firma clar system w której obecnie pracuję coraz gorzej wykorzystuje pracowników wiadomo pracowac trzeba nikt za darmo kasy nie da ale jest coraz gorzej ;narazie tyle
Pracownik (były) - 2010-10-19 16:27:49 Pracowałem w tej firmie na stanowisku koordynator kontraktu. To co mi kazał wykonywać dyrektor regionalny małopolski pan Wrona to nie sposób opowiedzieć. Przytoczę tu jedną sytuację. Pewnego dnia pracownica z grupą inwalidzką zasłabła i zabrało ją pogotowie do szpitala. Dyrektor Wrona zadzwonił do mnie i kazał mi ją zwolnić ,bo ona będzie Mi??y Panie te?? jestem by??Ä? pracownicÄ? tej firmy .Pierwszy raz jak podjÄ???am pracÄ? by?? fantastyczny koordynator,inteligentny ,ludzki niestety chyba nie d??ugo popracowa??,pojawi?? siÄ? nowy ,niestety okropny, cynik to za ??agodne okre??lenie,chyba firmie o takich ludzi chodzi
wielkie kłamstwo i wykorzystywanie ludzi
Ta firma przejmuje nasza firmę,okazuje się że nie ma dobrej opini,więc chyba cała nasza drużyna będzie szukać innej pracy iprzestrzegac innych pracowników.
miła pani w dziale zatrudnienia. Konkretne pytania i udzielenia jasnych informacji na temat miejsca i pracy do wykonania, jak również wynagrodzenia jakie otrzymam.
przebieg pracy, moje preferencje i możliwości co do godzin pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
prawda jest ze firma sprzatajaca clear system jest nieuczciwa .pracowalam tam i zostalam oszukana przez kordynatorke ktora obicywala wiele a wlasciwie zwodzila mnie musialam takze za darmo przepracowac 2 dni za ktore nie zaplacono mi paswkudnie poniza ludzi ciezko pracujacych po pietrach trzeba nosic 2komorowe wiadro do mycia posadzek pokonac schody 20 stopni bo pakamera jest w piwnicy sprzatanego obiektu.zaklad pracy chronionej dlaczego nie zadba o warunki bhp.
ta firma to ZŁODZIEJE!!! NIE ZAPŁACILI MI ZA 2 TYGODNIE!! najpierw zatrudniaja bez umowy a potem pod pozorem redukcji etaów zwalniają. Złożyłem skargę do pipu ale chyba trzeba będzie się sądzić ,pracowałem przez 2 tygodnie u nich ZA DARMO!!!nie płacą, kłamią i uszukują ludzi.Wszystko co tu przeczytałem o nich to prawda.
Pracowałem w tej firmie na stanowisku koordynator kontraktu. To co mi kazał wykonywać dyrektor regionalny małopolski pan Wrona to nie sposób opowiedzieć. Przytoczę tu jedną sytuację. Pewnego dnia pracownica z grupą inwalidzką zasłabła i zabrało ją pogotowie do szpitala. Dyrektor Wrona zadzwonił do mnie i kazał mi ją zwolnić ,bo ona będzie "symulowała" i narażała tym firmę na straty finansowe. Ja poleciałem z mojego stanowiska ,ale tej kobiety nie zwolniłem. Słyszałem że ten dobrodziej innego "kata" do tej sprawy załatwił. Szkoda mi było opuścić ten zakład pracy, ponieważ świetnie mi się współpracowało z pracownikami na obiektach w woj Świętokrzyskim, ale z dyrektorem współpraca wiązała by się z moim leczeniem u psychologa bo tak normalnie bym nie wytrzymał.
same kłamstwa na temat firmy i nie kturych pracownikuw to spuldzielnia i rada nadzorcza zakrzewa jest mafia i [usuniÄte przez admina sĹowo niecenzuralne]
Pracowałem w tej firmie i nie jest słodko,wykorzystywani ludzie do pracy z grupami priorytet II grupa.Firma dostaje dotacje na każdą głowe,takrze o pracownika nie dbają,obiecywane dobre wynagrodzenia w rzeczywistości tego niema grosze za ostrą tyrke.Braki pod każdym względem,niema środków do pracy.Jednym słowem BAJZEL zero organizacji.
racja ta firma to kłamcy ,jak idzie się do biura nic nie wiedza koordynatorzy to oszuści nie mają pojęcia o pracy w zespole ograniczają środki a w nagrodę jeżdżą po świecie ..ludzie nie zatrudniajcie się w tej firmie!!!!!
FIRMA TA WYKORZYSTUJE LUDZI NIEPEŁNOSPRAWNYCH DO PRACY I OBIECUJĄ ZŁOTE GÓRY W RZECZYWISTOŚCI TAK NIE JEST OB€Z PRACY OSTRZEGAM !!!!!!!!!!!!
tez jestem zdania ze to fatalna firma po co oni zatrudniaja ludzi niepelnosprawnych jak wymagaja zeby zapieprzali jak woly a niedaj Boze zachorowac to sie od razu niepodoba a w koncu to jest zpchr i pracuja w nim ludzie chorzy i maja prawo do klopotow zdrowotnych
Na umowie nie każą pisać daty nie mam własnego egzemplarza umowy i żadnego dokumentu, że tam pracowałam nie wiesz ile dostajesz wynagrodzenia brutto, pracują też ludzie pełnosprawni trzeba się upominać, że może się pracować 7 godzin zamiast 8 (jak pełnosprawni) obowiązki pełno i niepełnosprawnych są takie same, nie dostosowane do ograniczeń niektórych osób np osoba z chorym kręgosłupem musiała pchać ciężki wózek sprzątaczki (koniecznie z 2 pełnymi wody wiadrami) przez cały czas pracy, niedostateczna ilość zaopatrzenia np środków czystości i ręczników papierowych, zła organizacja pracy (ogólny chaos), wypłaty są dawane z miesięcznym opóźnieniem, szkolenia polegają na biernym uczestnictwie w wykładach i spożywaniu alkoholu w czasie wolnym od wykładów. Nie polecam tej firmy
Mało że to Mafia,Złodzieje i to że wykorzystują ludzi to traktują nas jak ludzi najgorszej kategorii teraz więcej praw mają dzieci w przedszkolu OSZUŚCI KŁAMCY
NAJGORSZA FIRMA- KŁAMCY KŁAMCY OSZUKUJĄ LUDZI OBIECUJĄ ZŁOTE GÓRY. !!!!!
Tak co druga prywatna firma natrudnia inwalidow wykorzystując ich. a uczciwi pracownicy nie są doceniani
jak możecie na coś takiego pozwalać i wy jesteście firmą z dobrą renomą. ŚMIESZNE
tak jedni chlaja a drudzy [usunięte przez admina]
Jesteście gównianą firmą w Elblągu. Zatrudniacie inwalidów z grupą - wymagacie kokosów. NIE WIDZICIE ŻE RZADZI MAFIA KOSIARZY, PIJAKÓW BEZ KWALIFIKACJI WRAZ Z KIEROWNICTWEM KÓRE PRZYMYKA OKO NA WSZYSTKO. KOSZTEM PRACOWNIKÓW RĄCZKA RĄCZKE MYJE + MANDATY CIEKAWE KTO ZA TO PŁACI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CLAR SYSTEM?
Zobacz opinie na temat firmy CLAR SYSTEM tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 79.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CLAR SYSTEM?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 69, z czego 11 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CLAR SYSTEM?
Kandydaci do pracy w CLAR SYSTEM napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.