Opinie o Carlsberg Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pozytywni
27.11.2024 09:01
Nie polecam pracy w województwie lubuskim. Jeśli chodzi o Kierowników (usunięte przez administratora) gorsze od następnego zero szacunku do pracownika.
Dominik
06.12.2024 16:19
Przykro się czyta o złym traktowaniu przez przełożonych. Jakieś inne rzeczy, też odbierasz negatywnie? I z drugiej strony, może znajdą się jakieś pozytywy, o których chciałbyś napisać?
Pozytywni
28.02.2025 06:37
Nie.
naszczescie były pracownik
18.01.2025 20:22
czy nadal w trade marketingu panoszy się (usunięte przez administratora) jak się trzyma na stanowisku, ta która doprowadziła do odejscia tylu wartościowych ludzi? nadal chroniona?
Przychody i zysk Carlsberg Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,2 mld
69,4 mln
2,5 mld
94,5 mln
2,7 mld
112,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Emeryt
11.10.2024 16:44
Mam pytanie, ile pustych puszek C.premium Pilsner ( zamkniętych fabrycznie ) w 6-paku ,składa się na pensje Pana Prezesa firmy C.Polska i Jego pracowników ? Puszka nr.LPLO3N:228 do 10.08.25 07:58 sprzedana w Lidlu w m. Lublinie .Pisałem od C. 10.10.br. ale cisza. Co tam klient ( Gang Olsena , jeśli pamiętacie wagon i rampę z napisem CARLSBERG !
Jesteś Pracodawcą?
Adam
25.09.2024 08:17
Jaka jest podstawa na PH? Czy premia jest wypłacana co miesiąc, czy trudno ją wyrobic?
Makahhh
20.09.2024 21:13
Jakiimi autami jezdz PH?
Ziomus
30.07.2024 22:25
Jak tam gorzowska klika, dalej się trzyma ? Dzieci i wnuki rosną będzie kim podstarzałych ph pozamieniać.
Pawel
08.01.2024 15:30
Cześć
Pojawila sie oferta koordynatora ds. Trade Marketingu
Na jakie zarobki można liczyć? Czy jest możliwość pracy zdalnej?
Widzę również w benefitach auto służbowe- jakie teraz można dostać i czy obowiązują jakieś ograniczenia?
.....
08.05.2024 21:51
nie ma pracy zdalnej, trzeba do biura.... i nie narzekać najlepiej...
Pawel
10.07.2023 22:08
Witam, chciałbym aplikować na stanowisko PH na polnocy polski widzę ze pojawiły się ogłoszenia zarówno na Słupsk jak i Koszalin skad takie rotacje ? Ktos powie jak wyglada sprawa na tym regionie ?
Aga
25.08.2023 19:15
PH sami odchodzą. Jak wchodzą na sklep jako 5 czy 6 pH w ciągu ostatnich 2 lat.
I nie w każdej firmie jest rotacja pH, wszystko zależy od kosa na jakiego się trafi
Ja
11.11.2023 23:50
Wszystko zależy od KOSa, dopóki robisz plany, FiT score i K29 to jest git. Jak nie robisz to zaczynają się pojawiać pytania czemu nie robisz.
zainteresowana
10.08.2023 07:57
Hej, nie ukrywam , że jestem zainteresowana pracą jako PH na rejon zachodniopomorski, może ktoś mi powiedzieć jak wyglądają obecne zarobki netto ? ile da się zarobić takiej podstawy ? i jeśli ktoś pracował jako ph lub nadal pracuje to jak wygląda taki typowy dzień ? Głównie chodzi mi o sam system pracy czy jest to no nie wiem 8 godzin czy 8 godzin plus do tego czas w trasie ? Czy jest baza klientów już na start czy trzeba ją sobie zbudować ? mam na myśli takie wejscie " z podwórka" do nowych klientów aby nawiązać współpracę? Poleca ktoś tą pracę ?
pozdrawiam
zainteresowana
10.08.2023 19:22
bardzo dziękuję za pomoc , jest pan widzę pracownikiem to może wie pan jeszcze coś o rejonie zachodniopomorskim , albo ktoś na grupie? pozdrawiam serdecznie
Ja
11.11.2023 23:48
Konkurs jest cały rok- etapy 2 miesieczne. Styczeń-luty, marzec-kwiecien itd. Maj-czerwiec premia konkursowa 2x jest liczona
Hahahha
07.12.2022 12:26
Witam serdecznie. Szukam osób które zostały zwolnione za tak zwane Sciemnianie i dostały dyscyplinarkę. Jestem w posiadaniu nagrań kosa z małopolski który na telkach zmuszał do podkładania butelek z auta do zdjęć żeby się zgadzało PSKU, chciałbym to udostępnić całemu zarządowi ale muszę mieć pewność że osoby które zostały złapane na ściemnianiu zostały zwolnione dyscyplinarnie. Aby i owy kos Janosik również pożegnał się chucznie z pracą. Koniec drogi Panie straszenia Darkiem, koniec zmuszania ludzi do rzeczy które są zabronione przez zarząd.
Lotek
15.03.2023 11:09
Jak te sprawy się mają? Na groźbach się skończyło?
Były handlowiec
25.09.2023 17:26
Potwierdzam to co napisałeś , każdy region a na pewno ten w którym pracowałem ja opracował sobie tą technikę dokładania piwa z samochodu aby zdjęcia w systemie blushark były z 100 % dostępnością , robią to wszyscy starzy handlowcy, generalnie jadą na niesamowitej ściemie, zarówno jeśli chodzi o sprzedaż jak i o dostępność tylko po to aby zarząd widział że jest wszytko w porządku , ja się od razu zorientowałem o co tu chodzi w tej pseudo firmie, ja się na to nie godząc zostałem zwolniony dlatego że nie wykonywałem tego co innym się udawało , tylko z tego względu że wblusharku miałem mała dostępność i nie byłem w stanie tego wykonać , słyszałem nie dosłownie co mam robić żeby było dobrze , ale dla mnie to po prostu żałosne aby to robić i pracować w taki sposób. To samo było z big betami wyobraźcie sobie że żądali aby w sklepach na których np jeden rodzaj piwa nie sprzedawał się od wielu lat i w sumie te piwa jeszcze leżały tam po terminie bo nikt ich nie kupywal to kazali zamawiać właśnie te piwa na te sklepy tylko po to aby w statystykach było że to się sprzedaje wszędzie
Rekrut 12@!
01.09.2023 15:14
Czy ktoś na 2etapie rekrutacji miał zadania? Ktoś może podpowiedzieć co to za zadania?
nowy
03.08.2023 18:33
jest dostepna aplikacja na specjaliste ds gospodarki magazynowej w Brzesku. Mozecie sie wypowiedziec cos na ten temat? Ktos tam pracuje? Jakie warunki i jak to wygląda?
Bł bla
18.05.2022 17:56
Hej, zaproponowano mi pracę na stanowisku specjalista ds gospodarki magazynowej w Sierpcu. Czy ktoś wie jak to wygląda, jak zarobki i warunki pracy?
Nts
21.06.2023 00:00
specjalista ds gospodarki magazynowej wypada slabo, zarobki mocno srednie zalezy o ktory browar pytasz, zadaj wiecej pytan to postaram sie odpowiedziec
Nts
22.06.2023 11:48
Zależy od woli przełożonego. Na takim samym stanowisku możesz zarabiać mniej lub więcej od Swojego kolegi. Albo pracujesz 10 lub 15 lat przychodzi nowy i dostaje 200 lub 300 zł mniej od Ciebie. A drabinki płacowe to jakaś kpina, co byś nie robił i lat byś nie pracował to wiecznie poniżej średniej.
były pracownik
12.06.2023 17:40
sama firma jest w porządku
nie ma tu dużego parcia na coraz nowe tematy i jest chwila na odpoczynek
wadą jest poziom zarobków
jeżeli ustawiłaś sie w życiu i masz kapitał polecam carlsberg żeby sobie na spokojnie dożyć do emerytury
Jak nie masz kapitału i chcesz zarabiać pieniądze szukaj dalej
Księgowy
29.05.2023 18:53
Witam, jak wygląda sytuacja w CP? Jak sytuacja z priorytetami, nowościami, aplikacjami i podwyżkami?
Wojtek
31.05.2023 20:34
Czesc,
Priorytety jak zawsze, czyli wykonanie planu sprzedazowego ktory ostatnimi czasu robi sie bardzo trudno. Nowosci sa. Jesli chodzi o nowe produkty garage, somersby to spoko ale energetyki to jakas masakra, szczegolnie harnaś. Są bo są, ale rotacja mega slaba. Lodowki juz nie mieszcza tych wszystkich sku. Aplikacje dzialaja w zaleznosci od tego jaki maja humor, raz lepiej raz gorzej. Podwyzki byly, chyba po to zeby ludzie nie uciekli bo o premie co raz trudniej. Jak Wam sie pracuje teraz w CP?
Garage
07.06.2023 20:41
Roznie chyba bylo, srednio 10% podstawy wiec mniej niz inflacja. Podwyzki sa raz do roku jak sie wczytasz dobrze to dowiesz sie ze w tamtym roku bylo tez 2% podstawy. Nie ma na to algorytmu.
Mariuszo689
12.03.2023 19:08
Przepracowałem 3 lata jako PH. Firma dobra na początek kariery zawodowej. Zrobić doświadczenie i uciekać gdzie indziej. Jeśli chodzi o zarobki to obecnie oscylują między 5, a 6 tys zł brutto podstawy. Do tego dochodzi 20% premii comiesięcznej. Można dodatkowo zgarnąć 12% premii za przekroczenia planów sprzedaży na poziomie 106% oraz 2% za sezonowość czyli praca od kwietnia do września. Suma maksymalnej premii miesięcznej w sezonie to 34% liczone od podstawy wynagrodzenia. Dodatkowo co kilka miesięcy firma wprowadza zadania np na wprowadzenie nowości gdzie za spełniony target można zgarnąć np dodatkowe 6 stów do wypłaty. Benefity tj multisport, opieka medyczna luxmed. Są wczasy pod gruszą, dodatkowa wypłata na święta, nieopodatkowane zapomogi socjalne, pożyczka z niskim oprocentowaniem itd. Auta jakie mają PH do dyspozycji obecnie to Toyota Proace City oraz Renault Kangoo. Większość jest oklejona logiem OKOCIM. Można używać prywatnie aut. Odliczana jest kwota comiesięczna od wypłaty za użytek auta do celów prywatnych która wynosi 250 zł netto. Jeśli chodzi o atmosferę to zależy od obszaru, zespołu i kierownika. Są obszary gdzie ludzie są fajni i nie ma jakiś nalotów na rynek niezapowiedzianych, a są gdzie kierownik potrafi z rana wydzwaniać i przepytywać ze znajomości pakietów czy produktów oraz codziennie na koniec dnia pracy życzyć sobie raportów w sms. Największą bolączką PH jest aplikacja blueshark, którą przedstawiciel musi używać żeby zrobić zdjęcie lodówki czy półki w sklepie. Aplikacja więcej sprawia problemów niż jest jest z niej pożytku. Zamiast skupiać się na sprzedaży obecnie pracownik skupia się na robieniu zdjęć i weryfikowaniu czy faktycznie aplikacja zaczytala wszystkie dane poprawnie. Kolejna aplikacja która utrudnia pracę to Brightmille. Ma na celu weryfikacje czy używamy telefonu podczas jazdy oraz czy poruszamy się zgodnie z przepisami. Statystyki są przesyłane do przełożonych. Firma zmierza do coraz większej kontroli i inwigilacji pracowników.
Prac
07.05.2023 21:57
To dziwne bo z tego co widziałem ostatnie rekrutację to wszyscy są zatrudnieni normalnie przez CP, chyba że to tylko w tamtym regionie takie dziwne tematy, albo to deweloperzy..
askorek
20.05.2023 22:09
Umowa z carlsbergiem tylko pewnie na 1 miesiąc w formie zastępstwa, a później przejście na umowę przez agencje Interkadra. Aktualnie PH pracujący przez agencje używają renault clio co jest żartem samym w sobie. Gdzie do bagażnika wchodzi kilka zgrzewek piwa(plus materiały POS ewentualnie standy), a zwykle tyle trzeba oddać za terminy + wymienić kapsle, niektórzy PH mają do odbioru po kilkaset albo kilkadziesiąt zgrzewek piwa, więc niezłe (usunięte przez administratora)
Pytanie
06.05.2023 11:10
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Carlsberg Polska. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 24 listopada.
Nts
06.05.2023 12:32
Nie polecam firmy jako miejsce gdzie chcesz się czegoś dorobić. To miejsce gdzie wysysa się z ludzi ostatnie tchnienie, kradnie czas nie płacą za nadgodziny. Nie pytają o zdanie pracownika, robią co chcą. Pytam gdzie jest Inspekcja Pracy.!!!
Nts
16.05.2023 14:50
Tak można, za nadgodziny dostaniesz wolne pod koniec okresu roliczeniowego albo po tym okresie. W sezonie zdarza się że płacą za nadgodziny. Na linii pakowania nie ma 12 bo kto by wytrzymał 12 h. Na innych działach słyszałam że pracują i nikt nie pyta czy chcesz tylko wystawią Ci 12 i w nosie mają czy chcesz czy nie. Zmusić nikt nie zmusi to Twój wybór.
Talenciak2012
29.04.2023 10:19
Od początku roku 2023 atmosfera w firmie dramatyczna. Spina, presja, pretensje, czepianie się o wszystko. Przedstawiciel kończy z wynikiem sprzedaży 99,9% i brak zgody na wypłacenie premii gdzie we wcześniejszych latach to nie było do pomyślenia - z automatu akceptowali z uśmiechem na twarzy. Większość przedstawicieli z którymi miałem okazję rozmawiać chce zmienić pracę. Wynagrodzenia nieadekwatne do wymogów, obowiązków i beznadziejnej atmosfery. Firma zaczyna zatrudniać pracowników z pierwszej łapanki, bo ludzie z doświadczeniem nie chcą tutaj pracować. Hasło, że ,,Firma zatrudnia najlepszych handlowców" przestało być aktualne jakieś 10 lat temu. Prezesiku Mieszko - weź się w końcu za robotę i zadbaj o swoich pracowników jeśli nie chcesz mieć takiej rotacji. Bycie pozerem nie wpływa korzystnie na funkcjonowanie korporacji.
PH
29.04.2023 11:31
Taka jest domena korporacji. Tam gdzie ludzie są ogarnieci zyje sie prosciej i przyjemnej. Tam gdzie karierowicz goni karierowicza - tragedia posejdona xD
Gdyby mieszko mial uzdrowic tych niepelnosprytnych to musialby wydup**c 80% korpo-rats.
Korpo to cyferki a poki one sie spinają to jest jak jest.
Maria
07.12.2022 11:46
Firma prowadzi teraz rekrutację na stanowisko Specjalistka ds. Raportowania i Analiz Sprzedaży. Napisali tam o jakimś programie rekomendacji pracowników. Macie informacje na czym to polega? Jest jakaś kasa za polecenie osoby do pracy czy jak to jest?
coooo
22.02.2023 22:11
Serio chcesz pracować na accesie? to stare przestarzałe narzędzie a większość raportów jest postawiona na tym. Do tego nadgodziny.... niepolecam. odszedłem pare miesiećy temu. szkoda czasu.
Nts
09.03.2023 12:46
Robisz za darmo a dopiero w okresie rozliczeniowym Ci może zapłacą albo odsiadki.
Administrator
23.01.2023 14:20
Interesuje mnie kariera na stanowisku operator produkcji. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie Carlsberg Polska?
Nts
23.01.2023 15:05
Karierę to możesz robić w aktorstwie albo w sporcie ale nie w Carlsbergu. Jako operator będziesz zwykłym chłopkiem. Jak będą Cie potrzebować to lizać będą abyś tyrał jak osioł a jak Ty będziesz coś potrzebował to Jana palą że niby nic nie słyszą. Ale spróbuj "kariery" może będziesz miał inne odczucia.
Nts
07.02.2023 10:48
Na premie musisz zrealizować cele tzn. zrobić obserwacje, możesz kogoś podpiepszyc nie oficjalnie że nie przestrzega bhp. A jak jakiś dział zawali coś to Ci i tak premie wezmą bo powiedzą że odp zbiorowa. Kasę negocjuj przy podpisaniu umowy no potem to będą Ci kąpać jak woda z kranu.
Powiadomienia o Carlsberg Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ona
05.01.2023 12:37
Kurde początek Roku a oni już kasy nie mają.
Żeby cyklowe w biurach robić.
????????????????????????????????????????
Quqi
06.01.2023 16:49
To już wiadomo że podwyżki w tym roku będę kiepskie jak co roku,teraz będą nam mydlić oczy tym że nikogo nie zwolnili,a przez to tylko zyska firma bo nie zgubi volumenów,i nie potrąca psd.
Dziwne jest to że potrafią zrobić konkretną podwyżkę produktu,adekwatna do panujących warunków,ale pracowników adekwatnie wynagrodzić do panujących warunków już nie potrafią,firma chytra.
Hary
09.12.2022 15:43
Odniosę do wcześniejszych wypowiedzi.
Janosik zawsze robił to co mu kazali wyżej usadowieni. A wyżej wiadomo.....
Wynik musi być najlepszy w Regionie Okocim.
D
Od lat Tak jest.
Jeśli ktoś ma kompleksy i frustracje to załatwia w ten sposób. Pytanie ? Skąd Ph mają piwo na wstawianie do lodówek?
Wiem że Kos takowe wypisywał. O wszystkim wie RMS , tylko ręka reke myje. Przecież to przyjaciele z jednej wsi.
Jedna wielka ściema od lat.
Coś o tym.wiem. Jeśli chcesz być najlepszym w Polsce to musi iść za tym śmiem w sfa.
Jeśli będą chcieli łeb urwać sprawie to tak zrobią i i nic się nie zmieni. Ale doradzam bądź odważny to się w życiu dopłaca.
Trol
09.12.2022 16:44
Janosik to kos z KRK?
Hahahha
07.12.2022 11:41
Witam serdecznie. Szukam osób które zostały zwolnione za tak zwane Sciemnianie i dostały dyscyplinarkę. Jestem w posiadaniu nagrań kosa z małopolski który na telkach zmuszał do podkładania butelek z auta do zdjęć żeby się zgadzało PSKU, chciałbym to udostępnić całemu zarządowi ale muszę mieć pewność że osoby które zostały złapane na ściemnianiu zostały zwolnione dyscyplinarnie. Aby i owy kos Janosik również pożegnał się chucznie z pracą. Koniec drogi Panie straszenia Darkiem, koniec zmuszania ludzi do rzeczy które są zabronione przez zarząd.
123
30.09.2022 20:21
Praca w firmie dawała dużo satysfakcji, przez wiele lat była rozwojowa-chociaz szkoleń nie było, a jak się pojawiały wolne miejsca zajmowały wiecznie te same osoby głównie z działu marketingu. Firma płaciła zawsze na czas, premie były do osiągnięcia do wybuchu pandemii. Potem stały się mocno przeszacowane. Dział marketingu to wieczna rotacja, kolejne cokolwe i później nie wiesz do kogo odezwać się z prostym tematem. Rotacja w pojęciu stanowiskami, nie personalnie, chociaż i tu nie było monolitu. W czasie pandemii wsparcie psychologiczne i mentalne. Brak zwolnień. Widać mocno powiązania na szczeblu zarządu. Stanowiska dysponowane po znajomości, niekoniecznie za zasługi. Wieczna obłuda jak jest cudownie , fantastyczne prezentacje jak nie jest wspaniałe, żeby za 15 minut usłyszeć jakie straty przynosimy. Nikt u góry nie uderzy się w pierś za przeszacowania, wprowadzanie fatalnych produktów. Marketing nie ponosi odpowiedzialności za wprowadzanie produkt niesprzedawalnych. Po prostu masz (usunięte przez administratora) i je sprzedaj a potem licz na małe zwroty. W moim dziale wydarzyło się wiele złego. Bezpośredni przełożony mobbingowal mnie przez okres 7 miesięcy. Każdego dnia rozliczał z pracy poprzedników. Dzwonił, krzyczał, wyzywał. Doprowadzał do rozpadu psychicznego , żeby potem udawać wielkiego przyjaciela na forum , żeby sprawa przycichła. Miał świadomość "sprzedaży produktów" poza oficjalnym obiegiem, a pomimo tego nie zwracał uwagi na przekazywane mu sygnały. Powody odejścia to personalny brak zaangażowania przełożonego, kolesiostwo i (usunięte przez administratora).
Ewa
15.10.2022 16:59
Czy masz na myśli świętokrzyskie???
Na portalach jest oferta pracy dla PH Cedzyna itp.
Jeśli tak, nawet nie wyślę aplikacji.
PH.
24.10.2022 00:02
Nie chodzi tylko o świętokrzyskie.
Problem jest ogólnie w firmie, trzeba się dużo nakombinować a i tak na stanowisku PH wiecznie słyszysz, że mało i słabo.
Cieszy jedynie to, że część osób z firmy jest świadoma jak to wygląda i nie robi dziwnych mobbingowych sztuczek, nalotów w rynek itp., które niestety są stosowane w różnych równoległych firmach.
Ale nie oszukujmy się - jak PH z CP ma wykonać tą samą pracę na obszarze, na którym z KP jeździ 2 - 3 PH. Po prostu, żeby sprzedawać produkty CP to nie raz, nie dwa brakuje czasu na skupienie się na "jakości"..
Wtedy premie sprzedażowe są do osiągnięcia, gorzej z budżetami no i przede wszystkim mega apką (BS), która jest totalnie niedopracowana i później wychodzą kwiatki, no ale miejmy nadzieję, że wszystko zostanie dopracowane do końca roku i będzie lepiej.
To co pociesza, to co już napisał jeden z przedmówców, nie było widać większych zwolnień bynajmniej w detalu, no ale zobaczymy jak to będzie w nowym roku, bo nie jest tajemnicą, że niestety przez koszty sklepy się będą zamykały..
Patrząc jednak na total moim zdaniem firma "nie zeszła na psy", tylko są tematy niedopracowane..
vanPUR
30.08.2022 17:55
Dlaczego formularz podczas aplikowania na stanowisko przedstawiciela handlowego, oferuje do wyboru kwoty kończące się na 5500zł brutto? Przecież to bardzo mało...
????
01.09.2022 19:33
A gdzieś zarabiałeś więcej ??
CARLSBERG
23.09.2022 14:26
10 tysięcy to w 3 osoby,przez miesiąc zarabimy.
Marcin
09.05.2022 08:57
brak przerw,na lini tez nie mozna jesc, smiech na sali
Nts
06.08.2022 14:19
Jest takie parcie na rozlew piwa że ludzie nie sikają i kupy nie robią. Jeść nie ma kiedy. Zabierają wolne z grafiku bo ludzi nie ma. Gułag się robi z tego zakładu. Trzeba uciekać.
Beduin
09.03.2022 15:25
Ta firma to jakiś żart. Zarząd utwierdza, że przyjmują najlepszych pracowników na rynku a najlepsi już dawno odeszli albo dopiero odejdą. Zarobki (bez premii) to w dzisiejszych czasach kwota zblizająca pracowników posiadających rodziny do ubóstwa. Wypłata z premią daje szanse na przetrwanie ale trzeba zapomnieć o oszczędzaniu. Na temat podwyżek nawet nie ma co się wypowiadać. Gratuluję Panu Bobrowi wprowadzenia aplikacji, która zmusza ludzi do pracy na dwa etaty, podczas gdy czas pracy staje się tak napięty, że pracownicy nie mają czasu nawet na śniadanie. Cała firma wie jak bardzo ciężko mają teraz PH, ale dokładają więcej. Ciężko zdobyć premię, cele są wręcz nierealne, a nowe narzędzia nadają się do (usunięte przez administratora)
W tej pracy nie liczy się człowiek ani jego los, tylko kariera dyrektorów i prezesów w szczególności jednego koleżki z południowej części Polski, który zastrasza wszystkich dookoła. Firma ta żyje w wiecznym kłamstwie i coraz to nowe osoby sobie z tym nie radzą.
Nie polecam tej firmy z czystym sumieniem.
Hary
21.05.2022 23:39
Popieram
Znam kolezke z południa.
Po trupach do celu.
Beduin
29.07.2022 22:59
To zgłoś ???? chyba że uważasz inaczej
Adrian123
09.05.2022 08:55
brak przerw sniadaniowych, na lini podczas produkcji tez nie pozwalaja jesc nie ma kto kogo zastapic żenada, bedzie zgloszone do sanepidu wstyd, taka powazna niby firma a jednak
Nts
22.07.2022 10:24
Możesz jeść na linii tylko aby Cię nikt nie widział. A jak nie to wyłącz maszynę o idź na przerwę to zaraz się znajdzie zastępstwo.
Zainteresowany
22.07.2022 09:23
Wie ktoś coś o stażu w dziale pakowania? Byl ktoś lub coś słyszał o tym?
Anna
28.04.2022 17:43
Brak informacji zwrotnej po odbytej rozmowie rekrutacyjnej w siedzibie firmy. Bardzo nieprofesjonalne podejście...
Dysk
02.05.2022 19:53
A czego się spodziewałaś???
To jest Carlsberg.
Obecny pracownik
16.01.2022 21:09
nienawidzę tej firmy. Zostało nadszarpnięte bardzo poważnie moje zdrowie!!! Przez pracę w nadgodzinach, zbyt dużą ilość obowiązków ( "nie obchodzi mnie jak to zorganizujesz ma być zrobione i koniec" - to dokładnie usłyszałam) Ubiegałam się o podwyżkę w 2021, w HR usłyszałam że żaden taki wniosek nie wpłynął nawet !!!! od samego początku mam TE SAMO WYNAGRODZENIA I ŻADNYCH SZANS na POWAŻNĄ podwyżkę. Firma dała mi 2% to było w kwocie 85 zł. Co za wstyd. A w sprzedaży jeden z PH dostał nawet podwyżkę w wysokości 0,99% co dało ok 50 zł. Ta firma to czyste zło i poniżanie pracy człowieka. Na początku 2021 roku zwolnili połowę Przedstawicieli Gastronomii (ok 15 ludzi), w styczniu tego roku 2022 zwolnili wszystkich Deweloperów (ok 20 ludzi) i Przedstawicieli MT z 34 osób zostało jedynie 14. a sposób w jaki to zrobili to czyste poniżenie. (Spotkania w obszarach o jednej godzinie, grupka ludzi pod jednym gabinetem i wzywają każdego po kolei i pytania typu " cieszysz się że zostajesz?" jak sie maja cieszysz jak drudzy zostają bez pracy??") a jaka żenada za tym idzie? pomimo takich zwolnień są importowane targety dla tych PH MT na bieżący miesiąc SZTUKA DLA SZTUKI!!!!
Firma ma stare nie wartościowane systemy, dział raportowania pracuje w ACCESIE!!! mało kto zna tam SQL ( kto tam zna SQL jest BOGIEM).
Dział rozwoju rynku upada na (usunięte przez administratora) żadnych szans rozwoju, ciągłe tylko poganianie i aby szybko cośzrobić. Praca w nadgodzinach i nikogo nie obchodzi którą godzinę już siedzisz. ma być zrobione.
jestem już ósmą osobą, której zdrowie zostało bardzo nadszarpnię przez zbyt dużo stresu, nadgodzin i zbyt dużej ilości pracy.
Szukam pracy, na razie bez skutku. Ale bardzo chce zmienić pracę. NIENAWIDZE CARSLBERG ZA TO ŻE ZNISZCZYŁ MI ZDROWIE!!!!!!
obecny
03.04.2022 15:52
nie trafiłeś ale z tego co słyszałam i ona się zwolniła i miała racja, ja jeszcze tylko miesiąc.
Telerat
19.04.2022 13:53
Marta - po prawdzie to każdy Cię ciągnął za uszy. Powinnaś być zwolniona już dawno za swoją zerową wiedzę i niechęć do nauki. Współczuję przyszłemu pracodawcy.
Stona
15.03.2022 12:17
Witam wszystkich. Jak wygląda obecna sytuacja w firmie. Warto podejmować pracę przedstawiciela handlowego na terenie warmińsko mazurskim ? Na jaką pensje można liczyć na starcie. Czy warunki zatrudnienia są stabilne ? I wyglada system pracy jeśli chodzi o godziny ? Proszę o szczere odpowiedzi. Z Góry dziękuje.
Somersby
07.04.2022 15:07
Obecna sytuacja w firmie jest ciężka,pieniądze za oczekiwania firmy są bardzo słabe,godziny pracy to 8 godzin,firma na pierwsza styczność z handlem jak najbardziej lub na przeczekanie.
były PH
14.04.2022 21:20
Obecna sytuacja wygląda tak że większość PH się zwalnia lub są zwalniani pod argumentem cięcia kosztów. Jak chcesz brać to na przeczenia bierz to ale na dłuższa mete nie polecam. Będziesz robił za raportowca, mercha, asystentkę KOSa w jednym... a centrala ma wywalone
Anonimowy
12.04.2022 22:38
Witam
Widziałem ogłoszenie do administracji i floty.
Pytanie jak zarobki i atmosfera w tym dziale?
eh
14.04.2022 21:18
nie aplikuj naprawdę. Tam jest straszny wyzysk. oni muszą sami pójść po rozum do głowy odnośnie zarządzania ludźmi, ludzie tam non stop się zwalniają...
Jedo
12.03.2022 09:22
Oferta na przedstawiciel handlowy Nowe Brzesko, Zielonki, Słomniki Małopolskie? Dlaczego tam jest non stop wakat i rotacja?
Handlowiec
15.03.2022 23:33
W tym wypadku tak ;)
Beduin
16.03.2022 06:36
To pewnie z braku szacunku dla tego pana
Ochotnik
03.03.2022 21:28
Witam. Jakich na początku można się spodziewać zarobków jako ph w Carlsberg?
Prawie były
07.03.2022 19:49
Pewnie około 4200 brutto + premia max 20% jeśli Ci się uda zrobić :)
Michał
24.02.2022 03:42
Witajcie! Po ślubie i narodzinach dzieciaka wróciłem z Irlandii i szukam roboty, więc weryfikuję oceny pracodawców. Podejrzewam, że dowiem się jak się pracuje w firmach z Warszawy. Proszę, napiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Carlsberg Polska? Czy firma dba o pracowników? Czy jest w firmie stołówka z tanimi obiadami pracowniczymi? Michał
Kasia
28.02.2022 18:21
Witaj Michale. Zarobki są dobre ale benefitów raczej mało. W temacie organizacji dofinansowanych obiadów pracowniczych to rekomenduję firmę Lesaffre z Warszawy. Zatrudnieni (wiem to od chłopaka bo tam pracuje) zamawiają codziennie posiłki przez apkę, a firma dopłaca im do każdego obiadu. Zawsze to lepsze rozwiązanie niż kantyna z kiełbasą i pierogami lub pielgrzymką do Żabki. Pozdrawiam. Kasia.
Ramzes
03.03.2022 19:58
Kasia zjedz snikersa,dzielisz się opiniami z firmy w której nie pracujesz,mogłaś się od razu podpisać HR,tutaj tyle zarobisz że raczej najlepsza opcja to kanapki.
PH - Carlsberg - Łódź
10.02.2022 13:30
Cześć mam pytanie, widzę że jest ogłoszenie na stanowisko przedstawiciela handlowego do Carlsberga na teren Łodzi. Jest tam jednak informacja, że jest to zatrudnienie przez firmę zewnętrzną... wiecie przez jaką? Warunki są takie same jak normalnie w Carlsbergu? Dlaczego też niektóre stanowiska przedstawiciela handlowego nie są przez firmę zewnętrzną, a inne są? Bez sensu :/
aa
12.02.2022 19:02
koszty + masz inne benefity niż zatrudniony bezpośrednio przez Carslberg.
PHDSRR
16.12.2021 19:21
Pracuję ponad rok, mam więcej niż 30 lat i takiego bałaganu i teatru nie widziałem w żadnym korpo. Kłamstwo, na kłamstwie, codzienne zmiany decyzji, co tydzień nowe kierunki i UWAGA! TU KLIENT JEST WROGIEM!. To nieprawdopodobne :)
Dev
16.01.2022 21:33
A prezes Mieszko tego nie widzi?
Niebrzeszczot
28.01.2022 12:06
Czy nie widzi? On to tworzy… a niby jak został prezesem … takimi właśnie metodami
Andi
05.09.2020 14:50
Cześć. Mam pytanie. Czy merchandiser mobilny z czasem przechodzi na umowę o pracę z firmą Carlsberg czy cały czas jest zatrudniony na zlecenie przez agencje?
Mick
08.09.2021 17:41
W tamtym roku jak się pytałem było 2000zł netto, umowa na zlecenie. Premii nie było.
piotr87
23.11.2021 00:28
Pracowałem na tym stanowisku więc się wypowiem:
1. pracowałem dokładnie 18 miesięcy bo to jest max ile może byc zatrudniony na umowie zlecenie przez firmę agencyjną
2. przez 18 miesięcy miałem ok 5 umów wieć cały czas niepewność
3. pod koniec trwania ostatniej umowy wstrzymali się z decyzją co do dalszych planów w/s do mojej osoby ( jako, że mam juz trochę oleju w głwoie to domyśliłem się o co chodzi)
4. pomimo wykonywanych obowiązków, ciągłe niezadowolenie i uwagi do mojej osoby zarówno ze strony PH jak i kierownika ( skoro było tak źle czemu trzymali mnie 18 miesięcy ??? :) , na koniec usłyszałem że i tak chcieli mnie zwolnić....szczerze to już nie wytrzymalem i prawie doszło do rękoczynów :)
5. pensja 2000-21000 PLN netto, auto służbowe do użytku prywatnego- takie warunki przez 18 miesięcy żadnej podwyższki nie było pomimo zapewnień ze strony kierownika
6. praca może nie była bardzo wymagająca i nacięższa, ale swoje zrobić trzeba było, dźwigania sporo, wizytując klientów też trzeba był się nasłuchać i "przyjąć na klatę" wiele uwag na temat firmy czy PH, który wizytował dany punkt
To są moje prywatne spostrzeżenia, może Twoje będą inne...zawsze wychodzę z założenia że trzeba samemu spróbować :)
Ojo
21.09.2021 22:27
macie już zaplanowane na co wydacie ta fortunę po podwyżce 2% która na nas czeka ?
Żywiecki
15.11.2021 08:16
Zatrudnij się w Merservice . Szukają do Grupy Żywiec za 2 tys zł . Będziesz robił . Szukają non stop na całą Polskę tak jest dobrze
bylyCP
18.11.2021 10:25
Nie cieszcie sie zbyt prędko bo podobno po nowym roku wzrośnie opłata za użytkowanie auta :) wiec akurat będzie na co spozytkować podwyżke :D
