Opinie Home&You Gdańsk - 938 opinii - GoWork.pl

Opinie(938)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

chinczyk

25.06.2012 12:59

Inne

tygrysek - 2012-06-21 12:19:31 chińczyk HY - 2012-06-16 00:45:08 Każdy człowiek jest kowalem własnego losu..... PS pozdrawiam serdecznie moich klientów wyprzedaży, zapraszam na zakupy, bo 4000tys indeksów już przeceniliśmy.... za najniższą krajową rzecz jasna drodzy zakupowicze a przy zblizającej się kontroli dostaniemy za to ocenę 2 w \"dzienniczku\" żeby premia była 40zł bo innej tu nie dostaniemy, a przecież 2 metki nie miały pomarńczowej cenówki, a 3 inne z tych 4 tysięcy hantaga nie zobaczyły, a zdjęcia poszły o 11:08 o 8 minut za póżno i dwója za to drodzy pracownicy,a może jednej pleksi przekrojowej nie wystawiliście na stole bo pamiętajcie ze musi byc jedna A3 i 2 A5, do roboty się weście a nie bzdury tu wypisujecie.Wybaczcie drodzy klienci wyprzedaży,ale my musimy przyjąć 3 palety natychmiast , przeniesc towar na całym salonie, obsłużyć Was bo 2 akcje się wczoraj konczyły a Wy zawsze na ostatnią chwilę przychodzicie, ale nasza firma jest tak szczodra że Wam 3 akcję tego samego dnia dołożyła, pod nazwą \"wyprzedaż letnia\" i wcale nam nie utrudniła życia bo my Was koc (usunięte przez administratora) y, ale to że mieszacie nas drodzy klienci z błotem to nasza praca którą sobie wybralismy.... sami chcemy zarabiac najnizszą krajową , by Wam służyć dozgonnie, i możecie na nas się wyżywać jak w systemie jest wyprzedaż wprowadzona i nie możecie tego samego dnia kupic talerzyka drugiego za złotóweczkę, bo dama maila wysłała że jak za dużo (usunięte przez administratora) puścicie to wtedy z pierwotnej wam policzyc mozemy........ zapraszam do HY drodzy klienci, pot nam po zadzie leci ale przeciez w koncu taką pracę sobie wybraliśmy i w centrali nas za to wynagradzacie przecież, bo 40zł drogą nie chodzi i gdybyśmy nie przeoczyli tych 3 hantagów to moze dostalibysmy , my matoły 50zł..... ojej , własnie sobie przypomniałem że nie skreśliłem pierwotnej czarnym cienkopisem z 1 talerzyka Jardin... ojej to nawet dwójki nie dostaniemy?Witam zgadzam się w 100% z Chińczykiem. Idealnie opisana sytuacja panująca w salonach HOME&YOU. ja pracuje w tej firmie od dwóch lat i szczerze siedziałam tam bo miałam cu (usunięte przez administratora) ą kierowniczkę i wspaniałych ludzi którzy ze mną pracowali. Fakt jest faktem, że nikt w tej firmie nie doceniał naszej ciężkiej pracy, zawsze się coś znajdzie żeby obniżyć ocenę,np. reklamacje na wiecej można dostać 3 ale zawsze są 2 punkty bo przecież na 3 to nie mam pojęcia co trzeba by było zrobić,może z własnej kieszeni zapłacić za reklamowane rzeczy. A co jest najlepsze dali nam kierownika który całą zmiane(jeśli oczywiśćie takową ma) siedzi na zapleczu. Masakra nie polecam tam pracy chyba że będziecie mieć naprawde super kierownika i silne nerwy :)juz Cie szukam:) a jak znajdę pozwe:)

tygrysek

21.06.2012 12:19

Inne

chińczyk HY - 2012-06-16 00:45:08 Każdy człowiek jest kowalem własnego losu..... PS pozdrawiam serdecznie moich klientów wyprzedaży, zapraszam na zakupy, bo 4000tys indeksów już przeceniliśmy.... za najniższą krajową rzecz jasna drodzy zakupowicze a przy zblizającej się kontroli dostaniemy za to ocenę 2 w \"dzienniczku\" żeby premia była 40zł bo innej tu nie dostaniemy, a przecież 2 metki nie miały pomarńczowej cenówki, a 3 inne z tych 4 tysięcy hantaga nie zobaczyły, a zdjęcia poszły o 11:08 o 8 minut za póżno i dwója za to drodzy pracownicy,a może jednej pleksi przekrojowej nie wystawiliście na stole bo pamiętajcie ze musi byc jedna A3 i 2 A5, do roboty się weście a nie bzdury tu wypisujecie.Wybaczcie drodzy klienci wyprzedaży,ale my musimy przyjąć 3 palety natychmiast , przeniesc towar na całym salonie, obsłużyć Was bo 2 akcje się wczoraj konczyły a Wy zawsze na ostatnią chwilę przychodzicie, ale nasza firma jest tak szczodra że Wam 3 akcję tego samego dnia dołożyła, pod nazwą \"wyprzedaż letnia\" i wcale nam nie utrudniła życia bo my Was koc (usunięte przez administratora) y, ale to że mieszacie nas drodzy klienci z błotem to nasza praca którą sobie wybralismy.... sami chcemy zarabiac najnizszą krajową , by Wam służyć dozgonnie, i możecie na nas się wyżywać jak w systemie jest wyprzedaż wprowadzona i nie możecie tego samego dnia kupic talerzyka drugiego za złotóweczkę, bo dama maila wysłała że jak za dużo (usunięte przez administratora) puścicie to wtedy z pierwotnej wam policzyc mozemy........ zapraszam do HY drodzy klienci, pot nam po zadzie leci ale przeciez w koncu taką pracę sobie wybraliśmy i w centrali nas za to wynagradzacie przecież, bo 40zł drogą nie chodzi i gdybyśmy nie przeoczyli tych 3 hantagów to moze dostalibysmy , my matoły 50zł..... ojej , własnie sobie przypomniałem że nie skreśliłem pierwotnej czarnym cienkopisem z 1 talerzyka Jardin... ojej to nawet dwójki nie dostaniemy?Witam zgadzam się w 100% z Chińczykiem. Idealnie opisana sytuacja panująca w salonach HOME&YOU. ja pracuje w tej firmie od dwóch lat i szczerze siedziałam tam bo miałam cudowną kierowniczkę i wspaniałych ludzi którzy ze mną pracowali. Fakt jest faktem, że nikt w tej firmie nie doceniał naszej ciężkiej pracy, zawsze się coś znajdzie żeby obniżyć ocenę,np. reklamacje na wiecej można dostać 3 ale zawsze są 2 punkty bo przecież na 3 to nie mam pojęcia co trzeba by było zrobić,może z własnej kieszeni zapłacić za reklamowane rzeczy. A co jest najlepsze dali nam kierownika który całą zmiane(jeśli oczywiśćie takową ma) siedzi na zapleczu. Masakra nie polecam tam pracy chyba że będziecie mieć naprawde super kierownika i silne nerwy :)

drugi za 1zł

20.06.2012 00:07

Inne

chińczyk HY - 2012-06-16 00:45:08 Każdy człowiek jest kowalem własnego losu..... PS pozdrawiam serdecznie moich klientów wyprzedaży, zapraszam na zakupy, bo 4000tys indeksów już przeceniliśmy.... za najniższą krajową rzecz jasna drodzy zakupowicze a przy zblizającej się kontroli dostaniemy za to ocenę 2 w \"dzienniczku\" żeby premia była 40zł bo innej tu nie dostaniemy, a przecież 2 metki nie miały pomarńczowej cenówki, a 3 inne z tych 4 tysięcy hantaga nie zobaczyły, a zdjęcia poszły o 11:08 o 8 minut za póżno i dwója za to drodzy pracownicy,a może jednej pleksi przekrojowej nie wystawiliście na stole bo pamiętajcie ze musi byc jedna A3 i 2 A5, do roboty się weście a nie bzdury tu wypisujecie.Wybaczcie drodzy klienci wyprzedaży,ale my musimy przyjąć 3 palety natychmiast , przeniesc towar na całym salonie, obsłużyć Was bo 2 akcje się wczoraj konczyły a Wy zawsze na ostatnią chwilę przychodzicie, ale nasza firma jest tak szczodra że Wam 3 akcję tego samego dnia dołożyła, pod nazwą \"wyprzedaż letnia\" i wcale nam nie utrudniła życia bo my Was koc (usunięte przez administratora) y, ale to że mieszacie nas drodzy klienci z błotem to nasza praca którą sobie wybralismy.... sami chcemy zarabiac najnizszą krajową , by Wam służyć dozgonnie, i możecie na nas się wyżywać jak w systemie jest wyprzedaż wprowadzona i nie możecie tego samego dnia kupic talerzyka drugiego za złotóweczkę, bo dama maila wysłała że jak za dużo (usunięte przez administratora) puścicie to wtedy z pierwotnej wam policzyc mozemy........ zapraszam do HY drodzy klienci, pot nam po zadzie leci ale przeciez w koncu taką pracę sobie wybraliśmy i w centrali nas za to wynagradzacie przecież, bo 40zł drogą nie chodzi i gdybyśmy nie przeoczyli tych 3 hantagów to moze dostalibysmy , my matoły 50zł..... ojej , własnie sobie przypomniałem że nie skreśliłem pierwotnej czarnym cienkopisem z 1 talerzyka Jardin... ojej to nawet dwójki nie dostaniemy?Świetnie napisane. Podsumowuje to obraz pracy w tych salonach. Ja nie mogę wyjść z podziwu ludzi pracujących w centrali. Czasami przychodzą tak głupie maile ze jak pokazuje innym zarządzającym w innych firmach to jest jeden śmiech. Nie mam czasu na rozpisywanie tego bo trzeba by podawać konkretne nazwiska, maile i dawać przykłady. Książka by powstała.Uważam, że osoba decydująca o czymś powinna mieć choć minimalną wiedzę o pracy na salonie. Tu ma się wrażenie jakby to byli studenci od razu wepchnięci na głęboka wodę. Co do zarobków dla mnie jest to co najmniej dziwne bo w całym tym łańcuszku to sprzedawca wyrabia zysk firmie i to on powinien być odpowiednio motywowany do sprzedaży ( nie mylić do pracy ). Dziwne jest że np starsi sprzedawcy którzy nie stoją na kasach i nie są związani w żaden sposób ze sprzedażą mają wyższe premie niż młodsi którzy tą premię nie jako wyrabiają. Nie są w stanie nawet na przerwę podmienić bo nie znają programu sprzedażowego albo promocji w danej chwili. Kontrola z centrali przypomina szukanie jakiegoś punktu by zabierać premie. Dla mnie jest to absurd. Taka osoba powinna pomagać a nie zniechęcać do pracy. Przy takim natłoku pracy przy trzech kierownikach, czwarty dojeżdżający na czterech pracowników,młodsi sprzedawcy nie są w stanie wszystkiego zrobić i nie zrobią tego nigdy! Zawsze się coś znajdzie choćby krzywo przyklejona metka. Tak naprawdę w H&Y brakuje mi gospodarza, który ten cały chaos decyzyjny ogarnie w szczególności promocje. Bo promocje służą do zwiększenia sprzedaży a czy to H&Y aby na pewno działa? Po za kilkoma wyjątkami ja twierdze , że przeszkadzają ale tu więcej nie napiszę bo nie biorę za to kasy a po co mam komuś robić gotowca. Ja stety czy niestety muszę odejść z tej pracy bo nie widzę przyszłości dla siebie i firmy.

chińczyk HY

16.06.2012 00:45

Inne

Każdy człowiek jest kowalem własnego losu..... PS pozdrawiam serdecznie moich klientów wyprzedaży, zapraszam na zakupy, bo 4000tys indeksów już przeceniliśmy.... za najniższą krajową rzecz jasna drodzy zakupowicze a przy zblizającej się kontroli dostaniemy za to ocenę 2 w \"dzienniczku\" żeby premia była 40zł bo innej tu nie dostaniemy, a przecież 2 metki nie miały pomarńczowej cenówki, a 3 inne z tych 4 tysięcy hantaga nie zobaczyły, a zdjęcia poszły o 11:08 o 8 minut za póżno i dwója za to drodzy pracownicy,a może jednej pleksi przekrojowej nie wystawiliście na stole bo pamiętajcie ze musi byc jedna A3 i 2 A5, do roboty się weście a nie bzdury tu wypisujecie.Wybaczcie drodzy klienci wyprzedaży,ale my musimy przyjąć 3 palety natychmiast , przeniesc towar na całym salonie, obsłużyć Was bo 2 akcje się wczoraj konczyły a Wy zawsze na ostatnią chwilę przychodzicie, ale nasza firma jest tak szczodra że Wam 3 akcję tego samego dnia dołożyła, pod nazwą \"wyprzedaż letnia\" i wcale nam nie utrudniła życia bo my Was kochamy, ale to że mieszacie nas drodzy klienci z błotem to nasza praca którą sobie wybralismy.... sami chcemy zarabiac najnizszą krajową , by Wam służyć dozgonnie, i możecie na nas się wyżywać jak w systemie jest wyprzedaż wprowadzona i nie możecie tego samego dnia kupic talerzyka drugiego za złotóweczkę, bo dama maila wysłała że jak za dużo (usunięte przez administratora) puścicie to wtedy z pierwotnej wam policzyc mozemy........ zapraszam do HY drodzy klienci, pot nam po zadzie leci ale przeciez w koncu taką pracę sobie wybraliśmy i w centrali nas za to wynagradzacie przecież, bo 40zł drogą nie chodzi i gdybyśmy nie przeoczyli tych 3 hantagów to moze dostalibysmy , my matoły 50zł..... ojej , własnie sobie przypomniałem że nie skreśliłem pierwotnej czarnym cienkopisem z 1 talerzyka Jardin... ojej to nawet dwójki nie dostaniemy?

Ziaja

31.05.2012 20:19

Inne

Witam! Na wstępie zaznaczę,iż jestem pracownikiem jednego ze sklepów Home & You.Nie interesuje mnie \"pyskówka\" na poziomie wczesnych klas gimnazjum,tylko konkretna wymiana argumentów.Postaram się opisać jak wygląda praca w H&Y moim okiem. Pisanie opinii o Home & You jako o całości nie ma sensu. Dlaczego? Ponieważ każdy salon to osobna firma, w której część procedur może stworzyć jego kierownik,a wasz PRACODAWCA. Dlatego praca w salonach różni się od siebie znacznie. Identyczne są jedynie zadania do wykonania,bo Home & You to \"sieciówka\",więc mocno tu działa Centrala,głównie w obszarze VM. Dlatego drodzy forumowicze-nie piszcie o H&Y jako o całości,bo nie pomagacie tym,którzy chcą podjąć tu pracę. ATMOSFERA: Zależy od salonu,w którym się pracuję. Jeżeli macie co do niej zastrzeżenia-proponuję rozmowę z kierownikiem i wyjaśnienie sytuacji co,lub kto ją psuje. WYNAGRODZENIE: Nie jest utajnione podczas podpisywania umowy. Każdy zdrowo myślący człowiek może ocenić,czy jest za niskie,czy za wysokie. Pisanie więc,że zarabia się grosze jest trochę śmieszne.Podczas podpisywania umowy to nie były grosze? Należało nie przyjmować takich warunków i poszukać lepszego zatrudnienia,skoro na nie zasługujecie. Mało tego: od tego macie okres próbny,żeby sprawdzić czy ta płaca i takie warunki pracy wam odpowiadają. SYSTEM PRACY: Całkowicie zależny od miejsca, w którym się pracuje. UMOWA O PRACĘ: Zależna od kierownika salonu. W przeciwieństwie do innych sklepów,w H&Y większość pracowników ma pełny etat i umową o pracę.O tym zapominacie komentując jak tu jest źle. OBOWIĄZKI: Identyczne jak w innych sklepach na stanowisku sprzedawcy. Od pracy na kasie,po przyjęcie dostawy plus układanie towaru. Nic nowego. Gorący okres to miesiące od listopada do końca stycznia. Reszta roku jest spokojna,więc narzekania na ogrom pracy jest zupełnie nie na miejscu. KIEROWNIK W SALONIE: To właściciel firmy,w której zatrudnieni są sprzedawcy H&Y. To on odpowiada za wasze składki ZUS itp,urlopy itp.Po prostu prowadzi firmę,w której wy pracujecie. Dlatego proponuję okazać trochę więcej szacunku do tych osób. Zarzuty,że \"kierownik nie idzie po dostawę\",czy \"nie myje podłogi\" są śmieszne. Dla przykładu: Gdy w Mc\'Donaldsie jest spora kolejka,to nikt nie pyta,czy Pan Mc:Donalds,lub któryś z jego potomków przyjedzie pomóc smażyć (usunięte przez administratora) burgery. ROLA LPP: Sprowadza się do kontaktu z kierownikiem salonu. Sprzedawcy nie mają nic wspólnego z tą firmą. Pracują jedynie w salonie,który należy do tej firmy. Wszelkie roszczenia oraz problemy ,rozwiązujecie ze swoim pracodawcą,a więc kierownikiem salonu. Pretensje więc do firmy LPP o cokolwiek są nieuzasadnione i wynikają z niewiedzy sprzedawców co do podstawowych zapisów umowy o pracę. DOBRA RADA DLA CHCĄCYCH SIĘ ZATRUDNIĆ: Proponuję zapytać o konkretny salon. Najlepiej osób,które w nim pracują,bo takich którzy nie nadawali się do niczego,zostali zwolnieni i próbują ukazać te sklepy w jak najgorszym świetle, jest mnóstwo,szczególnie na tym forum. A w tej pracy jak wszędzie-są plusy i minusy.

Miszczyni

24.05.2012 14:30

Inne

(usunięte przez moderatora) Chodzi o samo podejście do pracowników, których macie za niewolników w (usunięte przez moderatora). Ludzkie, człowiecze podejście. Czy ten termin coś Ci mówi?! Czy potrafisz sie tylko popisywać Kodeksem Pracy oraz jego jakże wspaniałą interpretacją. Dodam tylko, że dawno ktos sie chyba nie zagłębiał w aktualne zmiany w KP. Zastanów sie jaki zakres obowiązków jest oczekiwany od pracowników na sklepie, i jak to sie ma do atmosfery która jest wprowadzana przez LPP oraz kierujących salony poprzez zarobki. Dla Was najwidoczniej chyba wszyscy pracujący na sklepach to jełopy, debile, oraz ludzie nie potrafiący czytac ze zrozumieniem? Tak sądzisz? Kim jesteś? Kimś lepszym? Nadczłowiekiem? W czym jesteś od nich lepsza? W niczym. Kim jesteś że oceniasz innych (przewaznie) uczciwie pracujących ludzi? Jesteś Bogiem? Przedstaw sie moze to zrobimy Ci może pomnik i będziemy Cię czcić (usunięte przez moderatora) Doceń tych, ludzi, wyjdź do nich i ich poznaj, potraktuj ich jak ludzi a nie rzeczy które nie wpadły w twój gust, szanuj ludzi a nie ich gnoisz. Od strony prawnej każdy jest w stanie posługiwać sie Kodeksem Pracy więc raczej nie zabłysnęłaś wiedzą tylko prostactwem w najprostrzej ze swych postaci. Najwidoczniej ze względu na to, iz nie miałaś do czynienia z kilkuletnią pracą na salonie, bądź miałaś ale będąc kolejnym przy (usunięte przez administratora) a.sem kolejnego supier kiera, to piszesz takie bzdury, nie mając za grosz wiedzy, która pozwoliłaby zsolidaryzować sie z pracownikami którym pozostaje innym szukającym pracę pozostawic klika ostrzeżeń. niech Cię szlag trafi wraz z cały ten (usunięte przez administratora) LPP. Pozdrawiam całą resztę!No faktycznie. Posługiwanie sie kodeksem pracy to faktycznie prostactwo najwyższej miary. Jak w ogóle można komuś zwrócić uwagę i podać odpowiedni przepis? Straszny prostak ze mnie. Dlaczego miałabym się solidaryzować z pracownikami piszącymi bzdury? Tak po prostu? Przykro mi,idiotką nie jestem. Znam przepisy i wiem na co może sobie pozwolić pracodawca. NIECH POWYŻSZA WYPOWIEDŹ ,KTÓRĄ ZACYTOWAŁAM STANOWI ŚWIADECTWO JACY LUDZIE SIĘ TU WYPOWIADAJĄ !!