Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aOszukany- pracownik
02.10.2023 15:30
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Historią pracy w tej firmie.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Analityk internetowy - do moich zadań należy wprowadzanie oraz przetwarzanie danych firm i instytucji.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, pracuję tylko zdalnie.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
2400 do 2700 złotych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
4 miesiące.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Nie, ponieważ pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie. Moje wypowiedzenie, złożone pocztą, wróciło do mnie, a pracodawca sam postanowił w międzyczasie wystawić wypowiedzenie ze swojej strony, jednocześnie unikając odbioru przesłanych przeze mnie dokumentów. Zwolnienie miało nastąpić z powodu nieefektywności mojej pracy i negatywnego stosunku do innych pracowników. To absurd, ponieważ pracuję zdalnie i nie mam kontaktu z pozostałymi osobami pracującymi w tej firmie.
Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają? Jakich obszarów/ tematyki dotyczą? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie miałem żadnych możliwości rozwoju. Brakowało szkoleń, otrzymałem tylko materiały do przeczytania, które były bardzo lakoniczne.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Pracodawcą nie spełnia podstawowego warunku współpracy, ponieważ nie gwarantuje terminowej wypłaty za wykonaną pracę. Wynagrodzenie otrzymywałem z opóźnieniem, a czasem w ratach.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Zasugerowałbym wypłacanie pracownikom wynagrodzenia na czas.
