opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

CLAR SYSTEM

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.9/5

Na podstawie 697 ocen
Opinie(1191)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(1191)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Oferta
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Historia firmy

Nasze wartości

Proces rekrutacji

Oferta

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Jarocin
  • Kościan
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Suchy Las
  • Czapury
  • Kicin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bydgoszcz - CLAR SYSTEM
Kalisz - Clar system
Katowice - Clar System S.A.
Kraków - Clar System
Łódź - CLAR SYSTEM S.A ZPCH
Warszawa - Clar system
Wrocław - Clar System

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o CLAR SYSTEM

Opinie

Opinie o CLAR SYSTEM Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o CLAR SYSTEM!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    NP

    05.01.2012 14:26

    Inne

    Firma zatrudniających niepełnosprawnych na których jest największa kasa z PRFRONu. Organizacyjnie chaos i bałagan bo Prezes jest od spraw wyższego rzędu i się firmą nie interesuje... Zresztą był kopaczem piłki ustawianej za PRLu i chyba na tym się jego kompetencje kończą.. Firma się rozrosła dzięki min dotacjom z UE i z PFRONU. Gdyby miała funkcjonować normalnie na rynku to nie przetrwała by nawet jednego dnia...
    ReviewUserIcon
    Luiza

    02.01.2012 12:39

    Inne

    Koordynatorzy to pospolici [usunięte przez moderatora].Sami mają pełne chałupy środków które [usunięte przez moderatora] z firmy a nam każą rozcieńczać płyny i oszczędzać papier.I do tego brak posznowania-nie pamiętają że nikt nie rodzi się na stanowisku.Pomiatają ludzmi....teraz im sie ukróci mam nadzieję
    ReviewUserIcon
    pracownica

    30.12.2011 22:14

    Inne

    Panie [usunięte przez moderatora] trzeba się zastanowić czy to są ludzie niepełnosprawni czy tylko z dysfunkcją jakiegoś narządu .Ludzie przecież tam trzeba mieć zdrowie ponad przeciętne naprawdę niepełnosprawną osobę nie zatrudnią,bo nie da rady.Tym powinno zająć się państwo ,szukają oszczędności tu by się znalazły wielkie pieniądze ,ale myślę ,że to idzie odgórnie -w końcu kasa ,a naprawdę niepełnosprawny to niewidomy niedowidzący ludzie na wózkach inwalidzkich,stwardnienie rozsiane itd ,czy takich się zatrudni do sprzątania, a takich firm to jak grzyby po deszczu.
    ReviewUserIcon
    Pola

    25.12.2011 15:07

    Inne

    [usunięte przez moderatora] Wyrzej wymienione firmy to jedna firma jest,stosuje odpowiednią nazwe od rejonu i zapotrzebowania a poza tym łatwiej wygrać przetarg jest. Spytacie skond wiem to powiem,wiele lat tam pracuje i wiem i znam zasady. Stawki są marne bo płaczą że kryzys jest który sami pracodawcy wymiślili,jak będą tak postępować to konkuręcja nie śpi i wyłapie od nich dobrych pracowników i dyrekcja zostanie z ręką w nocniku!!!takich głupot jak żyję nie czytałem! A może jeszcze to ta sama banda co rząd, bo rejestracje na PO mają??? wszystkie 4 wymienione tu firmy to 4 ZUPEŁNIE RÓŻNE spółki. Proszę wygooglać "konsorcjum Clar System" i będzie wiadomo, z jakich spółek się to składa. A pracownicy liniowi w tej firmie kradną, oszukują, umowy mają na pełny etat, pracują rzeczywiście po 4-5 godzin, jak się zwróci uwagę, że coś nie tak, to momentalnie "strajk" i lawinowo L4 wszyscy walą w ściemę, potem zdziwieni że zwolnienia lecą....Bzdury kolego! Do tego dodała bym jeszcze pare innych firm które mają wspólny zarząd jak np.VACO sp.zoo i wiele innych, około 20 firm o różnych nazwach a jeden właściciel!!!
    ReviewUserIcon
    Stefan

    22.12.2011 16:20

    Inne

    [usunięte przez moderatora] Wyrzej wymienione firmy to jedna firma jest,stosuje odpowiednią nazwe od rejonu i zapotrzebowania a poza tym łatwiej wygrać przetarg jest. Spytacie skond wiem to powiem,wiele lat tam pracuje i wiem i znam zasady. Stawki są marne bo płaczą że kryzys jest który sami pracodawcy wymiślili,jak będą tak postępować to konkuręcja nie śpi i wyłapie od nich dobrych pracowników i dyrekcja zostanie z ręką w nocniku!!!takich głupot jak żyję nie czytałem! A może jeszcze to ta sama banda co rząd, bo rejestracje na PO mają??? wszystkie 4 wymienione tu firmy to 4 ZUPEŁNIE RÓŻNE spółki. Proszę wygooglać "konsorcjum Clar System" i będzie wiadomo, z jakich spółek się to składa. A pracownicy liniowi w tej firmie kradną, oszukują, umowy mają na pełny etat, pracują rzeczywiście po 4-5 godzin, jak się zwróci uwagę, że coś nie tak, to momentalnie "strajk" i lawinowo L4 wszyscy walą w ściemę, potem zdziwieni że zwolnienia lecą....
    ReviewUserIcon
    koko

    17.12.2011 19:54

    Inne

    [usunięte przez moderatora]. nie przedłużają umów z pracownikami którzy mają 3 grupę,Jak się nie ma 2 grupy to umowa zlecenie za 800 zł ale te same obowiązki, albo do widzenia. Ludzie przepracowali kupę lat na obiektach i było ok. A przyszli tacy wyzyskiwacze którzy zarabiają na inwalidach i takich tylko chcą. tak nie powinno być. Jak ludzie mają godnie żyć jak zwalnia ich się z pracy bo nie mają orzeczenia o niepełnosprawności,
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.11.2011 10:54

    Inne

    Witam Widzę jak się zdenerwowałeś,,,,masz prawo ale nie siej fermentu jak nie masz pełnych informacji.Tak powstają plotki także nie strasz ludzi.Jakie "zwolnią wszystkich,jakie nowe porządki"? Zastanów się trochę.Firma na kupę obiektów i kika tysięcy pracowników.Umowy z obiektami są podpisane na lata a to że mamy umowy do końca roku to chodzi o tzw"Pakiet antykryzysowy" Tak więc poczytaj sobie i się doszkol a puźniej się wypowiadaj.Na naszym obiekcie i na innych już większość dostała umowy na nowy rok 2012.pozatym pomyśl kto by pracował jak wszystkich zwolnią...............
    ReviewUserIcon
    Krotoszyn Poznań clar system

    15.11.2011 20:30

    Inne

    Ciekawi mnie jedna sprawa firma clar system organizuje szkolenia oraz wczasy w Boszkowie dla osób niepełnosprawnych ale z tego co mi wiadomo wyjezdzają tylko osoby z clar system a osoby pracujące w solcom-bayard nie korzystają nic im się nie należy za takom samą wykonywaną prace dlaczego czyoni są gorsi
    ReviewUserIcon
    Alex

    13.11.2011 11:30

    Inne

    UWAGA Firma idzie na sprzedaż !!! *****************************(dlatego wszyscy maja umowy do końca grudnia) muszą wszystkich zwolnic by zrobić nowym porządek ******************************************************************** OD STYCZNIA prawdopodobnie nowi udziałowcy -właściciele
    ReviewUserIcon
    Witam!

    26.10.2011 09:50

    Inne

    Jak się pracuje przy Tak zwanym"korycie",to wiadomo że się nie narzeka,bo najgorzej mają Ci co pracują fizycznie i pracują na tych którzy są u góry i taka jest prawda.Bo dotacje są na niepełnosprawnych a w biurach pracują ludzie bez grupy.Czyli ten pracownik który pracuje fizycznie jest poprostu "[usunięte przez moderatora]".A koordynatorzy powinni miec więcej szacunku do ludzi,bo oni na nich pracują.
    ReviewUserIcon
    Darek

    26.09.2011 10:59

    Inne

    Warunki pracy hmmm nie polecam osoba nie odpornym na stres oraz odradzam osobą niepełnosprawnym.liczy sie jeden dyrektor i co powie to świete.. ALE OSTRZEGAM PRZED INNYMI FIRMAMI- spółkami CLAR SYSTEM Solcom-Bayard Eureka BMC hotel Boszkowo Praca - Kariera Sp. z o.o. Fundacja Edukacji, Innowacji i Wdrażania Nowoczesnych Technologii "Proekoplast" S.A. Ctl Północ Sp. z o.o. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce "Proekoplast" S.A "Logic Sp. z o.o itd... sprawdzcie po krs ile tego jest.... Są to wspolne spółki i ten sam zarząd... UWAGA!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Atos

    17.08.2011 10:13

    Inne

    Jan masz racje że karzdy ma prawo do własnedo zdania ale piszesz totalne bzdury i to pisze bez obrazy w twoim kierunku. Niewiem gdzie i przyczym i na jakim stanowisku ale jeśli mówisz że masz tak dobrze to powinieneś liczyć się z czyimś zdaniem. Jeśli ktoś mówi że oszukują go na wynagrodzeniu i godzinach pracy to coś w tym muci być. Mnie oszukali raz i odwinełem się i niech szukają innych naiwnych. Teraz pracy jest pod dostatkiem i pracodawcy proszą się aby u nich pracować, a mówienie że niema pracy to bzdura, jak toś ma dwie lewe rence to nigdzie pracy nie znajdzie. Pozdrawiam i szukajcie a znajdziecie!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.08.2011 09:16

    Inne

    Jan - 2011-07-08 09:59:58 Ludzie mają prawo do swojego zdania ale niech ta wypowiedz będzie na poziomie.Wulgaryzmy które piszecie świadczą o niskim poziomie kultury osobistej.Ja też jestem pracownikiem a moi przełożeni to tylko ludzie i też mogą mieć chwile słabości.(nerwy)gdybyście pracowali sumiennie i zgodnie z procedurami to atmosfera była by lepsza dla ogółu.Trochę ich rozumiem bo kiedyś też byłem przełożonym.Oni odpowiadają za to by klienci byli zadowoleni i żeby była praca dla innych na obiekcie. Jeśli zawalimy to zrezygnują z nas i pójdziemy do domu żyć tylko z renty a kogo na to dziś stać.Co do wypłat to od 3 lat nigdy się nie zdarzyło że była po 10-tym.Zawsze jest na czas.Mało bo mało ale inne firmy płacą tak samo albo i mniej.Nie rozumiem tylko jak można podpisać umowę nie czytając warunków a później narzekać że mało płacą.Co do waszych niedobrych przełożonych to jest jeszcze dyrekcja która pomaga w sytuacji gdy ktoś czuje się [usunięte przez moderatora].Żyjemy w cywilizowanym świecie a nie w buszu.Takie gadki i psioczenie za plecami to typowe dla ludzi ze starej nomenklatury.(Polski Ludowej).Jak macie problem to powiadomcie dyrekcje firmy a jeśli nie macie odwagi to już wasz problem.Mówicie o szkoleniach i o alkoholu który po zajęciach jest spożywany.Dla mnie to absurd.To jest czas wolny i każdy może go spędzać jak chce.Jedni pija inni chodzą na spacery a inni czytają książki w pokoju.Wolność!!!! o to chyba walczyliśmy za komuny.Zawsze można iść do innej firmy i się przekonać czy jest lepiej.Ja robiłem w kilku firmach sprzątających i widziałem wiele ale zostałem tu ze względu na dofinansowania na lekarstwa i świadczenia związane z umową o pracę. Pozdrawiam wszystkich pesymistów i życzę by przestali psioczyć na wszystko co złe i niedobre.Nerwy nie pomogą a mogą zaszkodzić zdrowiu. Miłego dnia. No właśnie wreszcie rzeczowo. Ja też pracuję w tej firmie i mnie płacą na czas nie są to super stawki ale gdzie indziej jest jeszcze gorzej. Przestańcie narzekać a tym, którym się nie podoba proponuję szukać pracy, najlepiej u konkurentów tych jeszcze większych... WTEDY POZNACIE CO TO ZNACZY WYKORZYSTYWAĆ LUDZI. Wiem co mówię, tu płacą przynajmniej na czas, a pracować ciężko wszędzie trzeba.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.08.2011 14:08

    Inne

    Nie zdziw się jak już nic nie dostaniesz czasami tak robią w Ch....... ludzi w tej chorej firmie , mój znajomek tak robił i dostał 550zl i go wyrzucili bo łaził za liderem i pytał się o umowę ,tak jak ktoś tu pisał ta firma obiecuje złote góry a potem co do czego to wylatujesz na zbity Ry........... .unikajcie tej śmiesznej firmy która wykorzystuje pracowników pełnosprawnych jak i nie pełnosprawnych. SZCZAŁA
    ReviewUserIcon
    kulozęby

    16.08.2011 13:57

    Inne

    ta firma to dno ,pracowałem miesiąc niby za 1400 ale jak na razie do stałem tylko 200 zł a nie mam kopi umowy anie nie z o stałem zgłoszony do ZUS unikajcie tej firmy
    ReviewUserIcon
    chrek

    11.08.2011 19:08

    Inne

    Do Jana. Jan może i masz racje ja też tak myślałem jak ty do momętu jak zadarłem z kierowniczką na obiekcie! Odmówiłem pracy w weekendy bo nie płacono mi za nie!!! Powiedziałem że będe pracował tak jak w umowie i za takie pieniądze jak też w umowie, choć jak pracowałem w weekendy to płacono mi wyłącznie za pięć dni w tygodnu. Powiedziałem że będe odbierał te dni albo wolne weekendy, kierowniczka mnie wyzwała nie powiem od kogo. Poszedłem do dyrekcji a tam podobnie mnie potraktowano i powiedziano że lepiej abym odszedł z firmy bo niechcą mnie w firmie i czy wcześniej czy póżniej to mnie się pozbędą. Napisałem że wypowiadam firmie umowę o prace z powodu [usunięte przez moderatora], to przez miesiąc dyrektor raz na tydzień przyjerzdzał do domu do mnie, tak się wystraszył!!! A przy okazji powiadomiłem inspekcje pracy i do tej pory jeszcze sprawy w sądzie się ciągną! Dobrze że listy obecności kserowałem i mam świadków i nie popuszcze firmie napewmo już, żebym latami miał się prawować to będe dochodził swojego w sądzie i rekąpesaty od firmy! Polecam innym walkie w sądzie o swoje i powiadomienia inspekcji pracy, tam napewno was nie wyśmieją a doradzą i podejmą sami kroki za was jeśli nie wiecie gdzie co i jak!!!
    ReviewUserIcon
    Jan

    11.08.2011 13:01

    Inne

    Tak sobie czytam i oczom nie wierzę.Zastanawiam się nad jednym.Jeśli ktoś kto potrafi pisać i obsługiwać komputer może być tak mało pojętny i nie życiowy.Nie chcę nikogo obrazić.....może zamknijcie się w domach włączcie sobie serial Brazylijski i ponarzekajcie że Izaura nie kocha Leonsja. Cieszę się bardzo że na stare lata nie zdewociałem i nie stałem się pierdołom tak jak wy!!!!!!!!!!!!!!!!!!.Może już czas na odpoczynek na działeczce a nie chodzenie do pracy wam pozostał.Dzieci w przedszkolu zachowują się bardziej odpowiedzialnie. Narzekacie i biadolicie a wasi przełożeni i tak robią swoje.Taka natura Polaka...iść do sąsiadki na kawę i obgadać innych i wyżalić się.Niektórzy mają jeszcze problem z przestawieniem się na nowe czasy i żyją w Zacofanym PRL-u.Myślicie że jak napiszecie ANONIM i obsmarujecie firmę i przełożonego to coś załatwi.Strata waszego czasu.Nikt tego na poważnie nie bierze.Piszcie i płaczcie w domach że firma jest blee!!!! i że was wykorzystują i nie płacą,a może od razu napiszcie list do gazety,najlepiej do Przyjaciółki.Tam na pewno wam pomogą. Jak macie coś do przełożonego a on was nie słucha to poinformujcie dyrekcję.Tam siedzą normalni ludzie a nie krwiopijcy i szakale......Wiem,wiem boicie się odezwać ,tchórz oblatuje.......nie gryzie się ręki która jeść daje a jak daje za mało lub nie na czas to idzie się do gospodarza i mu przypomina że źle robi a nie szczeka na polu do stracha na wróble.Mam nadzieją że dotarła do was stara dobra rada. Pozdrawiam maruderów i życzę wiary w siebie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.08.2011 07:42

    Inne

    asmo - 2011-08-06 08:38:27 Nie rozumiem doprawdy. Firma daje możliwości pracy, zdobycia doświadczenia. Nie zdarzyło się nigdy abym nie dostała pensji, tak jak mówicie 10-go. Jest refundacja leków, dojazdów, jest IPR z którego można korzystać. Ja oceniam firmę jak najbardziej dobrze. Pracuję w centrali. Ludzie jeśli się Wam nie podoba przecież możecie szukać pracy. To są wyjątki i rzadkość w tej Firmie albo znajomości od góry.W cuda nie wierzę.A gdzie woda która się pracownikom należy,a gdzie obuwie ochronne ,które się też należy.A przede .wszystkim traktowanie człowieka.Tylko dlatego,że jest bezrobocie straszeni jesteśmy zwolnieniem/czy tak musi być?chyba nie !
    ReviewUserIcon
    KIEROWNIK OBIEKTU w ODDZIALE w W-WIE

    06.08.2011 15:45

    Inne

    asmo- Co ty piszesz?! Ja również pracuje i wiem co się tam dzieje. Umowy podpisują od razu na dwa lata i że pracujesz pięć dni w tygodniu a pracujesz siedem dni w tygodniu a płacą za pięć dni, a jak się upomniesz za nadgodziny lub powiesz że będziesz pracował tak jak w umowie pięć dni w tygodniu to karzą ci pisać wymówienie albo doprowadzą do tego że sam odejdziesz. Pracuje już tyle lat i znam zasady tej firmy, pracowałem u nich jeszcze jak mieli inną nazwe i z czystym sumieniem mogie powiedzieć że w niedługim czasie odejde od nich bo załatwiam sobie miejsce w konkurencji!!! Nie polecam ich naprawde i odradzam osobą niepelnosprawnym pracy u nich jeśli nie chcą stracić zdrowia do końca!!!
    ReviewUserIcon
    asmo

    06.08.2011 08:38

    Inne

    Nie rozumiem doprawdy. Firma daje możliwości pracy, zdobycia doświadczenia. Nie zdarzyło się nigdy abym nie dostała pensji, tak jak mówicie 10-go. Jest refundacja leków, dojazdów, jest IPR z którego można korzystać. Ja oceniam firmę jak najbardziej dobrze. Pracuję w centrali. Ludzie jeśli się Wam nie podoba przecież możecie szukać pracy.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CLAR SYSTEM?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - CLAR SYSTEM

    Janickiego 20 B 60-542 Poznań

    http://www.clarsystem.pl/
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.08.2011 07:46

    Inne

    Wszystkie opinie na temat firmy to absolutna prawda,ciekawe że góra nie widzi co robią koordynatorzy i tolerują takie postępowanie niezgodne z prawem,nie mogę w tej chwili za dużo napisać,bo jeszcze w tej firmie pracuję i pewnie niedługo,bo koordynatorzy nie znoszą sprzeciwu,ale nie można pozwolić na to by nas tak traktowano.Wiec panie sprzątaczki nie dajcie się!Pozdrawiam !!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.07.2011 18:24

    Inne

    ja jesrem zatrudniona w Clarze pracuje się w porzadku choć fakt że to cięzka praca ale każda fizyczna jest cieżka, a pieniadze na razie mam na czas i umowe tez dają. Wiec nie narzekam
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2011 10:31

    Inne

    Jeśli mówicie że to nie prawda to jak nazwać że umowe podpisują że pracujesz pięć dni w tygodniu a praktycznie pracujesz siedem dni w tygodniu,a płacą za pięć dni tak jak w umowie a jak się upomniesz o zapłate za weekendy i nad godziny to powiedzą ci że droga szeroka i pisz rozwiązanie. A nadodatek mówią że jesteś nierobem i pracować się niechce a to w tedy się dzieje jak się upomniesz o swoje pieniądze. Powiesz że nie będziesz przychodził w weekendy bo ci za nie nie płacą to ci nie chcą wypłacić wynagrodzenia wogóle,czy to notmalne i jak taką firmę nazwać jak nie [usunięte przez moderatora] i oszuści!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2011 13:03

    Inne

    Witam serdecznie w zupelnosci zgadzam sie z ta wypowiedzia narescie ktos kto ma cos naprawde do powiedzenia i nie marudzi jak znaczna wiekszosc tu ,sama obecnie pracuje w tej firmie w Poznaniu i jestem zadowolona nie ma czegos co nazwac by mozna mogbingiem czy obozem pracy to bujda!!!!tych ktorzy nie potrafia sie przystosowac albo tez tych ktorym sie nie chce pracowac ,
    ReviewUserIcon
    Jan

    08.07.2011 10:23

    Inne

    Bartoszu.Miewam,że jesteś zadowolony z pracy w tej firmie.Jesteś optymistą i zapewne młodą osobą.Brawo.Godne podziwu w tych czasach.Ja pracuję na obiekcie z bardzo miłymi ludźmi,wspieramy się i pomagamy sobie.Wiadomo starość nie radość.Nasz przełożony jest zaganiany ale gdy coś nie gra to nam pomoże i złego słowa nikt za plecami mu nie powie.Kiedyś było inaczej jak człowiek miał siły do pracy ale dzięki Clar Systemowi jeszcze mogę iść do apteki i wykupić lekarstwa i pojechać sobie na turnus do pięknego ośrodka w Boszkowie na rehabilitację.Dziwię się niektórym ponieważ rozmawialiśmy z kolegami i koleżankami z całej Polski na szkoleniu i nikt nie podziela opinii że firma ich okrada i każe pracować ponad siły.Zapewne jak w każdej "rodzinie" jest czarna owca której nic nie pasuje.U nas jest tak..Jak jest robota do zrobienia to robimy i nikt nie stoi nad nami z kijem i krzyczy.Jest stare powiedzenie które kiedyś mi powiedział majster. ''Nająłeś się za psa to teraz szczekaj" jest trochę brutalne ale prawdziwe.Przyjąłem się za sprzątacza to sprzątam.Jakbym chciał sprzedawać gazety to zatrudniłbym się w kiosku RUCHU.Każdy ma wybór.Gwarantuje nam to nasza Konstytucja. Pozdrawiam ludzi optymistycznie nastawionych do życia.
    ReviewUserIcon
    Bartosz

    07.07.2011 20:53

    Inne

    do wszystkich komentujących.nie mam ani znacznego ani umiarkowanego stopnia niepełnosprawności to po pierwsze, po drugie nie jestem koordynatorem i nie pisałem NIC ŻE PRACUJĘ W TERENIE tylko w SIEDZIBIE GŁÓWNEJ w DZIALE(czytajcie dokładnie posty) ,wszystkich którzy pracują w CENTRALI SERDECZNIE POZDRAWIAM, a do ludzi którzy uważają że to nie jest dobra firma no to sory,firma to firma,a praca to praca,więc albo się zwolnić albo siedzieć na rencie do końca życia.1.Płacą w terminie 2.umowy dają bo to jest podstawa do wypłaty wynagrodzenia 3.firma zajmuje się utrzymaniem czystości więc nie dziwota że czasem trzeba [usunięte przez moderatora] na obiekcie(sam kiedyś pracowałem w innej firmie na obiekcie) Życzę wszystkim miłego dnia :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.07.2011 16:08

    Inne

    Bartosz jak mniemam masz zapewnie II grupę inwalidztwa bo tylko taka dla firmy się liczy w obecnie 2 latach.Nikogo nie obchodzisz tylko to że kosztujesz ich bardzo mało.Fima Clar System zatrudnia na umowę o dzieło osoby które powinny mieć umowę o pracę (prawo pracy jest nagminnie łamane i nikt tego nie zmieni puki sami nie będziecie walczyć o swoje.Jeżeli pracowałeś na umowę o dzieło a wykonywałaś/ łeś te same czynności zgłoś to do Inspekcji Pracy lub Sąt Pracy o ustalenie stosunku pracy.Nie płacą za was składek jesteście dla firmy tylko (czarnymi robotnikami)Zmieńcie swoją sytuację,Pomogę w pisaniu pozwu oraz walce z korporacjami które wyzyskują ludzi.Tylko tak można to nazwać
    ReviewUserIcon
    Były Pracownik

    01.07.2011 01:26

    Inne

    jeżeli ktoś ma grupę i może pracować, to niech się weźmie do tego, za darmo kasy nie ma, jeśli inny woli biadolić, to niech siedzi w domu. Narzekanie to taka durna polska przywara. Pracowałem w firmie clar system i powiem tyle, jak większość, bez wielkich wyróżnień, płaci ile płaci, jak komuś mało niech ucieka do sąsiada za zachodnią granicę, albo zdobędzie specjalizację medyczną lub inżynierską. Żyjemy w Polsce!
    ReviewUserIcon
    Kama

    30.06.2011 16:08

    Inne

    CLAR SYSTEM; DC SYSTEM; ORTA SYSTEM; IMPEL CLENING. Wyrzej wymienione firmy to jedna firma jest,stosuje odpowiednią nazwe od rejonu i zapotrzebowania a poza tym łatwiej wygrać przetarg jest. Spytacie skond wiem to powiem,wiele lat tam pracuje i wiem i znam zasady. Stawki są marne bo płaczą że kryzys jest który sami pracodawcy wymiślili,jak będą tak postępować to konkuręcja nie śpi i wyłapie od nich dobrych pracowników i dyrekcja zostanie z ręką w nocniku!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.06.2011 12:45

    Inne

    Bartosz Ty chyba pracujesz jako koordynator i dlatego sobie tak lukrujesz.Ta firma to totalne nieporozumienie jako ZPCHR ,Całkowity brak kompetencji ze strony ludzi zarządzającymi pracownikami, zaczynając od \"brygadzistów\" , nie wspominam o śmiesznych liderach , ktrórzy dostają \"po cichu\" premie za to ,że i tak mniej pracują od reszty sprzątających.O pensjach cicho sza, Każdy dostaje wg uznania ,tylko nie wiadomo czyjego .Obiecują złote góry ,ale nie realizują z tego nic.[usunięte przez moderatora] totalny.Mam nadzieję ,że w końcu PIP się zainteresuje tym zakładem i zacznie wypytywać pracowników o warunki \"pracy\".Pracuję też w Poznaniu i wiem jakie są tutaj warunki , więc nie pisz Bartosz bzdur . Koordynator pod którego podlegam to prostak niestety i wszystkich ludzi traktuje jak nierozwiniętych umysłowo.ZLIKWIDOWAĆ TEN ŚMIESZNY ZAKŁAD
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.05.2011 18:04

    Inne

    [usunięte przez moderatora] wygrali przetarg obiecywali umowe na caly etat poczym dali tylko na miesiac niby probna umowa a z dnie 1 czerwiec przyprowadzili nowe pracownice ktore nieznaja obiektu co gdzie sptrzatac zenadaaaaaaaaa a my jak smieci na ulice wyrzucone bez zadnego powiadomienia nas [usunięte przez moderatora]
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.05.2011 09:24

    Inne

    JESTESMY PRACOWNIKAMI CLAR SYSTEM -USŁUGI SWIADCZYLISMY W ZZM W ZABRZU ZGADZAMY SIE Z OPINIA POPRZEDNIKOW.JEST TO FIRMA NIEUCZCIWA NADAJACA SIE POD WYROK SADU !DOTOWANA PRZEZ PEFRON,A PRACOWNICY NIEPEŁNO SPRAWNI [usunięte przez moderatroa]
    ReviewUserIcon
    Bartosz

    01.05.2011 19:08

    Inne

    Pracuje w Clar System od ponad roku w jednym z działów w siedzibie głównej w Poznaniu.Nie ma co narzekać,atmosfera w pracy świetna,i to odkąd zacząłem pracę tak się ciągnie.Ludzie naprawdę sympatyczni i pomocni.A teraz trochę o "Górze" : Kierownik działu jaki był był super,zmienił się niedawno i też super,Dyrektor działu spoko[zawsze mogło być gorzej ;)].Owszem są lepsze i gorsze dni(gdzie tak nie jest prawda) ale nie ma co narzekać!! Clar jest ZPCHR i dostaje dofinansowanie z UE,niektórzy nazywają to "żerowaniem na ludziach" ale gdyby nie takie firmy które są ZPCHRami gdzie byśmy my osoby niepełnosprawne pracowali??lepiej mieć taką pracę niż żadną prawda.Kończąc wątek cieszę się że pracuje i tyle.Pozdrawiam:)
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.04.2011 23:17

    Inne

    tam nie ma negocjacji stawek!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Dagmara

    07.04.2011 20:51

    Inne

    Jeśli zamierzasz tam pracować, uciekaj, jak nadalej od tej firmie. [usunięte przez moderatora], żmieszne pieniądze za ciężką prace. Tą firmą powinien zająć się prokurator i inspekcja pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.02.2011 16:21

    Inne

    kto powołał takie coś jak muł zdrojewski w filji wrocław boki zrywać z takich AWANSÓW pociotków HAHA ale muł kase ma
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.01.2011 19:23

    Inne

    FIRMA WSPANIAŁA DLA LUDZI NIEPEŁNOSPRAWNYCH JEŻELI CHCESZ STRACIĆ ZDROWIE DO KOŃCA TO POLECAM JEDNYM SŁOWEM (usunięte przez administratora) ZA PÓŁ DARMO ALBO JAK KTO WOLI ZA JAŁMUŻNE.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.01.2011 16:25

    Inne

    CLAR-SYSTEM PROFESIONALNA FIRMA SPECJALIZUJACA SIE W OSZUSTWIE OSOB NIEPELNOSPRAWNYCH
    ReviewUserIcon
    bolek

    17.01.2011 19:30

    Inne

    (usunięte przez administratora) nie firma kokosy obiecują i (usunięte przez administratora) pózniej telefony wyłanczają, dostawają dofinansowanie na staże za które płaci Unia Europejska i wielce błyszczą a dobrze problemów nie umią rozwiązać pracownika i prożby. zastanówcie się co podpisujecie i dobrze czytajcie żebyście ze swojej kieszeni nie dokładali
    ReviewUserIcon
    OSZUKANY

    13.01.2011 19:52

    Inne

    BANDA BYDLAKÓW I KŁAMCÓW!!!!!!! TO WSZYSTKO CO O NICH PISZĄ TO PRAWDA BANDYCI!!!!! OBIECUJĄ NIE WIEM CO A NIE DOSTAJE SIĘ NAWET POŁOWY, SPRZĘT NIE NADAJĄCY SIĘ DO PRACY, PŁACĄ GROSZE A ZAPIEPRZAĆ CZA JAK WÓŁ. ROBIĄ IDIOTÓW Z LUDZI , A KIEROWNIKI TO BEZ KULTURY I POKORY CHAMY.LUDZIE LEPI BYĆ BEZ PRACY NIŻ PRACOWAĆ TO TAKICH ZŁODZIEI.

    Zostaw merytoryczną opinię o CLAR SYSTEM

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.