Opinie o Carlsberg Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
apl
21.12.2018 11:07
Witam,
pojawiło się ogłoszenie na PH na Mazowieckie, chcę aplikować, ale pytanie:
Czy ktoś mógłby coś napisać więcej nt pracy jako PH w Carlsberg?
Przeglądając tut wpisy, to są one różne.
Ciekawi mnie wynagrodzenie brutto i jak mniej wiecej jest z premiami dla PH? czy plany premiowe są jakies realne?
Kandydatka
17.12.2018 18:48
Na informacje zwrotna po rekrutacji czekałam ponad dwa tygodnie,mimo obiecanych 5dni.Odpowiedz otrzymałam dopiero po telefonie do osoby,z którą rozmawiałam.Co ciekawe,otrzymałam feedback,że wybrano już osobę,która "na pierwszym spotkaniu przedstawiła cała strategie i plan działania dla spółki opierając się na kilku danych zewnętrznych,które można pozyskać z Internetu."..Słowa Pani HRBP.Szok i niedowierzanie,na moich oczach dokonała się jawna dyskryminacje mnie i innych kandydatów,bo:Na 1 spotkaniu otrzymałam informacje,że rekrutacja obejmie 3 spotkania,celem pierwszego jest wzajemne poznanie się i oszacowanie dopasowania do organizacji.Tymczasem,finalnie rekrutacja miała podwójny standard,pozostali kandydaci nie mieli okazji się wykazać i nie zostali poinformowani,że po 1.moga przygotować dowolną analizę,projekt związany z zakresem zadań na aplikowanym stanowisku juz na1 spotkanie 2.ze drugiego etapu już nie będzie,bo przyszedl ktoś z gotową "metodyka" tylko w oparciu i dane z Internetu i już go zatrudnili.Po co więc marnować czas innych kandydatów i wprowadzać ich w błądSwoja droga słowo metodyka nie istnieje,dwa skoro zatrudnili kogoś po tak powierzchownej analizie "tego co można znaleźć w internwcie'",może nie ma czego żałować.
Podpowiedź,sugestia dla Pracodawcy:warto ujednolicić kryteria i standard rekrutacji.Nie wszyscy kandydaci są traktowani równo,sprawiedliwie i obiektywnie.
Ps.ale ponoć wolność Tomku,w swoim domku.
X
18.12.2018 17:52
Jeżeli ktoś nie jest w stanie przekazać takiej informacji osobie rekrutujacej, na temat swoich odczuć, a robi to za pośrednictwem tego portalu, to nie świadczy to dobrze też o tej osobie. Przykre...
Wesoły Romek
19.12.2018 09:20
Pani XYZ niestety nie odebrała telefonu ode mnie.
BYło kilka pytań z mojej strony, niestety zero szans na uzyskanie odpowiedzi.
PRZYKRE również.
Przychody i zysk Carlsberg Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,2 mld
69,4 mln
2,5 mld
94,5 mln
2,7 mld
112,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik
18.12.2018 17:33
Pracodawca i tak zrobi to co będzie chciał,wybierze,kogo będzie chcial,nagnie oficjalne standardy,jeśli mu się podoba a Wy tym gadaniem i tak nic nie zmienicie.
Sprawiedliwość w rekrutacji nie istnieje.
Można nagrać "doskonały" film wizerunkowy dla osób z zewnątrz jakCP,a i tak najważniejszym sędzia są pracownicy,którzy już siedzą w organizacji.,tak jak ja.
Widziałem wiele różnych rekrutacji,czasem oficjalna rekrutacja jest w toku,a bokiem wchodzi ktoś spoza rozdania czy short listy.
Nie rozumiem,po co się tak oburzać,czy tylko CP jest na rynku.No właśnie:)Luz.
Jesteś Pracodawcą?
Zniesmaczona
18.12.2018 14:38
Gdy na etapie telefonu z zaproszeniem pytasz,czy masz coś przygotować na pierwsze spotkanie slyszysz,że absolutnie nie ma takiej potrzeby a później otrzymujesz feedback taki jak Kandydatka...Jak normalny człowiek zapiznajesz się z informacjami na stronie pracodawcy nt.przebiegu rekrutacji,a później zgoła inna rzeczywistość.Nie polecam,strata czasu.
Sowa
30.10.2018 11:57
Widzę dużo negatywnych opinii ale głównie z terenu... Jak jest z pracą w Warszawskim biurze?
Wiciu
20.11.2018 10:10
To samo co w terenie, "rotacja"
Larry
16.12.2018 15:20
w biurze generalnie panuje bardzo fajna atmosfera. moim zdaniem o wiele bardziej ludzka niż w innych korpo.
ktoś napisał o rotacji w biurze - bzdura, ja nie zauważyłam.
Ob
14.12.2018 00:58
Cześć,jak rozmowy na PH w Warszawie? Jakieś informacje zwrotne?
kandydat
14.12.2018 19:54
Byłem, rozmowa ok, ale mieli się odezwać, co i jak i cisza - szkoda, bo powinni dać odpowiedz zwrotną - tak jak obiecali , to świadczy o ich profesjonalizmie a raczej jego braku :(
Serdel
04.12.2018 00:50
Bardzo dobrze pracowało mi się tu przez 5 miesięcy na stażu
Lubię atmosferę w Carlsberg Polska za:
Przyjaźni współpracownicy
tom2
07.12.2018 14:10
hahahahaha
tom
05.12.2018 23:16
Cześć,
Jak rozmowy na PH w Warszawie.
Jakie spostrzeżenia, jak kasowo ?
TOM
olej-nick
26.11.2018 17:58
Witam , czy ktoś panuje nad rynkiem w Łodzi ? Handelek samplingiem aż kwitnie . Jakieś audyty robicie w tym carlsbergu ?
Dobrarada
27.11.2018 10:52
Wszystko jest w porządku, nic nie kwitnie prócz Twojej zemsty, proponujemy upuścic trochę tego jadu bo sam się przypadkiem ukąsisz. Pzdr zajmij się swoją pracą
olej-nick
30.11.2018 21:56
Wiem,wiem premie słabe i piwko kusi pod czujnym okiem kosika , ten z bałut dalej handluje ?
Ba
25.11.2018 15:23
Przebieg rekrutacji
jakie zarobki przedstawiciel handlowy?
Pytania
jakie zarobki przedstawiciel handlowy
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
PhCP
21.11.2018 10:53
Polecam pracę PH.
Moje sugestie dla Carlsberg Polska:
Polecam pracę jako PH w CP.
Lubię atmosferę w Carlsberg Polska za:
Wszystko
Kubaaaaaaaaa
20.11.2018 23:23
Jak,widze oferty z tej firmy pod tytułem super oferta to aż żal sie robi co oni wypisują praca dla ludzi bez ambicji praca za grosze co oni zrobili z pracy handlowca żenada żebraka brudasa robola i tyle!,,
Moje sugestie dla Carlsberg Polska:
Obudź sie
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zmienić kierownictwo
Oleander
19.11.2018 14:01
Co tam Pany, dostajecie fifo czy zaś nas wydymają?
Dosia
19.11.2018 16:21
Wydymają u nas nikt go nie widział,jak co roku.
MoniaStonia
15.10.2018 00:58
Ambasador Marek Premium - ktoś wie o co dokładnie chodzi w pracy? Jak zarobki itp? Rejon Szczecin
Paweł
20.10.2018 10:51
A jakie auto? Jaka podsatwa i jakie mozliwe premie?
Ja
23.10.2018 07:03
Megane i ok 6 brutto Plus premia
Kandydat
20.10.2018 22:37
Co się dzieje w Brzesku, Krakowie i Nowym Targu, że już KdH i Kosowie uciekają?
już mnie tam nie ma
21.10.2018 09:39
Ludziom po prostu rozum wraca na swoje miejsce. Jest bardzo ale to bardzo dużo obowiązków od ph po kierownika. Nie da się tak. Poza tym względy finansowe.
Hary
11.10.2018 11:58
Ilu jeszcze wartościowych ludzi odejdzie z regionu okocim ? To już nie region okocim tylko Darkowo.
ale to już było
14.10.2018 18:57
Ostatni gasi światło.....
Zainteresowana
12.10.2018 07:07
Czy ktoś może powiedzieć skąd tyle ostatnio rekrutacji w CP do działu HR? Z czego to wynika?
Kevin
14.10.2018 17:31
Nowa miotła ...
Krzysztof Romanowski
28.09.2018 17:53
Czy ktoś może podzielić się opinią o oddziale małopolskim? klimat pracy, sytuacja, zasady użytkowania auta, kierownik, poziom zarobków: podstawa plus premia.
Okocim OK
28.09.2018 20:41
Oddział Malopolski nie polecam,RMS wódz (usunięte przez administratora)a osami żądzą jego (usunięte przez administratora) z tej samej wsi,razem się wychowywali,gdy dorastali to wieśniacy zrobili zrzute,i za zgromadzone pieniądze wysłali chlopakow,do miasta KRK,ci lizneli trochę prawdziwego zycia,i pieli się w hierarchii,nie stety po trupach i w świński sposób,topili przyjaciół w łyżeczce wody.Gdyby nie zbiórka wieśniaków na bilety do KRK to panowie pewnie by teraz pasali owce,lub handlowali oscypkiem przy deptaku ,a tagrze balonami na miejscowych odpustach.Panowie są teraz menagerami,i gnoja ludzi,praca pod nimi to nie kończący się dramat,zresztą kto jest pH obojętnie w jakiej branży i jeździ trochę po rynku,to omija ogłoszenia o pracy w carlsberg,bo wieści o atmosferze rozchodzą się poczta pantoflową.Lecz panowie Kosowie się nie poddają,i wychodzą z założenia jak brak wykwalifikowanego męskiego składu na rozmowach rekrutacyjnych,to postawili na kobiety,i budują żeńskie zespoly,i jakoś biznes się kręci.Wiec krótkie podsumowanie,pastuchy powinny pasać dalej owce a nie zarządzać i reprezentować firme Carlsberg.
Ok
09.10.2018 15:00
Znikają z tej wypowiedzi polubienia.
Wielkopolanin
05.10.2018 11:35
Gdzie tkwi problem? Ludzie z biura, marketingu nie mają zielonego pojęcia na czym polega praca przedstawiciela handlowego. Żyją po prostu w swoim świecie. Tak naprawdę wymagają od nas wszystkiego, wymieniaj kapsle, wstawiaj lodówki, rób ekspozycję, cenówki, jedź po piwo na kapsle, sprzedawaj. I Ty musisz mieć w rynku wszystko super. Nie ma mowy żebyś nie miał czegoś zrobionego. Ale sami nie potrafią ogarnąć prostych rzeczy. Zmienianie zasad konkursu biletowego w czasie jego trwania pokazuje tylko jacy ludzie nami zarządzają i co o nas myślą. Mecz za kilka dni a my do tej pory nie wiemy gdzie pojedziemy. Czy na mecz w czwartek czy w niedzielę. Ludzie czy Wy myślicie że nie mamy nic do roboty? Przecież takie rzeczy trzeba planować, mogę mieć lekarza, mogę nie mieć z kim zostawić dziecka. Może mam inne plany. Po za tym wyjazd na mecz to też niezła wycieczka. Nie każdy ma 15 minut na stadion. Będziemy po całym dniu pracy a później trzeba wrócić do domu po meczu i rano znowu do pracy. No dobra przepraszam, RTM musi się zgadzać. Na umowie o pracę powinno widniec nie Carlsberg Polska tylko SFA Polska.
Kaszti
05.09.2018 08:47
Tej wiara a jak sytuacja w Poznaniu? Jak pani dyrektorka wielka i jej paź B? Chyba najbardziej kabaretowy duet w Polsce i najmniej profesjonalny. Kiedyś to było...
Manaam
18.09.2018 22:02
Bylem podwładnym goscia, o którym się tu pisze. Szczerze, ma jedna dobrą cechę jako przełożony, prawie w ogóle nie wtrąca się do pracy, nie wie nic co się dzieje w rynku ani co robi zespół. No Ale złych cech jest więcej, nie będę się o nich tutaj rozpisywał. Wiadomo, że rzadko na jakimś wyższym stanowisku trafia się osoba, która jest sprawiedliwa i przyzwoita. O ile można mu wybaczyć brak kompetencji, podejścia do drugiego człowieka, intryganctwo, o tyle braku honoru się nie wybacza.
Południowy
21.09.2018 08:41
Hahahah. Ladnie się w tym Pozku porobiło. Ludzie, zgłaszajmy wszelkie przypadki złego traktowania, agresji czy wyzwisk. To od nas zależy czy pozwolimy sobie na takie rzeczy. Fajnie ze tu piszesz, ale co zrobiłeś żeby tego człowieka pociągnąć do odpowiedzialności?
Powiadomienia o Carlsberg Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Olej-nick
02.08.2018 13:32
Czy w łodzi dalej można kupić tanio piwo od handlowca ?
handlowiec
03.08.2018 07:45
Zapytaj tego handlowca co od niego kupowałeś mądralo.
Janina
04.07.2018 18:39
Ta firma traktuje pracowników jak potencjalnych "alkoholików" . Codzienne kontrole alkomatem wszystkich pracowników .
Pracodawca nie może natomiast samodzielnie przeprowadzić badania, jeżeli pracownik nie wyraża na to zgody. Nie można zmusić pracownika, aby poddał się badaniu alkomatem. Takie działanie mogłoby stanowić naruszenie dóbr osobistych pracownika.
Art. 11. KP
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. W Carlsbergu ten kodeks jest łamany. To zarząd firmy na to?
jeden z nas
06.07.2018 09:36
Przedstawiciel jak nie dmuchnie to też nie wyjedzie do pracy. Mnie to osobiście nie przeszkadza. jest wiele więcej trudnych spraw do rozwiązanaia.
Mario
27.07.2018 11:43
No właśnie, nie można się już napić.. Kiedyś to były czasy, można było sobie poszarżować.. Znaczie przyjemniej się przy tym plotkowało..
Hanna
22.05.2018 19:15
@zainteresowany, widziałam, że pytałeś o pracę w Carlsberg Polska. Zdecydowałeś się aplikować? A może już pracujesz w tym miejscu?
@PH, długo już pracujesz w Carlsberg Polska? Na podstawie jakiej umowy pracuje się w tym miejscu? Słyszałam, że w wielu firmach przedstawiciele handlowy muszą mieć własną działalność gospodarczą. Czy tutaj też tak jest?
@Cwks, czy Ty miałeś taką sytuację pracując w Carlsberg Polska?
florek
25.07.2018 22:10
czego wymagać od KOSa, jak prezes traktuje ludzi jak śmieci
Zainteresowany
27.07.2018 04:32
Ee tam aplikować? Taak, ze szklaneczki czy kubeczka, przyjść wcześniej, chlapnąć pifkooo, jedno, może drugie.. No może trzecie.. I na wydmuchu przed wyjsciem jest 0.0 . Trzeba sie wyluzować i jest git.
Kandydat
13.07.2018 21:12
Witam,czy mógłby jakis pracownik napisac jak wyglada praca na stanowisku PH ??
Ile wizyt dziennie i w ile godzin mozna temat ogarnac ?
Jakie wynagrodzenie,podstawa +premia.
Czy da sie zrobić premie,czy raczej targer z kosmosu.
Jaka atmosfera w zespole?
Dziękuję
Oskarek530
21.07.2018 21:49
Zależy. Uczciwie jeżdżąc to 10 godzin. Okolo 18 wizyt dziennie. Ale z domu nie musisz wyjeżdżać nie ma czegos takiego jak audyty i nikt nie sprawdzi co robisz chyba że bedziesz miał pecha i przejedzie się kos albo rys. Ale to tylko w dużym miescie. Grunt to znaleźć klientów do dilowania. Wynagrodzenie 2500 minus 250 za auto. Premia 40 %. 20 dostajesz za przeklepanie w systemie, kolejne 20 plan sprzedażowy. Parę konkretnych strzalow na podhurt i jest ok. Atmosfera taka sobie ale to jak wszedzie
Jan gec xd
13.07.2018 08:58
Browarki to jest to. Szczególnie król z gór i niepasteryzowane kaztelan xdxdxdxd piwo niepasteryzowane, które ma termin 3 albo 4 miechy? Gec się w grobie przewraca slyszac te bzdury xdxdxdxd.
Jan gec xd
13.07.2018 08:53
Po czteropaczku można spokojnie pracować. Najbardziej optymalne jest duże stado zuberkow czyli osmiopak. I na tym trzeba się sfokusowac. Powiedz mi ile możesz wypić a powiem Ci kim jesteś xdxdxdxd przestańcie pisać te brednie, że po browarkach nie można nic robić a przebadać alkomatem trzeba tego, który wprowadził te obowiązkowe kontrole.
Kasandra
12.07.2018 14:53
Nie można nawet czterech piwek wypić? Przecież da się jeszcze po tylu chodzić..
suma
12.07.2018 16:24
W pracy się nie pije.
Nie pij
07.07.2018 10:33
Masz problem z badaniem alkomatem? To chyba lubisz przychodzić do pracy na bani... właśnie dlatego powinni to zawsze sprawdzać, potem bedzie tylko problem przez takich pijaków jak ty.
Nie piję
12.07.2018 09:23
Opammiętaj się bezimienna osobo. Nie obrażaj innych. Nie wyzywaj ich od pijaków. Kultury więcej. Faktycznie, codzienne sprawdzanie ludzi czy nie piją zatrzymania na bramie to dość nie komfortowa sytuacja delikatnie mówiąc. Nawet policja nie ma prawa sprawdzać każdego bez wyraźnego powodu. Ludzie uczciwi czesem w takiej sytuacji mogą się poczuć upokorzeni. Nie przesadzajmy z tymi kontrolami. Na ludzi pijanych są różne inne sposoby łącznie z wywiadem i obserwacją kierownika oraz współparacowników. Pracujemy w zespołach i na pewno nie pozwolilibysmy nato, żeby w dzisiejszych czasach ludzie pijani przebywali w pracy dla ich i naszego dobra.
Malamiii
28.06.2018 18:10
Czesc , mam pytanie jaka atmosfera panuje w os Zielona Gora?
Petr
07.05.2018 21:53
Siema,
Jak z pracą we Wrocławiu? Zastanawiam się nad aplikowaniem na ambasadora marek premium, ale nie pracowałem jeszcze w tym biznesie.
Chodzi mi o te aspekty:
- Czy hajs jest okay? (jaka proporcja podstawy do premii i czy da rade wyrobić na premie?
- Czy management jest racjonalny? (czy można się dogadać normalnie w kwestii wymiaru pracy/wyników/sprzedaży etc?)
- Czy ludzie są do dogadania i mniej więcej w jakim przedziale wiekowym?
Będę wdzięczny za wszystkie opinie, dzięki z góry.
mała MI
08.06.2018 16:15
@XYZ Ty mówisz o ambasadorze?? (załadowanie palety piwa na pakę ?? ) Ktoś się dostał do WRO tutaj??
Bella
25.06.2018 19:29
A jak praca w Os Zielona Gora??
Ludzie spoko??
Hary
06.03.2018 08:06
Droga hr biznes partner z regionu okocim.
Czy nie uwazasz ze twoje zachowanie dotyczace programu Ambasadorzy 3A jest nie etyczne?Zgłaszając lekko mowiac nielubianego zeby nie uzyc mocniejszych inwektyw Rmsa zwanege super D. Do tak prestizowego programu jest hipokryzja...Czy naprawde uwazasz ze osboba przez ktora zwalniaja sie najlepsi ludzie w regionie a reszta szuka pracy, na widok ktorej ludzi boli brzuch ze stresu, zasluguje na miano ambasadora?Co zrobiliscie wspolnie z zainteresowanym ze nasi Kosowie w ostatni dzien namawiaja nas do "spontanicznego" glosowania wbrew naszemu sumieniu?Co trzeba zrobic zeby Waraszwa albo Kopenchaga wkoncu zauwazyla to co sie tu dzieje i skonczyla ten uklad towarzyski dając w koncu normalne mozliwosci pracy. Dlaczego w sasiednim Regionie ludzie z radoscia ida do pracy a tu wszyscy sa zastraszeni???
Mick
30.05.2018 19:32
Bardzo pomocna opina sądząc po ilości odznaczen , jakiego terenu dotyczy ?
Denis
25.05.2018 18:02
I co sprawdza się ze jeden po drugim odchodzi z Okocimia? Ilu jeszcze?
Pracujący
29.05.2018 21:58
Pieknie,tak jest jak piszesz. 5 z plusem
Ph
17.05.2018 22:00
Czy u Was piwo w obszarach na fifo też jest jak yeti? Wszyscy o nim mówią a nikt go nie widział?
jeden z nas
22.05.2018 17:30
podobnie
zainteresowany
05.05.2018 21:56
Czy ktoś może opisać uczciwie jak się pracuje w Carlsberg na stanowisku ph i czy da się coś zarobić?
PH
06.05.2018 11:12
Pracuje się ciężko, zwłaszcza w sezonie, ale jak wyrobisz premie to kasa jest Ok.
Cwks
11.05.2018 23:25
Wszystko zależy od kierownika i Twojej postawy wobec niego. Jeżeli przytakujesz i przeklepujesz wszystko w aplikacji tak by było ok, a nie robisz w rzeczywistości nic, to poklepie Cie po plecach. Jeśli bedziesz miał swoje zdanie i będziesz uczciwy to nie będzie z Tobą rozmawiał, a jak nadarzy się okazja to wymyśli jakiś powód i wręczy wypowiedzenie
Hanna
09.05.2018 14:55
@Janusz piszesz o mobbingu. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej. Czy takie sytuacje były powszechne w tej firmie?
Janusz
11.05.2018 23:20
Bardzo dobrze znam prawo cywilne i prawo pracy, nie potrzeba cytować tego artykułu, a tym bardziej tylko jego części. Na pytanie czy takie sytuacje są w firmie powszechne to ciężko powiedzieć, mam nadzieje ze powszechne nie są, ale są. I to jest problem.
Hanna
16.04.2018 14:18
@Janusz piszesz, że pracujesz już 2 lata w firmie Carlsberg Polska. A mógłbyś opisać w kilku zdaniach swoją przygodę z tą firmą, jakie są warunki pracy, jak z płacą, może posiadasz też informację na temat aktualnych ofert pracy z ich strony? Każda merytoryczna wypowiedź się przyda.
Janusz
18.04.2018 17:22
Jedyny plus to auto i wypłata na czas. Atmosfera kiepska, a od kierownictwa w górę zaczyna się głupota i (usunięte przez administratora) niestety czasami na granicy mobbingu. Nie polecam.
Janusz
18.04.2018 21:06
Przepraszam czy C H a m S t w o to słowo wulgarne bądź obraźliwe? Uważam ze to określenie które opisuje niekulturalne i obraźliwe, często ponizajace zachowanie w stosunku do podwladnego. Sygnaly są z Brzeska, Okocimia, Piły i Poznania. Pracuje tutaj i słyszę co się dzieje.
Robin Hood
22.03.2018 07:59
KP w Carlsberg
Carlsberg to świetna organizacja globalna, może pochwalić się rewelacyjnymi produktmi. HoReCa w Carlsberg Polska to jeden wielki CYRK z dwoma klaunami na czele delikatnie ujmując. Zarządza tym kanałem Pan C z osobistym Toudi (taki powinien mieć angaż, bo nic innego nie robi) Pan A. Zastanawiamy się czy to dzieje się naprawdę. Panowie mają swój świat który nijak ma się do rzeczywistości, błądzą w chmurach opowiadając bzdury które nic nie wnoszą. Najlepiej obrazuje to wynik 2017 a w zasadzie jego brak!!! W 2018 obiecali realizację większą od planu 2017, na tym przykładzie można już zauważyć brak kompetencji i znajomości kanału Panów C oraz A, już dziś twierdzę że wynik 2018 się nie wydarzy, a co za tym idzie pracownicy nie otrzymają premii.
Teraz o pracy w HoReCa, jeśli nie pracowałeś w KP to zapomnij byś mógł tu pracować, realizować plany i normalnie funkcjonować. Panowie nie tolerują osób spoza KP (stamtąd też się wywodza), wszystkie ich opowieści i przykłady przytaczane są z czasów KP. Od czasu "lepszej zmiany" w Carlsberg czyli objęcia władzy przez C oraz A wszyscy nowi zatrudniani pracownicy są po znajomościach bądź z KP. Plany - nie realne, nie adekwatne do rynku, kosmiczne przyrosty, brak wsparcia, brak POS, targety są tylko po to by nie wypłacać premii. Zarządzanie kanałem HoReCa jest im obce, jednak świetnie wychodzi im mobbing (to mocne słowa lecz nie bez pokrycia). Wszyscy mamy swoją wytrzymałość możemy znosić wiele lecz ta bańka musi pęknąć. Mam tylko nadzieję że HR w tak dużej korporacji widzi to wszystko i coś z tym wreszcie zrobi.
Śpieszę z ostatnim przesłaniem dla C oraz A, Panowie pamiętajcie "KARMA WRWCA".
Ola
02.04.2018 21:59
Jak można przyjść z lepszej firmy do gorszej ? znajomości ? układziki ? albo Cie wyrzucili...
Janusz
13.04.2018 22:03
z lepszej do gorszej???tzn że niby w KP lepiej bo ma większe udziały? czy co? pracowałaś tam? jak nie to się nie udzielaj ja w CP jestem już 2 lata i mam porównanie
OKOCIM
08.03.2018 17:34
To stały numer SUPER DARIA ,zastraszyć,zeszmacić,tak działa już kilka lat.Dario powinien być izolowany od społeczeństwa.
Zainteresowany
08.04.2018 09:15
Jakiego kierownika macie na myśli?
Denis
02.04.2018 02:24
Napewno jeszcze trochę się zwolni a reszta ze złamaną psychi trochę pociągnie
Harnas
31.03.2018 10:49
Ile jeszcz musi sie zwolnic osob w okocimu aby firma zrozumiala ze to wszystko przez jedna osobe.
