Opinie o Aider Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Aneta
26.03.2026 10:40
Jeszcze przez parę dni jest oferta dla starszego księgowego i można zauważyć punkt o polecajkach. Jakie trzeba spełnić warunki, żeby dostać dodatkowe pieniądze i będzie to od 2-4k ? 😃💰
Cyfer
01.04.2026 22:11
O polecajkach? Chodzi o program poleceń pracowniczych, czy coś innego?
Zamar
28.03.2026 13:04
Jak długo czeka się na odpowiedź po przeprowadzeniu rozmowy? Nie chcę być natrętny, ale też głupio czekać w nieskończoność. Dajcie znać, jak to u was wyglądało.
Poświatnik
29.03.2026 22:12
a w jakim dziale startujesz?
Bonita
31.03.2026 11:41
W moim przypadku nie było to jakoś specjalnie długo, ok. 2 tygodnie mniej więcej i jak na moje tu zupełny standard w tej kwestii. Ale wiadomo, nie każdy przypadek jest taki sam, pewnie może się to wydłużyć w zależności od procesu, a może się zdarzyć, że dostaniesz odpowiedź i szybciej.
Przychody i zysk Aider Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
42,3 mln
9,2 mln
54,1 mln
10,7 mln
62,5 mln
16,8 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
19.02.2026 14:24
54 mln 146 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 28%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 10 mln 704 tys. zł.
Przychody są imponujące, a zysk brutto robi wrażenie. To zdecydowanie dobra wiadomość dla firmy. Jakie macie oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w najbliższym czasie? Uważacie, że firma zainwestuje w nowe zatrudnienia lub rozwój?
nicknacknock
31.08.2026 22:00
wyciąganie wniosków na podstawie jakiegoś podsumowania sprzed 3 lat to chyba średnio ma sens, nie?
Gabriela
01.09.2026 09:18
Skoro premie praktycznie nie występują, to od czego zależy, kto je dostaje i czy faktycznie są przyznawane co roku?
podleś
25.03.2026 12:23
Ile już tu pracujecie? Ciekaw jestem, czy ludzie długo zostają, czy raczej duża rotacja. Fajnie by było poznać opinie kogoś z dłuższym stażem.
Nicknick
26.03.2026 19:52
No naturalnie, jak wszędzie. Jak na moje fluktuacja tutaj nie jest jakaś odbiegająca od normy. Wiadomo, rotacje się zdarzają z różnych powodów, ale nie uważam, żeby pod tym kątem działo się coś niepokojącego. Stabilność zatrudnienia w każdym razie zachowana, więc jak robisz swoją robotę, to nie masz się co martwić o jutro.
ZwykłeSłowa
28.03.2026 12:09
a na jakie stanowisko uderzasz
Jesteś Pracodawcą?
Iza
27.03.2026 17:23
Firma zmieniła nazwę, teraz to Aider Polska, także nie dajcie się zmylić że Aider to nowy podmiot pozbawiony opinii na Gowork.
Obłoczek
24.03.2026 11:19
Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".
Geo
25.03.2026 23:02
No to fajnie, ale pytanie nie dotyczy twojej firmy.
Nicknick
26.03.2026 19:55
Zainteresuj się ofertą stażową, ja osobiście nie korzystałam i nie wiem na jakich zasadach pod kątem tego ile godzin trzeba na to przeznaczyć, ale na pewno znajdziesz informacje na stronie, w zakładce na ten temat. Na forum ten temat był też poruszany, więc też znajdziesz jakieś info, jak poszukasz.
Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026
(usunięte przez administratora)
Geo
25.03.2026 23:05
I po co takie podsumowanie AI? Są opinie na forum, umiemy czytać i żaden chat gpt nie musi wyciągać za nas wniosków, mamy mózgi i poradzimy sobie z interpretacją wpisów. Nie wiem, może tylko mnie to wkurza...no ale forum jest do dzielenia się opiniami/pytaniami/odpowiedziami między prawdziwymi osobami, a przynajmniej w mojej opinii tak powinno być.
pytanie
17.03.2026 09:52
z kim jest rozmowa? w sensie 1:1 z kimś z HRów, czy rozmowa z bezpośrednim przełożonym, czy więcej osób?
odepe
19.03.2026 09:54
U mnie była to osoba z HR, Manager i Team Leader.
dragon
23.03.2026 21:21
Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
Abakan
04.03.2026 11:32
Jak wygląda kwestia szkoleń, można liczyć na coś pod tym względem?
Aneta
20.03.2026 07:26
Jakie oferują te budżety szkoleniowe? Fajnie, że jest na nie szansa, kiedy ktoś jest ambitny i chce zdobywać nową wiedzę i umiejętności 😀📜
dragon
23.03.2026 21:20
Mówi, że indywidualna kwestia, więc pewnie ciężko jednoznacznie powiedzieć, to już raczej trzeba się bezpośrednio konsultować w tej sprawie
Michaś
21.03.2026 07:24
Odchodzą ogarnięci managerowie i seniorzy, co siedzieli tu po kilka–kilkanaście lat, a w ich miejsce wpadają nowi, którzy kompletnie nic nie ogarniają. Wcześniej i tak było słabo - brak premii, cięcie wszystkiego jak leci - a teraz to już w ogóle dramat, bo ludzie po prostu uciekają. Albo wiedzieli więcej niż reszta.
Aneta
23.03.2026 11:12
"Wiedzieli więcej niż reszta" zabrzmiało bardzo tajemniczo... i przez tę "wiedzę" ludzie zostają zwalniani? Fajnie, gdyby ktoś przedstawił jakieś rzetelne info na ten temat 😉
Miszel
03.03.2026 15:40
Cześć, czy wymagany jest jakiś konkretny dres codę w biurze?
azzo
03.03.2026 21:29
patrząc po postach o pracy na fejsie, to raczej po prostu schludny ubiór, nie widziałam na zdjęciach, żeby ktoś musiał siedzieć przy kompie w garsonce
Udon
16.03.2026 22:47
Tak, nie musisz pod krawatem chodzić, w garsonce jak wyżej przytoczone, czy ołówkowej spódnicy o określonej długości mierzonej z linijką 😉 ale z szacunkiem do innych, nie jak na pokaz balenciagi czy pool party w Miami. W sumie "schludny ubiór" to określenie w punkt.
Abc
13.01.2026 10:29
w jakich godzinach jest praca? standardowo 8-16, czy jakoś inaczej?
Marta
16.03.2026 10:46
Dobrze, że można ustalić z przełożonym i nie ma presji na nadgodziny. A jak w praktyce wygląda możliwość uzgodnienia godzin? Czy rzeczywiście jest duża elastyczność?
Udon
16.03.2026 22:41
Jeżeli godzina, o której chcesz zacząć jest w tych widełkach czasowych, o których wyżej kolega pisał, to u mnie nie było żadnego problemu z uzgodnieniem tego. W kwestii dni w biurze też idzie się dogadać, nie ma presji. Więc tak, jak na moje to jest elastycznie.
Nadia
17.11.2025 18:15
Orientował się ktoś jak wygląda praca jako junior administrator, jest w ogóle jakaś szansa na rozwój z czasem w tym samym kierunku? Takie zawody się stają coraz popularniejsza i można je zazwyczaj zdalnie wykonywać więc na plus choć nie wiem jak tu
Nick
05.02.2026 20:14
No tak, ale właśnie tego dotyczy pytanie - jak jest tutaj, a nie jak jest "z reguły" bo póki co to gdybanie zwykłe
sporysz
05.03.2026 09:15
Patrząc po ofertach to ścieżka wygląda tak: młodszy księgowy, księgowy, starszy księgowy. Ktoś pisał o szkoleniach, więc zakładałbym, że po doszkoleniu się, przepracowaniu jakiegoś czasu, w którym się faktycznie sprawdzisz, to będzie możliwość wspięcia się po tej właśnie ścieżce. Plus trzymanie pracownika na stanowisku młodszego, kiedy ma już odpowiednie kompetencje, żeby dostać bardziej złożone zadania, wydaje się być kontrproduktywne dla obu stron. W końcu mają sprawdzoną osobę, którą mogą awansować, zamiast szukać kogoś z zewnątrz.
Lolek
03.02.2026 20:43
Hej, czy jest szansa odbyć tutaj staż i zdobyć jakieś pierwsze doświadczenie, czy szukają raczej ludzi z doświadczeniem w branży?
Gabriela
27.02.2026 16:33
a podają tam wprost informacje o tym, czy te staże są płatne, czy to opcja darmowego zdobywania doświadczenia?
Granat
04.03.2026 19:18
Jak masz już wiedzę po studiach, jesteś na ostatnim roku czy np. byłeś już na jakimś stażu to możesz też próbować bezpośrednio na młodszego księgowego. Nie musisz mieć doświadczenia per se, bylebyś miał wiedzę i pojęcie o wszelkich podstawach.
Anna
02.03.2026 20:38
Cześc wszystkim, jak tam awanse w firmie, potrafią docenic dobrego pracownika? 😊 Szukają teraz Junior Accounting Managera i dobrze byłoby nie być jednak tym juniorem zbyt długo.😜
azzo
03.03.2026 21:31
wydaje mi się, że to już bardzo indywidualna kwestia, zależy jak kto rokuje, nie?
Aneta
10.02.2026 08:59
Jest ogłoszenie pracy dla team leadera i piszą o współpracy z asystentami, młodszymi księgowym i księgowymi. Ile osób ma się pod opieką?
Max
01.03.2026 17:28
Pewnie zależy od danego teamu, brzmi jak dobre pytanie do zadania na rozmowie rekrutacyjnej, przynajmniej dostaniesz pewne info, zamiast czekać tutaj na odpowiedź
Emila
14.02.2026 22:08
Jak wygląda kwestia umowy? Proponują normalnie UoP domyślnie, czy są jakieś naciski na inne formy jak B2B, czy zlecenie?
Nadia
19.02.2026 07:35
A reszta, bo z tego co piszesz to nie każdy ma tę umowę więc nie jest to takie oczywiste. Może inna forma faktycznie się bardziej opłaca np.?
pędziwiatr
22.02.2026 16:56
Jak dla mnie nie, ale no mogą się zdarzyć przypadki, że ktoś ma założoną JDG od kilku lat przykładowo, to wtedy wiadomo, że inna umowa niż B2B nie ma za bardzo sensu. Ale ja nikomu w papiery nie zaglądam, nie wypytuję co jak i dlaczego, bo mnie to ani grzeje, ani ziębi. Ten co pytał się zamartwiał o to, czy dostanie UoP, no to uspokajam, że to standard tutaj i tyle
Veritas
02.06.2025 13:14
Poszukiwany Starszy Księgowy na pełen etat w modelu hybrydowym. Widełki płacowe nie zostały przedstawione, ale wymagane jest minimum 4 lata doświadczenia w księgowości na podobnym stanowisku, najlepiej z wykształceniem kierunkowym. Z benefitów najbardziej wyróżnia się elastyczny, hybrydowy czas pracy.
Jak Waszym zdaniem wypadają oczekiwania i zakres obowiązków w porównaniu do zarobków na tym stanowisku? Czy firma rzeczywiście stawia wysokie wymagania w stosunku do oferowanych benefitów?
idr
12.02.2026 22:14
Chwila, czemu dziwne? Przecież to chyba lepiej, że nie masz przymusu przychodzić w konkretne dni, tylko możesz sobie to bardziej pod siebie dostosować. A odnośnie tego co napisałeś o zdalnej, gdyby tak było, to w ofercie byłoby zaznaczone, że to praca zdalna, a nie hybrydowa, więc zapewne ileś tam dni w miesiącu musisz pokazać się w biurze i tyle.
Tadeuszowa
15.02.2026 08:04
(usunięte przez administratora) działasz na zlecenie tej firmy i nie wiesz? Ciekawe, ile płacą takim trollom na tym forum. Może lepiej nic księgowym? Gdzie można wysłać CV?
Aneta
06.02.2026 11:08
Hejka :D Ktoś tu już niżej pytał o to jak wygląda u was hybryda, ale nikt nie odpowiedział - da ktoś znać? Chodzi mi konkretnie o stanowisko młodszej księgowej. Przy okazji - zna ktoś z was widełki na tym stanowisku? :)
Pracownik
06.02.2026 19:11
Praca zdalna zależy od teamu do jakiego trafisz. Jak masz szczęście możesz siedzieć na zdalnej 4-5 dni w tygodniu, a jak masz pecha to musisz błagać o każdy pojedynczy dzień. Ostatnio zarząd jęczał ze za dużo osób siedzi na zdalnej więc mogą tez ukrócić.
Widełki to max 6,500-7000 na młodszym
Anna
02.02.2026 16:14
Super, że padają tu konkretne kwoty jeśli chodzi o zarobki :) Podpowie ktoś widełki dla Eksperta ds. Sprawozdawczości. Rekrutacja jest otwarta i ciekawi mnie czy płacą rynkowo jak na Warszawę, troche wiecej niż 10 000 brutto?
merlin
05.02.2026 12:15
skąd info o tych średnich zarobkach rynkowych w Wawie i na jakiej podstawie tak właściwie to wyliczane? bo mi się to zawsze wydaje grubymi nićmi szyte jak chodzi o te niby uśrednione zarobki na danym stanowisku
Kontra
16.12.2025 17:53
Hej,
muszę przyznać że nie rozumiem co niektórych opinii tu. Jeśli chodzi o podwyżki to jest to zależne od oceny rocznej, nie wnikam w to jak było u osób komentujących ale przez kilka lat mojej pracy w tej firmie co roku miałam podwyżkę. Jeżeli chodzi o premie świąteczna, to faktycznie w zeszłym roku jej nie było. Może i nie za fajnie ale wcześniej ta premia była co roku, w tym roku też będzie, więc nie wiem czy warto robić o to taka dramę. Podsumowując, wiele na pewno zależy od zespołu i managera, ale chciałam dać znać że są tu również osoby, które są zadowolone, sporo też takich które naprawdę długo tu pracują i nie wybierają się nigdzie. Co jakiś czas jest informacja o kolejnym jubileuszu. Z mojego otoczenia większość osób wydaje się zadowolona, mi samej przyjemnie się współpracuje z ludźmi tutaj, z każdym można pogadać, pośmiać się. Z osobami z mojego zespołu czuję się bardzo zżyta i nie mam ochoty nic zmieniać 😉
DD
01.02.2026 21:54
Jakieś konkretne wyznaczniki są brane do tej oceny rocznej, jakieś części składowe, na które trzeba zwracać uwagę szczególnie, czy czy to raczej ogół jest brany pod uwagę?
Wetiweria
03.02.2026 13:27
W ogłoszeniu jest informacja, że jest program poleceń. Nie wiem na jakiej zasadzie, ale pewnie tak jak wszędzie, że jak polecona osoba przepracuje jakiś tam czas (okres próbny, czy dłużej, da ktoś znać?) to wtedy dostaje się jakiś dodatek. Ale nie wiem ile dają
Powiadomienia o Aider Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Wetiweria
03.02.2026 13:25
Piszą w ofercie o opiece medycznej, w jakiej firmie? lux, enel, medi, czy jakaś inna zupełnie? Z góry dzięki za odp
Nadia
15.07.2025 21:39
A propos rotacji, dlaczego jest tyle ogłoszeń do księgowości? Jeśli do biura ciągle szukają ludzi, gdzie każdy myśli, że to spokojna praca, to chyba coś musi być na rzeczy.
Tadeusz
30.01.2026 17:09
Rozwój? Czasami właśnie to wpływa na wysyp ogłoszeń a ludzie przeważnie od razu zakładają rotację 😀
kawaler
01.02.2026 19:35
być może, ja tylko hipotezę zarzucam
kandydat
31.07.2025 20:52
Aplikuję na asystenta księgowego/księgowej w Warszawie, jakieś opinię? Czego mogę się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej?
kawaler
30.01.2026 13:09
Podbijam, bo też bym się chciał dowiedzieć czegoś o procesie rekrutacyjnym, ale ciężko się przebić przez forum i znaleźć jakieś konkretne informacje
Sophie
23.10.2025 08:21
Czy ktoś może się podzielić jak wygląda stanowisko młodszej księgowej w Katowicach? Przez kilka miesięcy obserwuję i ogłoszenie ponownie się pojawia. Czy dział się powiększa czy jest taka rotacja?
Super Mario
27.01.2026 21:03
Tak powiększa się
Kasa i majątek partnerów
Żaden szanujący pracownik nie przyjdzie do tego (usunięte przez administratora)
keks
29.01.2026 10:55
uspokój się już człowieku, bo tylko siebie ośmieszasz, nie pracujesz już, a codziennie dodajesz swoje 3 grosze na forum, weź sobie jakieś hobby znajdź, może jakiś sport, znaczki, czy robienie na drutach, na zdrowie ci wyjdzie
Gabriela
16.01.2026 18:31
Szukają młodszych księgowych, ktoś zna dzial od środka? Chciałabym zapytać osoby, które tam pracują jak wygląda kwestia nadgodzin podczas zamykania miesiąca/roku?
Tadeusz
20.01.2026 11:58
To, że do odbioru to ok. Jedni płacą, inni każą wybierać. Ale chyba nie może być tak że nadgodziny przepadają? Firma musi je jakoś rozliczyć 🤔
złotko
20.01.2026 15:52
Tzn. to, że do odbioru to ok, mi to nie przeszkadza, ale z tym przepadaniem, to w tej firmie fakt. W mailu wyraźnie to napisali.
Zeeero
18.01.2026 14:53
Nie i jeszcze raz nie, (usunięte przez administratora) zero jakichkolwiek benefitow. Po spotkaniu ogólnym online wiem że przyjście tutaj to był błąd. Masz pracować dużo za minimum. Łaskawcy dali coś na święta bo w zeszłym roku ludzie nic nie dostsli i ludzie byli nie zadowoleni. Odradzam tą firmę
Stoperka
16.01.2026 21:15
Czy pracuje ktoś w Wwie w płacach ? Jaka panuje atmosfera? Jakie wynagrodzenie?
Mich czy nie Mich
09.01.2026 12:45
Dajcie spokój, te pozytywne komentarze to(usunięte przez administratora) :D, bo nie ma w tej firmie osób które pozytywnie by się wypowiadały o tej firmie. Zresztą po wystąpieniu (usunięte przez administratora) okazuje się że firma ma problemy finansowe i będą ciąć wszystko. Wygląda że zabawa się dopiero zaczyna ...
paxo
12.01.2026 10:09
A przepytywałeś wszystkich jak leci i notowałeś w kajeciku, że masz taką pewność, że nie ma nikogo, kto by miał inne zdanie niż ty? Nie zakładam nic z góry, ale no wydaje mi się to mało prawdopodobne, że uważa tak każdy bez wyjątku, jednak ludzie pracują
Super Mario
12.01.2026 14:19
A to może warto aplikować Indie przekonać jaki (usunięte przez administratora) tutaj jest
Jak miesiąc wytrzymasz to gratuluję
(usunięte przez administratora)
Super Mario
08.01.2026 21:46
Życzenia Noworoczne dla.(usunięte przez administratora)
W 2026 dla pseudo biznesmenów życzymy jak najwięcej odejść cenionych pracowników
Mamy nadzieję że klienci również odejdą od nich bo współpracując z firma wyzyskująca pracowników to wstyd dla takich klientów
I to co najważniejsze
Jak najwięcej kontroli z Urzędu Skarbowego ZUS i państwowej Inspekcji Pracy
Osoba zatrudniona na umowę o pracę ma pracować 8 godzin , a nie mieć nie normowany czas pracy( tj 19 godzin pracy wraz sobota i niedziela
Gdzie jej PIP ?
Kiedy będzie kontrola w tej spolce
Ciekawski 2
13.09.2025 15:39
Na jakie wynagrodzenie (widełki ) można liczyć na stanowisku księgowego w Warszawie? Tylko szczerze. Kwota brutto mnie interesuje.
Super Mario
08.12.2025 20:02
Aniu
Czy Ty Sobie żarty robisz?
Na żadną podwyżkę nie możesz liczyć
Bo (usunięte przez administratora) muszą mieć na maxa dywidendę
A Ty dla nich jesteś (usunięte przez administratora)
Krzysztof
16.12.2025 12:59
@Tadeusz nie przejmuj się, nic w tej firmie nie jest logiczne. Ja jak się zwalniałem to (usunięte przez administratora)w biurze, normalnie elegancko sobie wyszedłem, a oni dalej tam siedzą (usunięte przez administratora).
RED
07.07.2025 20:05
Znowu ogłoszenia lecą na księgową i młodszą księgową. Miesiąc po miesiącu. Rotacja...ciągle.
Julian
14.11.2025 13:18
Tu w ogóle jest gruby hajs? W sensie że dla pracownika jako wypłata.
Mateusz
20.11.2025 18:17
W ten (usunięte przez administratora) to jedynie duży hajs jest dla pseudo biznesmenów ( partnerów)
Firma beznadziejna
Czasy (usunięte przez administratora) już dawno minęły
Ale (usunięte przez administratora)( partnerzy ) mają bardzo dużą wadę wzroku i tego nie widzą
anonim
04.11.2025 18:06
(usunięte przez administratora)
anonim
14.11.2025 14:20
Skąd taka, a nie inna opinia Panie (usunięte przez administratora)?
Kasia
25.07.2025 13:31
Wiarygodność tej firmy dla mnie jest zerowa. Atmosfera w pracy (usunięte przez administratora) Wdrożenie nowego pracownika jest praktycznie żadne. Wymagania już od pierwszego dnia wygórowane. Firma nie ma nic do zaoferowania. Odradzam aplikowanie. Szkoda czasu.
Gigistarx
06.11.2025 10:05
Widać źle trafiłaś, wszystko zależy od Managera i Team Leadera ja osobiście miałem pełne 2 miesiące wdrażania, nikt mnie z niczym nie zostawił. Wiadomo trzeba mieć też własne chęci poznania i nauczenia się a nie tylko czekania jak ktoś Ci wszystko wyłoży na tace.
Iga
25.10.2025 17:17
Napisze ktoś z szanownej dyskusji jak się pracuje w kadrach? Widzę posty o księgowości, a typowo o kadrach prawie nic konstruktywnego.
Tadeusz
28.10.2025 15:11
No dobra i jakie były powody czy tam powód tych odejść? To chyba jest najważniejsze, może wyciągnęli wnioski i już jest tam lepiej
Tadeusz
30.10.2025 21:13
No dział HR wyciągnął wnioski i cały odszedł ponieważ ściany w postaci partnerów nie przebijesz i nie zmienisz nic na lepsze w tej firmie. Lepiej jest dla partnerów bo zatrudnili ludzi do HR, którzy nie mają swojego zdania i są posłuszni.
Sollemnis
29.08.2025 18:21
Ktoś może napisać, jak pracowało się jako główny księgowy w tej firmie? Czy rzeczywiście był elastyczny czas pracy i jak wyglądała współpraca w zespole?
W ogłoszeniu wymagali co najmniej 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomości angielskiego i praktycznej wiedzy z przepisów podatkowych. Oferowali hybrydowy tryb pracy i różne benefity, ale nie podali stawek.
Barbara
22.10.2025 07:00
No padła tutaj kwota 12 tysięcy brutto za to stanowisko, to nie przesadzajmy z tą miską ryżu... Chyba że coś się zmieniło w tych stawkach, z premiami widzę że słabo
Ryż
26.10.2025 19:35
Niby w którym miejscu padła taka stawka? Szybciej partnerzy skoczą z mostu niż komuś tyle dadzą na tym stanowisku
Ciekawski
12.09.2025 17:49
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku starszego księgowego? Tylko szczerze. Kwota brutto mnie interesuje. Mogą być widełki. I jakie są benefity pozapłacowe?
Klaudia
22.09.2025 12:56
Nie pisz. Idz i wyrob sobie zdanie sam. Tu piszą sfrustrowane osoby ktore nie sprawdziły sie i nie maja co w wolnym czasie robić...
Robert
28.09.2025 22:03
Głupoty to ty piszesz całą tą niby super firmą to jedno (usunięte przez administratora)
Ich cel to (usunięte przez administratora) z pracownika maksa
Zero szacunku
Managerowie powini pójść na kurs zachowania i kultury osobistej
Ciekawe kiedy PIP się nimi zainteresuje
Mam nadzieję że szybko to nastąpi i dostaną za swoje postepowanie
anonim
22.09.2025 12:57
(usunięte przez administratora)
Beata
22.09.2025 16:29
I chyba tylko na rozmowę o pracę
Wtedy jest wszystko przedstawiane w różowych barwach
A jak podpiszesz umowę to zobaczysz w jakie (usunięte przez administratora) jestes
haksoiwb
04.08.2025 18:17
Nikt chyba jeszcze nie wspomniał, że zachowania zarówno managerów jak i team leaderów coraz częściej zakrawają o (usunięte przez administratora). Jako osoba pracująca niecały rok piszę to z pełną świadomością. Niektóre z osób na wyższych stanowiskach powinny się opamiętać, bo w końcu trafi się ktoś, kto wybierze się na drogę sądową.
Tadeusz
16.09.2025 16:16
Może masz takie odczucia, ale sory jesteś w błędzie. Jakby mi zależało na bronieniu firmy to bym raczej nie dopytywał 😀
Nikita
17.09.2025 15:55
Tadeusz jak chcesz się dowiedzieć to proponuję apelować do nich
Przekonasz się na własnej skórze jaka to beznadziejna firma
Szukają na wszystkie stanowiska
Więc odwagi i śmiało aplikuj😄
D.K.
30.08.2025 14:15
Inne oczekiwania w ogłoszeniu niż w rzeczywistości. Wynagrodzenie niskie. Ciągła rotacja.
Nadia
09.09.2025 16:51
O jakich wymogach mówimy , troszkę się tu żołądkujecie a do tej pory nie padł żaden konkret, to już to ogłoszenie więcej mówi
Błażej
09.09.2025 20:25
Proszę zamilcz
Bo chyba obrona nic nie pomoże temu (usunięte przez administratora)
Jeszcze chwila i będą się nazywa (usunięte przez administratora) i mówić o nowej jakości nowych możliwościach,
Ale jak nie (usunięte przez administratora)całej kadry managerów od siedmiu boleści to (usunięte przez administratora)nadal się będzie za nimi ciągnął
Zmiana nazwy nic nie da
Firma (usunięte przez administratora)
Grażynka
21.08.2025 21:21
firma (usunięte przez administratora) atmosfera beznadziejna , pieniądze żadne najniższa krajowa a nadgodziny to standard.
Ciągle lecą ogłoszenia na wszystkie stanowiska a firma płaci już nawet pracownikom za polecenie jelenia do pracy.
Jeśli macie w Sobie odrobinę godności i szacunku i nie chcecie być traktowanie przez managerki (usunięte przez administratora) to szkoda czasu na wysłanie nawet aplikacji i odebrabnie telefonu
Wiking
30.08.2025 10:22
Szkoda tylko, że kadra kierownicza w tej firmie oraz cały nowy super dział HR, który sie chowa przed wszystkimi ma zatakne uszy i nic nie słyszy.
Pracownik
01.09.2025 23:52
Ty na pewno w MDDP pracujesz? U nas takiego chamstwa i prostactwa wśród pracowników i byłych pracowników nigdy nie było
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Fiserv Polska S.A.Instytut Altiora Sp. z o.o. sp.k.Czerwone Noski Klown w SzpitaluMDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy Spółka Doradztwa Podatkowego S.A.Osborne Clarke Olkiewicz Świerzewski i Wspólnicy S.K.A.Akademia Altiora Sp. z o.o.Green Angel Sp. z o.o.MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Wspólnicy sp.j.Nowoclinic Centrum Medyczne Rehabilitacja Sp. z o.o.Adn Akademia Biznesu Sp. z o.o.Adn Akademia Sp. z o.o. sp.k.Adn Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. sp.k.Akademia MDDP Sp. z o.o.Biogas Energy Investment Sp. z o.o.Cordata Sp. z o.o.Sprawdź więcej (38 firm)
Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Warszawa
Inweko Sp. z o.o.Cushman & Wakefield Facilities Management Trading Limited Sp. z o.o. Oddział w PolsceAgp Group S.A.City And Town Sp. z o.o.Arkuda Sp. z o.o.Strautmann Polska Sp. z o.o.Biuro Audytorsko-Rachunkowe Monika BugajnyVarimex-Valves Poland Sp. z o.o.Internetium Sp. z o.o.KTB Biuro Usług Audytorskich i Rachunkowych Sp. z o.o.
