Opinie o jysk.pl - JYSK

Żenada

30.05.2025 23:07

Były pracownik

Żenada. Cięcia etatów, przyjmowanie dostawy w jedną osobę, 2 osoby na zmianie więc nawet nie ma kiedy iść do kibla nie mówiąc już o przerwie na obiad!!! Stawki dla sprzedawców niewiele wyższe od najniższej krajowej, a się chwalą drugim miejscem jako najlepszy pracodawca w kraju w jakimś śmiesznym rankingu. A spróbuj tylko wyrazić szczerą opinię na „anonimowej”ankiecie satysfakcji z pracy to od razu masz na głowie regionalnego i program naprawczy. Obiecują premie za wyniki sprzedażowe po czym przywalają jakieś niemożliwe do zrealizowania bazy z kosmosu więc (usunięte przez administratora) się dostaje a nie premię. Jak zaczynałem w Jysku to trzymali jakiś poziom, teraz w dyskontach na tym samym stanowisku płacą lepiej. Podsumowując- wyzysk, kolesiostwo i mobbing pod płaszczykiem skandynawskiej kultury pracy. Polecam omijać szerokim łukiem, ja na szczęście po prawie 10 latach odszedłem.

Marek

14.08.2025 07:58

Pracownik

Sądze że kolega miał na myśli to że zwalniają ludzi za inne rzeczy ale faktycznym powodem jest l4. A tutaj powód się zawsze znajdzie. Czemu ? Bo ludzi jest za malo na sklepach i latwo obwinić ciebie za bledy np audytowe, za niskie wyniki sprzedażowe, za niezrobione zadania itp. A jak jesteś starym pracownikiem to coś grubszego trzeba uszyć, i tutaj z pomocą przychodzą nowi pracownicy którzy za obietnice np awansu chetnie pomagają regionalnemu w świnstwach. Znam historie chłopaka ktorego regionalny kazał się pozbyć bo ten poszedł na l4, a sam robił za 3 osoby, i ten sam regionalny awansował na zastępcę a poźniej na kierownika osobę która bedąc sprzedawcą robiła wszystkkm na złość i się nie angażowała. Jak to on mówił.. co mnie to obchodzi, mi za to nie płacą, to nie mój problem tylko .. i tutaj po koleji problem kierownika , zastępcy, regionalnego, całej firmy. W nagrodę za takie zachowanie i utrudnianie pracy innym dostał awans. A przypomne że ten sam regionalny za wyimaginowane nie wykonywanie swojej pracy kazał na innym sklepie kierowniczce zwolnić chlopaka który robił za 3 osoby. Przepraszam.. znaleźć pretekst żeby uwolnić na rynek pracy... co do nadgodzin to ja przez 5 lat wyrobiłem ich bardzo dużo bo u mnie rotacja była ale nie dostałem większości z nich wypłaconych tylko oddanych. Tak okolo 10% zaplacone reszta oddane w godzinach wolnych.

Kar00

17.08.2025 21:59

Pracownik

Nie znam tej sprawy, ale znam tego ziomka... i to jest w 100% możliwe bo podobne akcje były u nas jak był regio.

Tak to ja

29.03.2025 21:38

Były pracownik

Juz półtorej roku jak opuściłem to 'jezioro szczęśliwości'... z ciekawości tu zagladam zeby sie dowiedziec czy cokolwiek lepiej jest, ale chyba nigdy nie bedzie. Jestem czlowiek starej daty i messengera nie używam za dużo...wiec po odejściu z jyska to przez pół roku jak slyszalem dzwiek przychodzącej wiadomosci na mess to jeszcze sie bałem ze to znow z firmy! Moje odejście bylo jedna z najlepszych wowczas decyzji, teraz mam prace za mniejsza kase ale po odbębnieniu 8h nikt nic ode mnie nie chce, nie musze czytac jakies(usunięte przez administratora)grupy, a urlop mam wtedy kiedy chce i poznalem dobrodziejstwo uż. W pracy teraz pracuje i nikt nie wymaga ode mnie zebym robil za 2 czy 3 osoby jak to w jysku maja w zwyczaju... Do dzis żałuję ze nie zglosilismy kierowniczki za mobing lub (usunięte przez administratora)chociaż wraz z zastepca poważnie to rozwazalismy, a powody by sie znalazly, chociaz powody były, ale jakos odpuscilismy jej...niesłusznie niestety...pozdrawiam wszystkich poza moja byla kierowniczką i kazdemu polecam zmianę pracy, bo czy 200 lub 300 zlotych jest warte tego co tam sie przechodzilo? Ja zmadrzalem po 5latach...o jakies 3 za późno

Lelum polelum

30.03.2025 20:21

Pracownik

Też to przerabiam, u mnie jest kierowniczka, i jej dwie koleżaneczki, one mają na wszystko czas, im się nigdzie , nigdy nie spieszy, do pracy przychodzą i wychodzą jak i kiedy chcą.. a faceci muszą się klonować żeby nadrabiać. Regionalny wie już o tym slyszał od dawna od nas ale nic z tym nie robi. Bo on ma do niej jakieś plany awansu ... o tej firmie szkoda gadać.

Tak to ja

29.04.2025 20:33

Były pracownik

Hmm gdyby nie to że na każdym sklepie tak to wyglada to zastanowilbym sie czy nie mowimy o tej samej osobie hahaha. Generalnie najlepsze wspomnienie z tej firmy mam gdy królowa w przedostani dzien pracy, zaproponowala mi zostanie na 1/4 etatu hahahahhaahahahahah, ze niby to prosba od regionalnej bo rotacja i premia spadnie, dobry żart.