Uwaga pytanie za sto punktów ;p czy na rozmowie są jakieś testy sprawdzające znajomość języka angielskiego czy nie trzeba się o to martwić ? Bo ja nie mam problemu z rozmowa mam komunikatywny ale gramatyka lezy. Widzę ze są tutaj ludzie różnych narodowości wiec zastanawiam się jak bardzo oni na to zwracają uwagę na ten moment ?
Lewe oferty pracy. Wysyłają (usunięte przez administratora) ukraińców, którzy nie potrafią przeczytać kartki A4 w języku angielskim. Wypisują emaile zamiast do ciebie dzwonić z konkretną ofertą do rozpatrzenia. Przeprowadzają rozmowy nie na temat pracy, jeśli w ogóle do nich dochodzi. Nie mają pojęcia kiedy nastąpi zatrudnienie i ile płacą. Stąd ocena taka a nie inna. Pamiętajcie, że to są rekruterzy oni maja płacone za wystawianie lewych ofert i przeprowadzanie w nieskończoność rozmów z, których nic nie wynika. Ich brak wykształcenia i znajomości norm społeczny zwracając się per ty do każdego można przemilczeć.
Pracuję w eTeam Workforce od ponad roku. Jestem bardzo zadowolona z dotychczasowej współpracy. Atmosfera jest pozytywna, kultura organizacyjna nieformalna/przyjazna, liderzy dbają o well-being pracowników.
Well-being? Czyli dbają o stan psychiczny i fizyczny pracowników? A jak to wygląda w praktyce? Oddziałują tylko dobrą atmosferą czy są jakieś wspólne aktywności albo masz w firmie strefę relaksu?
Kontakt z HRami koszmarny. Dostałam na LinkedIn oferte, bez doświadczenia, wszystkiego podobno uczą za 5500 brutto. Byłam ciekawa oferty. Umówiłam się z rekruterka na telefon na godzine 9 w czwartek. Dałam też wcześniej znać, że tego dnia mam ograniczony czas. Niestety nikt nie zadzwonił. Godzine później napisałam do rekruterki na LinkedIn czy może oferta jest już nieaktualna. Dostałam wiadomość, że przeprasza ale wypadało jej nagle inne spotkanie. No już to dla mnie był pierwszy red flag, bo zawsze można napisać, żeby przełożyć spotkanie. No ale ok, zdarza się. Umówiłam się więc rekruterką na ok 13. Pani czytała prosto z kartki, ledwo zatrzymując się na wzięcie oddechu. Musiałam kilka razy zatrzymać rekruterke, że o coś dopytać. Po krótkiej rozmowie (standardowa - pytania na doświadczenie, obecną pracę i rozmowa po angielsku) rekruterka powiedziała, żeby się spodziewała testu na maila albo następnego dnia (w piątek) lub w poniedziałek. No i znowu..nic nie dostałam. Napisałam więc do rekruterka na LinkedIn i nie dostałam już odpowiedzi na wiadomość. Niestety ale mam same negatywne wrażenia.
Masz racje słaba sytuacja. Co takiego czytała pani rekruterka z kartki? Opowiadała ci o warunkach pracy? Dowiedziałaś się czy na początku pracy jest szkolenie bo pisałaś że wszystkiego uczą. Coś na ten temat wspomniała?
pracuje przez eTeam od ponad pół roku i jakoś bardzo nie narzekam, kontakt spoko-poprawił się ostatnio, faktycznie trzeba wypełnić dwie tabelki do rozliczenia, olaboga. Ale pomimo tych niedogodności-ironia- nadal jestem zadowolony. Polecam wyrobić własną opinie.
I worked as a contractor for eteam for a year, and I have to say that I never had any problems during my time there. The work environment was positive, and I felt that I was treated well throughout my tenure. If there was an interesting opportunity to work with eteam again in the future, I would gladly jump at the chance. It's always reassuring when contractors feel appreciated and valued by their employers, and I certainly felt that way during my time with eteam.
a z perspektywy HR to jak sytuacja firmy wygląda? pytam, bo widziałam opinie, że trudno o kontakt z nimi i podobno nie płacą klientom. To prawda? wiadomo co mogłoby być tego przyczyną i jakie oni u siebie mają warunki? też coś z kasą w firmie jest nie tak?
Nie płacą za pracę (termin opłaty FV minął), nie odpowiadają na maile, nie odbierają telefonów - (usunięte przez administratora) Nie polecam.
Totalny dramat... Zero kontaktu z HRami, nie można się doliczyć wpłaty, setki trackerów czasu pracy, umowa o pracę jakaś dziwna, brak informacji o benefitach (potrącają bez pisemnej zgody za opiekę medyczną jakieś chore pieniądze).. po prostu dajcie sobie z nimi spokój. Nawet powiedzenia otrzymania wypowiedzenia nie dostaniecie. Ciekawe czy przyjdzie świadectwo pracy...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eteam Workforce Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eteam Workforce Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eteam Workforce Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
