Najlepsza jest pewna pani koordynator, bardzo miła, sympatyczna, uśmiechnięta, zawsze pomocna, znająca proces technologiczny (czytaj produkcyjny) jak mało kto, jak trzeba to stanie na linii za każdego, czasem weźmie miotełkę i podłogę omiecie, to weźmie szmatkę i taśmę wyfroteruje i to wszystko dla nas. Ludzie są dla siebie mili i uśmiechnięci, nikt tu pod nikim dołków nie kopie, kwiat polskiej inteligencji, rozważania, ciekawe rozmowy, które prowadzimy w wolnym czasie, jesteśmy jak jedna wielka rodzina, nikt tu na nikogo nie donosi, naprawdę polecam.
Czy po przejściu okresu próbnego dostaniecie podwyżkę ?
Dzień dobry, czy może ktoś wie ile dostanę będąc zatrudnionym od razu przez boscha na produkcji w Lodzi na Wedmanowej (suszarki)? I ile dają rocznej premii?
Są jakieś dodatki za dojazdy do firmy? Ciekawe benefity?
Nie ma żadnych dodatków za dojazdy do firmy, wręcz przeciwnie na parkingu nie ma miejsc na samochody ponoć za niedługo mają zabrać przepustki wszystkim produkcyjnym i kazać im parkować na publicznym miejskim parkingu jakieś 500 metrów od wejścia do fabryki, a benefity (usunięte przez administratora) nie urywają są takie jak wszędzie multisport opieka medyczna i 100zł na karte jako bon żywnościowy
Najpierw były robione testy zręcznościowe, co osobiście mnie upokorzyło bo jeśli wiem że nie dam rady pracować to się tam nie pacham. Później rozmowa na temat produkcji i zarobków. Po całej rozmowie która trwała długo, stawkia zasadnicza była zdecydowanie za niskia benefity jak w każdej firmie ale premia niska a do tego brak sobót/niedziel ( inne firmy mają 100% i 150% a nawet 200% płatne weekendy) żeby dorobić ewentualnie dzień do oddania. Dlatego nie została przyjęta przeze mnie oferta pracy w tej firmie. Choć na początku pani przez telefon oklamala mnie że mogę liczyć na 3000 do ręki. A okazało się na miejscu że max 2400... A to za mało.
Odnośnie produkcji
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Firma ostatnio mocno się ogłasza i szuka pracowników, jak wygląda kwestia bezpieczeństwa? Bo parę postów dalej były jakieś niefajne informację. Czy coś się poprawiło? Czy dochodzi do jakiś wypadków? Czy firma dba o bezpieczeństwo bhp itp ? Jak wyglądają kwestie urlopu, czy można bez problemów brać czy nie?
Z tą informacją o potencjalnym wypadku to trochę na wyrost było, więcej afera niż w rzeczywistości było. A pisała to osoba która już nie pracuje w tej firmie. A co do urlopów to nie ma problem. Wypadków nie ma żadnych w tej firmie jeśli chodzi o lodówki gorzej jest na piekarnikach . Przyjdź i się przekonaj czy to prawda co piszą.
@Pracownik, rozumiem, że nadal współpracujesz z BSH Sp. z o.o. Sprzęt Gospodarstwa Domowego. W związku z tym prosiłabym Cię o napisanie własnej opinii o Twoim zatrudnieniu w tej firmie. Jakie stanowisko w niej zajmujesz i jakie warunki zatrudnienia są mu przyporządkowane? Czy polecasz w tym momencie o ubieganie się o pracę w tym miejscu? Ze względu na Twoje związki z tym pracodawcą, ważne, żebyś zdecydował się na wypowiedź w tym wątku.
A szanowna Katarzyna jest kim że o tak prywatne rzeczy pyta?? Tak, nadal pracuję w BSH i chwalę sobie pracę tutaj. Atmosfera jest jak wszędzie bo tworzą ją pracownicy czyli MY. A czy polecam?? Oczywiście że TAK
A jest szansa że jako pracownik przy linii produkcyjnej mogę mieć 3000/3200 brutto ? Czy marne szanse ? Bo nie wiem czy iść na rozmowę na niższą stawkę nie mogę sobie pozwolić . I ile się dostaje tej podwyżki co rok?
Dwa procesy rekrutacji żeby później dowiedzieć się że robota za 2750 brutto... A robienie ludziom testy jest poniżające dla ludzi. Firma na starcie pokazuje że nieważne jest Twoje samopoczucie ważne jest żebyś to zrobił pod presją czasu... Marnowanie czasu na drugi etap rekrutacji... Olewam sprawę
Mam nadzieję że ta firma padnie. A wszystko za sprawą kierownictwa które siedzi przy korycie. Oby zarząd z Niemiec dobrał się wam do du...py.
Imię kierownika ? Biorą ludzi bez doświadczenia i dlatego to wygląda jak wygląda . Ale za taką kasę z doświadczeniem nikt nie przyjdzie . Kolejna słaba firma w mieście. Ludzie mieli nadzieję że będą dobre zarobki a tu taka lipa. Może będzie lepiej mam nadzieję
Jeszcze rok temu przebierali ludzi i wybierali najlepszych, a teraz biorą kto się nawinie. Narobili stanowisk kierowniczych, kierownik kierownika, zastępca kierownika, kierownicy zmian, kontrolerzy, zastępcy i każdy od ciebie czegoś chce, a ty się dwoj i troj żeby wszystko ogarnąć.
Masz robić wszystko za byle jaką stawkę... Typowe dla tych gigantów na rynku ... Brali najlepszych ale niektórym proponowali takie stawki że żal było iść na rozmowę kwalifikacyjną bo stawki albo takie same jak wszędzie albo minimalnie wyższe . Chociaż tyle że oferowali możliwość rozwoju zawodowego to jest plusem.
To idź do każdego kiera i mu to powiedz prosto w oczy że jest słaby albo nie ma doświadczenia. Przed telefonem to każdy mądry a w pracy to siedzi cicho jak mysz pod miotłą. Ja tam na swojego narzekać nie mam zamiaru. Szanuj przełożonego swego możesz mieć gorszego.... Pod rozwagę
Domyślam się kim jesteś. Kumpel jednego kierownika z byłej firmy na W. Więc oszczędź sobie lizusie bo szkoda twojego czasu. Zajmij się nadal włażeniem w cztery litery bo masz predyspozycje.
Przyszły takie czasy że nie ten to następny kierownik ;) za taką niską kasę nic nikogo nie trzyma w firmach tego niskiego poziomu
Jak kierownik, firma będą płacić za pracę ludzi z należytym szacunkiem to wtedy mogą wymagać szacunku od pracowników. W innym wypadku nie ta firma to następna :)
Ja się zwalniam z tego ekmm, praca kiepska, płaca żal pisac, warunki średnie było ostatnio parę cieplejszych dni i na hali zaduch a na rozmowie przed przyjeciem pytałem sie czy jest klima, tak tak jest, Co z tego że jest jak nie jest uruchamiana wszystko generuje koszta $$$, wiatraków nie chcą dawać, ale w biurach syberia. ODRADZAM !!!
Szkoda czasu na tą firmę. Dwóch rekruterów, którzy mają ubaw na rozmowie i traktują Cię z góry. Rozmowa z rekruterem, który gubi się przy odpowiedziach(nie rozumie odpowiedzi), wygląda jakby był tam przez przypadek . Głupie uwagi na koniec rozmowy, żeby mniej słuchać kolegów, bo on też ma znajomych w pewnej firmie i wie jak to tam wygląda, pokazuje poziom kultury. Na koniec najlepsze: doświadczenie się dla nas nie liczy, ale zam mało pan wie o procesie produkcji. Pusty śmiech ogarnia jak słyszy się coś takiego.
w końcu zapowiadane nowe szafki odzieżowe, lubię takie pozytywne zmiany. Duży plus dla kierownictwa. Teraz można swobodnie i bez ścisku pomieścić wszystkie ubrania robocze i "swoje" bez najmniejszych problemów a i nad "brudną roboczą do zabrania i prania" też pomyślano i zostawiono miejsce. Gratulacje
Jakie zarobki ? Na kontrolera jakości ? A jakie na pracownika produkcji ?
Dział jakosci zarabia inaczej jak dział produkcji , mają większe stawki i inne zasady pracy
Witam, był ktoś ostatnio na rozmowie? O co pytają? Niedługo wybieram sie na rozmowę i chciałbym wiedzieć czego można się spodziewać.
Miliona pytań o doświadczenie podstawowe pytania co i jak się je a później powiedzą że się zastanowią po czasie oddzwonią dadzą Ci stawkę najniższa jaką na dane stanowisko mają przypisaną będą chcieli mydlic oczy bogatym dodatkiem beneficjentów gdzie w większości firm oferują to samo. Jakie byś nie miał doświadczenie na produkcji to i tak mają już stawkę dla Ciebie ustaloną - najniższa linią oporu
Obecnie nie często czyta się tak złe opinie o firmie, byłem gotów wysłać CV ale widzę że szkoda zachodu.
No szkoda na pracowników produkcji do ręki 2100 chcą dawać i jakieś słabe dodatki max do 200 zł. Niech kierownicy pracują za takie pieniądze bo nawet Ukraina nie będzie zainteresowana takimi zarobkami
Hej! Jak się pracuje na hali produkcyjnej jako pracownik produkcji? Ile trwa przerwa? Czy jest szansa skoczyć do WC podczas produkcji? Niby głupie pytania ale istotne bo nie chce zapierd.. jak robot 8/12 h przy taśmie a przerwa trwa 15 min w tym 5 na dojście do stołówki . Później miesięcznie zarobić 2500 do ręki ... Czyste niewolnictwo . Dlatego chcę wiedzieć jak to wygląda u Was .czy warto aplikować? Pozdrawiam
20 min jedna przerwa śniadaniowa 10 min jedna krótka przerwa do kibla wyskoczyć możesz bez problemu Na produkcji piekarnika stołówka jest bardzo blisko wręcz musisz przejść jedną parę drzwi. Na lodówce kawałek dalej, idąc średnim tempem z najdalszego stanowiska dojdziesz w mniej niż 2 min. Typowa stołówka / kantyna jest w trakcie budowy jako osobny budynek, podobno otwarcie ma być koło czerwca tego roku. zniżka będzie na obiady. Czego się spodziewałeś jako pracownik produkcji? 2500 na rękę to przyzwoita pensja dla większości. We wrocku raczej więcej nie wyciśniesz jak 3000 na rękę na tym stanowisku, a to pewnie jeszcze w pocie czoła. A tutaj praca na produkcji, tak jak na produkcji, czasem są przestoje, czasem trzeba spiąć pośladki by zrobić normę, jakoś wielkiego nacisku tutaj nie ma. Wszystko zależy od towarzystwa w jakim przyjdzie ci pracować. Co roku podwyżki :), darmowe szkolenia, szczepienia, i kto wie co nas jeszcze czeka ;)
Spokojnie wyciągają więcej na produkcji jako pracownik a jeśli chodzi o operatorów to mają do ręki ponad 3000 zł zależy na jaką firmę trafisz a im bardziej na południe Wrocławia tym lepsze zarobki :) więc jak Ci stawka odpowiada to rób za to ... Kiedy życie we Wrocławiu jest o wiele droższe niż zarobki w "dużych znanych firmach"
Pracownik produkcyjny 2000 na reke a operator maszyn 2400. Lipa jakich mało. Plus premia uznaniowa. Dramat.
Jakich operatorów? wózków? na 3000 na rękę to trzeba kilka godzin nadliczbowych dorobić ;-) owszem jest dużo pracy, ale też są spokojniejsze dni. Trzeba pamiętać że operator ma większą odpowiedzialność niż taki pracownik produkcyjny. Jeździ przecież kilkutonowym wózkiem, więc i pieniążek nie jest tylko za siedzenie i wożenie towaru. Na pewno operatorzy mają tutaj lepiej niż w firmie na 'W' wiem coś o tym ;-)
Z takim podejściem to nie dziwię się że opornie wzrastają pensje w pl za granicą za tą samą pracę masz dwa razy więcej ale jak połączyło wystarcza tyle to niech pracują
Jest praca po 12 h? Bardziej opłacalne jest przyjść w weekend w tej sielance czuję podstęp . 12 h zamiast dać zarobić ludziom w weekend , 2500 zł jak się uda wynegocjować i to na operatora, żart ! I niby ludzie są zadowoleni z pracy ? A 100 zł brutto raz na rok to nie podwyżka . Dlatego zamiast dorównać innym krajom Europy w zarobkach będziemy za grosze tyrac jak Ukraina. Firma jak każda inna dużo gada mało daje... Zainteresowanie moje wygasło
3 tys na operatora "z marszu' ??? nie,jak do tej pory to zdecydowanie- nie
jakie badania lekarskie są robione na stanowisko operator produkcji? chodzi mi głównie o badanie krwi.
Powiem tak : zarządzanie pozostawia wiele do życzenia. Kolesiostwo jak w każdej firmie w tej jednak na wysokim poziomie. Jednak połowie ludzi robić się nie chce szczególnie na procesach. Łażą szwendaja się i jeszcze wymagają nie wiadomo czego
jezeli ktos lubi prace od 2.00 do 14.00 to napewno sie nie zawiedzie
W piątek dowiedzieliśmy się że 2 zmiana w poniedziałek zostaje do drugiej w nocy a pierwsza przychodzi na druga w nocy we wtorek - polecam drogiemu planiscie i wszystkim kierownikom wstać o 1 w nocy i iść do pracy na druga na 12 godzin - zobaczymy czy wtedy będziecie tacy cwani
Z tego co się orientuję to nie dostałeś nakazu nadgodzin a publicznie wylewasz swoje zale nie chcesz to nie rób nadgodzin nic na siłę, a jeżeli chodzi o kierowników to jak był wczoraj problem to widziałem że kierownik był także do 2.00 w pracy i próbował rozwiązać problem.
Pracuję tu jakiś czas i ogólnie nie jest źle.Największe zastrzeżenia są do przepychania swoich na wyższe stanowiska, choć kompletnie się do tego nie nadają.Są koordynatorzy, którzy nie mają pojęcia o produkcji, o rotacji pracowników, o zarządzaniu pracą, ale mają niezłą gadane. Przy rozmowie zarobków nie ukrywają więc nie trzeba się godzić na pracę tutaj, by później wylewa żale, jak to marna kasa. A jak już jesteś i nadal się nie podoba-zawsze możesz zmienić.
Powiem tak pracuje w tej firmie i praca jak praca nie jest lekko a i też jakoś ciężko nie jest , u nas Polski rynek jest jaki jest zarobki wszędzie podobne owszem są firmy które dają więcej ale trzeba na pracować się. A atmosfera jak ludzie sobie zrobią tak będą mieli , ja osobiście uważam że my ludzie pracy powinniśmy trzymać się razem i sobie pomagać a nie rzucać jadę .Jeżeli ty człowieku masz lżej pomóż drugiemu a nie mów że to wychodzi po za twoje zakresy obowiązków . Nie piszę tu tylko o lodówkach ale i o piekarnikach też . Nie jest wam głupio że jeden tak po drugim jeździ i nikt z was nie jest bez winy każdy ma coś za plecami .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 1 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
