Opinie Lood Is Good Kraków - 406 opinii - GoWork.pl

Opinie(406)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

,

16.07.2021 18:12

Pracownik

Firma wcale nie inwestuje w pracowników. Za to zarząd chętnie przeznacza pieniądze na fanaberie zarówno marketingowe (balon, zatrudnianie influencerów), jak i niepotrzebne elementy wystroju punktów, a nie oszukujmy się podstawowy motyw do odwiedzenia lodziarni są po prostu lody. Firma (usunięte przez administratora) swoich pracowników przy okazji rekrutacji wewnętrznej. Ogłoszenia są tak naprawdę fałszywe, bo najczęściej albo zatrudniany jest ktoś z zewnątrz "z doświadczeniem" albo osoba na dane stanowisko jest już dogadana. No, ale gadka, że dają pracownikom możliwość rozwoju na porządku dziennym. Rekompensata poświęconego czasu na rekrutację i przeżytego stresu nie istnieje. Uznanie zarządu i przełożonych zdobywa się zachowaniem w stylu marionetki. Promowane są osoby przystające na każde rozwiązanie i takie, które wcale nie zgłaszają zastrzeżeń. Oczywiście kolesiostwo występuje na porządku dziennym. Współpraca między działami produkcji a sprzedaży jest praktycznie żadna. Kompletny brak komunikacji. Bardziej polega to na rzucaniu sobie kłód pod nogi. Biuro to osobna kraina, w której nie mieści się ego pracujących tam osób, a wszystko co poniżej traktowane jest przez te osoby jak drugi sort.

Ego z bioora :P

02.12.2021 12:33

Pracownik

Najłagodniejszym określeniem tego co piszesz będzie, że mijasz się z prawdą. Dodatkowo nie potrafisz podać żadnych konkretów. Narzekasz na brak komunikacji mając jednocześnie problem, gdy odpowiedzi udziela Ci osoba z grupy, którą wspominasz w swojej wypowiedzi. Dobrze, że znasz przypadki ;) Umiejętność ich odmiany przydaje się w życiu. Niczego sensowego z tej internetowej wojenki nie będzie, więc bez odbioru. Dobrego samopoczucia!

Pistachio

26.07.2022 07:43

Były pracownik

Jestem zażenowana tą odpowiedzią, zwłaszcza ostatnim zdaniem.. uwidacznia poziom kompetencji osoby z bioora

Brak Słów

20.05.2022 15:38

Pracownik

Mocno niepokojące zwyczaje panujące w tej firmie są powodem dla, którego Ostrzegam przed nią każdego kto chciałby tam pracować. Zakres obowiązków zawarty w umówię ma się nijak do wykonywanych obowiązków - manager czy district manager w rezultacie jest sprzedawcą lodów ubranym w fartuszek i pytającym czy klient chce orzeszek czy polewę do swoich lodów. Rzekome szkolenie to farsa pod czas, której osoby prowadzące je robią doktorat z nakładania lodów i „szkolą” osoby intelektem, doświadczeniem i poziomie bijące je na głowę. Kolejnym aspektem jest nacisk na instalowanie służbowego oprogramowania na prywatnych urządzeniach co jest pełnym absurdem - każdy tylko marzy żeby „ szefostwo ;)” zawracało komuś du*ę swoimi telefonami i wiadomościami, może jeszcze GPS firma zacznie instalować w prywatnych samochodach używanych do celów służbowych - pełna farsa a do tego niezgodna z prawem. Chcesz mieć pracownika to masz mu zapewnić niezbędne do wykonywania jego pracy narzędzia - tyle w temacie. Dalej pseudo luźna atmosfera w , która na początku człowiek jest w stanie uwierzyć a za chwile donosy odnośnie rzeczy o , których normalny człowiek by nawet nie pomyślał. Rzekomo nienormowany czas pracy a jednak mikro spóźnienia są już problemem. Zamontowane wszędzie kamery to już jest hit niestety brak piktogramów, informujących o tym, że w pracy jesteś nagrywana a co jest prawnym wymogiem. Zdecydowanie nie polecam nikomu GL jako miejsca pracy a już w szczególności ludziom na poziomie i z doświadczeniem bo ilość zażenowania nie jest warta żadnych pieniędzy. O kwestii sanepidu nie będę nawet wspominała bo to już pełna paranoja, żeby ludzie bez zaświadczenia byli dopuszczeni do sprzedaży jak to miało kilka razy w historii GL miejsce. Ilość negatywnych komentarzy pokazuje jak wiele osób dało się zwieść i doświadczyło tego absurdu. Ja niebawem też żegnam się z GL bo szkoda nerwów i czasu. Nie miałam okazji poznać osobiście ale z tego co wiem dwóch nowych managerów już na samym początku zostało przez firmę pożegnalnych i to podobno ze względu na ich bardzo podobne zastrzeżenia względem firmy. Niestety GL ma problemy z przyjmowaniem krytyki.(usunięte przez administratora)Konfederaci to już mówi samo za siebie :) Pozdrawiam czytających :)

AW

26.06.2022 17:32

Były pracownik

Konfederaci? XD

Wiśnie w czekoladzie

11.05.2021 12:56

Były pracownik

Jeśli jesteś osobą, która wierzy temu, co widzi w social mediach GL, to szybko zdejmij klapki z oczu :) Zacznijmy od tego, że sytuacja w tej firmie jest od dłuższego czasu napięta, a na pewno niczym nie przypomina tej swobodnej, rodzinnej atmosfery, o której kiedyś było tak głośno. Nawet jeśli pracujesz z fajnym teamem w punkcie, to odczujesz dyskomfort i przytłoczenie, ponieważ wszelkie zmiany, niewątpliwie wprowadzane na niekorzyść zwykłego pracownika, dodając mu wyłącznie nowych obowiązków i zakazów, skutecznie osłabiają relacje pomiędzy pracownikami. Te zmiany, oczywiście, służą generowaniu większych zysków i minimalizowaniu strat, zwłaszcza teraz, w czasie pandemii. Szkoda tylko, że kosztem ludzi, którzy kiedyś naprawdę traktowali to miejsce, jak swój drugi dom i poświęcali się tej pracy, do których mało kto z zarządu ma jeszcze odrobinę szacunku. Oszczędności szukane są możliwie wszędzie, co odbija się właśnie na tych pracownikach, z reguły najbardziej doświadczonych, których nikt nie chce doceniać, bo po co? ???? Terminy takie jak: marketing wewnętrzny i pozytywna motywacja pracownika, są obce zarządowi. Wyjątek w kwestii oszczędności stanowi nieustannie szalejący marketing oraz inwestycja w nowe lokale. Niestety wraz z „końcem sezonu” została diametralnie ograniczona liczba osób na zmianach w loodspotach, więc automatycznie przeciętny pracownik, mimo przypisania do danej lokalizacji, musiał jeździć po całym Krakowie (w dobie pandemii), aby wyrobić więcej godzin i tym samym móc zarobić więcej niż kilkaset złotych, bo jednak ciężko jest się utrzymać, dostając 4 zmiany w miesiącu. O niekompetencji osób zarządzających można by się rozpisywać na więcej niż 5k znaków, ale szkoda poświęcać im aż tyle czasu. Jeżeli wydaje się Wam, że będziecie mieć do czynienia z profesjonalistami, to bardzo się zdziwicie i ta sytuacja dotyczy zarówno sprzedaży, jak i produkcji. Przygotujcie się na ciągłą kontrolę, wyjętą rodem z PRL-u, informacje o wprowadzanych zmianach z dnia na dzień, wykonywanie niekiedy kuriozalnych zadań, a także na to, że często nie będziecie mieć chwili na pójście do toalety lub zjedzenie czegokolwiek, ponieważ mając samotną zmianę i ruch przez cały czas, nie jesteście w stanie zrobić sobie przerwy, ale nikt się tym za bardzo nie przejmuje ???? Oprócz tego, pracując na sprzedaży, nie liczcie na jakiekolwiek premie i benefity, one już nie istnieją. Myślę, że za najniższą krajową, można znaleźć sobie przyjemniejsze miejsce pracy, z którego nie wychodzicie potwornie zmęczeni zarówno fizycznie, jak i psychicznie.

Melno

12.03.2022 16:58

Były pracownik

Praca jak praca, wiadomo że nie na całe życie, ale bez przesady. Żadnych wielkich wymagań nie ma, a że klientów dużo to cóż, taki zawód, że trzeba obsłużyć. Z tą kontrolą też bym nie wyolbrzymiał, sprawdzane jest tylko przestrzeganie tego co w umowie - przepracowanych godzin, czasu przerw itd, raczej standard jak wszędzie.

OrangeJuice

02.10.2021 22:01

Były pracownik

Że niedawno dopiero odeszłam z pracy, postanowiłam wystawić opinie :) Pracowałam na produkcji, przez kilka miesięcy, zakończyłam współprace, wypowiadając umowę zlecenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Rozmowa kwalifikacyjna bardzo przyjemna, muszę przyznać jedna z lepszych jakie miałam, była to normalna rozmowa, gdzie usłyszałam pytania odnośnie tego czego oczekuję i co oni są w stanie zaproponować, oraz pokrótce przedstawienie obowiązków na danym stanowisku w tym rozmowa była na "Ty", a później po telefonie, że dostałam pracę, pomogli mi w uzyskaniu oświadczenia do celów sanitarno epidemiologicznych, tłumacząc krok po kroku, jak wygląda proces i gdzie mam się zgłosić. Oceniam rekrutacje 10/10 Co do samej pracy... Jako miejsce pracy dla studentów/uczniów głównie, to zajęcie dość przyjemne w porównaniu do kwalifikacji, dlatego nie mogę powiedzieć złego słowa. Nie uważam też, żeby wyzyskiwali pracowników. Jak to na produkcji, czasem dłużej coś zajmie, czasem krócej, jak nie wyrobiliśmy się z planem na dany dzień to przechodził na kolejny i trudno, nikt z radości nie skakał, ale dramy też nie było w końcu jesteśmy tylko ludźmi i z tym wszystko było okej. Czasem, po terminie jak było coś do wyrzucenia, to do domu się przemyciło, lodów najadło, jakieś orzeszki podkradło, hektolitry kawy z ekspensu wypiło ;) Wypowiem się, tez na temat atmosfery... uważam, że praca kierowników jest dość stresująca i czasami była nerwowa atmosfera, jak pojawiały się problemy, czy to z dostawą czegoś, czy jeśli ktoś popełnił spory błąd (A tych się trochę zdarza i oni myślą potem jak to naprawić) i zwyczajnie firma ponosiła straty, dlatego owszem szefostwo momentami wprowadzało napięcie, więc fajnie jak ich nie było, jednak, oni też przed kimś muszą się tłumaczyć i zwyczajnie nie mogą machnąć ręką, jak coś pójdzie nie tak, dlatego nie mogę powiedzieć żeby była negatywna bo była zrozumiała, Good Lood to nie jest potęga, która ma nieskończone fundusze i może sobie na nie wiadomo ile pozwolić. Chciałabym też zaznaczyć, że pomijając właśnie to, że kierownictwo po prostu ma dużo na głowie, to nie było problemu jeśli poprosiło się o dzień wolny w ostatniej nawet chwili, zmianę w grafiku czy urlop, a nawet jak ktoś miał gorszy dzień i potrzebował się zająć czymś lekkim, to też starali się wyjść na przeciw. Dodam jeszcze na temat błędów, że nawet jak były przez pracowników jakieś straty, to nie potrącano w żadnym razie z pensji ani nic, po prostu trzeba było odnotować, że coś się stało i tyle. Co do czystości to powiem jedno... z podłogi bym nie jadła (jak z każdej), ale wszystko co miało kontakt z żywnością jest czyste, czystsze i jeszcze na wszelki wypadek doczyszczone. Wręcz powinni nam płacić nie za produkcje, a sprzątanie :') Podsumowując: Atmosfera luzacka nie jest, ale jest ludzka. Stres, jak to stres, się pojawia, (usunięte przez administratora) tak samo, czasem komuś nerwy puściły, czasami pojawiła się głupawka, nikt nikomu głowy nie urywał jak coś się popsuło bo kto nie popełnił kilku błędów z nas (wcale nie tylko kilku ale ciii :D) nawet często potem się z nich wszyscy śmialiśmy, jak emocje opadły. Nie mam większych zarzutów, jednak praca bardziej dorywcza niż na stałe, bo po kilku miesiącach, może być przytłaczająca ciut, zwłaszcza, że dużo się dzieje i człowiek jest zwyczajnie zmęczony. Moja ogólna ocena 7/10. Głównie za tą nerwową atmosferę momentami, ale jak mówiłam, była logiczna i nie ciągła, a przynajmniej co drugi dzień pojawiał się jakiś problem więc nawet czasami, jak było się czym przejmować, to podchodzono do tego na spokojnie.

żart

06.10.2021 11:02

Były pracownik

Nie wiem kto to pisze, ale na sto nie jest to osoba która pracowała na prodo. Jest czysto ? we wszystkie słowa mógłbym uwierzyć, ale jest czysto ? śmiech na sali