Opinie KGHM Zanam Polkowice - 5679 opinii - GoWork.pl

Opinie(5679)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JA 65647

11.01.2018 16:46

Inne

witam a propo mam nadzieje ze związki czytają to !!! jestem nowym pracownikiem firmy i pytam was gdzie są wypłacane pracownika szkodliwe czemu tego nie ma przecież pracują w ciężkich warunkach gdzie jest urlop dodatkowy za przepracowane lata na dole. Nie stety panowie nie zapisze się do waszych rożnych związków a wręcz namawiam ludzi na wypisanie się NIE STETY IDZIE ERA PRACOWNIKA I PRACOWNIK DYKTUJE WARUNKI WIEM TO PO SOBIE WIECIE CO MAM NA MYŚLI Pracownik górnictwa ma prawo do płatnego urlopu zdrowotnego na leczenie sanatoryjne lub wczasy profilaktyczno-lecznicze. Przysługuje mu ono, jeśli − jest zatrudniony w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, − uległ wypadkowi przy pracy, − jest zagrożony albo nabył chorobę zawodową w związku z wykonywaniem pracy zawodowej, − jest zagrożony albo nabył chorobę pozostającą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami pracy8 . Pracownikom zatrudnionym pod ziemią, którzy w następstwie wypadku przy pracy doznali trwałego kalectwa ograniczającego zdolność poruszania się, przydziela się bezpłatnie motorowy wózek inwalidzki. Górnikowi należą się także: dodatki funkcyjne, premie regulaminowe, rozliczenia za godziny nadliczbowe, dodatki za zmianę nocną oraz wczasy pod gruszą. Z tytułu pracy w uciążliwych warunkach górnicy dostają posiłki regeneracyjne. W branży przyjęło się, iż pracodawca zapewnia wysokokaloryczny posiłek całej załodze − nie tylko osobom pracującym pod ziemią, ale także pracownikom administracji. Obecnie w większości kopalń posiłki nie są wydawane bezpośrednio, ale w formie bonów, które można zrealizować w wybranych sklepach, stołówkach lub bufetach. W razie wypadku przy pracy powodującego śmierć pracownika lub jego trwałą niezdolność do pracy zakład pracy jest obowiązany wypłacać zastępczo pracownikowi, a w razie jego śmierci − pozostałym po nim członkom rodziny, po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, w każdym miesiącu taką kwotę, jaką pracownik lub pozostali po nim członkowie rodziny otrzymaliby jako rentę z ubezpieczenia społecznego − do czasu przyznania tej renty9 .

Stary pracownik

12.01.2018 07:28

Inne

Wystarczy zwolnić nieudolna kadrę jak DF i FZ i już się poprawi.

PanDLu

12.01.2018 08:39

Inne

niech FZ dalej kupuje w mercusie to na pewno niezbankrutujemy