Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w regulaminie.
Czy jesteś zadowolony z pracy w firmie Optimal Synergy Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa? Dodaj opinię i pomóż innym podjąć decyzję, czy warto starać się w tej firmie o pracę. Twoja opinia o Optimal Synergy Sp. z o.o. może okazać się na wagę złota. Napisz jak pracowało ci się u tego pracodawcy i czy warto starać się u niego o posadę.
Dodaj na GoWork.pl anonimową opinię i pozostaw nam swoje dane kontaktowe (są one udostępniane tylko dla GoWork.pl w celu weryfikacji Twojej opinii, nie trafią one do pracodawcy.) Twój komentarz pokaże się publicznie, a po potwierdzeniu Twoich danych wyróżniony jako spersonalizowane zgłoszenie.
Po potwierdzeniu twoja opinia pokaże się jako wyróżniona i będzie miała status: „Zgłoszenie”
Jeśli chcesz podzielić się pozytywną opinią na temat firmy prosimy o wybór rekomendacji.
Rekomendacja jest formą uznania dla pracodawcy, który zapewnia stabilne warunki zatrudnienia.
Zachęcamy zatem do podzielenia się swoimi pozytywnymi wrażeniami odnośnie pracodawcy/przełożonych/współpracowników/pracy.
Każda rekomendacja jest motywacją i wyróżnieniem dla pracodawcy. Pamiętaj, że Twoja opinia ma znaczenie.
Jeżeli masz dowody lub świadków potwierdzających Twoją wypowiedź, zostaw nam swoje dane kontaktowe. Twój komentarz zostanie zweryfikowany pod kątem prawnym i poprosimy Cię o pisemne potwierdzenie opinii.
Dodaj na GoWork.pl anonimową opinię i pozostaw nam swoje dane kontaktowe (są one udostępniane tylko dla GoWork.pl w celu weryfikacji Twojej opinii, nie trafią one do pracodawcy). Twój komentarz pokaże się publicznie, a po potwierdzeniu Twoich danych zostanie wyróżniony jako spersonalizowane zgłoszenie.
Po potwierdzeniu twoja opinia pokaże się jako wyróżniona i będzie miała status: „Zgłoszenie”
Jeżeli pracodawca zwróci się do nas w celu zarchiwizowania wpisu, poprosimy Cię o potwierdzenie Twojej opinii na piśmie. Wpis do momentu potwierdzenia pisemnego nie będzie widoczny.
W momencie potwierdzonego i podpisanego na piśmie komentarza – publikujemy wpis ponownie, bez możliwość usunięcia tej opinii.
Nasz dział prawny, w przypadku niewystarczających dowodów, może poprosić Cię o wskazanie dodatkowych świadków lub inne materiały.
Pracodawca w sprawie usunięcia wpisu może zwrócić się do sądu. Poinformujemy Cię o tym mailowo.
Użytkownicy, posiadający wiedzę na temat tego pracodawcy, zostaną poproszeni o zgłoszenie i potwierdzenie informacji przed sądem.
