Chcę się zgłosić na specjaliste ds. kadr i płac. Powiecie mi jak jest w tym dziale? Czy okej? I czy te szkolenia są tam w porządku
Dlaczego?
Raczej nie biorę sobie do serca rad anonimów z internetu - prosiłbym o rzetelne opinie osób z tego konkretnego działu i stanowiska.
No właśnie widzę tylko jedną ofertę, nawet specjalnie na potrzeby eksperymentu sprawdziłem... Dlatego właśnie jak mówiłem, "prosiłbym o rzetelne opinie osób z tego konkretnego działu".
to jeszcze się nie zgłosiłeś? może warto zaryzykować? potem nam opowiesz jak wrażenia z rozmowy :)
A specjalista ds rozwoju opakowań? Pomoc technologa? handlowiec? I wiele innych :))) poszukaj sobie na innych stronach ogłoszenia z tego roku.
wow, czyli jednak na 2, wielkie rzeczy (ten pomocnik technologa mi nie wygląda zbyt biurowo, ale co ja tam wiem)
Zresztą, nie obchodzi mnie to. jedyne co chciałem wiedzieć to to, jak wygląda sytuacja w dziale kadr i płac, a nie dywagować na temat występowanie ofert do biura, czy ich braku
Pracownik po którym jest wakat odchodzi to chyba o czymś świadczy. Jak dla mnie jest słabo w tej firmie. Jestem sam w trakcie szukania czegoś innego.
Nie znam jego powodów odejścia i nie będę sobie rozpisywać wszelkich możliwości. Z resztą widzę, że niczego się tu nie dowiem, także porozmawiam sobie z kimś z rektutacji...
Praca jest dobra jak dla mnie. Mówię to dla tych co się zastanawiają bo sam też miałem obawy, które się nie sprawdziły. Pewnie, że są rzeczy, które dobrze by było poprawić ale nie narzekam, bo z perspektywy czasu i moich "przygód" w różnych innych miejscach to tu jest normalnie.
bardzo potrzebne na produkcje sa uprawnienia na wózki? jest mile widziane ale chodzi mi o to że jak powiedzmy będzie 5 osób ze mną się przyjmowało i będą mieć to jak bardzo to przeważy? bo nie mam i się zastanawiam czy składać c v
czy to poprostu jak uda mi się jakoś dostać to po prostu w ramach tego co tam pisali o podnoszeniu kwalifikacji sobie będę mógł zrobić w między czasie?
Chociaż... no musisz sobie też zdawać sprawę z tego że konkurencja to konkurencja. Spróbować zawsze warto według mnie
Firma w której lidera poszukują od roku a wysłałem C.V i w ogóle nie odezwali się
hah ale wiesz że to jest tak że nie koniecznie jest jedna oferta no nie? A to że wyślesz CV nie równa się temu że się dostaniesz? Może zwyczajnie wybrali kogoś innego. najlepiej zwalić na kogoś innego za swoje niepowodzenie no nie?
Na jakie zarobki można liczyć w laboratorium? Osoba z wykształceniem magisterskim i dwuletnim doświadczeniem w laboratorium.
osoba z wykształceniem to niech się najlepiej wybierze na rozmowę i ponegocjuje swoje zarobki bo to nic nie da że ktoś rzuci jakąś liczbą nie musi to być tak samo w twoim przypadku
a na jakich jesteś studiach, żeby móc odbywać staz właśnie w laboratorium? tak z ciekawosci
a co pójdziesz teraz na studiach czy jak? internet, wujek google i te sprawy. chyba sobie poradzisz?
Często są organizowane szkolenia dla pracowników? I czy można brać udział w szkoleniach związanych z innymi stanowiskami czy tylko ze swoim?
ogólnie szkolenia dla pracowników jak najbardziej się odbywają. ale charakter częstotliwość itp zależy właśnie od działu i stanowisk
Żeby się tego dowiedzieć to pewnie pasuje tam zadzwonić, bo dat przy tych ogłoszeniach nie uświadczy
Jak nikt tutaj nie wie, to się skontaktuję, po prostu nie chciałem zawracać głowy, ale kiedy wiem, że inną drogą informacji nie dostanę, to musze uderzyć bezpośrednio
jak wygląda praca dla osób z orzeczeniem czy wykonują prace jak wszyscy czy mają ulgi, jakie zarobki ,proszę o podpowiedz
Witam jestem mechanikiem i myślę że mógłbym się odnaleźć na pomocnika technologa. Tam w obowiązkach jest jakaś konserwacja maszyn itp. więc dałbym radę. Jedyny problem jest taki, że dopiero się zaczynam przymierzać do UDT i to tak w międzyczasie. Myślicie że wezmą to po uwagę w razie czego? Bo nie wiem czy wyrobie się z tym na czas.
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w firmie GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.?
Wrażenia...wrażenia mam takie, że to normalna robota. Bez szału, bez tragedii. Przyzwoicie, można bez obaw pracować
Nie wiem skąd ta ocena bo jak dla mnie to nawet na 1 gwiazdkę nie zasługuje to co się dzieje w tej (usunięte przez administratora)firmie.Sprzedzilem tak pół swojego życia zawodowego i odszedłem po tym jak firma zaczęła staczać się zapominając że podstawowym elementem w każdej firmie jest pracownik o którego należy dbać. Tu niestety kiedyś tak było ale od czasu gdzie firma jest w nowych rękach staży pracownicy jak ja odeszl(usunięte przez administratora) Nie polecam nikomu niestety.
Na pracownika utrzymania ruchu chce iść i tu pytanie - często w grafiku są weekendy? Czy to raczej jakoś wymiennie?
Jak dla mnie jest tutaj całkiem stabilnie, ludzie są pomocni i nikt sobie. nogi nawzajem nie podkłada, a obowiązki to kwestia tylko wdrożenia. Każdy ma oczywiście prawo uważać co chce, ale ja jestem zadowolony i jak ktoś jest zainteresowany można śmialo pytać.
A długo zajmuje właśnie nauczenie się obowiązków? Szkolą jakoś bardziej, czy raczej pracownicy pokazują co i jak?
nie da sie postawić nowej osoby na stanowisku i oczekiwać, że będzie pracowała firma poważnie traktuje ludzi i inni wszystko ci pokażą tak, zebyś na spokojnie mogl sie wdrożyć we wszystko, wiec tutaj bez spiny
Ile uczyłeś się, żeby umieć wszystko? Szkoliła cie jedna osoba czy kilka osób? Po jakim czasie średnio pracuje się samemu? Było nerwowo jak coś zrobiłeś źle?
W porównaniu do poprzednich prac jest ok, starcza mi na to, na co chce a to, że czlowiek zawsze chciałby więcej niż mu dają to już norma, bo apetyt rośnie w miarę jedzenia.
Czy GTX to jakiś skrót mający swoje rozwinięcie, czy randomowe literki, bo fajnie brzmi? Sorry za głupie pytanie, ale się zastanawiam już od jakiegoś czasu i nie mogę dojść do rozwiązania
Widziałem na stronie oferte na pracownika produkcji i pisało, że chcą kogoś z uprawnieniami na wózki i moje pytanie brzmi, czy jest szansa wyrobić takie uprawnienia już w pracy czy trzeba koniecznie przed?
Jak masz podane w ogłoszeniu, że potrzebują kogoś kto ma uprawnienia na wózki no to raczej oczywiste, że chcą kogoś kto już to ma. Zresztą to już musisz podpytać najlepiej, może tam zadzwoń? Ale wyrobienie tego nie jest trudne to od razu mówie.
Kurde, właśnie wiem, ale nie chciałbym, żeby mi robota przeszła koło nosa i stąd moje pytanie. No dobra, może cos ugram przez telefon, ale raczej bez gotowych uprawnień ani rusz, dzięki i tak.
A ogólnie prowadzą jakieś szkolenia w firmie? Żeby jakoś się rozwijać? Bo ja np. raczej się nadaję na produkcję, ale jakbym właśnie mógł zrobić jakieś uprawnienia czy coś to zawsze do przodu, mogę i na innym stanowisku robić. To by było okej, wiem że firmy tak czasami robią.
Po przez doświadczenie. Czyli starz pracy w tej lub innych firmach o ile ta firma zaakceptuje naleciałości z pozostałych firm.
Eee...chyba trochę odleciałeś kolego drogi, zamiast na własnej dziwnej logice proponuje oprzeć się na słowniku języka polskiego.
Widziałem właśnie w ogłoszeniu jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje ale nie jest dokładnie powiedziane o co chodzi. W sumie też bym się mógł dowiedzieć co autor miał na myśli i czy to rzeczywiście tutaj działa.
Jak sama nazwa wskazuje podnoszące kwalifikacje, czyli po prostu uczysz się na nich nowych rzeczy, które potem możesz wykorzystać na swoim stanowisku a z czasem jak już będziesz bardzo dobrym pracownikiem to nawet przejść na wyższe stanowisko.
Nie wiele mi to mówi ale ok, dopytam w razie czego przy rozmowie... I one są organizowane jakoś w czasie pracy?
A kiedy chcesz jak nie w czasie pracy? To nie wolontariat przecież. Ja bym się po pracy nie ruszył za tego typu atrakcje, dość atrakcji mam w domu...
GTX Hanex Plastic Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Mechanik. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Napisz, co sądzisz o tym spotkaniu. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym pracę w przedsiębiorstwie.
A ja wiem, było miło raczej, bez zaskoczeń. Zresztą niżej masz opisane o co tam pytali i te inne także sobie doczytaj.
a o co w sumie takiego mogą pytać? jakie doświadczenie, umiejętności i ewentualnie czy umie sobie poradzić w stresujących sytuacjach albo czy pasuje system zmianowy i weekendy, czasem też tak lubią pytać jeszcze zanim ktoś zacznie
W ogóle w ogłoszeniu jest że nie trzeba doświadczenia, trochę mnie to zaskoczyło bo zazwyczaj od mechanika jednak wymagają. Przyuczają jakoś do tego, ma się jakąś osobę która na początku jest odpowiedzialna jakby za Ciebie? Niby coś tam miałem do czynienia ale tak bardziej garażowo i nie wiem czy bym się nadawał
co firma to inna, ale na bank lepiej spojrzą na kogoś kto je ma ale też co do pytan to mogą spokojnie zapytać o doświadczenie w ogole jakiekolwiek zawodowe, gdzie pracowałeś i co tam robiłeś z tym się często spotkałem
Planuję aplikować na stanowisko Pracownik Produkcji do firmy GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.. Jak wygląda rekrutacja i z ilu etapów się składa?
ogólnie to co było napisane na ogłoszeniu jak dopytywałem to się zgadzało. pytali raczej o takie podstawowe rzeczy, uprawnienia i te inne. mają się odezwać
Czy te oferty ze strony są aktualne? Nie ma żadnej daty obok, plus wydaje mi się, że jakiś czas temu już je widziałem...orientuje się ktoś?
Jak się rekrutacjami nie interesowałem i podejrzewam, że nie tylko ja z obecnie pracujących, więc no, średnio możemy ci pomóc raczej
wydaje mi się, że jeśli dalej jest ogloszenie na stronie to raczej powinno być aktualne, ale faktycznie dla pewności skontaktuj sie z biurem, bo może akurat nie zdjęli
A ogólnie spoko praca? Skoro już mam taki odzew (za który dziękuję) to może skorzystam :)
ja nie będę owijać w bawełnę, bo dosyć długo nie mogłem sie przekonać do pracy (to nie był mój pierwszy wybór), a tu jednak po jakimś czasie pozytywnie się zaskoczylem, otworzyłem sie na ludzi, polubiłem ich a praca też idzie mi teraz jak z płatka, dla mnie to jest pozytywne zaskoczenie, którego sie nie spodziewałem
Nie ma co ukrywać początki są bardzo trudne. Musisz być zdeterminowany jeśli chcesz pracować, samemu się angażować, nie czekać aż ci wytłumaczą tylko dopytywać. No i ruchy trzeba mieć na przyzwoitym poziomie, żeby się odrobić z tematem
Hm...ja mialem trochę lepsze doświadczenia z tego co pamiętam. Jasne, że trezba dopytywac i załapać tempo, żeby pracować, ale nie było mi jakoś mega trudno, ludzie też starali się mi pomóc i dosyć szybko wszystko podłapałem, ale to też kwestia całkiem indywidualna.
Nie mówię ,że praca na magazynie jest lekka ale aktualne oferty pracy dotyczą utrzymania ruchu i pracy na folii ,a tam wdrożyć się do pracy jest znacznie trudniej zwłaszcza dla ludzi którzy nigdy na produkcji nie pracowali
Może i trudniej ale też nie jest to jakieś niemożliwe czy coś. Praca jak praca, na początku wszędzie się trzeba przyzwyczaić
Nie jest to niemożliwe tylko trudne. Nie pisz że na folii praca jak praca wystarczy sie przyzwyczaic bo od razu widac że nie masz do czynienia z tym działem w Hanexie. To jest specyficzna praca na produkcji, a nowy pracownik na poczatek musi nauczyc sie wielu czynnosci. Po dwóch tygodniach ma byc samodzielny, a na pomoc nie zawsze może liczyc. Przez ostatni rok przewineło sie przez dział na pewno wiecej niż 10 nowych pracowników, a zostało ze dwóch. Daje rade mniej niż jeden na każdych pieciu kandydatow łatwo wiec nie jest. Gdyby jeszcze pieniadz dla nowych był lepszy, to taki nowicjusz chciałby zostać w Hanexie na dłużej, czegos sie nauczyc, zdobyc jakies doswiadczenie a tak. Zobaczy ze ciezko wyplata nie adekwatna do obowiazków i idzie szukac innej pracy.
(usunięte przez administratora)
Azbestu się nazarles czy co?
jak nazywasz swoich współpracowników Januszami i Sebkami to ja się nie dziwię że cię nie polubili na początku
Brawo, cóż za kultura...obrażanie kolegów z pracy....no musisz być lubiany nie ma co
Poza tym - nie chciałeś pracować i odszedłeś, po co o tym smarować epopeje
Plus sam wiem, że ludzie bez powodu chamscy nie są...jak dałeś im przesłanki do tego, to się nie ma co dziwić
Sam zaczynałem nie tak dawno i okej, to nie tak, że mnie każdy lubił na początku, ale było normalne traktowanie, jak czegoś nie wiedziałem i miło zapytałem, to nie było problemu, żeby mi coś pokazać, wytłumaczyć. Podejście się liczy.
spoko że się wypowiedziałeś.Nie rozumiem ataków na ciebie, w końcu masz prawo wyrazić swoje zdanie, szkoda tylko że tak wyszło. powodzenia młody ;)
ty chyba też się z życiem zatrzymałeś i nie ruszasz dalej skoro nadal tutaj jesteś ;)
Wielce obrażony obrońca uciśnionych sie znalazł. Taka jest akurat prawda nowych ciśniecie często i za plecami nabijacie się, padają wyzwiska a teraz dostałeś prawdę na twarz i wielce oburzenie haha żałosne
Jakie są zarobki w firmie Hanex?
jakieś szczególne benefity/plusy, dla których warto tutaj się udać?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GTX Hanex Plastic Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
