Ile trwa okres próbny?
Tak , ja się załapałam, dużo mnie nauczyli i polecam Cuka.
Jak duży jest zespół programistów w firmie? Spory, czy raczej kameralny?
Kiedy ty sobie dasz na wstrzymanie gościu
To się już chyba kwalifikuje pod jakąś obserwację...niepokojące, bro.
Szybki jesteś, że tak to sprawdziłeś patrząc po minutach w komentarzach. Ale chyba nie jesteś tu programistą, więc raczej nie polecisz?
Dosłownie wpisałem "Cuk praca" w gugla z ciekawości, żeby sprawdzić i potwierdzić, ile mi to miało zająć, 2 godziny?
A ok, nie, nie wyśmiewałam, po prostu serio szybka reakcja. ;) A dasz znać jakie stanowisko? I ogólnie opinii jestem ciekawa jakbyś mimo wszystko chciał się podzielić
Kobiety z CUK masowo dodają na swoich media społecznościowych symbol błyskawicy, aby pokazać jak bardzo nie zgadzają się z formacją rządzącą. Bunt? Nic z tych rzeczy. Jak tylko od 1 stycznia wejdzie podwójny podatek dla spółek komandytowych, ich rządzący (Panowie Prezesi) zmienią bardzo niekorzystnie system premiowy, co uderzy potężnie w szeregowych na pierwszej linii frontu ciężkiej pracy z klientem. Co one wtedy zrobią? Czy też zbuntują się przeciw władzy. Nie. Przyjmą to cicho, spokojnie, posłusznie i zapewne z mściwą satysfakcją.
Zajmij się sobą, a nie snuciem domysłów dotyczących przyszłych poczynań innych osób.
to nie jest miejsce na jakieś polityczne rozważania, mylą Ci się fora kolego
bo wychodzi z Cibie frustrat i mizogin. Nie potrafisz napisać nic o pracodawcy, to zamilcz i nie rób sobie wstydu.
ty chyba serio nie rozumiesz po co został stworzony ten profil...co to ma do rzeczy? Co to ma dać kandydatom?
Pierwszy etap - telefon od Pani z HR. Bardzo miła rozmowa, pytania o doświadczenie i informacja o płacy brutto oraz o systemie prowizyjnym jaki poznam na etapie drugim. Drug etap - rozmowa z dyrektorem w oddziale. W moim przypadku była to luźna rozmowa, pytania o doświadczenie. Pan poinformował mnie o systemie płacowym i tutaj zaliczył wpadkę, albo wpadkę zaliczyła Pani HR. Kwota podana przez dyrektora okazała się o kilkaset złotych mniejsza od tej podanej przez telefon. Po mojej reakcji na różnicę, pan dyrektor zaczął już wyraźnie się spieszyć xD
Dlaczego chce pracować w CUK? Co robiłem w poprzedniej pracy? Jak zdobywałem klientów? Dlaczego już tam nie pracuję?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracowalam w cuk przez okolo 9 miesiecy. Mam do powiedzenia dosc duzo, bo juz od jakiegos czasu pracuje w innym miejscu, wiec mam swieze porownanie. Wady: 1. Gora kompletnie nie slucha tego co mowia doradcy 2. Bardzo duzo egzamin ow w pierwszych kilku miesiacach pracy 3. benefity dopiero po zakonczeni okresu probnego 4. Lux Med dopiero po dluzszym czasie (chyba po roku pracy) 5. Niskie wynagrodzenia 6. Awans nie jest rzeczywisty ( zdaje sie egzaminy, dostaje sie inny przedrostek przed imieniem i 100 zl brutto) 7. Skomplikowane i rzestarzale systemy - kazdego trzeba sie oddzielnie nauczyc bo nawet jak sa podobne, to sie bardzo od siebie roznia 8. szkolenia zdalne koliduja z obslugiwaniem klientow - nie mozna wziac wolnego z powodu szkolenia zdalnego, ani nie obslugiwac ludzi w tym czasie 9. Duzo placowek jest starych i zaniedbanych - trudno o technika ktory przyjdzie i naprawi, awarie czesto sie zdarzaja i sa calkowicie na naszej glowie 10. ogromna ilosc wiedzy do przyswojenia w pierwszym roku pracy 11. Ogromna odpowiedzialnosc prawna i finansowa 12. Cisnienie na wyniki, a w przypadku sukcesu przemilczenie tematu. 13. nie ma czegos takiego jak podwyzka, najwyzej premia uznaniowa, ktora trudno dostac i wynosi 200 zl brutto 14. Nadgodziny sa bezplatne - mozna je odebrac innego dnia ( co jest bez sensu bo jak nie jestesmy w pracy to nie sprzedajey, czyli nie zarabiamy) 15. Brak podgladu na paski premiowe. Nigdy nie jestesmy pewni czy premia zostala nam dobrze policzona # 16. Szkolennia wyssane z palca - jedna grupa dla osob ktore juz cos wiedza i kompletnie poczatkujacych, panuje haos, masakrycznie duzo bzdur i malo przydatnych informacji ktore weryfikuje dopiero faktyczna praca z klientem. 17. Standard obslugi klienta jest sztywny jak ksiegowy w gipsie, mimo ze sie nie sprawdza. 18. Czasem praca w wigilie lub weekendy zalety: 1. Dobra pierwsza praca 2. przy dobrej placowce i fajnym miesiacu mozna fajna premie uzyskac 3. fajne benefity 4. Fajni ludzie 5. Bywaja bardzo spokojne dni w ktorych nie ma cisnienia i stresu 6. z drugiej strony bywaja tez takie ze nie wiadomo za co sie zabrac, ale przynajmniej sie robi sprzedaz 7. Eventy i inne wydarzenia 8. duzo praktycznej wiedzy z ktorej mozna korzystac przez cale zycie 9. Szkolenia w Toruniu, zwiedzanie miasta tez jest mozliwe, jest czas wolny 10. Sympatyczni szkoleniowcy ( prawie wszyscy) 11. linia wsparcia dla agentow, ktora pomaga jsli brakuje nam informacji w trakcie obslugi klienta 12. opiekunowie z towarzystw ubezpieczeniowych ktorzy dobrze znaja swoje produkty ( nnie wszyscy sa fajni) 13. plynny kontakt z innymi placowkami 14. Solidarnosc ( zalezy od placowki) 15. znosne kierownictwo 16. ludzkie godziny pracy
przyjmują aplikacje inicjujące, czy raczej nie ma sensu wysyłać?
właściwie to nie słyszałem, żeby ktoś tak aplikował i sam wysyłałem na konkretną ofertę
Z czego wynika tak duża liczba lokalizacji przy niektórych ofertach?
Z czego wynika to, że tu przesiadujesz, życia nie masz?
Z tego, że na danym stanowisku praca jest zdalna, więc do oferty zostały przypisane wszystkie wojewó∂ztwa
I to wielkie zdziwienie, że ludzie piszą w godzinach i dniach pracy xd Nie każdy lubi poświęcać swój wolny czas na pisanie na portalu dotyczącym pracy, niektórzy dbają o swój work life balance, więc tak, wolę napisać coś w trakcie pracy, niż po robocie zamiast siąść z pianą przed konsolą, to siedzieć przed laptopem i pisać swoje wypociny
Zero. Wystarczy że ty wiesz.
Bo nikomu normalnemu poza tobą nie chce się poświęcać wolnego czasy na pisanie na goworku. wolą tu wejść podczas pracy, zamiast ślęczeć wieczorami i w weekendy i jak to doskonale rozumiem i popieram.
Dowodów powiadasz? Nie chcę cię martwić, ale mamy dostęp do daty dodania komentarzy i jakoś nie widzę MASOWYCH NAPŁYWÓW OLABOGA we wspomnianym przez ciebie dniu...jesteś pewniem, że to było w tym na goworku, a nie...no wiesz...w twojej głowie?
N|E ŚMIEJ SIĘ Z NIEGO ! jak się nie ma znajomych w realu trzeba szukać w sieci, to nie jest śmieszne
Analityk biznesowy - praca zdalna może być od początku? Chce się raczej upewnić na szybko.
ja zakładam, że tak, bo inaczej toby chyba napisali, że jakiś tam czas stacjo, a potem możliwość w pełni zdalnie
No tak, ja też tak założyłem, ale wiem, że czasami firmy różnie patrzą na wdrożenie na stanowisko online.
Dzięki Ci, to na pewno zrobię... Liczyłem po prostu na znalezienie tu kogoś, kto będzie się orientował w tych kwestiach. Rozważam różne opcje i poszukuję odpowiedzi na pytania jeszcze przed rozmową rekrutacyjną...
No ale nie możesz zakładać, że ktoś taki się na pewno znajdzie. A nawet jeśli, to nie wiadomo, czy będzie się chciał dzielić jakimikolwiek informacjami.
Dlatego najlepsze co możesz zrobić, to dowiadywać się samemu. Ale nie wiem po co ja w sumie w ogóle podnoszę temat, skoro już minął miesiąc. Opóźniony zapłon w pełnej krasie
No to mnie właśnie dziwi, bo nie umiejszając koledze, to nie powiedział absolutnie nic odkrywczego
Poszła...nienajgorzej. Ale dobrze też nie, bo mi podziękowali, znaleźli kogoś kto lepiej pasował do stanowiska
Pytali o sporo rzeczy...ale na ten moment już nawet nie pamiętam konkretów, trochę wyparłem z pamięci co i jak, jako, że mi nie poszło tak dobrze jakby się chciało
Agnieszka... czy może fan mistrza Yody? na Ale szczególnym się potknąłeś czymś czy chodzi o co, że zadowolony nie jesteś? ostatni fragment zostawiony w oryginalnej formie, bo idealnie wpasowuje się w konwencje
Mój znajomy tam był i mówił, że warto.
A ja to bym chciała, żeby mój ślub wyglądał jak impreza integracyjna w CUK.
Mówisz że na bogato było? :D A na podwyżki dla pracowników też mają tyle kasy, co na integracje?
Na szeregowych to słabo, ale tu w HR mało co robimy a płaca podobnie i nie jesteśmy tak rozliczani jak przy obsłudze klienta. U nas nie ma za bardzo za co w HR kogo zwolnić wszyscy się tu pchają.
dałeś się podpuścić pracownikowi gw który specjalnie nakręca dymy, do tego podszywasz się pod kogoś innego co podchodzi pod prawo karne plus użycie danych czyli RODO, no GENIUSZ xD
(usunięte przez administratora)
podejmujesz się lutowania?
Aha, czyli mój post gowork usuwa, a jechanie po kimś z nazwiska zostaje? BRAWO. Logika prima sort.
Dziadowska firma - na rekrutacji obiecują złote góry!!! A później wielki szift!!!!! Cieszę się, że już nie pracuję w tym (usunięte przez administratora). Kto pracował ten wie o co chodzi!!!!!
(usunięte przez administratora)
Gdzie ty masz te podniesione posty z grudnia, że tak zapytam?
Bo jeżeli chodzi o te w sekcji "popularne komentarze" to je pozycjonuje tam gowork...zresztą, spróbuj sam podbić komentarz tak, żeby się tam znalazł, to sam zobaczysz. Cokolwiek skomentujesz, to to owszem, zostaje podbite, ale nadal pod sekcją wyróżnioną przez gw
Zdecydowałem się napisać opinie właśnie dzisiaj. Kilka miesięcy temu odeszłam z firmy i teraz mogę czysto powiedzieć ze wreszcie jestem szczęśliwy . Zarobki dramat , premie które są nierealne . Wypruwalam z siebie żyły , pracując po godzinach pracy w domu żeby plan wyrobić. Nadgodziny oczywiście bezpłatne. Stres , zdarzał sie tez (usunięte przez administratora) . Nędzne obietnice o podwyższce , zmianie atmosfery . Nie polecam są inne prace na rynku które oferują lepsze warunki. Duży minus to brak pomieszczenia socjalnego . Mikrofalówkę , czajnik itd trzeba na własna rękę … taka korporacja
Ja bym jeszcze dodał sprzątanie lokalów należy do doradców i nie mowie tylko o swoim biurku...nawet mycie okien...a do tego (usunięte przez administratora)...
Jak ktoś napisałby to samo, tylko w pozytywnym tonie, to za takie mataczenie w końcówkach rodzajowych od razu by dostał po łbie, że płatny (usunięte przez administratora) i nawet nie umie jednoznacznie określić swojej wykreowanej tożsamości. Dlatego co mi tam, czas na uno reverse card - PŁATNY TROLLU KONKURENCJI, JAK JUŻ TWORZYSZ JAKĄŚ HISTORIĘ TO ZADBAJ O TO, ŻEBY TRZYMAŁA SIĘ KUPY HURR DURR
Tak mi przyszło na myśl, bo miałem w poprzedniej pracy klienta, któremu miałem przygotować dość skomplikowaną ofertę i ze wszystkim musiałem poradzić sobie sam. Czy tutaj miałbym w razie takiej sytuacji jakieś wsparcie, np. bardziej doświadczonych osób?
Pewnie zależy od ludzi w danym miejscu, ale nie miałem nigdy jakiegoś problemy, żeby o coś dopytać
co chcesz bardziej właściwie? Po prostu takie uzupełniające wiedzę z różnych tematów
chodziło mi bardziej czy są stricte związane z danym stanowiskiem czy można się trochę rozwijać w innym kierunku
Czy na SM Managera jest możliwa praca w całości zdalna?
A ten znowu o północy na goworku, nie myślałeś, żeby się przebadać? To brzmi wygląda niepokojąco, zwłaszcza, że już tu nawet nie pracujesz...
Straszne miejsce. (usunięte przez administratora) kłamstwa, plotki i kadra która ignoruje problemy pracowników. Mala kasa, za dużo obowiązków, a poziom zatrudnianych osób jest żenująco niski. Pracownicy są manipulowani(usunięte przez administratora) Stracone miesiące na prace tam.
Czy do obsługi klienta trzeba mieć doświadczenie? Jak wygląda tu praca na tym stanowisku?
Kadrami potwierdził, że wszystkie projekty HR są prowadzone w oparciu o najwyższe standardy. ????Przyznany certyfikat to również potwierdzenie dla pracowników oraz kandydatów, że firma jest dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym najnowsze rozwiązania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. ????Nagradzani pracodawcy to organizacje, które wyznaczają trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi i promują wysokie standardy HR w Polsce. Znaleźliśmy się w zaszczytnym gronie wraz z IBM, Orange, ING, Toyotą czy Alior Bankiem. Ha ha ha ha.. ale ściema. HR dostaje takie nagrody. Chyba za płacenie trollom tu na forum za uciszanie prawdy o CUK.
(usunięte przez administratora)
Poziom odpowiedzi płatnego trolla lub pożytecznego (usunięte przez administratora) Kamila, wydaj trochę ciężko zarobionej przez konsultantów firmowej kasy na lepsze trolle. Swoją drogą czy w ramach solidarności z Ukrainą mogą już kupować w CUK polisy o 100& taniej?
No ile mam czekać na odp? Przecież widzę, że prawdziwi ludzie tu naprawdę są. Czy można liczyć na 150 % zniżkę dla Ukraińców?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 190.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 76, z czego 7 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o. napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
