Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sescom Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 270 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(535)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Elbląg
Wejherowo
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica
Jankowo Gdańskie
Bogatka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Sescom S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sescom S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sescom S.A.

GRUNWALDZKA 82 80-244 Gdańsk

NIP: 9571006288

KRS: 0000314588

REGON: 220679145

Maszyny i urządzenia

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Sescom S.A.. Znajdziesz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

EKOENERGETYKA - POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Focus Garden Sp. z o.o.

Vehis Finanse Sp. z o.o.

Energa Obrót S.A.

Vehis Sp. z o.o.

Ekoen Sp. z o.o.

Kaszubski Fundusz Przedsiębiorczości S.A.

Pawłowski Skromak Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp.k.

Project Evolution Sp. z o.o.

Baltauditors Sp. z o.o.

Bankilo S.A.

Esppol Trade Sp. z o.o.

Human Capital Solutions Polska Sp. z o.o.

Pomorski Inkubator Przedsiębiorczości

Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza

Sprawdź więcej (20 firm)

Konserwacja linii produkcyjnych i maszyn - Gdańsk

Skagen Blade Technology Sp. z o.o.

BROKER CONSULTING Olimpia Pyśk

Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Impex-Saro Romuald Godziniec

Northvolt Systems Poland Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Robót Ogólnobudowlanych i Antykorozyjnych Olemer Sp. z o.o.

Rocars Oleg Rutowycz

Hörmann Intralogistics Solutions Sp. z o.o.

Megrez Gdańsk Sp. z o.o.

MZ Metal Sp. z o.o.

1.FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA MAREK GÓRKA 2. RAINBOW-GDAŃSK Marek Górka /wspólnik spółki cywilnej/

Pytanie

07.07.2023 10:19

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w SESCOM S.A.?

bueeeno

19.09.2023 12:59

Były pracownik

komputer telefon i dodatkowy monitor w pracy

jeczaca_marta

15.11.2023 07:13

Były pracownik

100 % praca zdalna istnieje tylko w momencie jak przypadniesz do gustu przelozonemu, dodatek za energie, chyba kpisz. Tu jedyne co mozna dostac dodatkowo to obowiazku...

Pawcio Z. ( Złotousty )

05.11.2023 16:11

Były pracownik

Ja tam wszystko wiem. Przecież sescom to najlepsza firma w trojmiescie. No i jest SA. Przecież kupony do biedronki dają.

jeczaca_marta

15.11.2023 07:12

Inne

Jak malo polaczkowi potrzeba do bycia zadowolonym, bony do biedronki...

anonim

28.10.2023 17:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Endo

30.10.2023 11:00

Były pracownik

Marketing kolego,... ;) Czasem trzeba podkoloryzować żeby świeży narybek przyszedł pracować. Praca dla osób które potrafią sobie odpuścić i nie brać wszystkiego do siebie.

jeczaca_marta

15.11.2023 07:11

Były pracownik

mozesz swobodnie wyjsc po kawe, albo podpisac wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron podsuniete przez szefa wszystkich szefow. To mozesz robic swobodnie w tej firmie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Robert

13.11.2023 08:57

Kandydat

Otrzymałem propozycję pracy jako Project Menadżer branży budowlanej. Po wczytaniu się w umowę B2B stwierdzam że jest ona wysoce niekorzystna. Brak urlopu wypoczynkowego zapisanego w umowie. Nie przysługuje również L4. Finalnie zrezygnowałem ze współpracy.

dzida_laserowa

29.08.2023 12:38

Pracownik

Ja jestem tą firmą zachwycona. Zajmuję się rozwijaniem produktu, a do pracy na moim stanowisku tak naprawdęwystarczą mi tylko zerowe okulary i mądra mina.

hmmmm

09.09.2023 12:29

Inne

Jakiego "produktu" ? co ta firma "produkuje"?

Lol

20.09.2023 18:47

Były pracownik

No to musieli zrobić mega skok po moim odejściu xD Nie dość, że mają Produkt, to go jeszcze ROZWIJAJĄ. Mój Boże... Siwy, chudy, kuty, cwany nadal Prezesem i takie innowacje?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

@były pracownik

08.09.2023 10:49

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem. Istna wieża babel, mało zrozumienia od kardy kierowniczej. Dodatkowo nędzę wynagrodzenie, o podwyżce można zapomnieć - nieadekwatne do ilości obowiązków oraz stresu jaki temu towarzyszy. Ciągłe obietnice bez pokryć dotyczące np szkoleń i "nagród" oddziałowych, duża rotacja i brak ludzi do pracy. Ogromny problem z otrzymaniem urlopu wypoczynkowego. Pracownicy pracują na psującym się z odzysku sprzęcie. Jakość wykonywanych usług wymaga wiele do życzenia, wieczna spychologia, brak jasnych zasad działania. Nie polecam - strata czasu. Na pewno nie za te pieniądze !

Pyta

29.07.2023 14:59

Kandydat

Czy ktoś się może wypowiedzieć na temat pracy w oddziale w Gdańsku? Czy jest duża rotacja pracowników?

Moniczka

01.08.2023 22:24

Były pracownik

Rotacja +/- co roku, na niektórych stanowiskach co dwa lata. Praca taka sobie, dużo stresu i nerwów.

Alllaaa

31.08.2023 20:12

Inne

Nie polecam, bez podwyżek, premii itp. Dopiero w marcu udało im się podpisać umowę na opiekę medyczną, co było ściema jakich mało… kawę i herbatę to w domu można się napić

Już po

22.07.2022 09:02

Pracownik

Odradzam, bardzo toksyczne miejsce, każdy tylko patrzy na kogo by tu ,,zwalic robotę”. Odp jest prosta – na nowego.

Nowe

08.11.2022 13:38

Pracownik

Trochę prawda ...

Garden

28.08.2023 18:48

Pracownik

Czasem bywa tak że przychodzi do ciebie osoba z pretensjami o coś czego brakuje bo nie zostało zakupione a tak naprawdę nie powinny być kierowane do ciebie bo się tym po prostu "nie zajmujesz". Mimo tego każdy stara się z ciebie zrobić winnego, tego gorszego itd. Ci co pracują najdłużej są nietykalni, nie do ruszenia. Brak mleka, papieru czy innej pierdoły od razu triggeruje wszystkich agresywnych ludzi którzy ledwo co z kaszubskiej wsi się wyrwali. Każde potknięcie powoduje że przełożeni podważają ciebie jako pracownika, twoje kompetencje a nawet doświadczenie. Będziesz traktowany jak 5 koło u wozu do momentu jak sam odejdziesz albo ciebie zwolnią "bo ludzie ciebie nie lubią". Odradzam ten (usunięte przez administratora)

IT_Gaj

31.03.2023 17:05

Pracownik

Firma ma siedzibę w Gdańsku, ale i Oddział we Wrocławiu i jego dotyczy moja subiektywna opinia. Nie wiem jak jest z kontrolą Oddziału Wrocław ze strony centrali firmy, ale moje wrażenia są fatalne. W mojej opinii Dyrektor tego Oddziału sprawia wrażenie osoby, która jest totalnie nieogarnięta. Nie pasuje do tej roli i chce być "wyluzowany" na siłę. Być może to jest punkt wyjścia do całej reszty. Koordynatorzy IT nie mają wymogu znajomości podstaw IT, co jest w mojej opinii nieporozumieniem rodzącym wiele komplikacji i nerwów. Dostajesz od nich będąc wysłanym do klienta kontakt do opiekunów klienta, bo od nich nie dowiesz się nic. Taka spychologia. Radź sobie. Marnujesz czas na tłumaczenie od początku gdzie i po co jesteś i kto Cię tam wysłał, bo im też nikt nie przekazuje informacji, że ktoś jedzie na zlecenie. Z cała resztą procesów też jest w moim odczuciu jakiś nieporządek. Jak z tego powodu dojdzie do uchybień to finalnie dowiesz się od grupy zarządzającej Oddziałem, że to wszystko Twoja wina. Ich żadna. Świetnie znają swoje role: jedna będzie w tragiczny sposób udawać groźną, inny zadawać spokojnie masę nieistotnych pytań doprowadzając Cię do nerwów. Wiadomo zaś, że kto się denerwuje to przegrywa dyskusje, mimo argumentów. Osoba spokojna wygrywa, choćby mówiła nie na temat. Szkoda, bo firma jako całość jest ok, ale kontakt i interakcja z osobami decyzyjnymi we Wrocławiu może odcisnąć piętno na osobie o słabszym układzie nerwowym. Nierobiące dużego wrażenia wynagrodzenie jest na czas. Praca bywa ciekawa.

long_time_ago

25.07.2023 12:30

Były pracownik

Trudno mi się odnieść do Twoich doświadczeń, ale jestem pewien, że jezeli potrafisz wymienić "wszystkie możliwe końcówki kabli" to znajdziesz przytulne gniazdko w tej pełnej specjalistów firmie :). Nie zaszkodzi też założyć okularów-zerówek.

Zakaz konkurencji

17.07.2023 14:53

Pracownik

Pytanie do byłych pracowników; dostał ktoś pieniądze za zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia? U mnie była mowa ze muszę sie zwrócić do sądu po dwóch latach od zakończenia współpracy. Ktoś coś wie?

Ada

17.07.2023 15:00

Pracownik

Nie ma takich zakazów, jeśli pracodawca nie płaci od razu zakaz jest niewazny. Sprawdź jeszcze raz dokument, zadzwoń na infolinię PIP i sam zapytaj.

Ada

19.07.2023 12:14

Pracownik

Nie ma takich rzeczy jeśli nie ma pieniędzy nie ma zakazu! Jeśli są wypłacane pieniądze za zakaz obowiązuje on do momentu wskazanego w umowie. Gorzej jak ktoś nie ma albo nie dostał swojego egzemplarza umowy. Warto wszystkiego pilnowc i sprawdzać pracodawce. A Ty Bery lec na policje jak masz takie informacje jak z ostatniego postu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

09.07.2022 06:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim

21.03.2023 11:38

Pracownik

Sprawa została umorzona. Tak wyslyszalem w świecie:)

Ninka

12.07.2023 14:17

Kandydat

Cześć, jak długo pracowałaś i na jakim stanowisku?

Jerzy

08.05.2023 11:54

Pracownik

Firma Zatrudnia głównie osoby po znaj........ na stanowiskach kierowniczych. Co do kompetencji kierow....... działów to próżno ich szukać. W firmie panuje bałagan organizacyjny. Nawet Klienci to dostrzegają. Duża rotacja pracowników. Odradzam pracę w Firmie SESCOM.

byly pracownik

14.04.2023 12:43

Były pracownik

Hr nawet po rozwiązaniu umowy leci w kulki, umawia sie na exit interview i nie dzwoni. Jak firma może czegoś wymagać od pracownika skoro sama nie spełnia swoich obietnic? Nie polecam

były pracownik

01.05.2023 18:37

Były pracownik

Exit interview to taka rozmowa po rozwiazaniu umowy, że niby firma chce od Ciebie feedback, co może zmienić, co było spoko i w ogóle to dlaczego sobie idziesz z firmy.

Adolf

30.04.2023 23:46

Inne

Byłem kiedyś u nich na rozmowie,jechałem przez całe miasto (we Wrocławiu oddział)stając te w korkach by się dowiedzieć po 30 minutach rozmowy ze nie wiedzą jaka stawka dla kandydata jest oferowana. To jak mam wybrać prace nie wiedząc za ile będę pracował? A ten rekruter to jakiś bałwan i (usunięte przez administratora) zakłamana. Jak dzwonią to to pytajcie o stawkę ludzie szkoda paliwa i czasu.

robot

18.11.2021 14:09

Były pracownik

1. Wynagrodzenie jest takie jak wynegocjujesz na rozmowie kwalifikacyjnej (4k da sie wyciagnac) 2. Dyzury istnieja i sa przymusowe (300zl netto) 3. Nadgodzin innych nie ma (jesli nie chcesz), praca od 8 do 16, jednak nikt nie zmusza do pracy po godzinach. Godziny pracy sa mocno elastyczne. Niektorzy przychodza nawet o 9 i nie ma tym problemu. 4. Wspolpracownicy tak jak w kazdej korpo, toksycznosc przekracza granice normy. W oczy mili, za plecami obgadaja i truja zycie wsrod starszych stazem kolegow. 6. Dodatki do pracy nie istnieja, premie sa uzaleznione od stazu pracy i wypelnienia norm pracy. (jedna osoba z dzialu nie zrobi normy, wszyscy dostaja po (usunięte przez administratora) 7. Firmowa kawa specjalnie jest robiona gorsza, zeby nie pic za duzo ;D 8. Nie ma punktu 5

Dlaczego

06.02.2022 01:09

Pracownik

Dlaczego komentarze o nękaniu pracowników zostały usunięte?

Łoskosz?

20.04.2023 11:13

Były pracownik

Cześć, kojarzę takie mało profesjonalne metody nadzorowania jakości pracy pracowników przez pewne osoby. Rotacja regularna co 1-2 lata. A co do kawy się nie wypowiem bo nigdy nie piłam :) Brakuje punktów nr 9 i 10 :)

Sescomovsk

17.02.2023 18:11

Pracownik

Ciekawe, Pani z HR w sierpniu odeszła z firmy, czyżby za sprawą afery seksualnej ?

Alex

10.01.2023 15:34

Pracownik

Były w tym roku premie? Pytam dla kolegi :)

Facet

11.01.2023 11:47

Pracownik

Serwisantem pewnie.

Zobaczymy

30.03.2023 21:20

Pracownik

Nie

zobaczymy

01.02.2023 10:23

Pracownik

Pracuje tu juz jakis czas i wydaje mi sie, ze cos nie cos poznalam te firme. Kreatywnosc? nie ma na to miejsca, ciagle poganianie o terminy, na ktore nie masz wplywu. Tabelki tabelki tabelki. Brak mozliwosci rozwoju, brak szkolen. Praca od 8 do 16? niby, technicy i tak maja gdzies twoje godziny pracy i wypisuja nawet w weekendy. Plus za kawe w biurze

Zobaczymy

30.03.2023 21:18

Pracownik

Za weekendy i bycie pod telefonem płacą 350 lub 700 zł zależy jaki masz dyżur.

Roman

24.03.2023 10:16

Pracownik

Dostałem przedłużenie umowy po 3 miesięcznym okresie próbnym. Jednak wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze etatu nie odzwierciedlało umówionej kwoty z kierownikiem działu. Różnica to -25%.

2023

02.03.2023 21:08

Były pracownik

nie polecam oddziału we Wrocławiu, atmosfera strasznie nerwowa, a pewna osoba z firmy potrafi krzyczeć na innych współpracowników. Wymagania wygórowane pomimo ustaleń na rozmowie rekrutacyjnej na jakim poziomie jest się ze wskazanego zakresu kompetencji. Stawka bliska minimalnej krajowej, benefity bardzo słabe i poza jednym - są w pełni opłacane przez pracownika. Negatywów można byłoby pisać wiele, więc może dla równowagi coś pozytywnego - już tam nie pracuję.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sescom?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

były pracownik

16.02.2023 09:32

Były pracownik

Niby nie było tragedii, ale atmosferę wspominam źle. Niektóre osoby są serio nieprzyjemne i aż strach je o coś zapytać. Wynagrodzenie takie sobie, ale raczej nie ma co liczyć na kokosy. Rotacja raczej spora.

Kandydat

04.02.2023 16:58

Kandydat

Pomimo ustaleń, nie zadzwonili z informacją o nie/przyjęciu.

Kandydat

12.02.2023 13:39

Kandydat

Agato, jakby chcieli mnie przyjąć to by zadzwonili, że chcą. Skoro tego nie zrobili to znaczy, że nie chcą. Nie mam powodu się kontaktować, bo decyzję znam. Po prostu uważam to za mało profesjonalne, szczególnie, że ustalenia na rozmowy były inne.

Iidia

09.02.2023 08:50

Kandydat

Ostatnio pojawiło się ogłoszenie o pracę do administracji. Może jest tu jakiś obecny lub były pracownik administracji i mógłby opowiedzieć, jak wygląda tam praca i czy pracownicy w tym dziale są dobrze traktowani?

tak

22.01.2023 18:46

Były pracownik

ludzie dla których benefitem jest kawa i papier toaletowy. Ludzie, którzy mailowo poruszają tematy toalety. Ludzie, którzy zabierają pewne rzeczy i nie dają nic w zamian. Brak szacunku, tyle.

Ulcia

01.02.2023 10:37

Pracownik

Ludzie...czy możecie pisac jakies konkrety o tym pracodawcy a nie bzdety ? to ,co w kuluarach firmy to jedno (w każdej sa jakies wewnętrzne afery i niedociągnięcia, nic nowego...mozna sie posmiac ale nie taka jest idea tego forum),ale ja chcialabym wiedziec cos na temat zaplecza jakie maja i oferują ludziom : wynagrodzeń (czy na czas wypłacane i czy mieszcza sie w średniej na rynku), benefitów, atmosfery pracy ....tu cos możecie dopowiedzieć ?

Nick bezgłowy

01.02.2023 18:00

Pracownik

Wypłacane na czas, dyżurami można sobie spoko dorobić do pensji. Praca jest nierówno rozłożona między koordynatorów. Multisport i brak opieki medycznej. Lepiej?

Zawiedziony

22.01.2023 22:11

Były pracownik

Dot. stanowiska koordynatora w oddziale Gdańsk. Absolutnie nie polecam. Przełożeni skutecznie ograniczają jakąkolwiek inicjatywę pracowników. Ciągła kontrola, micromanagement w najgorszym wydaniu. Cieszę się, że już tam nie pracuje.

Cuedro

17.01.2023 12:25

Pracownik

Raczej nie przywyklem do dzielenia sie swoimi opiniami albo pisaniem na jakis forach, ale widzę, że czasem w niektorych sprawach nic nie ma faktycznie od pracownika, ktory pracuje. Ja jestem tu zatrudniony jako doradca serwisowy wiec może komuś sie przyda ta opinia jakby był zainteresowany, bo nie wiem może nie zauważyłem, ale nie mignelo mi przed oczami nic o doradcy. Od razu mowie, że to nie moja pierwsza praca tego typu, wiec pewnie inaczej by sie wypowiedzial ktos kto wszedł w cos takiego po raz pierwszy jako totalnie niedoświadczony. Co do pracy, chodzi o przyjmowanie roznych zgloszeń, planowanie rozliczanie napraw, utrzymywanie kontaktu z klientem i ogolnie tez chodzi o doradzanie w zakresie technicznym. Nie jestem w stanie tak dokladnie wszystkiego wymienić, bo bym sie rozpisywal i rozpisywal. To co moge powiedziec od siebie to trzeba byc elastycznym, bo kazdy problem moze wymagac jakiegos innego rozwiazania i tez nie bac sie kontaktu z klientem, bo tak samo jak w handlu ludzie sa bardzo rozni, jedni sa mili a inni sa roszczeniowi i moga np. wyleciec z pretensja, która nie powinna byc w ogole kierowana do ciebie. Troche dystansu, obycia z klientem i wystarczy. Ze swojej strony polecam. Gdyby ktoś chciał zadać pytanie to śmiało odpowiem.

Pytanie

04.01.2023 09:21

Inne

Czy w SESCOM S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Pracownik

04.01.2023 10:13

Pracownik

Z tego co wiem nie ogłasza się rekrutacji na te stanowiska (nawet na lidera) tylko bezpośredni przełożony wyznaczą odpowiednia osobę. Zwykle są to ludzie najbardziej ulegli i nie wnikajacy w niewygodne kwestie.

Mis

10.01.2023 14:35

Pracownik

Wszyscy powinni wszystko zaakceptowac albo poszukac innej pracy jak dadza rade - to pisalem ja Jarzabek. W zeszlym tygodniu nic nie pisalem ale mam zwolnienie.

Alibaba

05.01.2023 10:12

Pracownik

Uważajcie na tą firmę nie płaci pieniążków za zlecenia będąc na własnej działalności gospodarczej. Dużo pieniążków mam w plecy...

aryb

08.01.2023 12:28

Inne

Potwierdzam brak zapłaty Brak potwierdzenia ( 07. 12.2022 ) przez koordynatora wykonanych prac brak reakcji na tel.

Franek Majeranek

12.12.2022 21:20

Kandydat

zastanawia mnie proces myślowy rekrutera w Sescom.Najpierw rozmowa , ile chciałbym zarabiać...... potem druga rozmowa .... ile chciałbym zarabiać.... potem 3cia rozmowa już tylko telefoniczna.... czy jestem elektrykiem tylko wierzącym czy też praktykującym.... to pytanie zadano osobie, która ma za sobą ponad 20-letnie doświadczenie w wielu branżach, nie tylko elektrycznej. Potem obiecanki, ze się odezwiemy, no i cisza. Firma ma siedzibę w Gdańsku a zarudniając osobę do obiektu w Krakowie nie jest w stanie wydusić z siebie oferty pracy w formie pisemnej po 3ch rozmowach kwalifikacyjnych. Ponadto mają tak średnio inteligentnych rekruterów, że nie domyślą się, że skoro ktoś podaje 3ci raz szerokie widełki płacowe rzędu miedzy 3 a 4 tys. netto to nie są w stanie niczego zaproponować. Śmieszne to wszystko....

że co

16.12.2022 10:24

Pracownik

Karolina, jeśli widełki nie są w porządku to po pierwszej rozmowie to już wiedzą. Po co ciągać człowieka po 2 innych rozmowach i zawracać (usunięte przez administratora) niepotrzebnie.

Kandydat

20.09.2022 08:10

Kandydat

Na wstępie, na szczęście nie zostałem pracownikiem tej firmy. Opinię postanowiłem dodać, aby uprzedzić wszystkie osoby zaproszone na rozmowę, darujcie sobie i nie traćcie czasu. Aplikowałem na stanowisko Koordynator z językiem francuskim. Co mnie rozbawiło, nadgodziny w formie obowiązkowych dyżurów. Wygląda to tak, kończysz pracę o 16, następnie do godz. 23 pozostajesz w gotowości, nie wnikam czy coś się dzieje czy nie, mam być gotów do pracy także nie mogę niczego zaplanować, tak to widzę. Do tego sobota i niedziela od 8-22, bo dyżur trwa 7 dni. Takie dyżury są 2 w miesiącu. To wszystko płatne dodatkowo UWAGA 300 zł netto! Jak łatwo policzyć za godzinę dyżuru dostaniecie niecałe 5 zł na rękę. Podziwiam babkę z HR jak i menedżer za brak wstydu żeby coś takiego proponować. Myślę, że jeśli ktoś ma choć odrobinę szacunku do własnej osoby to na pewno nie zgodzi się na takie warunki, boję się myśleć kto tam pracuje. Omijajcie szerokim łukiem!

Norbert

01.12.2022 08:28

Były pracownik

Poznam panią z HR która ustawia dyżury. Poznam a pani na długo to zapamięta z zachwytu.

W

14.12.2022 22:54

Pracownik

W

Kandydatka

19.10.2022 12:51

Kandydat

Cześć, Mam pytanie po jakich kierunkach studiów można się dostać tutaj? Czy są jakieś preferowane specjalności?

Sławek

05.12.2022 12:49

Pracownik

Wszystko jest juz opisane, kilka postów niżej znajdziesz info. Facet prucje po dziś dzień a dziewczyny się pozbyli. Przemyśl sobie jak to działa. Praca w firmie jest raczej zespołowa więc łatwo osiągnąć takie cele.

Kandydatka

05.12.2022 19:00

Kandydat

Przekonałeś mnie. Nie zostanę pracownikiem tej firmy.Szanujmy się.

Jurek

02.12.2022 14:02

Pracownik

Nie mam zielonego pojęcia dlaczego i jak ta firma funkcjonuje. Niesamowity bajzel.

konwalia

01.12.2022 16:20

Były pracownik

Niestety nie wspominam czasu spędzonego w tej firmie dobrze, wiele stresu i bałaganu.

xyz

24.11.2022 15:29

Były pracownik

Na rozmowach obiecują wiele, Natomiast w praktyce wygląda tak, że jesteś zdany na samego siebie, Na nikogo nie możesz liczyć, często kontakt z kierownikami, koordynatorami niemal, że niemożliwy. Nawet gdy da ci się skontaktować, obiecują wiele, robią niewiele. SZKODA WASZEGO CZASU OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM.

Koordynatorka serwisu

27.09.2022 09:38

Były pracownik

Miałam okazję pracować pół roku w Sescom na stanowisku koordynatorskim. Praca jest intensywna, ale OGÓŁEM rozwojowa. Ludzie są serdeczni, pomocni, nie można narzekać. Jednak nie podołałam, jeśli chodzi o częstotliwość dyżurów. Jednak biorąc pod uwagę, że sporo ludzi tam do dziś pracuje, wygląda na , że jest to kwestia indywidualna. Może też kwestia tego, że miałam wymagający rynek. Wdrożenie też mogło być lepsze, ale współpracownicy robili, co w ich mocy, aby pomóc. Sama bym lepiej nie wdrożyła :) Plusy : + Własne biurko, mimo hybrydowego trybu pracy + Fajna ekipa + rozwoja praca + Satysfakcjonująca pensja

Beneficarz

30.09.2022 18:46

Kandydat

Czesc, jakie jeszcze benefity oprócz rozwojowej pracy na pół roku, dyżurów, nierownego podzialu regionów , ,,profesjonalnego wdrozenia" i biurka w biurze czekają na pracownika w Sescom S.A?

Waldemar Motławski

24.11.2022 14:37

Pracownik

Tak się zastanawiam po co pisać takie komentarze, jaki normalny człowiek spłodzilby coś takiego? Biję od tego sztucznością na kilometr. Więc po co przeinaczać tak prawdę? Żeby pokazać jakie ma się wtyki? Jeszcze raz i dzwonie do starego! Żartowałam nie mam numeru.

Praca dorywcza

17.11.2022 20:18

Kandydat

Chętnie wezmę dyżury w weekendy i uwolnię pracowników od tego ciężkiego obowiązku.

Praca dorywcza

19.11.2022 18:50

Kandydat

Zwolnij się i zrob miejsce innym! Idź do Biedy, albo do Lidla będziesz bardziej zadowolony.

Olka

20.11.2022 18:41

Pracownik

W tych sklepach to chociaż jest umowa o prace, wolne święta, dodatek 150% za prace w weekendy, bony na Boże Narodzenie, wczasy pod gruszą i inne. Pracownik sklepu więcej zarabia niż back office a nawet koordynator w tej firmie. Mozna zglaszac wszystkie nieprawidłowosci, zmienic sklep w razie potrzeby i byc szanowanym czlonkiem zespołu. Za teksty typu zwolnij sie i idź pracowac do osiedlowego to kierownik wylatuje. Ogólnie można być zadowolonym z takiej zmiany jeśli ktoś się zdecyduje. Przejdź się na rozmowę rekrutacyjna i zastanów jeszcze raz, bo to robota za (usunięte przez administratora) i ,,cenny" wpis do CV. Wieczne szukanie naiwniaka.

Adam 2

05.11.2022 08:08

Kandydat

Cześć, Czy w Sescom S.A znajdę pracę na dłużej?Jakie są możliwości rozwoju w firmie ? Dlaczego co parę miesięcy pojawiają się te same ogłoszenia o prace? Ma ktoś dane na temat rotacji w firmie?

Adam

04.11.2022 14:22

Kandydat

Jak wygląda rekrutacja? Sklasa się z wielu etapów? Jak wygląda test? Zadania? Obliczenia?

Zaciekawiony

13.10.2022 14:30

Kandydat

Cześć, z tego co widzę jest dużo negatywnych opinii o firmie. Chciałbym zapytać o oddział Wrocławki. Czy tam również jest taka sama toksyczna atmosfera? Czy komunikacja między biurem, a technikami jest dobra? Jak wyglada taki typowo dzień pracy technika? Z góry dzięki za odpowiedź :)

Koordynatorka serwisu

27.09.2022 09:40

Były pracownik

PS @Sescom, jeśli jednak rozważacie zredukować ilość dyżurów, to dajcie znać ;-)

Zostaw merytoryczną opinię o Sescom S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.