Opinie o Aider Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pytanie
16.02.2021 09:18
Co wchodzi w socjal MDDP Outsourcing?
Odp
22.02.2021 21:59
Socjal? Ty całuj (usunięte przez administratora)w rączki, że dostąpisz zaszcztu dołączenia do tej zacnej organizacji. Ludzi mają kompletnie za nic. Patrzą na pracowników z pogardą. Uważają, że (usunięte przez administratora)kart benefit i innych eneledów się zachciewa. Naprawdę z samego tylko powodu tych panow odradzam rekrutacje.
kandydat
29.09.2020 11:40
kolejna firma, która obiecuje informację zwrotną a później zapomina poinformować kandydata nawet mailowo! Candidate experience na poziomie zerowym!!
dfr
17.01.2021 22:04
potwierdzam
dfr
17.01.2021 22:05
potwierdzam
Przychody i zysk Aider Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
42,3 mln
9,2 mln
54,1 mln
10,7 mln
62,5 mln
16,8 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
19.02.2026 14:24
54 mln 146 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 28%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 10 mln 704 tys. zł.
Przychody są imponujące, a zysk brutto robi wrażenie. To zdecydowanie dobra wiadomość dla firmy. Jakie macie oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w najbliższym czasie? Uważacie, że firma zainwestuje w nowe zatrudnienia lub rozwój?
nicknacknock
31.08.2026 22:00
wyciąganie wniosków na podstawie jakiegoś podsumowania sprzed 3 lat to chyba średnio ma sens, nie?
Gabriela
01.09.2026 09:18
Skoro premie praktycznie nie występują, to od czego zależy, kto je dostaje i czy faktycznie są przyznawane co roku?
księgowa
12.12.2020 19:01
Cześć, jak w MDDP z podwyżkami? Jest szansa otrzymać podwyżkę przy awansie?
Kamila
13.12.2020 00:55
Myślisz, że byłabyś w stanie dotrwać do awansu i podwyżki? Jeśli tak to wielki szacun.
Jesteś Pracodawcą?
Zmiana pracy?
16.10.2020 12:06
Zauważyłam dużo nowych ofert w MDDP Outsourcing - tak dużo ludzi odeszło?
Wanda
08.11.2020 12:16
Uuu, to nie brzmi zachęcająco... :(
Aneczka
18.11.2020 01:47
I Ja też potwierdzam i to w 100%
Nawet w młodych start-upach poziom komunikacji, onboardingu i zainteresowania pracownikiem jest nieporównywalnie większy.O atmosferze pracy nie wspominając.Podsumować można to tak: To co dla innych firm jest standardem, dla MDDP jest szczytem osiągnięć.
Zadowolony
07.10.2020 21:54
Widzę ze opinii przybywa i są zgodne z prawdą. Ale to co widzę to dział HR leży.
Kandydatka
02.09.2020 13:49
Czy można liczyć na uprzejmą, koleżeńską pomoc na stanowisku asystentka księgowości? Ktoś będzie wdrażał nową osobę i uczył, czy jest się pozostawionym samemu sobie? Dużo jest narzekania na atmosferę, ktoś z pracowników może temu zaprzeczyć
Jakie są zarobki na tym stanowisku?
celina
03.09.2020 21:32
Można. Każdy asystent ma przynajmniej jedną osobę w swoim zespole, która go wdraża i pokazuje co i jak. Liczy się chęć do nauki i żeby mieć trochę ambicji a nikt w firmie nie oczekuje od asystenta, że od razu będzie wszystko wiedział i robił. Przy takim podejściu można bardzo dużo się tutaj nauczyć i w miarę szybko awansować na młodszego księgowego. Takie są moje doświadczenia i ja polecam. Niektóre opinie na tym forum bardzo mnie dziwią. Nigdy i nigdzie nie ma idealnie ale w różnych miejscach pracowałam i wg mnie w MDDP jest ok. Są możliwości, spoko przełożeni i jakaś ścieżka rozwoju a nie szklany sufit już na asystencie
Michał Rafałowicz
04.09.2020 18:08
uuuu odważne słowa jak na kandydatkę. No napisałem jak to działa w moim przypadku i myślałem, że właśnie takiej odpowiedzi wychwalającej firmę dla nowych osób oczekujesz. Asystenci we wszystkich firmach outsourcingowych są traktowani tak samo - zawsze się ich wprowadza i pokazuje im rzeczy, bo inaczej zwyczajnie nie są w stanie wykonywać swojej pracy. W mddp jest tak samo, ale tylko dlatego że inaczej się po prostu zwyczajnie nie da. Szklany sufit zaczyna się jednak dość szybko - prędko tu nie zobaczysz jpka, deklaracji VAT czy sprawozdania finansowego, a na każdej rozmowie gdzieś dalej będą o to pytać i wymagać. Ot taki sposób na to, żeby ludzie zbyt szybko nie uciekali.
Xyx
02.09.2020 14:49
W sieci pojawiło się głoszenie asystent ds. administracyjno-ksiegowych. Warto? Jakie wynagrodzenie? Zastanawiam się czy aplikować
Kandydat
25.08.2020 14:32
Przebieg rekrutacji w MDDP.
1. spotkanie - HR Manager i potencjalny przełożony - HR Manager bawiący się telefonem, niezainteresowany procesem, potencjalny przełożony rzeczowy, zadający konkretne pytania, odpowiedź miała być po dwóch tygodniach
2. spotkanie (po trzech tygodniach) - HR Manager i nowy potencjalny przełożony - tym razem HR Manager zainteresowany spotkaniem, natomiast potencjalny przełożony od chwili wejścia do sali konferencyjnej burczący coś pod nosem, przewracający oczami i wzdychający na każdą odpowiedź, informacja, że mimo iż to jest rekrutacja na stanowisko menedżerskie to potencjalny przełożony nie wierzy aby kandydat się od razu sprawdził więc wybrana osoba będzie przez kilka miesięcy pracować jako team leader kilku osób a nie całego zespołu, odpowiedź miała się pojawić w ciągu dwóch tygodni
3. po trzech tygodniach i upomnieniu się o odpowiedź firma zażądała kontaktów referencyjnych mimo że wcześniej nie było o tym mowy i tak jak by nie mogła od razu o to poprosić by skrócić czas procesu, odpowiedź miała się pojawić po dwóch tygodniach
4. po dwóch tygodniach informacja z prośbą o cierpliwość - firma postanowiła jeszcze raz wypuścić ogłoszenie by przepytać większą ilość kandydatów
5. po kolejnych trzech tygodniach i upomnieniu się o odpowiedź dla samej zasady bo już z etatem w innej firmie informacja, że dział HR już nie istnieje a jedyna osoba która zajmuje się teraz wszystkim nie daje rady i nie zdążyła sprawdzić referencji, firma zdziwiona że kandydat rezygnuje
reasumując - proces trwał trzy miesiące i na etapie mojej rezygnacji nie zbliżał się do końca, ciekawe czy firma kogoś zatrudniła biorąc pod uwagę podejście potencjalnego przełożonego i czas trwania procesu
czytając opinie (zwłaszcza dotyczące HRów) i mając takie a nie inne doświadczenie z rekrutacją dochodzę do wniosku że w tej firmie dzieje się coś złego tylko chyba management tego nie zauważa
były pracownik
27.08.2020 11:12
Niestety ale to wszystko prawda. Ciesz się, że cię nie zatrudniono.
Angelo
28.08.2020 08:49
Kierownicy mówią CEO że wszystko jest w porządku i że nie ma żadnego problemu.
Wszędzie indziej będzie Ci lepiej.
Zainteresowana
11.08.2020 12:42
Czy rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. Administracji wynika z chęci powiększenia zespołu, czy wynika z rotacji pracowników MDDP?
księgowa
20.08.2020 12:01
raczej z rotacji :) nasz nowy HR Manager zwolnił się po 3 miesiącach.....
Angelo
20.08.2020 18:32
Potwierdzam
Ciekawy
21.06.2020 17:28
Jakie wynagrodzenie można uzyskać na stanowisku asystenta księgowości?
eee
09.07.2020 15:37
Młodsza księgowa tyle dostaje
Ja
15.07.2020 12:58
Jasne ????
Aneta
03.07.2020 17:47
Stanowisko Młodszej Księgowej - jakieś opinie?
Była
21.06.2020 19:34
Moim zdaniem firma jest idealna na pierwszą pracę. Można się wiele nauczyć. Z umową o pracę nie ma jakiegoś większego problemu. Problemem jest bardzo duża rotacja pracowników. Z awansami różnie bywa. Według mnie, osoby, które na niego zasługują, nie dostają go albo dostają, ale z łaską.
Była
21.06.2020 14:04
Moim zdaniem firma jest idealna na pierwszą prace. Można się wiele nauczyć. Z umowa o pracę nie ma jakiegoś większego problemu. Problemem jest bardzo duża rotacja pracowników-musi to mieć swoją przyczynę. Z tymi awansami różnie bywa. W mojej ocenie osoby, które zasługują nie dostają, albo dostają ale z łaską.
Paulina
18.06.2020 13:19
Najgorsza firma, w której miałam okazję pracować. Nie polecam nikomu.
Ania
05.06.2020 15:38
Czy ktoś pracuje/pracował w dziale związanym z contentem ? Jak wrażenia ?
Ania
05.06.2020 12:58
Hej! Pracuje ktoś z Was lub pracował w contencie ? Jak wrażenia ?
Pytanie
15.05.2020 10:27
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w MDDP Outsourcing?
Księgowa2
18.05.2020 23:23
Dokładnie. Potwierdzam w 100%.W żadnej innej firmie, a pracowałam w kilku, czegoś takiego nie widziałam.
Pytanie 2
26.05.2020 21:54
Powyższe opinie dotyczą obu lokalizacji biura? Ktoś się może wypowiedzieć o biurze w Katowicach?
Zadowolony
16.05.2020 23:06
Dużo osób, które zostawiają tu opinie mają rację. Pracowałem w tej firmie jakiś czas i potwierdzam, że są grupy wzajemnej adoracji. Szepty i obgadywanie na każdym kroku. Raz słyszałem ostrą wymianę zdań na openie (masakra). Prawdą jest ze ludzie przychodzą i za chwile odchodzą.
Przydzielanie obowiązków jest z góry ustalane i jedyne co możesz zrobić, to je przyjąć. Pozytywy: poznałem pare osób spoko, dobra kawa, ładne biuro.
księgowa
18.05.2020 09:03
Chyba wiem o jakiej awanturze mówisz :)
Księgowa2
18.05.2020 23:24
I jakiej?;)
Aldona była pracownica
18.04.2020 16:47
Po przeczytaniu komentarzy jako już nawet była pracownica stwierdzam, że nie dokońca są prawdziwe i część nie jest napisana przez pracowników MDDP (np. ten z Suprvisorami - nie ma takich ludzi. Takie stanowiska są u konkurencji u której pracuję więc to ktoś pewnie z konkurencji pisze). Atmosfera była bardzo fajna i były osoby które narzekały że jest za głośno na openie od śmiechów. Poznałam tam kila fajnych ludzi i nadal się z nimi widuję a nie pracuję juz od kilku miesiecy. Napewno duzo zależy od teamu w jakim pracujesz. Ja trafilam bardzo dobrze, zresztą bardziej pracujesz w teamie niż w firmie. Ludzie byli bardzo pomocni i pomagalismy sobie gdy ktoś miał deadline. Dużo się tam nauczyłam bo duzo sie można nauczyć jeśli chcesz. Plusem jest duża informatyzacja ksiegowosci, to mi sie podobało. Minusem był obowiazek wpisywania czasu pracy czego nie nawidziłam, ale już wiem że to jest w każdym dużym biurze rachunkowym. Ponoć teraz jest nowe biuro, niestety nie wypowiem się bo się nie załapałam. Po nowym roku trochę pracy w nadgodzinach ale wszystkie odebrałam. Czemu zrezygnowałam? Bo myślałam, ze u konkurencji bedzie lepiej a nie jest. Działa to tak samo, a z teamem trafiłam gorzej. Jedynie kupili mnie większymi pieniędzmi, choć juz wiem, że te same dostała bym w MDDP co wiem od swoich koleżanek, które zostały. Postanowiłam to napisać bo mam wrażenie że na tym forum to pisze tylko parę frustratek którym się nie udało i niepotrzebnie zniechęcają innych. Pamiętajcie, wszędzie jest tak samo.
Wawa
01.05.2020 12:00
hmm.. A te wierne team leaderki to Wawie czy w Kato też?
Księgowa
01.05.2020 13:03
Zgadzam się z Tobą w pełni. Odnośnie nielubianej przez żadną z nas ewidencji pracy wypowiadać się nie będę bo wiadomo czemu ona służy i koniec:) Natomiast szepty i obgadywanie to w MDDP norma. Na wyróżnienie w tym zakresie w pełni zasługują działy: ADM,IT i byłe HRy.Potwierdzam to co mówisz i wcześniejsze opinie.Ze zdaniem pracownika nie liczy sie nikt.Firmą rządzi Pan Prezes wespół z ADM i "kierownikiem?" IT.I tyle.Reszta nie ma nic do powiedzenia.Zaznaczam,że moja wypowiedź to nie hejt a szczera opinia o tym co się dzieje w MDDP. Naprawdę szkoda,że tak jest bo dużo wartościowych ludzi odchodzi.Ludzi ktorzy maja odwage glosno powiedziec co jest w firmie dobre a co zle.
Zainteresowana
24.03.2020 23:36
Jak wyglada praca na stanowisku starszej księgowej? Jaka wiedza merytoryczna jest wymagana? Jakie obowiązki, do jakiego teamu można trafić? Ile jest teamow? Pojawiło się ogłoszenie i zastanawiam się nad aplikowaniem..
qwerty
16.04.2020 14:36
Zainteresowana, poszukaj sobie lepszej firmy, gdzie jest lepsza atmosfera a pracownika traktuje się z szacunkiem
Konkurencja
18.04.2020 18:00
@Zinteresowana Poczytaj sobie opinie o konkurencji. Wszędzie jest tak samo.
Powiadomienia o Aider Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Duffy Tyller
14.04.2020 15:39
Witam, jak wygląda praca w dziale administracji? Czy kwestia atmosfery jest również tak paskudna?
Marta
17.04.2020 14:06
Siedzisz i (usunięte przez administratora) Jak robot 8-16. Jeśli masz swoje zdanie i liczysz, że uda Ci się coś zmienić czy wnieść od siebie, usprawnić proces...zapomnij.Nie myśl, nie proponuje, nikt tego bie wysłucha, nie doceni, nie podziękuje.
Karolina
15.04.2020 13:03
Zastanawiam się czy mimo problemów z epidemią są jakieś rekrutacje prowadzone w firmie?
qwerty
16.04.2020 14:34
odradzam zatrudnianie się w tej firmie
Zainteresowana
20.02.2020 08:54
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Jak się pracuje w tym dziale, jak z kierownictwem? Zastanawiam się czy warto aplikować.
Ania
07.04.2020 23:15
Ja byłam.l w ksiegowosci wiec nie odpowiem. Wiem tylko, że ich managerka jest bardzo spoko. Natomiast atmosfera w samej firmie....pozostawia wieele do życzenia. Wiec lepiej poczytaj sobie eircej na forach.
wkrótce poszukująca pracy
15.02.2020 22:32
Witam Wszystkich
Niestety ale z większością opinii tutaj wystawionych muszę się zgodzić. Panuje chaos komunikacyjny, nie tylko na linii szef-pracownik, widać brak zarządzania całymi procesami. Jeśli ktoś ma już doświadczenie, chce się dalej rozwijać to serio polecam inne firmy - tutaj raczej niczego się nie nauczycie. Obsługuje się tutaj "dużych" Klientów,ale są też osoby, które mają przedzielonych swoich Klientów - zależy od zespołu do jakiego traficie. Plusy? Elastyczne godziny pracy, chociaż w niektórych zespołach nadgodziny są. Benefity typu opieka medyczna, czy multisport to już standard w każdej firmie. Angielski, raz w tygodniu, w czasie pracy, ale nie jest w stanie zrekompensować innych niedogodności.
Pozdrawiam
Wkrótce poszukująca 2
18.02.2020 22:22
O czym Wy mówicie? Z przełożonym? U nas nie ma niestety z kim i o czym rozmawiać:( Wybaczcie, ale mój brat pracuje w firmie zatrudniającej kilka tysięcy osób. Zapewniam.W tak dużej organizacji podobnych problemów nie ma. Co to jest 200 osób. Szanowni. To zaledwie 200. Skoro przy takiej skali jest słabo to o czym my w ogóle rozmawiamy. (usunięte przez administratora). Pozdrawiam.
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
19.02.2020 10:47
Szkoda, że uważasz „nie ma niestety z kim i o czym rozmawiać”. Szkoda również, że nie ma po Twojej stronie otwartości do rozmowy. Jeśli zmienisz zdanie, to oczywiście czekamy z opiekunem zespołu na taką konstruktywną rozmowę.
Mary
05.02.2020 19:50
Na stronę weszłam całkiem przypadkiem i jestem zszokowana tym co tutaj czytam. Owszem, prawdą jest, że MDDP ma pewne niedociągnięcia, ale warto mieć przy tym na uwadze, że jest to firma, która ciągle się rozwija i udoskonala swoje rozwiązania. Najbardziej jednak szokują mnie opinie dotyczące atmosfery. Jak otrzymałam propozycje współpracy to trochę się obawiałam właśnie tego, że w dużej firmie można trafić na różnych ludzi. Że można trafić na takich, którzy najprościej mówiąc, będą wrogo nastawieni. Tymczasem mija kolejny rok kiedy z czystym sumieniem muszę przyznać, ze atmosfera tej firmy to jej jeden z największych atutów. Ludzie pozytywnie nastawieni, uśmiechnięci i co najważniejsze - chętni do pomocy i współpracy. Nie znamy się wszyscy osobiście, ale absolutnie nie czuje się tu negatywnych emocji. Jest czasem stres, bo w dużej firmie trzeba liczyć się z presja czasu czy większa ilością pracy, ale to jest naturalne w każdym większym przedsiębiorstwie. Za to można naprawdę dużo się tu nauczyć i zrobić bardzo duży progres. Oczywiście jeśli tylko ktoś jest ambitny i chce się rozwijać. I z tym trzeba się liczyć. Firma jest tez wymagająca wiec trzeba tez umieć sprostać oczekiwaniom, ale chyba o to właśnie chodzi, by poprzeczkę zawsze ustawiać sobie wysoko. I to zostaje doceniane. A komunikacja jest dobra jeśli tylko ktoś UMIE komunikować czy to problemy czy uwagi. Dlatego ja zachęcam wszystkich do spróbowania swoich sił w MDDP i wypracowania swojej opinii. Moja jest właśnie taka :)
Czary Mary
12.02.2020 22:14
Ja także jestem zszokowana. Czy oby na pewno pracujemy w tej samej firmie? ;)
Mary
13.02.2020 21:18
To jest moja subiektywna opinia. Choć budowana latami. Możesz mieć zupełnie inne odczucia. Bo przecież ile głów tyle opinii ;)
Pytanie
27.01.2020 09:41
Hej, czy w firmie MDDP Outsourcing płacą za nadgodziny?
Honorata
31.01.2020 23:44
Chyba kpisz. Praca w nadgodzinach jest non profit.Złotowki za żadną z przepracowanych nadgodzin nie widziałam.(usunięte przez administratora)
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
03.02.2020 18:26
W przypadku nadgodzin postępujemy zgodnie z Kodeksem Pracy – czyli są one do odbioru. Cała procedura opisana jest w wewnętrznym intranecie.
kris007
17.12.2018 12:44
Potwierdzam opinię - jedno wielkie rozczarowanie. Od początku raczej miło nie było, ale wiadomo - trzeba przekonać do siebie nowych ludzi. Jak się okazało później jeszcze gorzej. Ktoś trafnie napisał , że w firmie istnieją tzw. grupy wzajemnej adoracji, jeśli się do takiej nie należy, to nie ma co liczyć na miłą atmosferę w pracy, bo jest się z jakiegoś powodu wykluczonym. Pozycja w firmie i stanowisko zależy od tego z kim się je lunch a nie to ile pracy się wkłada.
Planująca odejście
01.02.2020 00:20
Fakt.Atmosfera straszna.Zastraszanie ze strony "góry".Niestety masz rację.Na naukę nie ma co liczyć.No chyba, że mówimy o excelu.Jedyne szolenie w ktorym wzięłam udział.Mega sukces MDDP.Po prostu bić brawo.
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
03.02.2020 18:26
@Viola,
Nie denerwuje – zwyczajnie mi przykro. Ponownie proszę o wrzucenie spotkania do kalendarza w pierwszym wolnym terminie - myślę, że wygodniej będzie, jeżeli porozmawiamy przy kawie. Szkoda, że nie odpowiedziałaś, ponieważ chętnie poznam Twoje zdanie. Mam nadzieję, że tym razem nie odrzucisz mojego zaproszenia.
@Honorata
Całkowicie nie zgadzam się, żeby ktokolwiek obrażał Pracowników MDDP Outsourcing. Stąd na moją prośbę, jeden z komentarzy został edytowany. Rozumiemy negatywne opinie, ale zgody na takie „epitety” nie ma. I nie będzie.
@Planująca odejście
Jeżeli dzieje się coś niepokojącego, co wykracza poza normy i standardy, to powinienem być pierwszą osobą, która o tym się dowiaduje. Używasz bardzo mocnego słowa „zastraszona”. Proszę, skontaktuj się ze mną – pośrednio poprzez maila lub bezpośrednio – tak, żebym mógł poznać sytuację, z której wynika Twoja opinia.
Wspominane przez Ciebie szkolenie z Excela nie było jedynym, które odbywało się w MDDP Outsourcing. Część szkoleń było dedykowanych do konkretnych zespołów, część była adresowana do szerszego grona jak np. szkolenia podatkowe.
Artur
MDDP
06.12.2019 16:10
Czy jest możliwa zmiana zespołu z woli pracownika?
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
08.01.2020 09:55
Tak, mieliśmy przypadki zmiany zespołu, co powiązane jest ze zmianą obsługiwanych klientów.
Kandydat
28.12.2019 01:38
Czy już zakończyła się rekrutacja stanowisko stażysty w dziale księgowości? Żadnego feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej z Waszej strony, choć tak zapewnialiście, że będziecie się kontaktować z odpowiedzią na tak czy nie jeszcze przed świętami... Niby taka solidna firma, a każdy z osób zapytanych na rozmowie inną datę końca rekrutacji powiedział... Jak już coś robicie, to trzymajcie się jednej wersji...
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
08.01.2020 09:46
Wiola,
Dziękujemy, za uwagę dotyczącą komunikacji. Cały czas pracujemy nad jej usprawnianiem.
Fajnie, że doceniasz, że można dostać dużo wiedzy w krótkim czasie – to nasza wizytówka.
MDDP Outsourcing to firma różnych ścieżek karier, tych krótszych i tych dłuższych – o czym świadczą staże naszych kolegów i koleżanek. W obu przypadkach pozyskujesz specjalistyczną wiedzę księgową (im dłużej pracujesz, tym w większej ilości branż). Wybór krótszego scenariusza lub zmiana planów życiowych jest normalnością w dzisiejszych czasach. Za wkład w budowanie wizerunku firmy jesteśmy niezmiernie wdzięczni, dlatego w naszych głowach zrodził się pomysł organizacji spotkania byłych pracowników MDDP Outsourcing, a pierwsza edycja odbyła się w listopadzie 2019.
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
08.01.2020 09:47
W Twojej wypowiedzi widnieją dwa wątki.
Pierwszy szczególnie istotny, bo piszesz o braku poszanowania i nierównym traktowaniu – nie można, wobec tego przejść obojętnie. Żeby zbadać sprawę, będziemy potrzebowali poznać Twoje personalia - dlatego skontaktuj się z nami poprzez maila [email protected]
Drugi dotyczy stażu pracy, którego średni czas rośnie – to pokazuje, że nie jesteśmy postrzegani przez naszych kolegów i koleżanki jako miejsce na chwilę.
Jest to jedna z wielu rzeczy, za które jesteśmy wdzięczni.
Kandydat
13.11.2019 09:57
Brak feedbacku mimo deklarowanej informacji o odrzuceniu aplikacji z systemu..
Pytanie
08.10.2019 10:51
Czy w MDDP Outsourcing są szkolenia zewnętrzne?
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
17.10.2019 13:58
Cześć
Jak najbardziej - tak. Szkolenia realizowane są przez trenerów zewnętrznych (np. Excel) lub ekspertów z wewnątrz organizacji (np. tematyka związana z VAT i CIT). Dodatkowo firma dofinansowuje kursy w np. SKwP zgodnie z polityką szkoleniową. Początek roku to też okres szkoleń ze zmian, które wchodzą w danym roku.:)
Angelo
16.10.2019 23:52
A mi się w MDDP Outsourcing bardzo podoba. Warunki do pracy super, ludziska miłe, przełożeni też nie najgorsi :).
Naprawdę zachęcam do rekrutacji. Wartoooo :)
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
18.09.2019 16:23
Pracodawca
Aktualność
Drużyna MDDP Outsourcing, ponownie ukończyła Runmageddon
Po raz kolejny drużyna biegaczy MDDP Outsourcing postanowiła podjąć wyzwanie RUNMAGEDDON, aby wesprzeć tym samym Fundację Happy Kids. Choć trasa nie należała do łatwych, a przeszkody bywały bardzo wymagające, to udało nam się dotrzeć na metę w komplecie. Co za zespół! :)
Na dowód mamy kilka zdjęć. ;-)
Po raz kolejny drużyna biegaczy MDDP Outsourcing postanowiła podjąć wyzwanie RUNMAGEDDON, aby wesprzeć tym samym Fundację Happy Kids. Choć trasa nie należała do łatwych, a przeszkody bywały bardzo wymagające, to udało nam się dotrzeć na metę w komplecie. Co za zespół! :)
Na dowód mamy kilka zdjęć. ;-)
Kamil
24.07.2019 09:25
Trochę żenada. Widzę już po raz kolejny to samo ogłoszenie o pracę. Mam wszystkie kwalifikacje, a telefonu zero... szukacie kogoś czy tylko wrzucacie ogłoszenia?
Kandydat
31.08.2019 15:48
Nie wiem czy masz czego żałować.
Moje wrażenia z rozmowy kwalifikacyjnej:
Pan prowadzący spotkanie nie bardzo był zainteresowany, cały czas bawił się komórką, rzucał od niechcenia pytania. Nie wspomnę o tym, że ubrany był jakby wybierał się właśnie biegać albo na siłownię (a nie był to piątek), siedział tak, że brakowało tylko tego aby położył nogi na stole.
Po spotkaniu informacja zwrotna, że brakuje mi doświadczenia w jednej dziedzinie, hmmm - przecież mieli moje cv.
Ogłoszenie na trochę zniknęło by pojawić się znowu (już bez wymogu posiadania doświadczenia w brakującej mi dziedzinie).
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
05.09.2019 10:23
Dziękujemy za pozostawienie komentarza na naszej stronie. Jest nam przykro, że takie są Twoje odczucia związane z bardzo ważnym dla nas procesem, jakim jest rekrutacja.
Wszystkich klientów, kandydatów, dostawców, a także kolegów i koleżanki z pracy traktujemy z dużym szacunkiem.
Ciężko nam odnieść się do poruszanych kwestii, chociaż widać, że wiadomość ma pejoratywny wydźwięk. Spotkanie rekrutacyjne składają się z wystandaryzowanego wywiadu kompetencyjnego, który przeprowadzamy na podstawie CV. Realizacja wywiadu wymaga dużego skupienia. Dodatkowo w spotkaniach prawie zawsze uczestniczy Manager odpowiedzialny za dany obszar.
Masz rację, nie mamy określonego dress codu. W pracy ważne, żeby czuć się swobodnie, dlatego nie ubieramy się na co dzień w garsonki i krawaty (z wyjątkiem spotkań biznesowych i też nie zawsze), jednak daleko nam do outfitu prosto z siłowni:)
Jeżeli poczułeś, że zostałeś obrażony podczas procesu, skontaktuj się z nami poprzez [email protected]. Przy tak poważnych zarzutach priorytetem jest dla nas zbadanie sprawy i wyjaśnienie zaistniałej sytuacji.
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
09.08.2019 10:08
Pracodawca
Aktualność
Nowe biuro - WOW! Co tu dużo pisać, sami zobaczcie. :-)
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
05.08.2019 12:47
Pracodawca
Aktualność
Od dziś pod nowym adresem - Solidarności 171
Tak wyglądało dzisiejsze otwarcie nowej siedziby MDDP Outsourcing w Warszawie. Pachnąca nowością przestrzeń w biurowcu #SPARK przypadła do gustu wszystkim, bez wyjątku. W taki dzień nie wypadało po prostu usiąść i pracować, więc przygotowaliśmy coś specjalnego! ;-)
#newoffice #nowebiuro #przeprowadzka #mddpoutsourcing #Warszawa
Tak wyglądało dzisiejsze otwarcie nowej siedziby MDDP Outsourcing w Warszawie. Pachnąca nowością przestrzeń w biurowcu #SPARK przypadła do gustu wszystkim, bez wyjątku. W taki dzień nie wypadało po prostu usiąść i pracować, więc przygotowaliśmy coś specjalnego! ;-)
#newoffice #nowebiuro #przeprowadzka #mddpoutsourcing #Warszawa
Ania
30.07.2019 10:56
Od kilku miesięcy pracuje w MDDP outsourcing i jestem zadowolona. Miła atmosfera , pracuje dużo , ale po godzinach nie zostaje. Robię dużo nowych rzeczy , zawsze znajdzie się ktoś kto pomoże , nawet nie koniecznie teamlider , w zespole jest przyjazna atmosfera , w kuchni dużo śmiechu . Zarobki - raczej takie jak wszędzie , ale nie mam tak dużego rozeznania . Ogólnie polecam , w dodatku , że będzie nowa siedziba ( łazienki do tej pory jak za PRL) ;)
H.
11.06.2019 07:11
Nie polecam... nieadekwatne wynagrodzenie do powierzonych obowiązków
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
11.06.2019 09:55
@H.
Dziękujemy za wyrażenie opinii. Kwestia, którą poruszasz zależy od obowiązków na stanowisku. Bieżące monitorowanie raportów płacowych oraz system ocen pracowniczych pozwalają na określić wysokość wynagrodzenia, podwyżki oraz co najważniejsze awanse wewnętrzne – czyli rzeczy, które są obecne od pierwszego roku funkcjonowania MDDP Outsourcing.
W wyżej poruszonej kwestii prosimy o kontakt z naszym managem HR [email protected]
A jeżeli chcesz zachować anonimowość, masz możliwość wrzucenia wiadomości do skrzynki w korytarzu – to ta czarna.
Pozdrawiamy
MDDP Outsourcing
anonim
18.04.2019 09:55
Nie jestem zadowolona ze współpracy z MDDP Outsourcing. Niestety to firma nie szanująca pracowników, ze względu na przeładowanie projektami i pracą po godzinach, za którą nie ma dodatkowego wynagrodzenia czy benefitów.
Firma, która stanęła w miejscu w wielu obszarach.
Dodatkowo dochodzą do tego słabe warunki lokalowe. Stare i podniszczone biuro.
Nie polecam.
MDDP Outsourcing Sp. z o.o. sp.k.
28.05.2019 10:50
Drogi Anonimie,
Bardzo dziękujemy za Twoją opinię. Są to słowa, obok których nie można przejść obojętnie. Zdajemy sobie sprawę, że ważna jest satysfakcja pracowników, dlatego staramy się stworzyć dobrą atmosferę i stabilne warunki zatrudnienia. Napisałaś, że nie czujesz się szanowana – nie chcemy pomijać tej kwestii milczeniem. Prośba o bezpośredni kontakt na adres [email protected]
Poważnym zarzutem jest również brak dodatkowego wynagrodzenia za pracę po godzinach – nasz regulamin precyzyjnie określa okoliczności pracy w nadgodzinach (które mogą się wydarzyć) i pozwala na odbiór ich w ustalonym z bezpośrednim przełożonym terminie.
W sprawie benefitów w ostatnim czasie w firmie wydarzyło się bardzo dużo: karta MultiSport, ubezpieczenie medyczne dla pracowników oraz członków ich rodzin, dofinansowanie do kursów zawodowych, owoce i warzywa w biurze, zajęcia z języka angielskiego wliczane do czasu pracy, wspólne wyjścia teamowe, finansowanie biegów sportowych i charytatywnych.
Obecne warunki lokalowe mogą, przysparzać pewnych niedogodności, nawet pomimo tego, że pracujemy 30 metrów od stacji metra.
Dlatego już niedługo przenosimy się budynku o najwyższym standardzie biurowców, który właśnie powstał w okolicach Ronda Daszyńskiego. Mamy nadzieję, że nowe biuro zapewni Ci odpowiedni komfort. Pamiętaj, że poprzez ankiety możesz brać czynny udział wyborze wystroju wnętrza naszej nowej siedziby. Twoje zdanie ma znaczenie.
Zespół MDDP Outsourcing
Acc
08.03.2019 13:04
Na jakie wynagrodzenie można +/- liczyć na stanowisku księgowej?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Fiserv Polska S.A.Instytut Altiora Sp. z o.o. sp.k.Czerwone Noski Klown w SzpitaluMDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy Spółka Doradztwa Podatkowego S.A.Osborne Clarke Olkiewicz Świerzewski i Wspólnicy S.K.A.Akademia Altiora Sp. z o.o.Green Angel Sp. z o.o.MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Wspólnicy sp.j.Nowoclinic Centrum Medyczne Rehabilitacja Sp. z o.o.Adn Akademia Biznesu Sp. z o.o.Adn Akademia Sp. z o.o. sp.k.Adn Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. sp.k.Akademia MDDP Sp. z o.o.Biogas Energy Investment Sp. z o.o.Cordata Sp. z o.o.Sprawdź więcej (38 firm)
Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Warszawa
Inweko Sp. z o.o.Cushman & Wakefield Facilities Management Trading Limited Sp. z o.o. Oddział w PolsceAgp Group S.A.City And Town Sp. z o.o.Arkuda Sp. z o.o.Strautmann Polska Sp. z o.o.Biuro Audytorsko-Rachunkowe Monika BugajnyVarimex-Valves Poland Sp. z o.o.Internetium Sp. z o.o.KTB Biuro Usług Audytorskich i Rachunkowych Sp. z o.o.
