Opinie Nest Bank Warszawa - 1046 opinii - GoWork.pl

Opinie(1046)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wieczny student

27.07.2019 16:49

Inne

Witam. Jakiś czas temu zwolniłem się z Nesta. Z kolegami oraz koleżankami mam do dziś kontakt i mało nie płakałem jak ostatnio dowiedziałem się kto będzie nowym dyrektorem regionalnym. Uwaga uwaga uwaga gość, który nie potrafi nawet pisać poprawnie... Podobno teraz dyrektorzy oddziałów mają chwalić się na cały region co uruchomili ( szczegóły kredytu). To się nazywa Show me the money czy jakoś tak, a nowy regionalny przetłumaczył to POKARZ (tak prze RZ) mi kasę. Jak kumpel powiedział mi, że to będzie nowy regionalny to sami możecie stwierdzić co to za bank. Jak pracowałem jeszcze to dowiedziałem się, że ustępujący regionalny wynosi tematy kredytowe do swojego brata, który ma franczyze to już mi ręce opadły... Uważam, że bank sam w sobie nie jest złym miejscem do pracy, można zarobić niezłe pieniądze, ta praca nie była bardzo ciężka, ale beznadziejna organizacja pracy oraz ludzie, którzy nie potrafią nic poza wymaganiem niszczą to od środka. Dla mnie za sam fakt wnoszenia nazwisk klientów, żeby pośrednik zrobił im kredyt i potem dzialkowanie się pod stołem to powinno się zwalniać. Jednak to moja ocena. Powodzenia dla całego Nesta:)

Trochę pokory

14.08.2019 13:19

Inne

Drodzy Bank powinien wzbudzać zaufanie. Jeżeli wpis Wiecznego studenta nie był prawdziwy to czemu pociągnął serie zdarzeń w Banku. Bank powinien się oczyścić i ma odpowiednie zespoły, które zajmują się takimi sprawami jak widać nie wszystkie wychwytują ale tak się zdarza. Apeluję o trochę pokory u nieuczciwych pracowników. Jeżeli mieliście jaja aby kombinować na boku to miejcie teraz odwagę przyznać się do tego i odejdźcie z organizacji. A już śmieszne jest to , że zgłaszacie sprawę do organów ścigania za zniesławienie. Ludzie sami się zniesławiliście. Myśleliście, ze nic nigdy nie wypłynie ??? To Bank powinien założyć sprawy o szarganie dobrego imienia nieuczciwym pracownikom. Wieczny student dziękuję Ci za wpis bo pociągnął on lawinę kolejnych. Mocno wierze, ze Ci nieuczciwi zostaną szybko wychwyceni.

lalunia

02.10.2019 14:54

Inne

A może ktoś przyjrzałby się oddziałowi własnemu w Radomiu -czas najwyższy !!!

baa

20.05.2019 15:30

Inne

Pracuję w Nest Banku od ok trzech lat. Odchodze ze wzgledów rodzinnych. Praca w backofficie w Centrali. Jak w większości Banków dużo pracy, plusem jest to, że rzadko pracuje się tu w nadgodzinach, pracują tu super ludzie, z większością mam kontakt też po pracy - tak się fajnie zintegrowaliśmy - mam nadzieje ze teraz nie stracimy kontaktu, Zarząd i Dyrektorzy dla mnie są normalni. Owszem mają swoje czasem gorsze dni - ale prawda jest taka, że jest tu naprawdę fajna, rodzinna atmosfera. Mój szef był bardzo wyrozumiały jeśli chodzi o wyjścia w trakcie pracy. Można mówić szczerze co się myśli. Nawet jak to krytyczne słowa. Dużo inicjatyw fajnych od HR - zwłaszcza dla naszych dzieci- to się chwali. Ze zdziwieniem przeczytałem poniższe negatywne komentarze. To pewnie dlatego że w Centrali pierwszy raz nie wypłacili premii rocznych - więc sraczka i narzekanie - ludzie moi znajomi w innych bankach nie widzieli premii od lat! :):):) ale jak to sie mówi wszedzie lepiej tam gdzie nas nie ma. Ja tu za multisport płace 20 zł miesięcznie - reszte dopłacają - wiec nie wiem o czym pisze ten kolega ponizej... Zal mi ze odchodze bo to nietypowy bank - nie ma tu jeszcze takiego koro jak w innych bankach - niewiele juz takich na rynku.

Pracownik centrali

05.07.2019 18:29

Inne

Multisport za 20 zł? Jak Ty to robisz? Na intranecie nawet jest info o 84 zł + podatek, poza tym premie roczne są najmniejszym problemem, największym jest brak podwyżek, cięcie kosztów, brak jakichkolwiek upominków na święta i bardzo nie równe traktowanie pracowników departamentów. Oddziały? Dostały paczki na święta centrala nic. Osobiście od dyrektora dostaliśmy bilety do kina które nie działały... A wisienka na torcie było nie płacenie za ubezpieczenie pracowników przez kilka miesięcy starego roku i nowego, teraz zostało to uzupełnione, ale to było ciekawe...

Co ty gadasz

21.08.2019 12:59

Inne

Oddziały? Paczki? W które świeta?

Nadzwyczaj Spokojny Czlowiek

11.07.2019 15:36

Inne

Nest Bank... trochę prawdy. ... Rotacja pracowników w oddzialach.. zatrwazajaca.... na szkolenia nowych pracowników pewnie idzie kupa szmalu. Znam takich co wybyczyli się w Pruszkowie i wybalowali w Warszawie przez okres szkolenia, a popracowali niecały miesiąc... Podstawa niższa niż w Biedronce ( nie obrażając biedronki) Premie ciężko wypracowane obcinane za wszystko.. dosłownie wszystko.. Odpowiedzialność zbiorowa przykład .. nowy pracownik trafi na MS i wypadnie źle.. cały oddział jak jeden mąż ma obcinke premii...ale jaka oszczędność dla Banku:)i o to pewnie chodzi..( zaraz ktoś napiszę ,że przy dobrym wyniku jest dla każdego zwyzka premii ale suma summarum mozna policzyć ile jest obcinki a ile jest zwyzki) Produkty jedne z najdroższych na rynku.. co sprawia, że przede wszystkim decydują się na nie, osoby, które nie dostały finansowania w normalnych bankach..., a co za tym stoi ryzyko niewypłacalności jest duże..kredyt się nie będzie spłacać i ...zgadnijcie... premi nie będzie w całości przez kilka miesięcy..wiec taki pracownik może sie zwolnić aby dac miejsce nowemu oczywiście po uprzednim szkoleniu w Pruszkowie.... Atmosfera w oddziałach fatalna.... Nie może sie czuć doradca dobrze kiedy musi zadzwonić do klienta i powiedzieć ze oprocentowanie kredytu jest 9,99% co jeszcze jest do zrobienia ale jak wytłumaczyć klientowi ze niestety w ocenie banku scoring jest słaby i prowizja na poziomie 24% ale postaramy sie zbić do 22%:):) nie wspominam o opłacie do kazdej raty na poziomie 200-400 PLN bo nie zdązam, klient rzuca sluchawke po informacji o prowizji:), opłata do każde raty to majstersztyk.... provident powinien się uczyć.. Ale pracuje , przyjmuje wszystkie reprymendy, ze jestem beznadzjny, inni umieją wciskać , przepraszam ... inni umieją sprzedawać ja niestety mam skrypuly.. co.miesiąc jest 2400 na reke ... Do czasu kiedy znajdę lepsza pracę..:):) Nie zalamujcie się obecni pracownicy Nesta... co.mogą nam zrobić... tylko zwolnić... pracownicy z Ukrainy ,których bardzo szanuje i wiem ,ze ciężko u nas pracują ..są traktowani często lepiej niż my w Naście... Pamiętajcie 2400 na rękę... i szukać czegoś innego.... Widocznie taka jest polityka banku i my powinniśmy to przyjąć za cos czego zmienić się nie da.. Pracujmy jak.potrafimy najlepiej Zgodnie z regulaminem z własnym sumieniem...bądźmy uczciwi wobec siebie i wobec klientów to bedzie git I szukać ... codziennie szukać czegoś nowego... Nadzwyczaj Spokojny Człowiek

Nadzwyczaj Spokojny Człowiek

12.07.2019 11:04

Inne

Cześć.. jak najbardzei jest realna szansa na awans ale musi być spełniony jeden warunek, który bardzo często się spełnia...możesz z doradcy wskoczyć na zastępcę dyrektora oddziału pod warunkiem ,ze obecny zastępca sie zwolni... to sie zdążą bardzo często więc szansa na awans jest realna. A awans na zastępcę jest tylko po to aby pod nieobecność dyrektora mógł być ktoś z jego uprawnieniami do akceptowania różnych spraw w systemie. Bardzo ważna rzecz abyś wiedział. AWANS Z DORADCY NA ZASTĘPCĘ NIE WIĄŻE SIĘ ŻADNĄ PODWYŻKĄ PENSJI CO NAJWYŻEJ MASZ WIĘCEJ OBOWIĄZKÓW I PIECZĄTKĘ Z NAPISEM ZASTĘPCA DYREKTORA:) podstawa zastępcy jest identyczna jak podstawa doradcy ...tutaj nic nie zmienisz... a jak dyrektor będzie Cię mamil ze złoży wniosek o podwyżkę i będzie walczył o nią z przełożonymi to nie wierz w ani jedno słowo... Na dyrektora nie ma szans awansować.. wola ludzi z zewnątrz... Jak masz pytania służę pomocą.. oczywiście odpowiem na wszystko co nie wiąże się z ujawnieniem tajemnicy bankowej:):) Może już ja niedługo będę sie cieszył że stąd odchodze:) wszystko jest na dobrej drodze.... trzymaj kciuki ...

Artur

04.07.2019 13:31

Inne

Nest Bank - czyli jak być pochodną banków krzaków, mieć kompleks mniejszości i myśleć, że jest się regionalnym goldman sachs. Bank gdzie pracownik zarabia mniej niż w dyskoncie, gdzie Manager/Dyrektor kierownik, nie posiada kompetencji by zarządzać własnym czasem a co dopiero pracowników. Bank gdzie znajomości przeważają kompetencje. Pracy nie polecam nikomu, nawet w celu zdobycia doświadczenia nie ma sensu tak maltretować resume, na rynku jest wielu lepszych pracodawców gdyż poprzeczka Nestowa leży odłogiem na dnie oceanu. Awanse bez podwyżki, zrzucanie obowiązków kierowników/dyrektorów niżej. Kompetencje kadry managerskiej są jak pisane wyżej, zasadniczo nie istniejące. Dział PR i HR kompetentny w reklamie i rekrutacji, ale potem już tylko (usunięte przez administratora) sodoma i gomora. Jeśli ktoś chce jednak nabawić się nerwicy, oglądać głupie miny managerów, widzieć wszechobecna dezorganizację i chaos, mieć pakiet medyczny EnelMed, który jest gorszy nawet od NFZ, to można polecić.

Były pracownik

05.07.2019 17:53

Inne

Prawda to????niestety ale, podmiot ten to dno, wodorosty i dwa metry mułu. od około roku, jest coraz gorzej, kilkanaście osób załapało się w czerwcu na zwolnienia, z działu sprzedaży, a to pewnie nie koniec. Wystarczy przeanalizować wynik finansowy za ubiegły rok i wszystko będzie jasne dokąd ten twór zmierza. Ja słyszalem od swojego kierownika, że podwyżka będzie, walczy, ale się nie doczekałem. Wydaje mi się, że już tak daleko zaszedł w swej doskonałości, że zatracil kontakt z rzeczywistością. Potwierdzam, w firmie tej "bo Bankiem tego nie nazwę, z czystej przyzwoitości" panuje wszechobecny chaos, bałagan, indolencja menadżerów średniego i wysokiego szczebla. Odgórne motto w Nest Banku powinno brzmieć "mierny, ale wierny" Wymagania coraz większe, tylko problem w tym, że niedługo nie będzie komu tych obowiązków rozdzielac, bo tyle osób szuka nowej pracy. Nie znam nikogo w swoim gronie znajomych pracujących w Nest, kto nie szukałby innej pracy. W firmie tej zabrakło długofalowe wizji i menadżerów z prawdziwego zdarzenia. Zapowiadało się, że to będzie fajne miejsce, no a wyszło jak widać we wcześniejszych komentarzach. Nie zdziwił bym się jak pod Naszymi wpisami zaraz pojawiło się zaproszenie na kawę od wspaniałej Pani dyrektor HR, abyśmy mogli jej powiedzieć co Nas boli, tylko pytanie po co? Jak i tak nic z tym nie zrobi. Nie potrafią albo nie chcą wbić sobie do głów, że ludzie nie przychodzą tam dla tego bo lubią, tylko po to aby coś osiągnąć w życiu, rozwijać się i najważniejsze zarabiać pieniądze. Tych 3 rzeczy napewno nie osiągnięcie pracując w tym miejscu. Na koniec nie polecam osobom bez doświadczenia, a tymbardziej osobom doświadczonym, jedyne co tu otrzymacie to zła atmosfera w zespole, totalny bałagan, i więcej siwych włosów na głowie. Na szczęście w 3miescie są Jeszce inne firmy które lepiej doceniają pracowników. Udało mi się takiego znaleźć i Nest "Bank" to już przeszłość????.

on/a

08.03.2019 18:46

Inne

Przebieg rekrutacji Rozmowa kwalifikacyjna nie przybiegła pomyślnie i w miłej atmosferze (w moim odczuciu, subiektywnej opinii), była/em w małych rodzinnych firmach, ba na stanowiska mniej ambitne i odpowiedzialne i było dużo milej, sympatycznie, oraz bardziej profesjonalnie w trakcie rozmowy o pracę. Rekruterka patrzyła na mnie z góry z pozycji władczej. Dało się odczuć niechęć i brak profesjonalizmu z pani strony. Wymagania: średnie wykształcenie, ale najlepiej swoją bazę klientów. Jako odpowiedź w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej na pytanie jak pozyskiwała/by pan/i klientów, otrzymałem/am sugestie, że musi pan/i wyjść z banku chodzić po okolicznych firmach, przedsiębiorstwach do dyspozycji ma pan/i samochód służbowy (praca bankowa, polegające na akwizycji, śmiech na sali, sugestia pani: chodzić po okolicznych firmach, jeździć po rolnikach). Dziękuje za taką pracę. Plany sprzedażowe, plany i jeszcze raz plany. Jak usłyszałem/am, że miała/a/bym/ chodzić po okolicznych przedsiębiorstwach już wiedziałam/em, ze podziękuję za taką pracę. Na koniec rozmowy pytanie, jak pan/i myśli nadaje się pan/i do tej pracy? Nawet jakbym się nadawał/a i tak bym oferty nie przyjęła/ął. Podkreślam, że jest to moja subiektywna opinia oraz odczucie które niemiało i nie ma na celu obrazy banku. Pytania Jak pozyskiwał/aby pan/i klientów? Skąd pozyskiwał/aby pan/i klientów? Skąd by pan/i miała/a do nich kontakt? Jakie zna pan/i produkty naszego banku? Jak zrealizował/a/by plany sprzedażowe? Na czym zarabia głównie bank?

Nest Bank S.A.

25.03.2019 13:04

Pracodawca

Dziękujemy za opinię i uwagi. Każdy komentarz jest dla nas okazją do nauki i doskonalenia naszych działań. Wymagania jakie stawiamy w ramach rekrutacji na stanowisko Doradcy to: otwartość, komunikatywność i kreatywność. Szukamy osób, które potrafią samodzielnie budować bazę klientów, są odważne, nie boją się wyzwań, posiadają doświadczenie w bankowości lub chcą ją poznać. Szukamy urodzonych sprzedawców :) Powyższe wymagania są cytatem z naszego ogłoszenia. Wskazujemy wprost, że praca Doradcy Klienta w naszym Banku mocno skupia się na sprzedaży, pozyskiwaniu Klientów, że mile widziane (choć niewymagane) jest doświadczenie w branży bankowej. Dla osób, które stawiają swoje pierwsze kroki w bankowości przewidujemy szkolenia wprowadzające, dodatkowo radą i pomocą służą przełożeni. Nie zmienia to faktu, że głównym celem pracy Doradcy Klienta jest realizacja planu sprzedażowego. Jeśli na rozmowie odczuł/a Pan/i presję i nie czuł/a się Pan/i komfortowo - serdecznie przepraszamy. Nie taki jest cel naszych rozmów rekrutacyjnych. W naszej organizacji stawiamy na pozytywną atmosferę, współpracę i profesjonalizm. Jeśli ma Pan/i jeszcze jakieś pytania - serdecznie prosimy o kontakt na adres [email protected].