Opinie o Ceva Logistics Poland Bielsko-Biała UL. DWORKOWA 4

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(135)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lelek

08.08.2025 20:14

Pracownik

!!!Ceva Sosnowiec!!! (usunięte przez administratora) to mało powiedziane. 1. Uszukuja ludzi na rozmowie, stanowisko Operator wysokiego składu, w rzeczywistości nie powąchałem bocznego odkąd tu pracuje, praca cały dzień na nogach na wózkach unoszących, o ile zdazysz zajac wozek bo jak nie to paletowy i jazda z buta, do tego cały dzień dźwigasz ciężkie rzeczy. 2. Kierownicy sadyści, nie mili, aroganccy, drą mordy i ciagle pospieszaja. Nie potrafią zorganizować pracy. 3. Normy z kosmosu, nie do zrobienia, ciagle mało i mało. 4. Całkowity zakaz palenia, palić możesz przed pracą na przerwie i po pracy. Dobrze ze do wc mozna jeszcze wychodzić, chociaż przewiduje pieluchy nie długo. 5. Ukraińska firma, pracowników z Polski łącznie z sadystami liderami moze 12, Ukraińców chyba ze 20. Oczywiście zarabiają więcej niż Polacy. 6. Jeden wielki bałagan, organizacja pracy 1/10, sadyści czasami sami nie wiedzą czego chcą, przemiał taki ze ciężko sie odnaleźć w tym bałaganie. 7. Rozwoj- nie wiem, ale moim zdaniem jedyne co ci sie tam rozwinie to nerwica i bol pleców. 8. Zarobki, średnie, moze nie najniższe, ale za tą pracę ktora sie tam robi zdecydowanie za niskie. Podsumowując. Zawijam sie stąd za nie długo. Nikomu nie poleciłbym takiej pracy i współczuję tym którzy nie mają odwagi sie stąd zwolnić. Takie firmy powinni zamykać hurtowo albo codziennie powinny mieć kontrolę PIP. Z powodu mobbingu i skandalicznych warunków pracy.

Roman

12.02.2026 00:09

Były pracownik

Ceva w Sosnowcu, zatrudnia pracowników na wózki tzw. zwyżki na które potrzebne są uprawnienia I WJO. Na chwilę obecną żaden z pracowników nie posiada uprawnień do kierowania takimi wózkami. Uprawnienia posiada kilku liderów którzy nimi nie jeżdżą ze względu na charakter swojej pracy. Pracownicy z Ukrainy bardzo często są pod wpływem alkoholu. Na sytuację w zakładzie pracy ma wpływ zachowanie jednego z liderów Macieja, który od około dwóch lat zajmuje się mobbingiem polskich pracowników. Sprawą tej firmy powinna zająć się inspekcja pracy. Odradzam tam pracę.

Nowy wpis

Alicja

12.02.2026 11:18

Inne

A czy ktoś zgłaszał to do Inspekcji, skoro powinna się tym zająć? Sami z siebie chyba niczego nie zrobią... I rozumiem, że pracownicy jeżdżą wózkami bez uprawnień - to firma nie może jakoś sfinansować kursów?

J.M.

12.09.2023 15:21

Były pracownik

Rozważającym pracę w Ceva polecam kontakt z byłymi pracownikami np na LinkedIn. Firma nie jest z założenia zła, Osobiście nauczyłam się w niej wielu przydatnych rzeczy i procesów, ale poziom frustracji jaki we mnie wzbudziła był dalece wyższy niż w innych miejscach, w których miałam okazję pracować. Na duży minus zasługu dział HR, będący przeciwieństwem tego czego od HR możnaby oczekiwać. Jeśli chodzi o wynagrodzenie oraz to czy jasna jest jego struktura i jak wyglada ścieżka kariery to nie, nic nie jest jasne. Wszystko zależy od managera, aktualnej sytuacji w firmie - a ta od kilku lat zmienia się własciwie z miesiąca na miesiąc. Próby rozszyfrowania jak wygląda proces premii i od czego zależy to jak błądzenie w labiryncie. Wprowadzanie wielu zmian równolegle, brak informacji o kluczowych zmianach w firmie (bywało tak ze dowiadywalismy sie o nich np od konkurencji), tworzenie nieprzemyslanych stanowisk, kilku managerow przypadajacyhc na jednego pracownika szeregowego to niektóre z minusów. Negocjacja podwyżki to czyste kuriozum, oparte na emocjach i widzimisię. Osoby z dużym doświadczeniem i kompetencjami przez wiele lat przebywaja na tym samym stanowisku, podczas gdy managerowie bez kompetencji i właściwosci bywają zatrudniani od tak. W efekcie mamy poirytowanych pracownikow sredniego szczebla robiących najwiecej konkretnej pracy, a nad nimi kilku mng, ktorych glowna kompetencja jest wymienianie sie cotygodniowymi prezentacjami i publikowanie tresci promocyjnych firmy. Efekt takiej sytuacji - olbrzymia rotacja w kluczowych działach - sczególnie w tym roku. Reasumując - firma do nauki, o ile ma się anielską cierpliwość do korpopapki - super. Rozwojowo - na max 2 lata. Tak przynajmniej oceniam sytuację na rok 2023.

Korpoludzik

03.09.2024 16:42

Pracownik

Zgadzam się z opinią. Wszystko celne i w punkt. Sytuacja na rok 2024, status : bez zmian. Firma dobra aby zdobyć cenne kompetencje i ruszyć z nimi dalej na rynek pracy ale aby rozwijać się latami i żeby twoja praca była jakkolwiek doceniona to z przykrością stwierdzam po prawie 3 latach pracy,że niestety nie. Priorytetem w Ceva są układy i emocje.

Parado

03.12.2024 15:31

Były pracownik

Zgadzam sie z powyższym. Ta firma jest dobra na poczatek zeby ruszyc.. ale zeby siedziec dluzej i wiazac z nia przyszlosc po prostu odradzam. Firma się szczyci jakie to nie jest wow ile to rzeczy nie wykupili, jakimi nie sa partnerami a wierzcie mi pracownika traktuja jak zero. Zarobki smieszne, jak chcesz podwyzke to albo cie zbywaja albo dostaniesz ochlap i to laskawie. Nie mowiac o premiach na swieta czy gruszy, kwoty takie ze nic za to nie bedziesz miec.... ostatnimi czasy w jednym momencie odeszlo bardzo duzo osob z roznych regionow. Nie polecam, nic sie nie zmienia, bylo kiedys ciut lepiej teraz tylko gorzej.