespodzianek.
Zawis25.03.2026 08:18
Pracownik
spoko, ten adres to centrala. ja tam byłem i wszystko się zgadza, ale lepiej zawsze podwójnie sprawdzić
Anita0319.03.2026 23:20
Były pracownik
To co się teraz dzieje w rozliczeniach przechodzi ludzkie pojęcie , 3 (usunięte przez administratora)wprowadzają chore systemy premiowe plus stawiają ciągle wymagania udając dobre koleżanki. Oczywiście o obiecywanych podwyżkach nic nie słychać a o poszanowaniu 5 letniej pracownicy nie wspomnę.
Ja24.03.2026 19:13
Były pracownik
A może w Centrali?
anonim24.03.2026 19:25
Kandydat
(usunięte przez administratora) jest znana z tego, że nie chce się jej realnie wpływać na poprawę jakości pracy i wynagrodzeń we firmie tylko stwarza pozory, usuwa komentarze prawdy i nie rozumie co to anonimowość (ile to już lat...).
FROST20.03.2026 09:38
Kandydat
w jaki sposób można się skontaktować w sprawie pracy?
Fogtrail23.03.2026 08:46
Pracownik
możesz napisać do ich działu rekrutacji przez formularz na stronie, albo spróbować na LinkedIn
Rozciągacz23.03.2026 09:11
Pracownik
a najlepiej zadzwonić bezpośrednio, czasem szybciej się dowiesz co i jak.
Sprawdzam17.12.2025 08:44
Kandydat
Są tutaj jakieś premie czy dodatki ciekawe?
Gosc18.12.2025 14:01
Pracownik
Ogl premie są bardzo niskie, jest dużo progów premiowych i rzeczy za które mogą obciąć prowizje. Wiadomo, jak zaczniesz narzekać to powiedzą żebys więcej sprzedawał to będziesz miał więcej. Dużo obiecują ale słabo to wyglada
Eryk18.03.2026 10:44
Inne
Za co np mogą uciąć prowizje? Rozumiem że to pewnie wszystko jest zapisane w umowie lub jakimś regulaminie ale osobiście nie mam dostępu do takich rzeczy i pewnie większość tutaj osób też
Quiettide16.03.2026 14:08
Kandydat
hej prowadzicie jakieś socjale gdzie można być na bieżąco z aktualnościami w firmie?
Nightlumen17.03.2026 08:27
Pracownik
są różne kanały, ale najlepiej zaglądać na ich stronę lub media społecznościowe, tam mogą wrzucać najnowsze info.
półmroczek18.03.2026 09:43
Pracownik
nie wiem, czy mają coś takiego, ale najlepiej chyba sprawdzić na ich stronie albo na grupach na fejsie. czasem coś tam wrzucają
Drift21.01.2026 14:28
Kandydat
Jest tutaj też premia zależna od frekwencji? Bo znajomy wspominał, że coś takiego wprowadzili. Może ktoś potwierdzi albo zaprzeczy?
świateczko22.01.2026 22:20
Inne
a to ciekawa sprawa z tą premią. może w takim razie warto spróbować się zatrudnić, jak można na tym jeszcze zarobić.
Anita15.03.2026 12:37
Inne
Super, że jest premia za frekwencję. A konkretnie są to kwoty rzędu 1-4 koła na rękę? Jak ktoś nie przekracza przebywania na L4, to fajnie by było dostać jeszcze taki bonus 😁💵
Zawigor14.03.2026 11:26
Kandydat
Jakie podejście do nowych pracowników mają pozostali? Czy pomagają na starcie, czy raczej każdy pilnuje swojego? To dużo mówi o atmosferze.
Poświat14.03.2026 12:29
Pracownik
w moim przypadku to było ok, wszyscy pomagali i dzielili się wiedzą. nie czujesz się jakbyś był sam na polu walki.
półmroczek14.03.2026 20:52
Kandydat
a jak wyglądają te pierwsze dni? czy jest ktoś, kto cię prowadzi, czy raczej musisz ogarniać wszystko sam
Przymróz11.03.2026 12:01
Inne
Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.
Zgaszonyk12.03.2026 12:38
Pracownik
tak, zatrudnienie jest stabilne. jak coś się dzieje, to raczej firma informuje wcześniej i nie zostawia w niepewności.
KrótkiWgląd12.03.2026 14:34
Kandydat
czyli rozumiem, że można liczyć na pewność zatrudnienia? bo tego teraz mi najbardziej trzeba
półdroga01.03.2026 00:20
Kandydat
W jakiej grupie wiekowej jest najwięcej pracowników? Raczej młodzi, czy np. w średnim wieku i starsi? Zastanawiam się, bo fajnie wiedzieć, z kim się potem współpracuje. Każde pokolenie ma trochę inny klimat pracy.
roztop02.03.2026 08:05
Inne
spoko pytanie, myślę że głównie młodsze osoby, ale widziałem też parę w średnim wieku. lepiej się zorientować przed aplikacją
Anita12.03.2026 12:30
Inne
Fajnie, że jest mieszanka wiekowa w firmie. A wiecie, czy osoby w wieku przedemerytalnym będą też mile widziane? 😊
Starfadey09.03.2026 11:53
Kandydat
Macie stanowiska, na których można liczyć na rozwój i gdzie odbywają się co jakiś czas jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje? Nie ukrywam, że chciałbym pracować tam, gdzie człowiek nie stoi w miejscu. Jakieś przykłady?
Skrzat10.03.2026 08:23
Pracownik
jasne, jest sporo możliwości, dużo szkoleń i kursów. Jak ktoś chce się rozwijać, to nie ma z tym problemu.
Rozblaski10.03.2026 12:56
Kandydat
a jakie konkretnie szkolenia oferują? zastanawiam się, czy warto aplikować właśnie w tej firmie.
anonim27.02.2026 14:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
starlingo01.03.2026 00:24
Inne
czyli nie jest źle, ale nie ma szału. w sumie to dobrze wiedzieć przed aplikacją, chociaż może warto spróbować
Anita07.03.2026 14:46
Inne
"Przyzwoite benefity". Czyli oprócz nieśmiertelnego multisporta, opieki medycznej jeszcze dorzucają jakieś fajne? 😃
zamglona01.03.2026 13:26
Kandydat
Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.
Cichowilk02.03.2026 08:17
Pracownik
są tu różni ludzie, młodzi też się trafiają. ja sam pracuje już ponad rok i jakoś nie czuję potrzeby zmieniać miejsca
Rozjaśnik02.03.2026 17:01
Pracownik
a co do młodych, to tak – widziałem parę osób, które są świeżo po szkole, więc jest szansa na takie zatrudnienie.
Klementyna27.12.2025 20:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Osoby z dużym doświadczeniem w branży są odrzucane po rozmowie.
Eryk02.03.2026 08:44
Inne
Co jak zgłosiło się więcej osób z dużym doświadczeniem w branży, może i większym? 😀 czy nam się to podoba czy nie to jednak firma ma prawo wyboru i chyba nie powinniśmy jej akurat po tym oceniać 🤔
Były pracownik 09.10.2025 13:03
Były pracownik
Przez pierwsze 3miesiące nie dostaniesz premii, w umowie jest napisane że premia jest uznaniowa. Podstawa to śmiech na sali 3300zł. Najgorszy (usunięte przez administratora) w Polsce
Eryk27.02.2026 12:32
Inne
Po trzech miesiącach już premia jest normalnie? Koniecznie napisz jakie to w ogóle kwoty, bo podstawa faktycznie niska, ale może teraz coś w górę poszło w nowym roku
Zostaw merytoryczną opinię o Cuk Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Cuk Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN netto / miesiąc